Зеленодольск — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда

Выпало «счастье» познакомиться с этой фирмой: серая зарплата, при увольнении не выплачивают то, что должны. Увольняют людей одним днём. Социальный пакет не предусмотрен, зато предусмотрена работа по субботам без оплаты. Неадекватное руководство, которое постоянно ищет причину, чтобы не платить зарплату в полном объёме. Работа подойдёт только студентам, которые хотят получить опыт: отрицательный опыт — тоже опыт)). Далее →

Компания ООО «Атрия» обманывает работников, обещают большую зарплату, но при этом её не выплачивают. первую зарплату работник получает ЧЕРЕЗ 2 месяца. Задержки по два месяца и больше. Кидают кусками по 100 -250 рублей, иногда больше что бы «с голоду не умерли»). Работа в основном в России, т.к. в Беларуси с ними уже никто работать не хочет. Отправляя в Россию они обещают сказочные условия: комфортное проживание по два человека, очень большие расценки. А по факту заселяют в затхлые деревенские домики по 10−12 человек и это на один туалет, ванну и кухню. А вместе с вами ещё зачастую сожительствуют клопы, мыши и крысы. В местах где заселяют нет магазинов, только сельпо, проблемы со связью и интернетом, а так же с водой, помыться удаётся только нескольким первым человекам, а потом вода пропадает. По приезду на объект в Россию расценки уменьшаются в 2 раза. Приезжаешь с вахты без денег, потом тебе звонят и говорят что если ты поедешь на следующую вахту, то тебе заплатят за предыдущую, но заплатят только тогда когда ты выедешь и будешь в дороге. Но деньги как правило не приходят, или приходят сущие гроши. А когда ты спрашиваешь про СВОЮ зарплату, то тебе отвечают: " не нравится увольняйся и не получишь вообще ничего».... Далее →

Очень плохое отношение к ветеранам и к людям в целом. На моих глазах люди, которые отработали по 30−40 лет с нищенской для их объема работ зарплатой были уволены по надуманным причинам с формулировкой «не нравится директору». А бездельники, алкаши и [censored] приживаются потому что ничего не делают. Позор руководству этого предприятия! Набирают кадры с биржи людей, которые годами стоят и не могут найти себе работу. Зарплаты самые низкие в регионе. ТК не соблюдается. Отправляют людей на четырехдневный и трехдневный режим работы без содержания. С премией постоянно обманывают. При устройстве обещают одну зарплату — на деле в 2−3 раза меньше. Руководство меняет тачки как перчатки естественно за счет работников, а точнее их премии. Далее →

Работодатель кидает сотрудников на деньги. Оформление неофициальное предлагается изначально. Устроившимся работникам первое время выплачивает ЗП с огромной задержкой и малыми частями.. А если решаешь уволиться — расчёт вообще не увидишь. Этакое экономическое рабство.. Руководство юлит, Далее →

1. Странная политика руководства в результате которой все подразделения предприятия не работают для достижения общей цели, направленной на процветание и развитие:). Все занимаются перекидыванием отвественности и вины с себя на другие подразделения. В связи с этим ощущение, что ты в… и не знаешь откуда тебе завтра прилетит. Особенно вышеприведенный факт нагляден в отношениях департамента качества (назовем его так) и всего остального завода. 2. Подковёрные игры, являющиеся следствием действий описанных в предыдущем пункте. По ощущениям руководства, кругом враги и заговорщики и эти настроения передаются и на массы. 3. В связи с вышеперечисленным, ты вместо того, чтобы заниматься своей работой зачастую занимаешься полной фигней. И в итоге технологи работают вместо слесарей, конструктора вместо нормировщиков, а слесари при этом клянчат у мастера прощения, чтоб тот договорился с конструкторами и все вместе спаслись от службы качества. 3. Для руководства ты моль. Но с этим надо смириться, ведь в большинстве российских, и не только, компаний ты моль. 4. Офис представляет из себя общее помещение, где одному жарко, второму холодно, а всем вообще нечем дышать и проблема с вентиляцией решится, видимо, только с переездом завода. 5. В некоторых отделах в последнее время просто адская... Далее →

Мне кажется тут одного моего отзыва мало, потому что не кто на это не будет обращать внимание. Куда-бы ты не хотел устроится в этой компании самое главное паспорт РФ или нет если не Рф то у тебя шансов очень мало, и на работу принимают только славянской внешности! А если тебя все-таки взяли на работу то карьерного роста нээээт в этой сити практический вообще если ты не словенской внешности, Объясните пожалуйста в чем вина людей что бог не дал им славянской внешности. Это в каком-то степени, мы же все люди. Далее →

Работала, не рассчитали полностью, я не одна такая. Начальство грубое, может и матом покрыть. За последние 2 недели вообще зарплату не выдали. Платят нормально, а будешь увольняться полного рассчёта ещё никто не видел. Молоденькая девочка почти месяц работала, вообще ни копейки не получила Далее →

Несчастный случай на производстве с телесными повреждениями работника. Подробнее →

Телесные повреждения работника при исполнении трудовых обязанностей. Подробнее →

Несчастный случай на производстве, отсутствие расследования и меры безопасности Подробнее →