Казань — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Казани и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из КАЗАНИ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (3653)
-
✓ Преимущества-очень приятная девушка hr по телефону рассказывала об очень приятных условиях. Далее →✗ НедостаткиНачитавшись тут отзывов уже после приглашения, решила из любопытства посмотреть, чем же меня удивят на собеседовании. Сначала дали дурацкую анкету, которая, собственно, даёт представление об уровне дальнейшего разговора) (прилагаю). Собеседование проводил взрослый мужчина в камуфляже. Не представился, не знаю, кто он. Он даже не знал, на какую позицию я пришла. В резюме я указала только релевантный опыт работы. Его интересовали все места моей работы, и на каждом пункте он уморительно пытался поймать меня на несостыковках в датах. На удивление, не последовало вопросов о том, кто мои родители, сколько им лет, кем работают, почему я не замужем и нет детей. Но мы, конечно, поговорили о том, какую музыку слушаю и какие книги читаю и почему выбрала именно такой университет и факультет. Был полный набор клише всратых интервью: какой был средний балл в дипломе (лол что?), какие ваши достижения, каков ваш конечный продукт, чем гордитесь и т.д. Когда начала спрашивать о зарплате, началось мычание про то, что первые 3 месяца минимальный оклад зависит от профиля (какой профиль и как он определяется, естественно, не сказали) — что-то типа 30 т. Далее экзамен, после прохождения которого делают оффер с другим окладом,... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата белая, офис в центре. Больше никаких плюсов. Далее →✗ НедостаткиРаботал в данной организации полгода руководителем проекта. Компании ДРСУ Прикамье, Технрайз, компании [Д.] Ю. Н. Про таких директоров говорят самодур, который застрял где-то в 90-х годах. При собеседовании говорили, что буду заниматься проектами, в помощь заму. В итоге [Д.] набрал себе квартир, домов, делает там ремонт. Там работают бригады без договора. Короче, бегаешь, как обычный бегунок с рулеткой, обмеры и проверку объемов. Своих рабочих нет, все отдает на аутсорсинг. Свой процент снимает и всё. Не понравился человек — сразу без разбирательств увольняет. Текучка страшная, зашкаливает. Зарплату работникам не поднимает. Для него не существуют праздники и премии. В день строителя никого не поздравляет, ни премий, ни корпоратива, при этом позиционирует строительной компанией. Структуры компании четкой, кто за что отвечает, нет. Непонятно, как работать. Должностных инструкций нет. Все работники работают и ищут параллельно, куда бы уйти, ну кроме охранников и финдиректора. За полгода чуть не половина офиса ушла. Короче, хотите себе геморрой и чтобы вас через пару месяцев уволили, то вам туда. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиHR блок в Елабуге — это сущий кошмар. Такой непрофессионализм я встречала только в третьесортных конторах, а тут такой крупный проект ОАЗ Алабуга. Большая численность сотрудников, а столько ошибок и глупости. Но обо всём по порядку: — Зарплата. В вакансии указывается вилка 70к-160к до вычета налогов. По факту же оклад 40к, остальное КПИ. На проект со срочным трудовым договором это даже не смешно. При том, что функционал максимально общий, а ключевые показатели трудно отследить, поэтому получается, что на руки ты будешь получать 40к и меньше (даже если по телефону чешут про доход 90-100к). — Корпоративное жильё. Предоставят комнату в двухкомнатной квартире, где в комнатах живут по 2 человека. Стоимость аренды вычитается из зп, это 8к с копейками. То есть даже 40к на руки не получишь, а гораздо меньше. — Описание вакансии на Hh вообще не соответствует действительности ни в части функционала, ни в части зарплаты. Рекрутер и HRы либо врут, либо говорят не всю правду. При работе с релокацией в город Елабуга это вообще не допустимо. — Бардак на местах. Рекрутеры и HRы зачастую звонят вообще не по той вакансии и путаются с резюме. Мне, например, однажды позвонили и промямлили про вакансию Битрикс-разработчика и заверяли, что связались исходя из релевантного опыта... Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ НедостаткиТипичная шарага. Непонятно, кого ищут на должность менеджера. И постоянно лгут: то им помощник менеджера нужен, то просто менеджер — каждый раз что-то новое выдумывают. В уши поют, что ты им подходишь, а как доходит до трудоустройства, так сразу в кусты. Готовы взять кого угодно: и с опытом, и без, но… только на словах. Директор В.К., по всей видимости, страдает диссоциативным расстройством идентичности, так как не отвечает за свои слова и постоянно меняет мнение, нагло лжёт. Зачем-то пытается подсунуть какое-то якобы тестовое задание, справиться с которым может только человек, знакомый с монтажом систем видеонаблюдения, на этапе, когда ты уже должен выйти на работу. И даже это бессмысленное задание он дать всё-таки не готов, потому что его нет в природе. Это просто отмазка, попытка взять на понт (вдруг испугаешься трудностей?). В итоге В.К. просто обгадился и перестал выходить на связь. Уверен, что и трудоустройства официального у них нет. Ищут [censored], но как понимают, что промахнулись — сразу заднюю включают. Шарага! Проходите мимо.. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата, соц пакет, возможность зарабатывать, статус компании, можно получить огромный опыт, в связи с большой конкуренцией между сотрудниками в отделе. Далее →✗ НедостаткиТТС — как школа жизни, тебя бросают в компанию, в неизвестные условия. Если силён — выживешь и сможешь зарабатывать. Если слаб — сбежишь. На моей позиции было сложно найти выходной. Времени на личную жизнь, работая в ТТС, нет. Неоспоримая система штрафов. Недостаточное обучение, всё в процессе работы, что очень сложно. Далее →
-
✓ Преимущества+ официальное трудоустройство, полностью «белый» оклад без всяких конвертов и прочего; + своевременная оплата труда, без задержек; + по настоящему профессиональный, дружный и сплоченный коллектив. Отзывчивые руководители подразделений, которые всегда готовы прийти на помощь в сложной ситуации; + отсутствие излишней бюрократии, большая часть рабочих вопросов решается достаточно оперативно; + стабильно и активно развивающаяся компания, вследствие чего заработная плата находится в среднем выше рынка; + отличные условия труда, современный офис с качественной мебелью, ремонтом, благоустроенными зонами для отдыха и приема пищи; + в некоторых случаях имеется возможность согласовать удаленный формат работы (как временно, так и на постоянной основе); Далее →✗ НедостаткиНе хватает социальных льгот, таких как ДМС, абонемента в фитнес-зал и т.п. Как минимум, стоит внедрить такую программу для лояльных сотрудников, имеющих стаж работы в компании от 2-х и более лет; Программы повышения квалификации предусмотрены только в нескольких подразделениях, хотелось бы обратить внимание руководства на возможность распространения этой практики на все отделы; * Переработки, как правило, не оплачиваются. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп, вовремя Далее →✗ НедостаткиЗп дают на руки На работу нужно приходить за полчаса, которые не оплачиваются Бессмысленные утренние собрания, как в школе, товарные гиды рассказывать, никому не нужные обходы, обзвоны делать Ввели раз в месяц видеоотчет всего магазина и два раза в месяц фотоотчет В этом году в сезон за перевыполнения плана даже премию не дали, а просто сказали молодцы, так держать Зп поднимают раз в год, но при этом все премии урезают и план повышают, и получается даже меньше, чем до повышения зп Руководство в офисе все время придумывает новую дичь, чтобы поменьше сотрудникам платить В общем, опыт хороший, теперь я точно знаю, как работать я больше не буду точно. Далее →
-
-
✓ Преимущества——- Далее →✗ НедостаткиОтправила резюме на вакансию «Продавец», мне позвонили, провели якобы собеседование по телефону, потом приехала к ним на [П.] 2, собеседование проводила девушка [Д.], разговаривала она не очень, то ли оскорбить хотела, непонятно, высокомерная дама. Я ей отвечаю на все вопросы, разговариваю с ней, объясняю, как бы я повела себя в той или иной ситуации. После она говорит, что вы мне нравитесь, я вас беру, сейчас отправлю анкету в «службу безопасности» на проверку. В итоге мне приходит отказ, и не объясняют причину! Выясняется, что [Д.] что-то наговорила. Ужасное отношение! В конечном итоге мне сказали, что даже спустя время в другом месте меня не возьмут туда работать, так как база данных у них одна. Спасибо, [Д.], вам! Далее →
-
1) не платят обещанные зп — на собеседовании обещаются одни условия, после подписания договора уже называется другая мотивация. 2) нет никаких материалов для обучения, зато пытаются спрашивать, нет условий для обучения. 3) руководство — муж и жена — ругаются между собой при всем коллективе, жена истерит и кричит на всех, все в офисе к этому уже привыкли и молча слушают, кричит также и на сотрудников, переходит на личности и матерится. Я таких нестабильных руководителей не видела нигде. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет абсолютно Далее →✗ НедостаткиВодителям не платят суточные за командировки. Отправляют в командировку в выходной день с обещаниями, что всё будет оплачиваться, в итоге ничего не оплачивается. Оклад делится на окладную часть и премиальную, при увольнении платят только окладную часть, это 2-х тыс. рублей минус подоходный. В суд надо подавать эту шарашкину контору! Далее →
-
Компания стабильная, сотрудники — хорошие, благожелательные люди, профессионалы своего дела. Руководство в филиалах и отделах — очень хорошие профессионалы, надёжные и демократичные, но требовательные руководители. Все замечательно. И трудовой договор, где всё включено: нормальная зарплата, условия и период испытания, и SMART-задачи, в общем, все моменты и условия обговорены. Смущает только одно: не пройдёт и недели, как генеральный с ущемлённым самолюбием и чрезмерной подозрительностью начнёт терроризировать вас и интересоваться, чем же вы занимались в течение рабочего времени, и какой же у вас настоящий функционал. Ему не будет аргументом ни подписанная им же должностная инструкция на должность, ни период адаптации, ни задачи, обозначенные в период испытания, ни мнение непосредственного руководителя! Это будет выглядеть как допрос с пристрастием в каком ни будь следственном изоляторе, только без выкручивания рук, конечным итогом которого будет досрочное расторжение вашего тр. договора и увольнение! Причём аргументом не будет являться ваше какое-либо достижение по SMART-задачам или договорённости с вашим начальником! Подумайте, стоит ли терять время и нервы на это! Этот человек болен синдромом Наполеона, больной человек, поэтому не стоит себя подвергать таким унижениям, если вы себя уважаете! Я ушёл со стабильной работы на эту, позарившись на перспективы и высокий доход, я уже начал было систематизировать работу, выстраивать алгоритм и документы,... Далее →
-
Сам работал в этой компании с 22 года. По деньгам жадные люди, очень жадные, мега жадные! KPI невыполнимый. Думаешь, что вроде получишь, а по факту как будто еще и должен… Вот так. Видно, что начали заказывать позитивные отзывы себе, но выглядит очень смешно. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет, кроме местоположения офиса Далее →✗ НедостаткиНабирают стажеров на несуществующие вакансии, якобы с дальнейшим трудоустройством, изначально зная, что этого не будет. Меняются только названия вакансий, обязанности те же. При устройстве на должность стажера аналитика-тестировщика менеджера, по факту будете работать операторами ручного ввода в Эксель. Низкая з.п., абсолютно неприятный коллектив. Выдуманные в воздухе правила (дресс-код), о которых не говорят при устройстве на работу. [censored] оформленные договоры, которые пишут на коленке. Далее →
-
✓ ПреимуществаИз положительных моментов — можно заработать хорошие деньги, если много работать. С 6 утра до 9 вечера, например. Предусмотрены доплаты за количество и качество труда. Работа напоминает обычные покупки в магазине не выходя за его пределы, только покупаешь за другого человека, максимально быстро и соответственно его пожеланиям. Много преимуществ и промокодов при регистрации у компаний-партнёров — скидки, бесплатное обучение, привилегии, система чаевых. Далее →✗ НедостаткиМне удалось поработать сборщиком СберМаркет несколько дней в декабре 2022 года на точке в гипермаркете АШАН. Я хотел работать дальше, но мне не дали и не объяснили причину, почему я не могу выйти на точку. Впечатления крайне неприятные. 1) Низкая культура в коллективе, нецензурная лексика и обсуждение нерабочих моментов в рабочем чате. Наставники могли орать нецензурной бранью на новичков. 2) Обучение проводилось быстро, стоя, в шапках. На рабочем месте холодно, сквозняк, теснота, шум, мусор, беспорядок. Требовали регистрацию в незнакомых приложениях и дать разрешения незнакомым банкам. Рекомендовали не указывать наличие медицинской книжки, потому что она заканчивалась через 2 недели. 3) За две недели мне так и не выдали личную форму и бейджик, нашли чью-то форму, малого размера и грязную. Верхняя одежда и пакеты с обедом кидались прямо на пол, создавая антисанитарию в месте, где оформляются заказы клиентов. 4) Часть работы не оплачивалась по техническим причинам. Сборщики работали, даже не будучи уверены, что получат все деньги за труд. Приложение на сборку работало плохо, приводя к многочасовым простоям и лишению части дохода. Часто в оплате не учитывалась скорость сборки, даже если заказ собирался за полчаса до окончания таймера. Или... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ НедостаткиРаботали в нормальном ФГУПе, государственном унитарном предприятии, зарплата начинала расти. Вдруг тендер выигрывает ЧОО «Безопасный бизнес», и работодатель меняется. Зарплата упала существенно, потому что тендер выигрывает охранная организация, которая меньше просит денег за свои услуги. В итоге пришёл «Безопасный бизнес», на всё готовое, ничего не делая, начала зарабатывать деньги. Форму не давали больше полугода, после частями начали присылать туфтовую одежду. Спецсредства все списанные, поломанные. Всё позорное. Медкомиссии охранники проходят за свой счёт, периодическую проверку за свой счёт. Детям подарки не дают на Новый год, никакой матпомощи, никакого стимула. Зачем вы приходите, если такие алчные? Ведь нормально работали в ФГУП «Росгвардии». Было всё, и подарки, и двойная оплата в праздничные дни, медкомиссии за счёт работодателя, отличная, добротная форма и др. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаАдекватный начальник отдела. Далее →✗ Недостатки1. Какой-то зам меня собеседовал. Женщина. Высокомерный тон общения. 2. Сразу сказали, что зарплату не будут индексировать. Да и вообще, про зарплатные ожидания только спрашивали, сами не называют зарплату. По поводу моей кандидатуры сказали, что подумают. Сами меня второй раз за несколько лет уже приглашали на собеседование. Теперь буду их игнорить. К таким работать лучше не ходить. Далее →
-
✓ Преимуществавообще нет! Далее →✗ НедостаткиВся фирма Дьячкова — один большой недостаток! Начиная с того, как он и его ставленники тащат за уши своих друзей и детей, и заканчивая тем, как он делит деньги! Можно проработать в ICL 10 лет без повышения зарплаты, и какой-нибудь Вагизов и Соловьев будут класть себе в карман твою премию, а можно взлететь за неделю — если тебя туда притащил тот же Вагизов или Соловьев! Эти два персонажа наглеют, обдирая рядовых сотрудников — поэтому и текучка большая. Мое мнение — это ворье надо гнать! Далее →
-
✓ ПреимуществаПлатят вовремя, рабочий день с 10 дня, форму выдают, закупка моющих средств и прочего для ухода за пвз за счет работодателя. Далее →✗ НедостаткиЗа чистоту в КЕ и в хвост и гриву имеют, после устройства на работу в КЕ возненавидела всем сердцем уборку, дома после этой работы на неё сил просто не было. Клиентов с ног до головы облизать должны, не дай бог нагрубить клиенту в ответ, даже если он нас кроет матом на чем свет стоит и проклинает — молчать нам в тряпочку, терпеть, иначе уволят, а за нервотрёпку никакой компенсации денежной. С 2021 года зарплату не поднимают, а требования по регламенту и сервисной инструкции набирают обороты и маразм в них крепчает — придумывать новые поводы штрафовать админов — пожалуйста, поднять зарплату — размечтались! По рассказам коллег, оставшихся работать, внедряют новые матрицы и метрики работы — посмотрела, ужас просто! Сотрудники сбегут все и будут правы. Отзывы, кстати, о пвз накрученные, о приложении тоже, и тут я погляжу аналогично, больно складно написано всё и позитивно. Админы тут разменная монета, и ни о какой якобы заботе о нас и речи не идёт. Роботы им тут нужны на работу, с такими-то запросами. Коллектив, ТУ и РУ классные. Далее →
-
✓ ПреимуществаБесплатное обучение, обещают работу рядом с домом Далее →✗ НедостаткиДевушка, которая обучает, часто уходит и разговаривает с коллегами вместо своей работы, а именно обучать флористов. После моего замечания она придумала другую причину, чтобы меня уволили, и передала это через HR. Считаю эту ситуацию максимально несправедливой. Хотелось бы работать в этой компании, но уже на пути встречаются такие сотрудники. Обучение проходит без выходных 14 дней подряд. График работы 7/7 Руководство неуважительно общается с сотрудниками. Первый раз вижу такое неуважение. Очень большая текучка, нехватка персонала. Далее →
