ОЭЗ Алабуга: Кумовство и несправедливое начисление премий в компании
Как сказал кто-то из коллег, «плохо не говори». Но как сказать, если поступили с тобой плохо? Вот в чем вопрос.
Не терпят открытых мнений, можно сказать, выжили из компании. Перекладывают свои задачи и обязанности на других.
Кумовство в открытом виде. Один брат, другой друг со школы, третий двоюродный, четвертая проводит вечера с ним соответствующим образом, пятый — жена брата сестры.
Отсутствие взаимодействия между отделами. Начисление премий никак не зависит от выполнения твоих обязанностей.
Как мне сказали: «У нас руководству премию урезали, но они же не могут меньше получать — поэтому премию урезаем вам».
Некоторым руководителям неплохо было бы понимать, что руководство — это не привилегия, а ответственность и умение организовать работу.
В принципе данную информацию подтверждают отзывы и в открытых источниках другие сотрудники.
-
✓ ПреимуществаИх здесь нет и не было. Далее →✗ НедостаткиСоветом директоров этой шарашки управляет М., фамилия которого начинается на букву М. По совместительству этот М. работает главой Татарстана.Мало того, что он не имеет права заниматься бизнесом, так как является чиновником и занимает пост в системе государственной власти, так ещё под его руководством в его «Алабуге» кидают по зарплате тысячи людей уже не первый год.Россия удивительная страна. Первые лица государства спокойно совершают уголовные преступления и им за это ничего не будет.Не вздумайте работать в его «Алабуге». Вас здесь гарантированно кинут по зарплате. Далее →
-
✓ ПреимуществаНичего хорошего в этом массовом ло хотроне нет и быть не может. Далее →✗ НедостаткиВнимательно присмотритесь, сколько свободных вакансий этой татарской шарашки висят на НН годами, не удаляясь, обновляясь каждый день. Этих объявлений с вакансиями около трёх тысяч штук.Под вывеской вроде бы серьёзной фирмы свою преступную деятельность ведёт целая группировка мошенников, обманывающих людей с зарплатами.Сначала проводят несколько этапов собеседования. И так как в Елабуге и в ближайших к ней городах уже не осталось специалистов, которых бы они не кинули по зарплатам, они готовы проводить 1−2 собеседования по видео, затем приглашают соискателей со всей России приехать к ним и пройти проверку на полиграфе.Вы думаете, что эта проверка на полиграфе у них существует для того, чтобы отсеять ненадёжных, конфликтных и прочих негативных людей из числа соискателей, чтобы работа этой шарашки в целом не страдала и всё было хорошо?Конечно же нет. Так называемая служба безопасности этой татарской помойки при проверке на полиграфе и пробивании соискателей по базам данных МВД РФ в первую очередь стараются выбрать тех кандидатов для работы, которые после того, как их эти мрази кинут по зарплате, не станут бегать и жаловаться, создавать им головную боль и судебные разбирательства.Поэтому, если вы, уважаемые соискатели, серьёзные специалисты с хорошей репутацией и высокой квалификацией в своей профессии, то я настоятельно не рекомендую вам... Далее →💬2 комментария
