Йошкар-Ола — глазами сотрудников. Что пишут в 719 отзывах?

Близко к метро Далее →

Мне вот интересно, почему никто не проверяет финансовые махинации компании, ворует [Ц.] гос. деньги и живет себе преспокойно одинокой своей жизнью и еще считает. Деньги ворует себе в карман, соискатели могут расслабиться, платят немного, зато [censored] в компании много, уж какой президент, такая и компания. Советую обходить стороной!. Далее →

Закончились не успев начаться Далее →

Умудрился я проработать в московской конторе ООО Перспектива аж целый год! По идее устраивался кровельщиком. А на деле «подай-принеси». Но я особо не возражал. Деньги платите только как кровельщику. И я согласен. Но зарплату вовремя и даже с премией выплатили раза три, не больше за все время. Все у них куча причин, почему не начислялась премия и почему мы свои кровные видим не вовремя. Я вот не пойму: офис такой шикарный, спецодежду выдают. А ведут себя как шарашкина контора какая-то в деревне за МКАДом. Непонятно, как оформлен, мне ничего на руки так и не дали. Увольняясь, получил трудовую, а там пусто. Я спрашиваю, а где запись? А мне кадровичка такая: а вы у нас по договору ГПХ. Запись не вносится в таком случае. Я не понял. Как это не вносится? И что такое ГПХ? Премии при увольнении опять не дали, расчет сказали: через неделю приходи, выдадим. Пришел, не выдали. Еще через неделю. Короче, понял я, что там обдуривают, уже и пошел к адвокатам. Они взыскали с фирмы все, что полагается, да и по суду мне еще и запись сделали в трудовой. Ну, а что? Я зря чтоли год потерял, мне потом ни пенсии не видать, ни нормальной работы. Где я был год? На ГПХ? В общем, обращался я в МИП https://advokat-malov.ru/zashhita-po-trudovym-sporam/ooo-perspektiva.html?n=3089, но я ничего не понимал, что они... Далее →

белая зарплата, но ооочень маленькая зарплата по факту, оплата отпусков и больничных, предоставление формы Далее →

На собеседовании обещают одну зарплату, а по факту получаешь почти в 2 раза меньше, так как озвучивают с выполнением плана, который никогда не выполняется, так как руководство специально завышает план, чтобы работники не выполнили и тем самым не платит премию, а только голый оклад. Постоянная текучка медперсонала, долго никто не работает, как только находят место лучше и с хорошей оплатой труда, сразу нормальные специалисты уходят. Сам коллектив внутри офиса хороший, только все портит руководство, которое к работникам относится как к расходному материалу, никакой поддержки нет. Часто еще и обманывают с зарплатами, недоплачивают, если кто туда пойдет работать, то все пересчитывайте всегда. Место работы в целом пойдет для тех, кто временно может устроиться на хоть какие деньги, пока ищет хорошую работу. Далее →

Честно сказать их нет только если пару людей из офиса которые меня и поддержали Далее →

Сначала на собесе льют воду…. Потом выходишь на стажировку на адовое место, на [К.] с адовым потоком людей, адовым администратором и адовыми пожеланиями сделать то, не знаю что и как. Сначала говорят не трогать лист табель. Потом будут тебя же винить, что ты не проставил время сам… Так как они требуют принести сменную обувь и футболку/штаны на время работы, то я, конечно, принесла, вот только кроксы мои благополучно украли. Пыталась связаться с администратором [Н.] с Алексеем (это у них такой человек, который занимается собесами) — ничем особо не помог…. Пришла уже в офис, чтобы забрать свои деньги за второй день стажировки, а как оказалась, он не оплачивается!))) На собесе говорили только про первый ознакомительный…. В итоге без денег и без кроксов… Хоть камеры и стоят, смотреть по ним отказались. Худшее место на моей памяти! Далее →

ИХ нет!!! Далее →

Отрицательные эмоции, оставил колл-центр неовокс. не рекомендую никому здесь работать, по зарплате вранье, не выплачивают… по оформлению куча отговорок, не оформляют, пашешь целый месяц, зарплата составила 11 870, хотя на собеседовании обещали 30.000. Руководство! безграмотные, кто их набирал, не знаю… НЕ ходите ТУДА РАБОТАТЬ! Только потеря времени! Далее →

- Далее →

Компания всем все должна: поставщикам, сторонним организациям, сотрудникам. Везде долги. Денег у компании нет и не было, не знаю, почему люди продолжают идти туда на работу. Коллектив, мягко говоря, нездоров, измученный отсутствием зарплаты по полгода. А руководство позволяет себе орать и не брать трубки, вы можете убедиться в их адекватности при помощи комментариев к отзывам. Адекватные люди банить отзывы и писать оправдания не будут. Кстати, з.п. так и не выплатили, а прошло практически 2 года с момента увольнения. Далее →

Можно нормально поживиться за счёт [censored] [И.] На воровстве металлолома со свалки и краже меди со стройки столько не получается. Далее →

Всем привет! Начнем. В отделе менеджеров работает порядка 30 человек, коллектив отвратительный, за исключением 5 человек (остальные нормальные люди ушли). Самых отвратительных я, пожалуй, перечислю. Итак, [А.] [А.] (кличит себя [И.] [А.], типа она не жена [А.] [Е.]). Так вот, эта принцесса забирает у менеджеров всех сочных больших клиентов и делает на них миллионы своему возлюбленному [А.] [Е.], а люди остаются без хороших зарплат, которые могут получать в принципе. Еще она своими болтами любит смотреть в рот, когда вы обедаете, так как походу [Е.] у нее забирает все бабло. Далее у нас сам принц, ездящий на Ауди, да-да, [Е.] [А.] (числится коммерческим директором, но на самом деле Генеральный), который предлагает типа какие-то зарабатывающие потрясные идеи (это он так думает), которые тебе приходится выполнять, но в итоге ты без денег вообще. Срезает людям зарплату и просто по-скотски относится ко всем менеджерам! У него есть друг [censored], который передает ему всю информацию, [П.] [Е.] язык из попы не вынимает вообще, потому что нравится его вождю. Так этот мужчина повторяет подвиги вождя, ездя на велосипеде, а потом все нюхают... Далее →

З/п и то если не оштрафуют Далее →

Если у вас есть лишнее время, которое вы готовы потратить, то вперед прямиком в эту компанию. Лично мой опыт: прошла все этапы собеседования, понравилась руководителю отдела, но при принятии окончательного решения выбор пал на другого кандидата. Но самое интересное, что выбрали другого, потому что он на 10 кг худее, чем я. Делаю вывод: компании совершенно не важно, что у тебя в голове и какой опыт, больше смотрят на внешность кандидатов, ведь нужно держать марку ЭФКО ЗА ЗОЖ! В общем, полный бред, про условия писать не буду, если почитаете реальные отзывы сотрудников, сами все поймёте… Далее →

не обноружила Далее →

Пригласили на собеседование, по телефону наобещали перспективы, типа доход выше среднего. Приехала по адресу — рабочий офис где-то в подворотне, вывеска с непонятным названием, грязный подъезд, непонятная публика, в общем очень мутная контора, не стала рисковать. Не вызывает доверия. Далее →

Много талантливых ребят, есть у кого поучиться. Более или менее свободный график, работа на результат. Вкусно кормят в кафе, но порции небольшие и за ваш же счёт. Удобное расположение, рядом метро и ТЦ. Заказывают нужную аппаратуру, айти работают на совесть, всегда помогут. Проф. форумы и мероприятия за счёт студии, либо со скидкой. На студии живут классные котики. Далее →

Белую зарплату получает лишь ограниченная группа сотрудников (10−15 человек). Простых смертных же устраивают как ИП, что по сути является нарушением ТК РФ (раньше вообще было в конвертике). Сотрудники сидят в опен-спейсе друг у друга на головах. Повезло уйти на удаленку в связи с пандемией и потом уволиться как раз, когда команда переезжала в другой спейс после ремонта, а там ни сесть, ни встать, ни отодвинуться даже на полметра, упираешься в стеклянную перегородку, а по бокам сидят люди в таком же положении. Однажды пересадили без моего ведома, аккурат в центр спейса у прохода рядом с кулером, где было невыносимо работать, т.к. весь спейс был один сплошной проходной двор. У кулера постоянно терлись коллеги, общаясь как бабки на базаре, + на мой же стол постоянно ставили стаканы и кружки, однажды пролив воду на аппаратуру. Сотрудники (включая руководство) приводят на работу собак, приезжают толпы детей на экскурсии, телеканалы на съемки (всё часто без предупреждения и иногда фактически с принуждением принимать участие), у кого-то день рождения, корпоративы и т.д. и т.п. Шум и гам из-за этого стоит невыносимый (особенно если рядом спортзал), мало кто на деле работает, а потом также громко ходят жалуются, что не укладываются в сроки.... Далее →