Йошкар-Ола — глазами сотрудников. Что пишут в 350 отзывах?
Хотите найти работу в Йошкар-оле с приличной зарплатой?
Вы из ЙОШКАР-ОЛЫ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (350)
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиДаю обратную связь, наконец-то уйдя из этой организации! Если вы готовы обманывать клиентов, то вам тут самое место. Меня без оплаты отправили за дверь, как только узнали, что я собираюсь уходить. Зарплату платят минимальную, половина сотрудников, недавних выпускников школы, вообще работают неофициально, бедолагам не оплачивают рабочие дни, потому что руководству так удобно. Школьникам нужна практика — руководству — бесплатная рабочая сила. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет переработок, оплачивается мобильная связь Далее →✗ НедостаткиСобеседование проходило с четырьмя руководителями, не считая эйчара, причем им так срочно нужен был сотрудник, что мы ждали, пока двое из них выйдут из отпуска или просто найдут время. В первый день секретарь, принимавшая документы, вела себя надменно, пассивно-агрессивно. Мне назначили курсы, 80% из которых мне не пригодились, а действительно нужного обучения не было. Никаких инструкций в электронном или бумажном виде, наставник от вопросов раздражается, руководитель кричит на новичка, а со старичками смеется над парнем из соседнего отдела и новой дурацкой фамилией коллеги из еще одного отдела. Я работала до этого не в одном банке, такое отношение ко мне было впервые, как и такой короткий срок работы. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе узнала Далее →✗ НедостаткиПриходила устраиваться на должность работника на производстве, точно не помню. Собеседования не было, сразу послали стажироваться на производство. Никак не налажена система обучения, наставничества. Поставили меня к какой-то малолетке, которая начала на меня орать, когда у меня не получалось: «Кто за тебя будет это делать?!». Человек пришел стажироваться, ничего не зная об этой работе, должны обучать, а не орать! Это пипец. С таким отношением долго будут искать работников. Я ушла. Далее →
-
✓ ПреимуществаУдаленный формат, школа ищет учеников сама — на этом можно закончить. Далее →✗ НедостаткиХуже места работы найти сложно. Школа нарушает законодательство РФ и обращается с работниками по-скотски. По порядку. 1. Самозанятость. Чтобы сэкономить на налогах (проще говоря, от них уклониться), школа нанимает исключительно самозанятых. При этом у вас будут все признаки трудовых отношений: определенный график (минимум десять часов в неделю), определенная деятельность, определенное место работы, определенное время выполнения работы (уроки по 30, 60, 120 минут), определенные условия работы и так далее. По законодательству всё это определяет трудовую деятельность по договору, но вы будете так работать без гарантий, льгот, перерывов и т.д. 2. Нарушение ГК РФ. Статья 702, п. 1 — «1. По договору подряда одна сторона (подрядчик) обязуется выполнить по заданию другой стороны (заказчика) определенную работу и сдать ее результат заказчику, а заказчик обязуется принять результат работы и оплатить его.» или с. 779 — «1. По договору возмездного оказания услуг исполнитель обязуется по заданию заказчика оказать услуги (совершить определенные действия или осуществить определенную деятельность), а заказчик обязуется оплатить эти услуги.» Иными словами, ваша фактически выполненная работа должна быть... Далее →
-
Сплошной негатив, руководитель неадекватная женщина. Обман при расчете. Обещают 20 руб/км, выплатят по 6, 5, да ещё и побегаешь за своей зп.. Далее →
-
✓ ПреимуществаБолее менее съедобный обед. Далее →✗ НедостаткиПривет всем читателям сайта! Отзыв о работе оператором склада будет большим и подробным. Посмотреть другие мои отзывы о местах работы можно по ссылкам ниже: Работа в сети магазинов «Пятёрочка». Работать вахтовым методом в другом городе не планировала никогда. Затраты на переезд, незнакомое место и люди. К тому же неизвестно, что ждёт впереди. Черт знает, что меня дёрнуло переехать на заработок в Казань. «Ближайший город-миллионик рядом с нами, поеду!» — решила я и рванула в Татарстан. Не верьте красивым словам в объявлениях компании «ozon» о том, что вы будете зарабатывать от 100 тысяч в месяц. Враньё чистой воды! Об остальном читайте дальше. Для устройства на склад данной компании вам не нужно особых знаний и опыта. Возьмут туда абсолютно всех без разбора: русских, не русских, косых, [censored] без образования и т. д. На ваше гражданство никто не смотрит. Наверное, поэтому в месте, где работала, было так много узбекистанцев, таджикистанцев, индусов и прочих. Общага под названием «хостел», куда нас всех заселило кадровое аутсорсинговое агентство, слава Богу, не кишила клопами и тараканами. На этом плюсы закончились. Чтобы попасть в свою комнату, вам нужно подняться на лестницу до пятого этажа без лифта и пройти через охрану.... Далее →💬1 комментарий
-
Слабое обучение, но практика быстро учит. Далее →
-
Неадекватное отношение, обманывают при расчете. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаБольшая часть достоинств уходит в прошлое, так как за них отвечали конкретные люди, вымываемые из организации. Было абсолютно адекватное, с высокими организаторскими навыками. Было отлично налаженное взаимодействие в коллективы. Была реакция на предложения и обратная связь. Были попытки повысить конурентноспособность компании. Была заработная плата по рынку или, даже, немного выше рынка. Остался приемлимый график работы, белая зарплата, без штрафов и удержаний. Далее →✗ НедостаткиКомпетентные, адекватные, перспективные люди уходят. Высшее руководство забило на маркетинг и развитие, похоже, совсем. Проиграли конкуренцию в сегменте проводного интернета не только по скорости ШПД, но и по стоимости услуг. Обратная связь от руководства пропала полностью, вектор движения, развития компании, полагаю, никто не знает и озвучивать не планирует. Заработные платы упали критически ниже рынка. Компания превращается в конвейер кадров, типа «пришел-офигел-сразу ушел». Уровень компетентности, знаний, умений, в первую очередь, руководящих кадров критически снизился, на все проблемы внутри компании, внутри коллектива просто забивается болт. Если кто задумается попробовать себя в качестве работника данной компании, подумайте еще раз, а потом еще пару раз, дабы не пожалеть в будущем о бессмысленно потраченном времени. Далее →
-
✓ ПреимуществаПоразительный талант находить отвратительные проекты в работу Далее →✗ НедостаткиКрайне ненадежный человек, крайне ненадежная компания, категорически не рекомендую. Отрицательных отзывов — тьма, исков на текущую дату более 7 миллионов рублей. Ни одного своего продукта, ни одного законченного продукта, каждый раз одно и то же — затягивание сроков, отговорки и смена разработчиков, один хуже другого. Личный опыт сотрудничества — платить не умеет, задачу внятно объяснить не в состоянии, бесконечно врет и пропадает, типичный посредник с разрывом кассы. Далее →
-
✓ ПреимуществаБыло бы прекрасно, но не было. Далее →✗ НедостаткиОбщалась с данной компанией 2 года назад, когда iSpring запускал свой институт и находился в срочном поиске преподавателя английского. В процессе собеседования выяснилось, что нужен не столько преподаватель, сколько, очевидно, методист, который напишет всю формально необходимую документацию для курсов, получения аккредитации и т. д. к (!) 1 сентября. — На календаре при этом было где-то 27 августа. На вопрос, почему не занимались этим раньше, парень-HR как-то странно хихикнул о том, что у них не доходили руки. Окей. Меньше чем через 2 года институт iSpring, отчаянно рекламирующий свой успешный успех, нашел меня всем на известном сайте. Сразу скажу, присланное описание вакансии давало понять, что его писал человек, далекий от сферы обучения иностранным языкам и представления о том, как вообще выглядит и чем занимается учитель. Также вместо обычных, нормальных сведений (да-да, учитель — не раб) о графике, нагрузке, ставке и оплате часов в вакансии лили воду о лидерах ИТ-индустрии, требовали бесконечного энтузиазма, полета фантазии, поиска новых форм. Кандидат при этом, дословно, был «должен осознавать свое педагогическое несовершенство». Мягко говоря, странное требование, только если слоганом самой компании не является: «Мы осознаем... Далее →
-
я работал в компании «Альфа» с марта по август 2021 года. В начале меня заверили, что зарплата будет составлять 60 000 рублей, а ставка за час — 300 рублей. Однако, уже через месяц мне сообщили, что из-за нехватки средств зарплата будет снижена до 45 000 рублей. На самом деле я получал только 40 000 рублей, а ставка за час имела место быть лишь на бумаге. После нескольких разговоров с руководством, ситуация не изменилась. Сплошные обещания и никакого результата. Я ожидал выиграть от работы в «Альфа», но остался разочарован. Никакой поддержки, а трудности приходилось решать наедине. Ещё и атмосфера в коллективе оставляла желать лучшего. Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший оклад обещают Далее →✗ НедостаткиНе удалось поработать, т.к. обучение полный отстой, тренер максимально незаинтересованно рассказывает, как будто её всё достали. К тому же объясняет настолько нудно, что хочется просто уснуть. На вопросы толком сама ответить не может, когда у неё что-то спрашивают. Вопрос: для чего она там сидит и чему она учит? Пришлось выйти из обучения, так как была полная каша в голове и непонимание вообще, что происходит. Далее →
-
2,5 недели было обучение, а на экзамене меня завалили. Причём откровенно. Скорее всего, не подошёл возраст. Зачем тогда вся эта волокита? Сделать вид, что нет возрастного ценза? А он есть и причём очень жёсткий. Абсолютно непрофессионально и грубо. Далее →
-
✓ ПреимуществаБлизко к дому Далее →✗ НедостаткиУ нас был руководитель [Б.]. Он несправедливо относился к своим сотрудникам: если ему нравился сотрудник, то в его смену он ставил меньше заказов для обработки, нежели тому сотруднику, который ему не нравился по каким-то личным своим критериям. Такому сотруднику, чтобы его уволить, он ставил очень много заказов, чтобы сотрудник выдохся на работе, не имея возможности поесть и, извините меня, сходить в туалет. Про это говорили и мои коллеги, они это замечали и поэтому не хотели выходить на работу в мою смену. То есть [Б.] делал такие условия, чтобы сотрудника выжить с работы. Город внесла неверный… Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ Недостатки1. Руководитель обещает одно, а по факту платит гроши и всегда выдумывает причину, чтобы обвинить в плохой работе. 2. Обманывает клиентов, ставя целью только получить деньги, а дальше хоть трава не расти, а разбираться тебе. 3. С ней и её мужем-алкоголиком судятся, т. к. они присвоили чужое и теперь сливают всё имущество. Не рекомендовала бы связываться с этой ИПшницей. Далее →
-
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиОбманывают при найме. Вакансия на директора по продажам висит годами. Собеседование проводят на директора. Берут с испытательным сроком на менеджера с обещанием после перевести на директора. После испытательного срока не переводят. Можете увольняться, если не устраивает. Далее →
-
✓ ПреимуществаВ двух шагах от дома. Далее →✗ Недостатки-Неофициальное трудоустройство. С начала мая до конца сентября меня так и не оформили. (ст. 68 ТК РФ) -Низкая оплата труда. Обещают минимум 30.000 за 15 смен, по факту за те же 15 смен в лучшем случае выйдет 24.000. За май и сентябрь заработная плата составила меньше МРОТ в 2,5 раза. -Налагают денежные штрафы за отзывы и невыход в свою смену. Данное действие является незаконным (ч. 4 ст. 192 ТК РФ). При увольнении мне не выплатили 11.705 рублей. Все это общая сумма за так называемые «штрафы». А также несоблюдение личных границ, попреки, обесценивание проблем своих сотрудников и т. п. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиУстроился по специальности, а в итоге занимался не пойми чем. С клиентами работать не дают, руководству без разницы, что люди жалуются, главное — сдавать непонятные отчёты. Не сдал отчёт в срок — лишают части зп. Да-да, не премии, потому что её нет, а именно части зарплаты. Постоянно новые сотрудники приходят пачками, не успеваешь запомнить, как их уже увольняют или они сами бегут. Сам проработал 3 месяца, за последний месяц даже не оплатили. Далее →
-
✓ ПреимуществаДостойная программа обучения новых сотрудников, удобные мониторы для демонстрации товара, которые помогают и специалисту, и покупателю увидеть внешний вид товара его состав и производителя. Удобная система адресации товара и возможность мгновенной распечатки адресного листа для поиска выбранных покупателем товаром, для нового сотрудника, который не знает что и где лежит, очень удобно. Далее →✗ НедостаткиПроработала в компании полгода, ушла оттуда с удовольствием. Во-первых, спустя месяц работы после окончания стажировки, настоятельно попросили уйти в отпуск по якобы собственному желанию без объяснения причины, почему я должна уйти в отпуск. Во-вторых, во время моего второго отпуска постоянно звонили и просили вернуться на работу, хотя не единожды начальство было уведомлено о том, что это невозможно. По возвращению из отпуска был поставлен отвратительнейший график работы под аргументом «набора опыта (обучения)», однако раньше, когда опыта было меньше, никого ничего не смущало и был более удобный график 2/2. В-третьих, несоразмерно низкая зарплата при огромных планах по продажам. Мало того что планы продаж зачастую невыполнимы, так ещё и заставляют выкупать препараты, чтобы этот самый план отчасти закрыть. Всё бы ничего, но учитывая размер зарплаты, вложить около тысячи рублей в покупку лекарств, которые тебе не нужны, — довольно неприятная вещь.. Далее →