Казань — сначала смотри здесь — потом иди туда.

Ищете работу в Казани и изучаете вакансии, зарплаты?

Вы из КАЗАНИ? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Отзывы (4424)

  • 16.04.2026 Казань👍2
    Мое пребывание в этой организации оказалось непродолжительным, и, к счастью, закончилось. Сложилось впечатление, что сотрудники здесь оторваны от реальности. Руководящее звено, демонстрируя показную важность, демонстрирует полную некомпетентность в решении элементарных задач, построении рабочих процессов и управлении персоналом. Пять ключевых фигур, чьи инициалы — г.а.м., г.а.в., м.о.н., с.м.с., с.и.в. — занимаются имитацией бурной деятельности. Они способны «создавать» задачи из ничего, бездумно тратить бюджеты и полностью игнорировать личное время и границы сотрудников, лишь бы подготовить отчетность и угодить друг другу и вышестоящему руководству. Значительные средства расходуются на бессмысленные командировки, выставки, делегации и подарки для второстепенных «шишек», а также на сомнительных протеже, таких как «специалисты по качеству», «международным проектам» и «заместители директоров по организационной работе». При этом экономия происходит за счет заработной платы сотрудников, комфорта резидентов и состояния помещений и инфраструктуры. Одна из руководительниц, чьи действия напоминают отсутствие здравого смысла, полагается исключительно на авторитарный стиль, «беря голосом» и «нахрапом». По сути, ее деятельность — это лишь видимость масштабной работы. Стоит отметить, что она практически всегда лишает сотрудников премий, зачастую без видимых причин. Следующий руководитель, по словам резидентов, может превратить «бесплатное» подключение к коммуникациям в платную... Далее →
  • 08.02.2026 КазаньБывший сотрудник
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Хороший персонал, в наших условиях надо сотрудникам уходить ы достойные компании. Далее →
    ✗ Недостатки
    Собственники наживаются за счет персонала, ставят в такие условия, что сотрудники вынуждены обманывать, продавать некачественный товар. Далее →
  • 04.02.2026 КазаньКладовщик
    Общая оценка:
    1
    ✓ Преимущества
    С других цехов и то лучше девочки Далее →
    ✗ Недостатки
    Ужасный завод, особенно 325 цех. Девочки никак не помогают влиться в коллектив, а просто выживают из-за совмещения. Заместитель начальника Н.А. сначала скажет вам «да», а потом сама же и уволит без причины. Отстойное отношение ко всем новеньким. Не советую туда идти. Далее →
  • 02.02.2026 КазаньАнонимный сотрудник
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Нет совсем Далее →
    ✗ Недостатки
    Невыплаты зарплаты вовремя с непонятным удержанием. Одна ложь. Далее →
  • 25.11.2025 КазаньТорговый представитель
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    разве что огромный ассортимент Далее →
    ✗ Недостатки
    Руководство филиала — хам и неадекват. Будете бегать по городу и собирать задолженность НЕ СВОИХ клиентов, иначе не получите зарплату. Зарплата вся серая, будет зависеть от лояльности к вам супервайзера. Работать честно тут не получится — выживут — будут плести интриги и разводить сплетни. Супервайзер устраивает на работу мёртвые души и родственников-знакомых. Коллектив боится писать жалобы — запугали всех. еще будете ходить по точкам и собирать компромат на других торговых — кто и что делает и что говорит. Плюсом надо стучать на всех. Потом, когда вы наработаете себе клиентскую базу, хорошие точки у вас просто заберут, точнее заберёт супервайзер — чтобы не напрягаясь всегда делать план и получать нормальную зарплату. Короче, хотите, чтоб на вас орали, унижали, отпускали в ваш адрес пакостные шуточки, заставляли нарушать налоговое законодательство (не проводные накладные, не учтённая наличка), то вам сюда. Далее →
  • 12.09.2025 Казаньоператор call центра👍8
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    2
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Удалёнка, возможность работать удалённо не посещая офис Удобная возможность не ходить в офис Далее →
    ✗ Недостатки
    Руководство общается на языке ботов, «понимаю, жаль, к сожалению» — это всё, что вы будете слышать от них. Полное отсутствие тднк. Невозможность изменять график. Безразличие к проблемам сотрудников. Меня выгоняли с квартиры, и необходимо было переехать, а для переезда необходимо было сдвинуть смены или дать отпуск за свой счёт. Но руководство лишь начало пугать тем, что если я не выйду на смену, то будет увольнение, и в рамках лояльности они предоставили мне совет: «предлагаю работать тебе на коворкинге, а жить на улице». К сожалению, руководство готово отправить жить на улицу сотрудника, лишь бы не сдвинуть смену или не предоставить отпуск за свой счёт, т.к. работодатель не обязан по ТК рф. Вот когда ты предоставишь документы, по которым мы будем обязаны предоставить, тогда поговорим. Тогда как остальным сотрудникам предоставляют отпуск за свой счёт по причине «дня рождения парня», а мне для того, чтобы не жить на улице, не хотят предоставить. Выводы делайте сами, как говорится. Далее →
  • 04.04.2026 Казань
    ниц Инкомсистем — это каторжная вахта на северных болотах ради сытой жизни офисных лизоблюдов в Казани. Инкомсистем — это типичная прокладка, которая строит из себя элитное IT, а на деле тупо торгует людьми как рабами. Я работал в отделе ТО и метрологии и за год превратился в загнанную лошадь. Весь твой график — это бесконечные командировки на севера, где ты пашешь по 12 часов в день без выходных. Про переработки можешь сразу забыть, их никто не оплачивает. Вместо реальных денег тебе обещают отгулы, которые ты потом хрен выпросишь. У меня при увольнении осталось 45 дней таких «подарков», которые просто сгорели. В офисе в Казани сидят одни кумовья и подхалимы, которые ездят в командировки только в Москву или Питер на пару дней, а потом на удалёнке бамбук курят. Нас же, простых работяг, гноят на объектах месяцами. После вахты ты не отдыхаешь, а прёшься в офис разгребать гору бумажного [censored], потому что начальство хочет, чтобы ты сдох на рабочем месте. Северные надбавки тут — это миф, их просто не платят, экономят на каждом шаге. На питание выделяют такие гроши, что в столовой тебе хватит только на пустую тарелку супа и черствый хлеб, если успеешь в очереди отстоять. Коллектив — змеюшник,... Далее →
  • 03.04.2026 Казань
    Хочу поделиться опытом взаимодействия с компанией «Сталь-Проект» (Казань, ул. Родины, 24). При начале работы компания отказалась заключать письменный договор, предложив работать по устной договорённости. Условие было простое: выйти на смену, выполнить работу и получить часть оплаты в тот же день как подтверждение взаимного доверия. После этого предполагалось продолжение сотрудничества уже в обычном рабочем режиме. Работа была выполнена полностью. Мне поручили изготовление металлоконструкций со сложными сварочными швами, требующими аккуратности и точности. Заказ нужно было закончить в тот же день, чтобы утром отправить изделия на покраску. После завершения основной работы напарник уехал, а я остался в цеху ещё на некоторое время, чтобы закончить финальные детали и подготовить конструкции к сдаче. Однако после выполнения работы владелец компании перестал выходить на связь. Ни в день выполнения заказа, ни на следующий день ответа не было. Звонки и сообщения игнорировались. Позже удалось связаться с ним только с другого номера. В разговоре он заявил, что я якобы «оштрафован» за невыход в последующие дни работы, поэтому выплаты произведены не будут. При этом возникла странная ситуация: начальник производства утверждает, что выплаты решает владелец компании, а владелец говорит, что без указания начальника он ничего не решает.... Далее →
  • 02.04.2026 Казань
    ✓ Преимущества
    Официальное трудоустройство. Далее →
    ✗ Недостатки
    Переработки. Готовы ли вы к ним — это первый вопрос на собеседовании. Когда задаёшь встречный вопрос, что если ты согласен перерабатывать, но пойдёт ли работодатель навстречу работнику, ежели вдруг ему понадобится отгул в рабочий день (мало ли, сходить к врачу, например)? Ответ был, что завод с очень строгой пропускной системой и с отгулами, как и с административным отпуском, могут быть большие сложности. Это всё забавно. По сути, завод ищет рабов, согласных пахать с утра и до вечера не за самую высокую зарплату в городе и при этом, боже упаси, задумать решить свои проблемы в будни. Для меня этот вопрос был важен, и моё собеседование закончилось быстро, хотя, в принципе, я была настроена и не на самую высокую зарплату, прельщало возможность обучиться новой профессии и спокойненько поработать несколько лет, а в идеале — до пенсии, на стабильном месте работы, но… Уважаемые представители завода, ежели вы таким образом будете относиться к своим работникам и соискателям, ваша бесконечная текучка кадров никогда не закончится. Если вы хотите, чтобы люди шли вам навстречу, от вас должны быть какие-то встречные шаги. Далее →
  • 19.01.2026 Казань
    ✓ Преимущества
    IT проект сервиса полки Провианте, в котором сразу увидела потенциал роста, он мне очень понравился, потому что продавать хорошо можно только тот продукт в который веришь. И поэтому согласилась пройти их неоплачиваемое обучение длинною в неделю. Далее →
    ✗ Недостатки
    Прошла обучение, в котором никто не помогал, на вопросы отвечал руководитель отдела продаж скупо, постоянно говорил, что он занят, делай всё сама. После обучения просили записать видео- презентацию проекта с экрана ноутбука — проверить как я усвоила их программу. Но мне понадобилось на ноутбуке обновить Виндос, (полетел) чтобы работало приложение видеозаписи экрана — я договорилась с руководителем Максимом Б. сделать на данный момент презентацию с камеры телефона, а в выходные обновить виндос и записать с экрана ноутбука. В понедельник Максим молчал, да и вообще создалось впечатление, что он не заинтересован в сотрудниках. И только после моего сообщения, в обед Максим предложил выйти через Яндекс телемост поиграть в ролёвку, прислал ссылку и я сразу же перешла по видеоприглашению. На связи были Максим Б. и Сергей С. с выключенными видео. Так как я впервые выходила через телемост в эфир, то сразу не поняла, что не дала разрешение приложению на подключению к микрофону. Меня не слышали по ту сторону и Максим предложил посмотреть в настройках микрофона, но там было всё норм. Они предложили мне разобраться, что пошло не так и прервали звонок. Я за доли секунд разобралась, почему не сработал микрофон и написала, что всё в порядке, но тут же через минуту Максим пишет, что я им не подхожу, так как мне сложно разобраться с подключением — ребята,... Далее →
  • 29.06.2025 Казаньменеджер по продажам
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Если вы менеджер по продажам — однозначно не рекомендую эту контору. Руководитель отдела продаж (роп), которая вообще не разбирается в продажах, от слова «совсем»! Даже удивляет, как вообще она попала на эту позицию. Учтите, что вы с ней будете взаимодействовать каждый день. Лучше поэкономьте время и силы. Плюс собственник, который непонятно как принимает решения, непонятно чем руководствуется. Некомпетентное руководство с точки зрения продаж. Никому не рекомендую, потратите силы и время. Далее →
  • 28.04.2026 Казань
    ✓ Преимущества
    Никаких. Далее →
    ✗ Недостатки
    Много. Батрачишь как раб. Выполняешь работу, которая даже не указана в договоре. Моешь, полы, холодильники, полки стеллажей, чистишь снег, работаешь грузчиком и т.д… Очень много. Не вздумайте идти работать в РусАлку. По ЗП вообще мало, считая то, что по выполнению работы. Работал на Советской, 17… Директор Хайдаровна вообще неадекватный директор, начальство выше не видит что ли. Свою работу вешает на персонал, сборка кассовых отчётов, премию сотрудников, за нового сотрудника забирает себе. Шаражкина контора. НЕ рекомендую никому ТУДА ИДТИ НА работу.. Далее →
  • 08.11.2025 КазаньАнонимный сотрудник
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Сначала оплачивают частями, потом и вовсе перестают и не отвечают. Далее →
  • 15.01.2025 КазаньМастер лазезерной эпиляции💵 ЗП: 25000
    Общая оценка:
    1
    ✓ Преимущества
    Обеденное место, расположение Далее →
    ✗ Недостатки
    Мастер лазерной эпиляции. Во время собеседования говорится, что в любой момент вы можете проверять по какой-то там таблице все то, что вы заработали, на самом же деле эти таблицы находятся у руководителя, и только с её разрешения вы можете посмотреть, и они очень непонятные. Также говорилось, что есть окладная часть. Но она не выплачивается за все часы. Допустим, вам сказали, что оклад 1500 в день, вы эту сумму делите на рабочие 12 ч (при графике 2/2) и получаете вашу почасовую оплату (125 р. в час), оплачиваются вам только те часы, в которые у вас есть клиенты. Например, у вас стоят клиенты с 14:30 до 18:30 (это в общем 4 ч), и только за эти часы вам заплатят, то есть 500 р. И % с продажи за абонемент, если вы его кому-то продали в этот день, если нет… соответственно за день получили 500 р. Итак, как же вам выплачивается % с продажи абонемента. Приходят новички, допустим, 15 чел. за месяц, и из их общего коэффициента вычисляются те, кому вы продали и не продали, а потом решается %, сколько же вам выплатят с этих продаж абонементы на «х» сумму. (Минимально, если не выполняется план, 8%,... Далее →
  • 02.01.2025 КазаньРэа👍2
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    2
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Заметьте, на hh отзывы пишут офисные. На производстве ничего хорошего. Большая часть хочет уволиться. Кто-то писал, что если есть косяки, то тебе ничего плохого не скажут, да так и не узнаешь, что ты делаешь брак, и никто не будет выяснять, кто это сделал, а кто-то это будет переделывать. Это все равно не влияет на зарплату. Старшие цеха давно на все забили, а сейчас там одни «гопники». Никакой нормальной коммуникации нет между отделами. Все друг на друга перекидывают вину, у всех работа важнее. Постоянные переделки в цехе, по срокам ничего не успеваем. Руководство со стороны говорит: «Говорите, какие есть проблемы, будем все улучшать», на деле этого нет. Жарища летом, варишься, у кого-то голова кружится, чуть ли не в обморок падают. Кондиционеров нет, дали только вентиляторы — бесполезны, а офисные все с несколькими кондиционерами. Зимой очень холодно. Вот вам и условия! Варишься, дышишь пылью и растворителями, не замечаешь. С зарплатой отдельная проблема. Непонятно, что там в расчетах творится… если ты их вообще получишь. Наставничества нет! Делаешь как хочешь, никто не смотрит, не объясняет, потом говорят: давай, устраивайся на работу, а ты вообще не понимаешь, чем тут занимаются. Каждый делает по-своему. Да никто не идет сюда работать, вот и набирают тех,... Далее →
  • 23.03.2026 Казань
    ✓ Преимущества
    Много предложений Далее →
    ✗ Недостатки
    Помните слова про хорошего руководителя: Хороший руководитель — тот, кто не мешает работать честным людям. Отсутствие кладовщиков и нормального функционирования складов превращают компанию в рассадник корпоративной лжи и бесконечного хаоса. Лгут все. Товары сортируют, пересортируют, никогда ничего не найти, нет никакого учёта, сплошная профанация. Один снобизм и «пальцы веером», каждый мнит себя начальником, ни за что не отвечающим. Легче набрать ослов и устроить им публичные порки. Каждый мнит себя Малыгином на своей мнимой должности. Очень развит дух самомнения. Нет ни одного ответственного человека. У семи нянек дитя без присмотра. Бесправные «ишаки» за всё и ответят, пусть пашут. Нет никакого корпоративного духа и нет никакой команды. Если она есть, докажите, дайте право работникам также рейтинговой системы своих руководителей, чтобы и работник мог оценить своего руководителя. Ну так в чём дело, господа… Далее →
  • Вахта с максимальной ЗП — отбор за сутки Лучшие вакансии из поступивших за день — в Telegram-канале Подписка — чтобы не пропустить топовые предложения Свежие вакансии каждый день, условия и ЗП в одном месте
  • 11.01.2026 Казань👍6
    На Хедхантере нашла вакансию от якобы ООО «Гармония эстетики». Отправила отклик, потом был странный звонок, про вакансию ничего не рассказали, якобы все расскажет «куратор» на собеседовании. Потом при созвоне я поняла, что единственная цель звонка была продать этот странный «курс» по сексологии и «психологии», отняли кучу времени. При этом мне предлагают диплом «семейного психолога», который мне не нужен, так как у меня есть диплом психолога государственного университета. Но женщину, которая мне пыталась это все продать, это даже не смутило, она продолжала говорить по схеме, как робот. Очень неприятное впечатление осталось. После этого захожу на Хедхантер, а вакансия уже удалена, то есть набирают контакты, потом на следующий день удаляют вакансию с сайта и начинают по собранным контактам это продавать.. Далее →
  • 20.10.2025 КазаньМенеджер отдела запчастей
    ✓ Преимущества
    При всём желании не смог заметить достоинств. Далее →
    ✗ Недостатки
    20.10.2025 пришёл устраиваться на должность менеджера отдела запчастей. Это какой-то склад, мало похожий на магазин. Условия труда, мягко говоря, удовлетворительные с большой натяжкой. В начале подумал развернуться и уйти из шарашкиной конторы, но было не было, думаю, раз уж приехал в эту тьму таракань, то по беседую. Директор ж.а.м. крайне неприятный тип. Придирается по каждой мелочи, пытаясь вас сразу же принизить. Дал тест с таймингом, с подбором запчастей по электронному каталогу. Я 15 лет в подборке запчастей, опыт огромный. Перед тестом я сразу сказал, что каталог новый и к каждому каталогу нужно не больше времени, чтобы с ним освоиться. ж.а.м. сделал вид, что не услышал. Хорошо. Из 10 деталей я подобрал 5. Это учитывая мой опыт, мало отведённое время на подбор и как я уже сказал выше, новый каталог, к которому надо привыкнуть. Стал придираться по скорости, на что получил мои возражения. В общем, не советую эту контору. Обходите лучше стороной. Там нужен мальчик, который будет на всё молчать, выслушивать придирки директора и работать за непонятные деньги. Далее →
  • 12.08.2025 Казаньпродавец-консультант
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Никаких Далее →
    ✗ Недостатки
    Вообще не советую данную работу, руководители ужасные, отношение как просто дер***, объяснить ничего нормально не могут, винят во всем вас, просто ужасное отношение к своим сотрудникам, про выплаты — тут вообще отдельная история — это полнейший ужас: выплачивают не вовремя, могут сказать одну дату и время, но вам ничего не придет, суммы выплат приходят в разброс, также не приходит лист о ваших выплатах, говорят, что все официально, но это просто какая-то шарашкина контора, на решение проблем с выплатами начальство начинает на вас агрессировать, как будто вы виноваты, что вам не выплатили в указанное время. Ужасное условие работы, ты по документам продавец, а на деле вы уборщик, охранник, кассир, грузчик и так далее.Очень не советую вам данную компанию, лучше проходите мимо! Далее →
  • 10.07.2025 Казаньэкономист
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Не нашла. Далее →
    ✗ Недостатки
    Здесь все плохо! Заманивают на одну зарплату, по факту платят ощутимо меньше. Страшная текучка кадров. 3−4 месяца, и увольняются сотрудники. Атмосфера невыносимая. Утром дают одно задание, после обеда всё меняется, к вечеру отчитывают, что сделал не то, о чём просили, вызывают на ковёр и перед всеми тебя полощут. Не заинтересованы в слаженности работы, наоборот, пытаются весь коллектив рассорить и настроить друг против друга. В бухгалтерии полный хаос. Работодатель Ф.Х. вызывает к себе в частный сектор и постоянно просит сделать одно, потом говорит, что просила по-другому, и это всё на повышенных тонах и оскорблениях в твою же сторону. Одно и то же переделываешь по нескольку раз, в которых нет вообще никакого смысла. Просто ей скучно в частном секторе, а тебя гоняет и развлекается так. Может позвонить вечером в нерабочее время и просто кричать на тебя, что сделала не так, как она попросила. Два сына постоянно отчитывают на ровном месте. Не рекомендую даже ходить на собеседование, не тратьте своё время и нервы. Далее →