Ижевск — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Ижевске?
Вы из ИЖЕВСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (1517)
-
✓ ПреимуществаХорошо развита корпоративная культура, подарки по праздникам, корпоративы и выезды загород, участие в городских мероприятиях. Зарплата белая, все выплачивают четко без задержек. Далее →✗ НедостаткиОтработала в этой компании 2 года. У компании много офисов по городу. Я устраивалась в офис на Московской. Там меня все устраивало, кроме того, что ездить далеко от дома до офиса. У нас с коллегами был кабинет на 5 человек, тихо, спокойно, выполняли свои задачи и никто нас не трогал. В кабинете был диван, на котором мы могли поспать в обед, могли уйти раньше, прийти позже, в любое время выйти по своим делам. Начальство видели раз в несколько месяцев и то по праздникам. Но все началось после переезда в новый офис на Черной речке. Хотя я ждала этого переезда, так он находится рядом с домом. Во-первых, нет нормальных кабинетов — только опенспейсы на 40 человек. Мне даже не разрешили поставить перегородку, что очень напрягало и нарушало мои личные границы. А что такое опенспейс? Это постоянный галдеж, и сосредоточиться на работе было невозможно. Более того, переезд совпал с приходом в наш отдел нового руководителя (цензура) — хабалистой неудовлетворенной жизнью 100 килограммовой женщины, которая вела себя совершенно непрофессионально, орала на весь кабинет, нарушала мои границы, угрожала и вела себя агрессивно. Но руководство выше, видимо, это устраивало, раз такую как она взяли на работу... Далее →
-
✓ ПреимуществаСравнительно не пыльная работа, если повезёт. Так было до смены зама генерального. Далее →✗ НедостаткиЗарплату не повышают уже черт знает сколько лет, борзое начальство, всеми командует какой-то лысый зэк с 8 классами образования, судя по всему, попавший на должность не известным науке способом. Карьерный рост обеспечивает только себе подобным — блатным быдланам с IQ на уровне температуры тела. Увольнения за любой чих в условиях тотального дефицита кадров, нарушение ТК РФ, в особенности ст. 106 — штраф за отсутствие на рабочем месте вне рабочего времени (!). Условия ужасные, постоянная жара, как в аду, грязь, пыль, шум… ЗП серая, серую часть никто не гарантирует, разумеется, а это есть большая часть. В общем, лучше грузчиком в «Пятерочке», чем в этот сумасшедший дом. Далее →
-
✓ ПреимуществаНу в центре Ижевска, ну и всё Далее →✗ НедостаткиКакой же это совок))) такие тупорылые там сидят, отрицающие прогресс люди. Настолько примитивные и дешёвые дают решения и заставляют их делать, тебя это кошмар… Это пример 2-го закона термодинамики: неизменная система деградирует. Нищий, увядший, как 30-летняя [censored] институт))) копеечные ЗП и много гонора, колхоз! Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп, интересные тренинги, хорошие подарки Далее →✗ НедостаткиГрафик абсолютно ненормированный, ты не можешь распланировать свою личную жизнь более чем на неделю, и то в любой день твой выходной могут переставить и поменять местами часы. Забудьте про здоровую психику и нормальный отдых, тебя будут дергать даже на выходном, тренинги, объяснительные по поводу показателей, бесконечные собрания. Если вы хотите вырасти хотя бы до зама, то забудьте, вам скажут, что вы должны работать за идею и во благо компании, но спихнуть на тебя часть своей работы менеджеры, которые получают в 2 раза больше, не гнушаются, при этом не доплачивая и даже простого человеческого «спасибо» не услышишь. При увольнении ты будешь последней [censored] и паскудой в глазах компании, тебя обдерут как липку, оставят без премии. И да, забыла сказать, вы будете постоянно виноваты, что мало людей, что много людей, что не продал больше двух позиций в чек. У нас доходило до абсурда, нас заставляли просить людей проходить мимо ворот, чтоб не считалась конверсия. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиПро Щит, Элит Охрана. За бесплатную форму возьмут в рабство. Почитал я про объекты Щита и начальника охраны [К]. Меняет на инфекционном центре людей как перчатки. Постоянная текучка. Снимает людей без причины, а в офисе говорит, что сами ушли. Самый плохой начальник охраны из всех, кого я видел. Инфекционный центр. [К] — это [censored] мира. Эно кукуруза (старший смены) алкаш, все время бухой. [К] завел себе там любовницу — медичку и тоже бухой к ней ездит. Шляпа не объект. Беспредел, короче. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПолучил отклик. Дозвонился с 3-го раза, хотя написано звоните в рабочее время. Общался с [Е.], точнее успел сказать пару предложений. Сразу же начались вопросы, где работал и т.д. На мой вопрос: «А вы видели мое резюме? Я же получил отклик!» получил ответ, что он их не смотрит.)) пздц По голосу высокомерный [censored], который непонятно кого ищет себе в компанию. Трубку он, по итогу, сам положил, чему я и рад! Рад, что не потратил время на общение с этим человеком вживую! Вам не советую тоже. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе замечены Далее →✗ Недостаткиhr-менеджер просто никакая. Отвечает так, будто вот-вот умрет. Совсем не заинтересована в кандидатах, 3 часа искала резюме, не нашла, обещала перезвонить — не перезвонила. Впечатления о компании испорчены. Образ И.Н. (ген. директора) в социальных сетях впечатлил, захотелось попробовать свою кандидатуру, но мимо.. Далее →
-
-
Работа на индивидуального предпринимателя, а в данном случае владельца бизнеса, предоставляющего бухгалтерские услуги — это худший кошмар! Официально трудоустраивать не хочет, платить зарплату нормально не хочет. Ставить правильно задачи перед сотрудниками и по-умному систематизировать работу не умеет. Всегда и во всём будете виноваты вы и только вы! Она никогда не ошибается. К тому же, все компании, находящиеся на обслуживании, аффилированны между собой. Сплошные мошеннические схемы. Выплат при увольнении не дождётесь. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив, отличный. Далее →✗ Недостатки1. Если вам нравится проводить на работе 11,12,13,14,16 часов в день и практически не видеть своих близких, то это безусловно плюс для вас. 2. Если вам приносит удовольствие периодическое изменение мотивации, разумеется, в «лучшую сторону», то да — это плюс. При этом вам еще будут доказывать, что вы ничего не теряете, хотя посчитать это проще простого. Вот уж не ясно, то ли руководство не может в математику, то ли сотрудников (команду) держат за [censored] холопов. 3. Отдельный плюс — это атмосфера, в которой приходится работать… Каждый день вам придется носиться по магазину и прилегающей территории с абсурднейшим чек-листом, и не дай бог, магазин не будет соответствовать по нему на 95–100%, над вами нависнет угроза увольнения. Увольнение — вот, на мой взгляд, основная мотивация сотрудников в данной компании. 4. Оплата труда! Вам сразу скажут, что зарабатывать вы будете больше, чем в среднем по рынку, и это так, но в итоге получается, что з/п примерно на 10–20% больше, а пахать вы будете как на двух или трех работах. И в чем тогда преимущество? 5. Начальство — это прям греческий эпос.... Далее →
-
✓ Преимуществанет! Далее →✗ НедостаткиРаботал в данной конторе (а именно «Телепорт АЯ» дилерский клуб КФС Ижевск) в июне 2021. Обещали 50 000−60 000. Проработал практически месяц, выходные через 1−2 дня, два работал с 10:45 до 22:00 — 23:00. Неоднократно гоняли с одного конца города в другой, а именно, например: Автозаводская 32б до [Б.] 87, а это, на минуточку, километров 20 в один конец. За смену набегало 150 — 200 км. А бензин 42 руб., компенсации никакой, каждый день заправлялся на 500−700 руб. В итоге дали 6000 руб., и по моим подсчетам тысяч 17 000 должны, а обещанного 3 года ждут. Бегите от этой конторы.. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата, коллектив отчасти, можно совмещать с учебой Далее →✗ НедостаткиУсловия адские. Вы будете убирать за «свиньями», которые везде всё раскидывают. За зарплату 18-20к. На большой торговый зал сотрудник может быть один, бегать убирать два зала: мужской и женский, при этом ещё бегать на склад за товаром, чтобы принимать его на кассе, и плюс к этому обслуживать покупателей. А ведь проходимость очень большая. Руководящий состав, в обязанности которого входит работа в зале, ходит курить через каждые 5 минут, сидят в телефонах, ржут на весь зал, выходят из магазина по своим личным делам. Что самое интересное, когда приезжают региональные руководители, рук состав в Ижевске при них трудится в зале, даже на обед не выходят. Сотрудников выводят в их законные выходные к 7−8 утра и так до вечера. При всём этом данное время работы не оплачивается. Управляющая магазином [К.] А.В. говорит, что у сотрудников постоянные недоработки и это уйдёт в это время. При том, что у неё самой постоянно переработки (по её словам) и она уходит рано домой и берёт себе дополнительные выходные. В магазине постоянные сплетни, которые разводит сам рук состав, будьте готовы, что вас обсудят и засрут, а потом в лицо будут вам улыбаться. Ранее управляющая была... Далее →
-
✓ ПреимуществаКупить продукцию со скидкой Далее →✗ Недостатки[С.] директор официально не устраивает. Выявляет недостачи якобы и тем самым не платит зарплату. Работаешь как раб с 9 до 20 четыре через два и получаешь 27 000 тыс. Лишь бы не платить деньги, ищет, в чем же ты накосячил. Не советую.. Далее →
-
Скам контора по сути, при увольнении неиспользованный отпуск не оплатили, возражать не стал, чтобы не опускаться до их уровня и унижаться за эти копейки. Рабочее место удобно, но железо очень унылое. Скучнейшие банковские проекты не менее скучных и отставших от прогресса компаний. Работать придется в убогой системе, от которой так и несет совком. Готовьтесь к переработкам каждую неделю, почти 24/7. Не знаю, как старички вывозили этот режим, но я даже пробовать не стал. Руководитель команды — женщина, вела себя очень стервозно, помощи от коллег в команде было чуть больше, чем 0. Вместе работать было некомфортно и неприятно, удовольствия мало. Суть работы очень тупая и примитивная, чувствуешь себя обезьяной. От настоящего тестирования ПО тут только название должности в трудовой и трудовом договоре. При выполнении работы нет ощущения, что делаешь действительно важную задачу — напоминает белку в колесе, бессмысленная возня и ковыряние убогого продукта, который не принесет человечеству никакой пользы. Для новичка старт неплохой, но надолго задерживаться не советую. Выводы делайте сами. Далее →
-
Скам контора по сути, при увольнении неиспользованный отпуск не оплатили, возражать не стал, чтобы не опускаться до их уровня и унижаться за эти копейки. Рабочее место удобное, только железо очень унылое. Скучнейшие банковские проекты не менее скучные и отстающие от прогресса компаний. Руководитель команды — остервенелая женщина, некомфортно было вместе работать. Для новичка неплохой старт, но задерживаться надолго не советую. Выводы делайте сами. Далее →
-
Находится по ул. Пушкинская, 192. Далее →
-
- возможно, зарплата ниже «рыночной», но мне не с чем сравнивать, т.к. это моя первая работа в КИО. — Приходится работать! К сожалению, компания не подойдёт любителям полдня погонять «Танки» за офисным ПК. — Карьерный рост есть, но потолок виден: вероятно, кто-то может захотеть большего (например, уйти в айти и жить в доме на колёсах в пригороде [К.] долины или писать гонзо-статьи, лёжа в ванной на Лесбосе). — Штат не слишком большой: если кто-нибудь выйдет из строя, нагрузка на коллег возрастёт. Если вы верите, что Бог на стороне больших батальонов и не хотите стать ключевым человеком, без которого всё посыплется — ищите другое место. Далее →
-
Очень продуманный, но не в свою пользу работодатель. ЗП зависит от оценки клиента, но как правило, мы можем оценить работу только когда нам не понравилось. И в редких случаях, когда в принципе не лень поставить оценку.. Далее →
-
Граждане. Хочу вас предостеречь от сотрудничества и посещения кафе «Фаэтон» и его директора [Ш.] [С.]. Если у вас есть желание бесплатно поработать, то обязательно идите в кафе «Фаэтон». Вас могут просто уволить без объяснения причины и выплаты. Так как персонал официально не трудоустроен, то работодатель в лице [Ш.] [С.] этим пользуется и кидает на деньги. Результаты ревизии персоналу не предоставляются, а вместо этого озвучивается непонятная недостача. Помимо этого вам придётся заниматься «чёрной» бухгалтерией. При приготовлении блюд для гостей и персонала очень часто используют продукты с истёкшими сроками. [Ш.] [С.] является депутатом городской думы Ижевска, округ «Колтоминский 12». https://vk.com/id557015944. Далее →
-
Отсутствие отпусков и отпускных, маленькая заработная плата (хоть и стабильная, временами настолько маленькая, что видишь цифру и не понимаешь, откуда она взялась и куда растворилась половина), иногда неожиданно длительные командировки, и руководству плевать, что у тебя может быть что-то в жизни помимо работы в этой компании. Ломал ногу, домой не отпускали, как и не компенсировали затраты на обезболивающие. Работал в Ноябрьске на объекте 4 месяца мастером, отправили к нам 12 человек (из которых 25% деревянных студентов, 25% тупых водителей, остальные алкаши). Выполняли все работы с напарником (со вторым мастером), мы получали з/п по 15 000 р, в то время как эти бестолочи получали более 40 000 р. Работал в этой компании 7 лет, последние 2 года ездил в командировки в качестве начальника участка, но в трудовой книжке так и не дождался смены должности, как и повышения заработной платы и получения премий. При увольнении лишили двух выплат (неофициальной части заработной платы). Жалею, что много раз за эти годы шел на встречу компании и откидывал свою личную жизнь на второй план.. Далее →