Зеленоград — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда
Хотите найти работу в Зеленограде с приличной зарплатой?
Вы из ЗЕЛЕНОГРАДА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (390)
-
Пригласили на собеседование. Перезвонил Ю.Н. договорились о времени. Через день она его перенесла, ссылаясь на занятость. Обещала перезвонить, не перезвонила. Набрал ей второй раз, она с явным неудовольствием сказала, что перезвонит в понедельник. Разумеется, не перезвонила. (почитал отзывы, в том числе и о Ю.Н., полагаю, что люди дают объективную оценку и ей, и автосалону. Думаю, устраиваться в эту компанию не стоит… Далее →
-
Гнилая контора, проработал там недолго, рад, что ушёл. В коллективе приветствуется стукачество, и [censored] директору (директор любит стукачей). В офисе бегают на перегонки, кто быстрее настучит директору на рабочих. Директор строит из себя непонятно кого, разожрался, строит из себя бога, сам вообще нормально разговаривать не умеет, заикается через каждое слово. Лишний раз подходить к нему не хочется, вообще не разберёшь из-за его речи, чего он говорит и чего хочет (к логопеду бы сходил). Директор Б. С.И. постоянно людей обманывает, обсчитывает людей на деньги, спокойно может положить переработки рабочих в свой карман, а также обсчитать и не добавить часть зарплаты, а бывало и ползарплаты. Считает себя, видимо, умнее других, типа все дураки, один он умный. Мне, например, работая в этой конторе, зарплату за 3 месяца не отдал. Постоянные унижения и принижения человеческого достоинства. Людей за людей не считает, к людям относятся как к рабам. Работать надо по 12 часов без выходных и проходных, и то надурят с зарплатой, целиком и то не увидишь. П. начальник производства вообще гнилой человек, людей на работе сталкивает лбами и наговаривает, бегает к (директору Б. с.и.). Короче, П. не начальником производства там работает, а стукачом на полставки устроился, да и как начальник производства он вообще никакой.... Далее →
-
Абсолютно непонятен смысл звать потенциального кандидата на собеседование, если они заведомо знают, что есть более подходящие кандидаты. Обещали позвонить до 31 декабря, но так и не перезвонили) это крайне безответственно и неуважительно. Так делают только свиньи, простите… HR очень некомпетентна, не может связать двух слов, объяснить и дать вразумительный ответ на причину отказа. Дать рекомендации соискателю она тоже не может! Сказала, что сделали выбор в пользу другого сотрудника (хотя Вакансия обновлена сегодня в 8.59), на это она мне ответила: она удалится потом автоматически. -_- … На мой вопрос, почему тратите чужое время, она ответила мол «мы на вас тоже тратим время», только ничего, что это ваша работа и ваши рабочие часы, которые вам оплачиваются???))))) (Меня в тот день приглашали на оформление в другое место, поэтому пришлось переносить запланированное и лавировать действиями!) В общем, не тратьте своё время и последние копейки на проезд)) дабы попасть на собеседование в эту компанию..! (была на собеседовании дважды!) . Далее →💬1 комментарий
-
Первичное собеседование на должность руководителя департамента проводил нач. отдела кадров и увольняющийся заместитель этого департамента. Как так? Как минимум непосредственный руководитель должен присутствовать на таких собеседованиях. Не впечатлен. Далее →
-
Перестать бездельничать. Увольняли больше месяца, хотя отработала всего 4 дня и не имели права меня задерживать. Документы получила на руки только после того, как добилась этого сама, говорили, что документы в Пензе, а оказалось, что они давно лежали в столе уже. Компания не предупреждает о ночных сменах. В пятерочке Зеленоград корп 1640 работают лодыри, начальству наплевать на сотрудников. Далее →
-
Устроилась на работу в глорию, предупредила, что нужен график 2/2 и нужно будет отпрашиваться экстренно иногда (учеба). В итоге работа начинается раньше назначенного, каждый день собрания, вешают все обязанности на новеньких. Адм даже не стесняясь сказала, что у нас тут и месяца не продержаться, мол, все убегают. Хотя зп у нас от 25 у консультантов, у кассиров 35 — 40 выходит с выручкой, а если и план закроешь, который не закрыть никак, то премия. План требуют 500 000 в день, смотришь за чистотой в примерочной в зале, бегаешь за покупателями. В будни вообще делать нечего, все строго, ни разговоров, ничего, только работа, раб. Обед по 30 мин, и то по факту, в основном ты сидишь 10 мин и начинаются: ты все, ты все? Оплата была 60 р/час. Заметила, как документы переписывали, в итоге не доработала свои 3 смены до зп, ушла раньше, и оп! ЗП пришла сначала 700 р, потом через неделю 7к). Вот вам и работа, в которой вы работаете, зарабатываете больные ноги, недосып. И да, все вещи, которые вы покупаете даже ребенку, чеки отбирают с условием: вдруг украла. Мне было смешно, когда они забрали чек от трусов ребенка, и не только, но и у друзей, которые что-то покупали мне. Далее →
-
Есть вещи, с которыми столкнулся впервые: 1) Списание времени на задачи. На самом деле не критично, тебе приходят задачи, и нужно списать время на них, но требует привыкания. Я делал это в конце недели. Слышал, что разработчикам нужно было каждый день. Важно, что были моменты, когда забывал списывать, но, как я и говорил, там работают в первую очередь люди. В общем, мне помогли списать, когда профакапил всё, что можно было. 2) Это средняя компания, где порой ощущение, что все это вторая семья, и ты должен участвовать во всех активностях. Если не участвуешь или тебе это не интересно, могут не так понять. Ко мне не приходили с таким запросом, типа почему вчера не подключился к такой-то встрече или тебя не было на мероприятии, но сложилось впечатление, что люди так думают.. Далее →
-
Хочу оставить свой отзыв о компании Концел, работал водителем погрузчика. За это время было замечено, что бригадир [М.] [В.] неадекватно ведёт себя, орёт матом на сотрудников, угрожает, и вообще там змеёный коллектив. Не советую там работать, одна грязь. Далее →
-
-
Да уж. Далее →
-
Трудовой договор не был оформлен, отработал 2 месяца без зп, затем менеджер уволил без сохранения зп. Не советую к трудоустройству, сам иду в трудовую инспекцию. Далее →
-
Неадекватное руководство в лице заместителя генерального директора, общение с сотрудниками матом, увольнения и унижение оставшихся работать (от безысходности), так как относительно хорошая заработная плата для Зеленограда. Огромная текучка кадров, особенно в офисе, за одно слово или взгляд, который не понравился… Далее →
-
Уволить вас могут в любой момент, даже не сообщат, что на ваше место уже найден очередной кандидат — «мясо»))). Зам. ген. директора — Аргир — это вообще отдельная «тема»… Неадекватная, не удовлетворённая дама средних лет с завышенной самооценкой и «гитлеровскими» замашками)))… Берегите себя…, не ставьте на кон свои нервы…, поверьте, сюда лучше не приходить работать… Далее →
-
Была на собеседовании 18.11.20 в Зеленограде (Зеленопарк). Как и жаловались в отзывах ранее: пустая трата времени, ответы на глупые вопросы. Проводила собеседование [Е.]. Долго пыталась раскрутить меня на мотивацию: Почему я хочу работать у них? Расскажите о Декатлоне? Почему… что … зачем… и т.д. Я отвечала в развернутом виде, но, как оказалось, девочка понимает только прямую речь, развернутую не понимает, лол. Она так и сказала, что не может сделать вывод из сказанного. Ммм [Е.] может стоит начать читать классическую литературу?!) Меня возмущает, что такие люди проводят собеседования. «Декатлон, о боги, это не просто магазин, это золото … с бриллиантом. И здесь люди работают не потому, что нужны деньги на жизнь, люди каждый день по 8−10 часов в день занимаются огранкой этого бриллианта. Ну и чтобы своё тело и дух держать в тонусе». Мне девочка так и сказала, что если хотите денег, то это не сюда :/. Правда. Она, как и все остальные, работают за «идею», или для прокачки знаний в области спорта, НО не деньги. Зарплата им не нужна. Моя мотивация: «нужны деньги» — это не мотивация. Я должна быть заинтересована не в деньгах, а в «огранке» магазина. Вы нормальные? Я получила отказ,... Далее →
-
Самодурный Генеральный директор и компашка из аферистов — бывших сотрудников Балтийского завода (Д. О.А., [В.] ю.а.). Обещанных денег не платят. У организации многомиллионные долги перед поставщиками! Придете туда работать — вас используют, навалят дел целый короб, не заплатят и выкинут за ненадобностью. Далее →
-
Кто любит работать бесплатно, вам сюда, начальник [censored] вообще не платит, только заикнешься про деньги, сразу становишься Ху… Работником и можешь валить отсюда. Далее →
-
Компания Дикси (склад в деревне Глазово) рассчитана на вахту, в штат набирают для непонятно для чего, наверное, для отчёта перед администрацией МО. [censored] Море одно из составляющих Дикси, обманы с зарплатой постоянно, штрафы, не имеющие никаких юридических оснований, техника, которая есть на складе, убита и не соответствует безопасности труда (огромные толстые вилы). В случае падения или повреждения товара вам придётся за это платить. Условия, как на зоне: на выходе охранник производит обыск — это превышение должностных полномочий, но так как он [censored], вахта, ему всё равно. Крайне не рекомендую эту кантору Никанора. Далее →
-
-
Проходила стажировку в этой Компании. Люди работают без перерыва, быстро пообедали и пашут. Задерживаются всегда! Зарплата полусерая, часть в конвертах. Директора, на мой взгляд, неадекватные. Мат стоит отборный, вопли со стороны руководства слышала целый день. Сотрудники просто замученные.. Далее →
-
Теперь о наболевшем. Все началось во время пандемии. Многих сотрудников отпускали на удаленку, и они получали такую же зарплату, как и те, которые на передовой в офисе! Дополнительных премий за работу в офисе нет. Летом около 4-х месяцев не взять отпуск, сезон! Далее →
-
Компания полный отстой, сотрудников за людей не считают. С зарплатой постоянные задержки, обман с мотивацией, все сидят на голом окладе, а бонусы выплачивают по настроению директора. Отзывы ниже придуманы на ходу и как можно заменить одним днём. Компания бесконечно в поисках бедолаг, которые верят и остаются ни с чем. Вакансии этой шарашкиной конторы никогда не закрываются, даже на топовые вакансии с привлекательной зарплатой, по одной простой причине, что как осознают, куда попали, сразу сруливают, и повезёт, если запись в трудовую сделают, так как существует вне гласная директива не оформлять первый месяц «выживет сотрудник или нет». Не тратьте свое драгоценное время и нервы на это [censored]. Далее →
-
Не выплачивают зарплату, работаешь более чем за троих сотрудников на 3х должностях: оператор доставки, кассир,курьер,закупщик товара и т.д. Далее не оплачивают ничего, не оформляют, не заключают договора. Единственное что могут предложить это питание в счет заработной платы. Далее когда нужны деньги длительные обещания, переходящие в бесконечность. Далее →