Иркутск — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Иркутске?
Вы из ИРКУТСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (4978)
-
Устраивался я сюда наладчиком по кранам. Всем [censored] на опыт работы и квалификацию. Устроили сраным слесарем по ремонту гпм 2-го (!) разряда, учитывая, что я могу ремонтировать краны от 25 тонн и до бесконечности по грузоподъемности. Поднял бучу, повысили разряд до 6-го. Но дела это не меняет, часовая ставка 66 рублей. На прошлой работе была 185 рублей. Обещали зп 80 000 и выше, по итогу ноябрь — 46 000, декабрь — 52 000, январь — 50 000, февраль — 2300 за 14 смен, вообще беспредел. Программа у них, видите-ли, сбилась. Начальник кранового участка [Т.] [А.] [С.] — весьма талантливый балабол, по поводу зп говорит разберёмся. До сих пор разбирается. Народ, не верьте ему и не едьте сюда, он обещает 80+, а по факту ваш удел 50, максимум 60 тысяч. Механики: [К.] [Н.] [А.] редкостный затупок, он уже на пенсии, мозг варит плохо, в основном от него одно мычание. [З.] [В.] [А.] — бывший крановщик, его подтянул [Т.]. Очень высокомерен, общается с людьми как с [censored], знания стремятся к нулю. [М.] [А.] — здравый мужик, бывший слесарь, всегда за любой кипиш. В общем, не едьте сюда, [Т.] вас обманет,... Далее →
-
В компании много бюрократии. Это минус. Далее есть нечистые на руку сотрудники, такие как [П.] [А.] В., город Ростов-на-Дону. Проспект Космонавтов 27 В, место 3/3 или ¾. Попадая работать с этим человеком, вас ждёт постоянный стресс, к примеру, за 5 лет его деятельности из команды ушло более 20 человек: бежали как могли, кто переводился внутри компании, кто уволился. Постоянные подставы со стороны этого сотрудника. Разжигает внутри команды нервную обстановку, сталкивает сотрудников лбами. Заставляет ругаться, дождаться от него четко сформулированной задачи не получается. Приходится ходить по соседним командам и спрашивать у других руководителей, в чем заключается задача. Сам [П.] абстрагируется и отдаляется, не желая даже пояснить, что он имел в виду, когда формулировал задачу. Вот и приходится искать других ВП в надежде, что чужой продукт овнер объяснит суть задачи. Перейти в другую команду нельзя, принимающая команда должна дать [П.] либо повышение в зарплате, либо 10 выходов в выходной день (а это, на минуточку, 300 тр рублей). Работая продолжительное время с этим человеком, не удалось ни один проект завершить, закончить. [П.] обычно начинает проект, как нарастает критическая масса ошибок, [П.]... Далее →
-
Начну с БЦ Золотое кольцо, в котором находится данная компания. Одно слово — УЖАС! Грязь везде, как будто этот бизнес-центр вовсе не бизнес-центр, а сплошная забегаловка в дальнем регионе. Грязь, вонь жуткая. Теперь о компании. Она очень юная, как и ее учредители. Текучка там неимоверная. У так называемого руководства, а это [Л.] [А.] [Я.] [А.], совершенно ничтожные знания в организаторской и руководящей деятельности. Ни тот, ни другой не способны адекватно донести простую и доступную информацию до любого сотрудника: что до сантехников, чистильщиков жиро-уловителей, вентиляции, канализации, то до и простых менеджеров. Компания абсолютно «черная» (выдача ЗП налом и без ведомости), оформления нет ни у кого. Если заглянете на сайт www.rusprofile.ru, то увидите, что там всего один сотрудник, и скорее всего это сам [Я.]. Зарплата для менеджеров мизерная, от 20 до 30 тыс. на испытательном сроке. Все три месяца у вас не будет никаких гарантий, да и потом тоже. Да и вряд ли вы там задержитесь при совершенно эксцентричном, неадекватном и бездарном руководителе. При первом посещении офиса можно сразу заметить безлюдность, ну от силы один-два человека. И тому есть объяснение — текучка кадров. Они растеряли всех из-за своей некомпетентности и неумения договариваться. Очень и очень не рекомендую эту компанию.... Далее →💬1 комментарий
-
Отбор на работу не качеству работника, а по умению общаться и внешнему виду. Так сказать, не вышел лицом, не понравился кому-нибудь на собеседовании. На собеседовании задают идиотские вопросы про личную жизнь, по сути она совсем не должна касаться. У меня огромный опыт в АСУ и асутп, КИПиА, в энергетике, программирование в Delphi, лет 20 ремонтировал компы, собирал, ремонт принтеров и оргтехники. На работу не взяли. Я наслушан, знаю, что в Уфанет нет компьютерщиков (сисадмины, программисты и т. д.), я многому мог бы научить их. Теперь я рад, что меня не взяли, мои профессиональные качества и навыки пригодились, я работаю и получаю раза в три больше, чем в Уфанет. PS. Если вы нормальный специалист со стажем и на собеседовании будут задавать неудобные вопросы личного характера, сразу шлите их в [censored] и бросайте трубку.. Далее →
-
[В.] [Н.] Т. Он обманщик и мошенник. Даже то, что он сам обещает заплатить, он этих денег не дает. Ищет всякие причины, чтобы не платить. Так что делайте вывод. Далее →
-
Хочу сделать честный анализ, а не обсервативь этой конторы. Проработала немного, так как не смогла больше терпеть это ужасное отношение. Это худшее место, где я когда-либо работала, и я рада, что ушла с этого места. Устраиваешься продавцом-кассиром, а делаешь просто невероятную работу. От пекаря до мойщика унитазов. Я, конечно, понимаю, но стоит ли эта работа 12,5 часов за 1700 рублей? Конечно, нет… Аншлаг невероятный, ты даже поесть не успеваешь, и никто тебя отпускать не будет, всем [censored] С 6:30 на ногах до 7 вечера, меня отпускали поесть на 5 минут 1 раз и обратно работать, я чертовски испортила себе организм. На самом деле, я много где была в общепите и думала, что ничем не удивить, удивили… и не в лучшую сторону совсем. Начальство максимально экономит на людях, поставить 3 человека до вечера (19:00 потом приходят вечерники) на точке, где постоянно людей [censored] вы нормальные вообще? Постоянные предъявы ТУ менеджера, всё не так, ей не угодить. В отпуск никого не отпускают вообще, если людей нет, а их постоянно нету. Смена начинается в 6:30, а чтобы успеть всё за полтора часа, надо прийти... Далее →
-
Все негативные отзывы — это правда, положительные не знаю, кто бы мог написать. Обычно пишут о рабочем процессе, а не о кафетерии и клининге. Работа не менее 10 часов в день, после которой сил остается на то, чтобы приехать домой и свалиться. Работа в выходные регулярна. Работа монотонная, высасывает все силы. Если сравнить объемы и зарплату, то могу сказать одно — у [И.] ИП с численностью в 100 человек она получается выше! Ушла именно из-за конфликтов в семье, связанных с работой и ухудшения самочувствия на фоне нервов! Кто все-таки хочет рискнуть — ваш выбор! Далее →
-
Купер Авто (ип [К.]) находится офис на московском, гараж в Дягилево. У данного работодателя газоны и газели. Не платит зарплату, обманывает водителей! Его жена кобыла, даёт по пять тысяч раз в две недели, при условии если есть деньги! Семейка воров и врунoв! При увольнении забудьте о расчёте! Лично меня кинули на 40 тыс. И самое главное, мотаются парни бесплатно, без командировочных, все платки объезжают и минимум 5 выгрузок в рейсе! Обходите стороной эту шаршу! Далее →
-
-
Во-первых, судя по тому, что зарплата до сих пор в компании на уровне 2016 года, то компания на каком-то дне, с которого не может всплыть. Решила внести свой вклад в эту мерзкую копилку. Если у вас есть возможность найти другое место, даже за эти же копейки, то лучше выбрать какой-то сетевой магазин или любое другое место! Я уверена, что ничего не поменялось. Во-первых, это персонал. Постоянные интриги, работает какое-то совсем необразованное быдло. Во-вторых, копейки за тяжелую работу. В-третьих, обещают одну зарплату, а потом какие-то штрафы. Нудно отсканировать много единиц и выполнить план, только никто вам на собеседовании не расскажет, что менеджеры дают зоны с большим количеством, которые можно отсканировать тем, с кем дружат или к кому проявляют интерес. И получается, что один сканирует много и зарплата большая. А другой сканирует недостаточно и зарплата копейки. Хотя как раз именно самые тяжелые зоны дают меньше количество единиц. Менеджерами всегда было какое-то колхозное быдло без образования, которое считало, что оно выше всех и наделено особой властью. Учитывая бесперспективность компании, отсутствие легальности, страховки, роста, то нормальный человек изначально не пойдет за эти копейки работать... Далее →
-
Фірма приїжає з Кривого Рогу, керує нею С.К. прараб С.[П.] виграли тендер. За їхніми словами, тендер наданий. На момент вони знаходяться по адресі вул. Хрещатик, 46. Нерекомендую взагалі зв'язуватися з цією канторою. Далее →
-
Пансионат без квалификации и грамотного работодателя. Не выплачивают з/п, выдают малыми суммами. Мощная текучка кадров. Содержание и уход плачевные. Реклама не соответствует действительности. Управляющие без соответствующего образования. Квалифицированная медицина отсутствует. Не рекомендую никому. Далее →
-
Директор вёл себя как дурачок. Сидел, вихлялся, кривлялся, елозил. И рожа неадеквата полнейшего. Резюме не читает, на беседу 1−2 минуты и предлагает ездить к нему 2, 3 дня. [П.] главбух сочинила сказку, что идёт к мужу работать. Предлагал неделю походить, работать без оформления. В общем, гнилая шаражка с неадекватами и трудовым конвейером. Только зайдя, сразу чувство, что это сборище мошенников. Далее →
-
Дорогие друзья, не связывайтесь с этим [censored] / Пригласили на собеседование к черту на кулички, поехал посмотреть, что к чему. Я работу не бросал и было свободное время поискать более зарплатную. Должность хорошая, требующая определенных и высококвалифицированных знаний, без определенного образования не сможешь работать. Когда шел до базы, понял, что [censored], но любопытство захотел удовлетворить и послушать, что будут обещать. Собеседование назначили в магазине, подождал 10 минут, позвонил в кадры, сказали, что мадам задерживается и когда приедет, не знают. За это время на 2 этаж поднялись несколько товарищей (не внушающих доверие). Подождал еще 10 минут и потихоньку двинул обратно, также посоветовал 2 женщинам, ожидающим тоже собеседования, последовать за мной. Потом звонили, спрашивали, почему не дождался, я сказал, что если с самого начала такое отношение, то пускай сами и работают, и был прав.. Далее →
-
- периодические переработки (но с учетом пробок, даже удобно позже выходить) — периодическая загрузка во время отпуска/больничного — зарплата серая, но её платят в срок, не было задержек — ДМС был вроде год, сейчас вроде бы его нет. — большой объём работы (при количестве человек в юр отделе 3 человека) . Далее →
-
Работала на заправке, обман по зарплате, начальник заправки, безграмотный, хам, табеля на зарплату подаёт неправильно, процветает воровство, текучка, с новеньких работников требуют платить недостачу. Начальник заправки экономит на сотрудниках в пользу работодателя. Подумайте хорошенько, прежде чем устраиваться туда работать. Далее →
-
Такого я ещё не видел нигде! Тебя официально не устраивают пару месяцев, но при этом с твоей зарплаты высчитывают 13% НДФЛ, 5% в пользу бригадира и 3% за то, что ты наличкой получил. И всего 21%. Но это не всё. Никаких условий для отдыха нет. Ешь за тем же столом, на котором и работаешь. Руки помыть негде.. Далее →
-
Доброго времени суток. Я работала в ООО «ГРИНрозница» бухгалтером по ОС и ТМЦ на офисе, вела три магазина. Мне нравилось работать, никаких проблем никогда не возникало. Зарплата выплачивалась обещанная и вовремя до тех пор, пока я не уволилась. При увольнении мне задержали окончательный расчёт и не выплатили надбавку за сложность и напряжённость. Главный бухгалтер опирается на мнение ведущего бухгалтера [У.] [О.], которая негласно является «старшей» на этом участке. Внятных объяснений, почему не выплатили надбавку, я не получила. [О.] [У.] только сказала, что лишила денежных средств троих, включая меня, за что она не помнит. Если решили работать в ГРИНрознице, помните: даже будучи ответственным, добросовестным работником, вы не застрахованы от внезапно принятого решения понизить вам з/п, потому что кто-то так захотел. А в целом компания неплохая. Жаль, что впечатления о ней портят отдельно плюющие в спину сотрудники. Далее →
-
Уважаемое руководство компании Стэп и Модуль, обратите свое внимание на участки МИ и НКУ, а именно на то, какое количество людей осталось в цехе. А затем посмотрите, сколько людей было до прихода л.а.д. буквально 4 месяца назад. При том, что после ее ухода с участка БКТП там абсолютно ничего не поменялось. Только люди вздохнули с облегчением. Так может быть, лучше выгнать одну бесноватую, недовольную и вечно орущую без дела «начальницу», чем продолжать раскидываться людьми. . Далее →
-
Устроился техником, огромная текучка, по факту ты грузчик, разнорабочий и снабженец. Отработал 10 дней, так и не заплатили. Управляющий хам З. Жулье одним словом. Далее →
-
В данной компании не работал. Но в неё меня неоднократно приглашали на собеседование на должность менеджера по продажам и, как ни странно, на должность бухгалтера. Но дальше подробнее. Впервые меня пригласили в эту компанию еще весной 2018 г., когда офис у них находился по адресу ул. Матроса Железняка 57А. При этом сейчас они утверждают, что никогда там не были, что выглядит как минимум подозрительно. Я не пошёл на собеседование тогда, потому что предложение мне показалось не очень выгодным. Они периодически присылали мне приглашения (1−2 раза в месяц), и в итоге я таки решил сходить на собеседование. Было это уже в начале лета 2018. Пообщался с начальником отдела продаж (так он мне представился, имя не помню). Сошлись на том, что в общем-то я подхожу. Его, правда, смутил мой лишний вес и что я буду по этой причине часто болеть. Начал мне зачем-то втирать про здоровый образ жизни и т.д. Что у него там какой-то знакомый похудел и что-то еще на эту тему… Начал спрашивать, почему в резюме я мало денег прошу, надо больше (однако предложение соответствовало моим запросам в плане размера з/п). В таком духе. К тому моменту я уже довольно долго искал работу... Далее →