Златоуст 30 отзывов сотрудников без купюр

Итак, с чего бы я хотел начать, ну начну, пожалуй, с того, что ты становишься рабом. 1. Работа по 14 часов. Вы что, курили, когда ставили такие часы работникам? Вы в курсе, что рабочий день идёт по 9−12 часов? 2. За зарплату в 60к ты должен пахать, ты становишься морально неустойчивым; ты по факту продавец-кассир, но почему-то моешь полы, разгружаешь машину. А так, я работал с нытиками (у которых ручки болят, и у бедненького сотрудника ножки болят). Мне приходилось разгружать машину в одиночку. Дальше, вам не кажется, что вы слишком много накидываете обязанностей на продавца-кассира? Ладно выкладка товаров, ладно пересчёт кассы, но слежка за товаром, мойка полов (выше сказанное), импровизация, подработки на других магазинах (где не факт, что тебе оплатят), работа на складе метр на метр (там ты, кстати, и ешь), да много другого. 3. Нахрена столько камер, боитесь за свой товар? Бойтесь, мне же вообще делать всё равно, как товар у вас. Что самое смешное, тебя твои же сотрудники ведут обыск, щупают везде. Бред. Если вы и вправду думаете, что у вас самая лучшая сеть магазинов, то я хочу вас огорчить, вы самая худшая контора, в которой я работал. Я много работ сменил... Далее →

Неадекватный отдел кадров. Услышав слово инженер-конструктор, готовы брать, а то, что данная классификация применяется в разных отраслях, даже и не догадываются (что машиностроение, что строительство зданий и сооружений — все едино). Далее →

Приобрели молот ма4132. Такую важную часть молота, как шабот, изготовили не из чугуна, а из стали со значительными отклонениями по массе и размерам. Руководитель на звонки не отвечает, в сообщениях предлагает довольствоваться тем, что есть. Подумайте, прежде чем связываться с предприятием «Промпрессмаш». Уже сто раз пожалели. Деньги выкинуты на ветер. Далее →

Не советую, работал чуть больше вахты 2 на 1 месторождение «Русское». Трудоустройство неофициальное, точнее по ГПХ. Специалистов единицы, 200 км к С.-В. от Коротчаево. На разовый заработок подойдёт, если устроит 90 т. р. без коэффициента 1.7, без выплат, без документов. Да, может, кому в плюс — берут в Заполярный круг без медицинской комиссии. Деньги раз в месяц, если не писать заявление каждый раз в Златоуст. Далее →

Хотелось бы составить отзыв о работе менеджера прямых продаж в люкс воде. Поначалу трудоустройства на работу в течение одного месяца была обещанная зарплата, как у них указано было на официальном сайте, ну, месяц ты стажёр, и тебя никто не трогает. После стажировки начинаются сразу вычеты из-за ревизии, причём вычеты немалые, начинаешь задавать вопросы о помощи по ревизии, на что всем плевать в этой компании, всё равно удержат с зарплаты, далее штрафы компании — они очень крупные. На Златоусте никогда нет постоянного руководителя на магазин, тем самым сотрудники принадлежат сами себе, поставили руководителя с Челябинска, ей просто плевать было, что у нас происходит, ей главное было раз в месяц приехать, провести так называемый чек-лист, чтобы сотруднику урезать зарплату и уехать довольной, шанса на какое-либо исправление она не давала — сразу штраф и вычет с зарплаты, руководство просто на 0. Также маршрутные листы и путевые изначально этому не обучают в данной компании, то есть обучаешься сама, косячишь сразу, соответственно, с тебя спрос, обучение здесь тоже на 0. Есть диспетчер г. Миасса, которая хорошо разбирается в маршрутных и путевых листах, но, позвонив ей, попросив о помощи в данном вопросе, она... Далее →