Иваново — глазами сотрудников. Что пишут в 1049 отзывах?
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Иваново?
Вы из ИВАНОВО? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (1049)
-
✓ ПреимуществаИнтересная для меня работа, много заказов Далее →✗ НедостаткиДоговор ОУ за месяц так и не заключили. Отношение как к подчинённому, а не партнёру… Задержки по оплате больше недели обещанного срока, и заплатили меньше обещанного в 1,5 раза. Осталось крайне негативное впечатление. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсли Вы девочка, то, может, и найдете что тут хорошее Далее →✗ НедостаткиОткликался на вакансию «Оператор ПК 1С» — https://ivanovo.hh.ru/vacancy/80 152 600. Сказали, что берут только девочек! Возразил им, что ст.3 ТК РФ запрещает проводить дискриминацию по полу. До них дошло не сразу. Со второй попытки все-таки продолжили разговор. Спросили, мешает ли мой опыт работы 1 год, имеются ли навыки работы с 1С. Опыт больше года, но с 1С не работал. Сказали, что нужен обязательно опыт работы с 1С, и повесили трубку. В описании вакансии требований к трудовому стажу нет, и вообще написано, что проводится обучение. Т.е. завысили требования лишь по тому, что я мужчина. Далее →
-
✓ Преимуществаподработка на карманные расходы на месяц другой для сотрудников от 16 до 21 Далее →✗ Недостаткидаже в 16 лет работать будешь 12−13 часов, обещают проценты и премии, которых не заработать. стоимость выхода на смену копеечная, отпуска нет, трудоустройства нет от слова совсем. странно, что государство не проверяет такие компании, потому что посетители оплачивают услуги банковскими картами, значит, кто-то их обслуживает с утра до вечера, а трудоустроенных сотрудников нет, хотя 5 кофеин. Далее →
-
✓ ПреимуществаПобывала в Москве сити, а так больше никаких плюсов Далее →✗ НедостаткиЯ вчера была у них, первое ощущение, что ты попадаешь в бордель, где куча малолеток в беспонтовой, вульгарной, дешевой одежде, меня это сразу смутило! Было очень много желающих устроиться к ним в «крутую фирму», начиная от африканцев и заканчивая бабушками. Какой-то бред, сотрудник [И.] показала мне, как мне работать в какой-то программе, ей на вид лет 15, кошмар одним словом! Не ведитесь и не тратьте своё время на этих мошенников. Подробнее: https://nahjob.top/node/add/black-list. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе удалось обнаружить Далее →✗ НедостаткиВысылают приглашение на вакансию «Офис-менеджер по работе с маркетплейсом Walberries», хотя под требования не подходишь. Судя по всему, делают массовую рассылку, не читая резюме соискателей, иначе бы написали в приглашении кодовую фразу, указанную в моем резюме. В названии вакансии содержится грубейшая ошибка — неправильно написано имя крупнейшего маркетплейса. Мда… Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиВ магазине на Парижской Коммуне, 16, г. Иваново работала моя знакомая. Как только она устроилась, ничему не обучали, ничего не объяснили. Я, конечно, понимаю, что проблемы с персоналом и прочее. Но зачем так относиться к новым сотрудникам? Поставили одну на кассу, собралось много народа, у девочки поднялось давление, пошла кровь из носа, и никто не удосужился сменить стажёра или как-то помочь. Задерживали на работе под предлогом помощи (хотя девочка не близко живёт к месту работы и трудно потом уехать), просили помочь, пока администратор закончит свои дела. Как оказалось, администратор пил чай. На новых сотрудников орут матом при покупателях. График обговаривается заранее при устройстве. В итоге этот график игнорируют, аргументируя, что работать некому, и работай. Не рекомендую это место работы, особенно молодым людям. Тут работа только для быдла. Далее →
-
✓ ПреимуществаДружный коллектив Далее →✗ НедостаткиС приходом в город нового Сити Менеджера [Е.] сервис Сбермаркета упал в разы. Начать нужно с того, что из-за неуважительного отношения к коллективу и игнорирования всех интересующих вопросов сотрудников, коллектив начал массово прекращать сотрудничество с компанией. Или Сити Менеджер прекращал сотрудничество в одностороннем порядке. Соответственно, начался беспорядок… После массового ухода сотрудников начинался новый набор. Новых сотрудников обучают только в первый день, показывая презентацию. Потом они выходят на точку и можно сказать, из жалости их обучают старые сотрудники, так как кроме них этого никто не сделает. И так, кроме отвратительного руководства, которое может только навыписывать кучу штрафов. В марте 2023 меняется система вознаграждения за заказ. Вводится скорость за сборку. Если сказать коротко, то доход сборщика падает на 35% к сравнению с предыдущей системой вознаграждения. Новая система не учитывает очереди и форс-мажоры, которые отбирают время. Ещё начинаются удержания из вознаграждения сборщиков (денег, которые вы заработали). Это случается потому, что заказ отменили, а вы не сдали продукты в магазин. Ирония в том, что магазин может вообще не принять наши продукты назад или принять, но частично. Деньги, которые удержали, вернуть очень сложно. Точнее, можете... Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив Далее →✗ НедостаткиПо началу было все хорошо, и все в целом нравилось, потом пошло по наклонной. Сити-менеджер и супервайзер стали вести себя как клоуны и в открытую стебут сборщиков. Потом появилась какая-то непонятная личность: то она на стажировке, то она нейросеть. В общем, точного ответа, кто она, никто не сказал. Знаю, что она старшая на одной из точек. Отношения к людям совсем нет, от слова совсем. Сообщения по вопросам по поводу работы игнорируют, кормят завтраками, если тебе не доплатили или у тебя штраф. Если имеется фрод, то никто тебе об этом не скажет. Надеюсь, что закроют или точку, где я работал, и в целом. Раньше была фиксированная стоимость за заказ и за позицию, сейчас нет точных цифр, сколько тебе платят. Далее →
-
-
✓ Преимущества- Для кого-то, наверное, удобное местоположение, кто любит работать в офисе. — Компания давно существует. — Кому нужно официальное профильное трудоустройство для галочки, сойдет. — Возможно, на работу можно приходить не совсем трезвым. Предполагаю, что этого никто не заметит. Далее →✗ НедостаткиСудить могу только по собеседованию, на котором был: — компания отдает «антресолью» (сразу понимаешь, что здесь только навык небольшой наработать сможешь, карьеру делать нужно в другом месте, возможно, будет напрасная потеря времени) — офис самый простой (старая мебель, деревянные стулья, какие-то стрёмные гантели в углу и плесень местами) — возможно, наименее перспективное место, веет чем-то очень старым, серым. — настырный HR [М.], вроде. Сразу говоришь, что не подходит, а тебя продолжают теребонькать.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиВ описании вакансии указано официальное трудоустройство. По телефону узнается, что оформят только после неофициального испытательного срока. Когда именно закончится этот срок, так и не сказали. Также отказались сказать название организации, с которой будет заключен трудовой договор. Все подробности — на собеседовании. Далее →
-
Отвратительный работодатель. Не принимает абсолютно никакого участия в жизни производства и ничего не знает о том, что происходит у него в цеху. Он и его жена [К.] — такое же тупое быдло, как и его сотрудники: воры и алкаши. На производстве полный бардак, швеи делают что хотят, посылают его на три буквы и абсолютно не уважают. Более того, его и его легкодоступную жену [К.] все презирают. Далее →
-
✓ ПреимуществаТК РФ Если пригласят на собеседование, то наглядно покажут рабочий процесс и рабочее место Далее →✗ НедостаткиВакансия «Табельщик». Опыта работы и каких-либо спец. знаний не требуется. Звонишь — говорят: «Пришлите резюме». Резюме высылаешь — в ответ тишина. Ладно, конкретно моя кандидатура не подошла, но на данную вакансию имеется приличное число и других откликов, а она до сих пор все равно обновляется! Вакансия «Оператор ЭВМ». Также без каких-либо требований ни к опыту, ни к знаниям. Пригласили на собеседование. Нас пришло свыше 5 человек. Сотрудницы, конечно, любезно все объяснили, но во время собеседования позволяли себе использовать ненормативную лексику! Обратную связь так и не дали, но вакансию все же удосужились снять. Далее →
-
✓ ПреимуществаТК РФ Хорошие HR, все объяснят Далее →✗ НедостаткиС осени прошлого года на Хэдхантере вывешивают вакансию «Специалист по обработке письменных заявок корпоративных клиентов по e-mail». В ней указано, что требуется всего 1 человек, откликов всегда навалом, но вакансия почему-то постоянно публикуется. Большая текучка или липовая вакансия, кому-нибудь приходилось работать на ней? Далее →
-
Только устроилась на работу, обещали одну зарплату и количество смен, вышло совсем иначе, сразу произошло сокращение смен, изменение зарплаты, а потом и всех начали увольнять по собственному желанию, потеряла время и деньги, мед. книжку не возместили, не советую данную организацию. Далее →
-
Да уж! Хуже компании СоюзАвтодор ещё не встречал. Хочу пояснить про участок на ЧМЗ [Я.] Гашека 3. Во-первых, чтобы получить первую з/п, надо отработать 2 месяца. До начальника участка не дозвониться, его вообще как будто не существует! Мастера — молодняк, которые не соответствуют занимаемой должности! По ямочному ремонту ничего не знают, даже не понимают, что требуется, объяснить они не могут, как их только приняли на такую ответственную работу. Просто такое ощущение складывается, куда я попал! Да уж, что будет через полгода с ЧМЗ, неизвестно. Да и ещё, привозят на дорогу, оставляют и катаются на газели. Короче, вообще, мне кажется, им пофигу, куда асфальт девать. Короче, пока эта команда пионеров рулит, удачи не будет. Сочувствую жителям ЧМЗ, потому что дороги с такими мастерами будут только ещё хуже! Ах да, если цените своё время, то не советую устраиваться в СоюзАвтодор, только время зря потеряете! На [Я.] Гашика 3 не мастера, а сборище малолеток, которые не понимают свою работу. Бегите оттуда, не теряйте своё время зря. Далее →
-
✓ ПреимуществаУправляющая компания «[О]». Проработал там дворником 1.5 месяца, заплатили 2000 рублей. Никакого трудоустройства там НЕТ, могут заплатить, а могут и нет. Долго там почти никто (кроме руководства) не работает. [О.] этой УК- это рабский труд работников. Может быть коллективные обращения в Прокуратуру и Трудовую инспекцию изменят положение вещей. Далее →✗ НедостаткиУправляющая компания «[О]». Проработал там дворником 1.5 месяца, заплатили 2000 рублей. Никакого трудоустройства там НЕТ, могут заплатить, а могут и нет. Долго там почти никто (кроме руководства) не работает. [О.] этой УК — это рабский труд работников. Может быть, коллективные обращения в Прокуратуру и Трудовую инспекцию изменят положение вещей. Далее →
-
✓ ПреимуществаОфициальная зарплата. Далее →✗ НедостаткиФилиал Иваново проблемы с персоналом, укомплектовано штатом не более 50% от потребности. Супервайзер [М.] [А.] [Ю.] уверена в своей правоте окончательно и без обсуждения. Не смущается заставлять выходить на больничном или в отпуске, а также может потребовать «заявление по собственному желанию» с открытой датой. Дату поставит тогда, когда ей это надо будет. Постоянные переработки сверх установленной нормы. Ставит свое «Я» превыше всего. Из-за таких руководителей у Вас будет вечный неукомплектованный штат. Продавцов магазина, где я работал в должности директора, также доводила до увольнения. АО Тандер ужасная компания именно из-за таких руководителей. Записав разговор с ней по телефону, где она требует заявление на увольнение с открытой датой. По данному факту было обращение на горячую линию компании для сотрудников, было озвучено все вышеизложенное. Обращение осталось без внимания. Более того, она позвонила и сообщила, что мне нечего данному поводу сделано не было, как дальше собираешься работать со мной. Отвратительное отношение к сотрудникам!. Далее →
-
✓ ПреимуществаПроработал в компание почти 2 года. Зарплату выплачивают стабильно, средняя зарплата от 43 до 55т. рублей. Мотивация по зарплате понятная, уже сразу в начале месяца понимаешь какие позиции стоит подтянуть чтоб получить хорошую зп. Что касается коллектива, то мне очень нравится и на первых этапах работы мне очень помогали. Да что тут говорить в ЛидерТексе я нашел свою вторую половину. Праздничные дни, сб, вс — выходные. Руководство в отделе лояльное и всячески пытается решить те или иные трудности. Современные компьютеры, чистое помещение. При том большом кол-ве штрафов за дисциплинарные меры, так не один и не получил. Подводя итоги, если умеешь работать будешь получать хорошую зп, задержок при выплате зп нет, мотивация работы понятна и нет никаких подводных камней Далее →✗ НедостаткиПри выполнении одинаковых показателей получаем разную зп, так как мотивация на втором этаже лучше, чем на первом. У меня максимальный бонус за одну и ту же позицию 4500, а на втором этаже 9000. Хотя у меня объемы продаж никуда не меньше. Работаем в одной и той же организации, а такая несправедливость. Нет места для приема пищи, но за два года я уже и привык. Что касается карьерного роста, нет никого, лучше будут брать людей с улицы, которые буквально ничего не знают в текстильных продажах. Большая текучка, за 2 года у меня поменялось 5 руководителей отдела, и часть из них была некомпетентна. Работаю на рознице, но розничные клиенты для руководства не объем, и они ими заниматься не хотят, что касается крупных клиентов, то это уже опт, и им должен заниматься оптовый отдел. Крупных клиентов забирают и отдают в оптовый отдел, план пересматривают на один месяц, потом возвращают, как было. Хотя у тебя забрали клиента на опт. Есть штрафы за опоздания и за несоблюдение дресс-кода. Юр. отдел документы подписывает чуть ли не неделю, что касается договоров и протоколов разногласий, они переделывают под оригинальный договор. Если нужно рассмотреть договор клиента на рознице, то никто этим заниматься не будет, так... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЗдравствуйте, меня развел партнер Яндекс Такси на 15 000 р., я работаю через Яндекс. Мне позвонили из таксопарка Germes г. Самара и предложили «Акцию»: месяц без комиссии Яндекса (как оказалось на деле компенсируют только 5000 р.), не рассказав деталей акции. На деле оказалось, что деньги идут на баланс таксигенератора, с которого минимальная сумма снятия 15 000 р. Как только накопится эта сумма, с него снимают 15 000 р., ссылаясь на пункт договора оферты, о котором умалчивают и не рассказывают. Как за услугу подключения к сервису, договор кабальный, и один пункт исключает другой. Спасибо вам, Яндекс Такси, что у вас такие партнеры, которые кидают людей, прикрываясь законом, и вы этому способствуете. В Яндексе написали: обратитесь в парк, нам плевать на вас, разбирайтесь с партнером сами. Пишу жалобы в Роскомнадзор, Роспотребнадзор и прокуратуру. Дело принцип, не попадайтесь. Отличный способ мошенничества на законных основаниях, только в России такое бывает.. Далее →
-
✓ ПреимуществаОчень нравится работать в компании. Достойная оплата труда, без задержек. Лояльное руководство. Очень клиентоориентированная компания, с самого первого дня трудоустройства проводят тренинги по обучению, что для меня это очень круто, в других строитльных фирмах я такого не встречал. Оплачивают больничные, отпускные, дают премии. График работы плавающий, как и в любой строительной компании, в сезон работы много, для меня главное, что есть возможность заработать больше. Никто не ограничивает тебя. Далее →✗ НедостаткиНедостатков нет. Далее →
