Железноводск — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Железноводске и изучаете вакансии, зарплаты?
Наши пользователи делятся как хорошими, так и плохими впечатлениями о работодателях, что помогает вам избежать ошибок при трудоустройстве. Мы собрали отзывы, чтобы вы могли оценить реальные условия работы в различных компаниях в Железноводске .
Вы из ЖЕЛЕЗНОВОДСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Професии:
Отзывы (12)
-
Огромные! Администраторы и менеджер _ находятся постоянно в возбуждении. Оскорбляют, унижают, торопят, издеваются, кричат, матерятся _ ведут себя непозволительно. Не стесняются никого — ни сотрудников, ни коллег, ни покупателей. Наоборот, они этим кичатся. И приглашают к своему кругу _ буллинг. В первые дни заставляют работать на себя. Если отказываешься _ выгоняют. Сначала не дают заказы, а после могут завалить _ с которыми ты не в силах справиться. Нет времени кушать и спокойно сходить в туалет (я не пью и не курю). Устаешь от их постоянных подозрений, подталкивают к какому-то обману. Какие-то странные проверки, (в общем, испытывают, возможно, ждали, чтобы я сорвалась). Многие срывались, плакали _ а для администратора и менеджера это была развлекаловка. Очень много вопросов; Кто их приглашает?! Кто им позволяет так себя вести?! Пикеры постоянно меняются. Себя они окружают своими знакомыми (в основном это пара человек), а с новенькими не церемонятся. Не верьте им _ не тратьте время. И, не заработаете. Вам не дадут подобрать время работы под себя (как уточняется в объявлениях), вас будут заставлять работать по 12 часов. В результате, не заплатят за ваш труд. Мне не доплатили. Горячая линия не поможет. Стоит ли обращаться к директору, он не будет тратить время. Руководители работают давно и будут работать.... Далее →
-
Руководство — ужасное. Обещают одно, по факту получается совершенно другое, а при напоминании делают вид, что такого разговора не было, и дурак только ты. Накидывают работы, за которую не хотят доплачивать, хотя в непосредственные обязанности не входит. Заместитель генерального директора вообще клоун, который делает вид, что он пуп земли, хотя сам в производстве и в продажах совершенно ничего не понимает и понимать не хочет! Придумывает вечно новые системы выплат мотивации задним числом, чтобы не платить сотрудникам «слишком много». Ужаснейшее место для работы. Сотрудников не ценят. А при увольнении поднимается скандал, что ты [censored] сотрудник и вообще ничего не делал. Пренебрежительное отношение к новым сотрудникам, которым обещают одну зп при трудоустройстве, а потом говорят, что такого не обсуждалось. Клиентов дурят только так, меняют скважину, наливают дрянь, разбавляют воду. Себестоимость продукции по факту очень мизерная, а пытаются продать по цене золота, хотя на самом деле — это самая ужасная вода, которая, что не факт, будет соответствовать этикетке на бутылке. Перебивают дату хранения, бутылки разламываются прямо в руках, так еще и бывает, что сама продукция не годная, то с осадком на дне, то с каким-нибудь сюрпризом внутри. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх просто нет Далее →✗ НедостаткиПитания нет, также нет спецодежды. Мне всё самому пришлось покупать за свои деньги. Ничего не выдается. Отпуск не оплачивают, всё за отпуск вычитают из твоей зарплаты. За ночные не доплачивают. Премии никакие не дают, к праздникам не дают вообще ничего. Переработки не оплачивают в нужной пропорции дополнительно, переработки или ничего, или почти ничего, меньше копейки. С днём рождения и вообще не с чем не поздравляют. Машины не пригодны для работы, но это никого не интересует. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив. Мастера [Н.] и [П.] топы Далее →✗ НедостаткиРуководство глупое, которое не слышит пожелания и улучшения для работы, только и думает, как обмануть сотрудника. Мало грамотных специалистов, работу наладчика свешивают тупо на операторов, тем самым экономя на должности. Отдел кадров вам не поможет при трудовом споре, начальница там мегера — честно. Профсоюз не работает вообще. Литейщиков на 1 участке обманывают по вредности, убрали должность резчика специально, чтобы не доплачивать. На 23 участке рабство в прямом смысле слова. 4 участок более-менее, но руководитель там всегда прав, даже если она не права, многие предложения отклоняет и не решает. На предприятии процветает кумовство конкретное! Не советую ни кому, ну если только 100к за месяц предложат, а так ни ногой туда, поверьте! Далее →
-
✓ ПреимуществаЗП вовремя, но каждый раз неизвестно сколько Далее →✗ НедостаткиНачальник 3-го склада [А.] Визгливый шизофреник, постоянно противоречащий сам себе. С первого дня непрерывно провоцирует на плевок в рожу. Если при трудоустройстве отправят на 3-й, советую молча развернуться и уйти. Коллектив — старики, с которыми уживется только человек, махнувший на себя рукой. Начальник [В.] косит под бандоса и обижается, когда ему не верят. Далее →
-
✓ ПреимуществаЦілу добу марила цією роботою. Вже на момент, якщо мене оберуть, збиралась відмовитись від поточної пропозиції, адже 30 тис — це вам не 15 тис. І я знаю, що бувають роботи-мрії, що ще й гарно оплачуються (була на такій поки не змінилось керівництво і все не стало погано), аж поки не отримала запрошення, що мене навело на думку пошукати відгуки в неті. Далее →✗ НедостаткиМене насторожило слово «групове собеседование», наче я на кастинг з акторства йду, а не займатись обліком. Ну ок, але… Потім подумала, якщо співбесіда групова, то навіщо збирати всіх в такому незручному місці, як Петропавлівська Борщагівка? Ми ж іще не найняті, щоб просто так туди їхати. Та ще й у дворі? Тільки в одну сторону по карті мені треба заплатити 40−60 грн. і назад стільки ж. А в самому Києві дворів нема? І де ви бачили співбесіди у дворі? З дівчиною домовлялись зранку, а адресу вона мені кинула тільки ввечері. Потім вже побачила, що сайт https://greativemind.com/ (там інша перша буква, ніж тут в описі, але я думаю, це те саме) починається ні з чого іншого, як з підбору персоналу. Тобто на першому місці не їхня продукція, не ролики, не зміст різних тем, що вони висвітлюють, а найм. І відгуки просто добили моє бажання будь-куди їхати. Далее →
-
✓ ПреимуществаНету Далее →✗ НедостаткиРаботала в компании во времена [Б.], что могу сказать, работала я много где, в компаниях класса люкс, но это самое запоминающееся местечко за всю жизнь. Эта компания отбила охоту навсегда работать на дядю! Точнее, в этой компании работали тогда только тети, точнее, не работали, а лизали друг другу дружно никчемные задницы, так как работать они не умеют и не желают. Вот это бабье царство с корявыми понтами в офисе устроились там на шее продавцов и директоров и, свесив ножки, дружно их эксплуатировали. Единственная задача этих маток была там забеременеть и получить соцпакет на время декрета, что они там все дружно и сделали, на минуточку, маток оплодотворённых там было штук 30. Зарплату, естественно, платили нищенскую продавцам и директорам, которые выполняли всю работу, в том числе и офисную. Условия труда не люкс вовсе, и рабочие места в подсобках 2*1, 5 метров в кромешной тьме. Хотя и сама компания далеко не люкс, как бы им не хотелось таковыми быть. Изделия — фейк, за заоблачные деньги. Никакого качества тут нет! Отдельная история про выжившего из ума доктора и патологически жадного, который сначала уволил проворовавшегося Д., а потом снова нанял... Далее →
-
Работал сварщиком в ТМ «Statyba» с сентября 2020 по май 2021. Невыплаты заработной платы были частыми, и работали каждый день практически. Выполняли разные работы, но работодатель не выполнял условия трудового договора. Последняя зарплата за май не выплачена полностью. Не тратьте свое время и деньги. Dirbo сварщиком į TM «Statyba» nuo rugsėjo 2020 iki gegužės 2021. Невыплаты darbo užmokesčio buvo dažnos ir dirbo kiekvieną dieną beveik. Vykdė skirtingas darbo, bet darbdavys negali atlikti darbo sutarties sąlygos. Paskutinis atlyginimas už gegužės nėra mokamas iki galo. Nereikia gaišti savo laiką ir pinigus. Далее →
-
-
Кидалово еще то, текучка людей большая, особенно слесарей, да и сварщиков. Объем работ никак не тянет на оговоренную сумму, выплата бывает частями. Работников никак не ценят, хочешь, чтобы тебя ценили — работай за копейки, как ишак. Не рекомендую туда приходить.. Далее →
-
Нихудшее качество кругляка ст.45, который я когда-либо видел, я оплатил на карту [Б.] В.А. директора Артик сталь 1957, 80грн за круг калиброваный, а пришел пруток некалиброваный, кривой с разным диаметром и ржавый, а еще и короче на 3, 4см. Вообщем все наихудшее, что могло быть с заказом уже случилось. Не советую связыватся, зря потеряные деньги и время, а главное я вовремя обьект не сдал из-за этой железки. Далее →
-
Собственник фирмы [Б.] болен на голову. За людей никого не считает. Постоянно штрафуют не за что. Отработали без выходных, перевыполнили план продаж — и них..я не получили, что вам обещали))) Опаздал на работу на 3 минуты — штраф 500 р. Разговоры слушают, не так ответил на звонок клиента — штраф. В данный момент все от туда бегут. На складе 169.ру тоже не лучше)) Бывают неадекватные клиенты. Далее →
-
Резервное кадровое агенство просит залог за (якобы) трудоустройство, сначала в размере 900р (за договор),потом 3000 тыс. рублей (за направление) которые выглядит больше как насмешка. Мало того, что это незаконно, т.к залог в принципе призван обеспечивать гражданско-правовые обязательства, а не трудовые. Так и осмеливаются угрожать, кидать. Телефон агенства: 8(961)-274−97-79 Далее →
-
Не проведена специальная оценка условий труда, нарушение обязательных требований. Далее →
-
Непроведение специальной оценки условий труда на рабочих местах. Далее →
-
Непроведение специальной оценки условий труда согласно законодательству Далее →
-
Несоответствие требованиям специальной оценки условий труда Далее →
-
Не предоставление информации о состоянии условий и охраны труда. Далее →
-
не предоставление информации о состоянии условий и охраны труда Далее →
-
Не предоставление информации о состоянии условий и охраны труда. Далее →
-
Не предоставлена информация об условиях и охране труда. Далее →