Suleiman Palace Hotel: Опыт работы в отеле Сулейман Палас г. Казань улица Петербургская дом 55
Есть адекватные люди, которые могут оказать помощь, их единицы, есть официальное трудоустройство.
Недостатки:Хочу поделиться опытом работы в отеле Сулейман Палас г. Казань, улица Петербургская, дом 55.
На собеседовании с директором и учредителем отеля были обещаны следующие условия труда: сплоченный коллектив, порядок в работе, адекватная бухгалтерия, официальное трудоустройство.
В реальности я столкнулась со следующим:
- отсутствие выстроенных рабочих процессов;
- токсичный коллектив, за исключением некоторых сотрудников, в котором приемлемо неуважительное общение, тыканье при постановке задач, общение на повышенных тонах;
- вредная и ленивая бухгалтерия, которая целенаправленно подставляет, перекладывает свои обязанности, сотрудники боятся подходить с вопросами к бухгалтерам. Выплату при увольнении правильно начислили только со второго раза, когда я сама заметила неправильное начисление в первый раз;
- отсутствие адаптации после трудоустройства;
- некомпетентность большинства сотрудников.
Хотелось бы отметить обманчивость добродушной атмосферы в организации.
Все, что описано выше, происходит без каких-либо сожалений и считается нормой, и ты сам еще и виноват..
-
Сама ответила на отклик на hh. Вакансия ветеринарный врач-кассир. Учитывая нововведения в ветеринарном законодательстве, в моём понимании, это должность человека, который отвечает конкретно за ветеринарную аптеку. По факту, кроме человека с ветеринарным образованием никто права не имеет продавать препараты. А уж если кто-то из кассиров без рецепта продаст рецептурный препарат, то штраф потом выплачивать организации предстоит немалый. Но, в понимании Зоозавра, ветеринарный фармацевт — это швец, жнец и на дуде игрец. И всё за 35к в месяц. (Хотя в вакансии обещают 54к. Даже за вычетом налога что-то не сходится). По обязанностям пришлось всё спрашивать самостоятельно, потому что собеседование проводил не директор, не HR, а сотрудник магазина. Такой же замученный, как и в Детском мире. Почему? Давайте по порядку. График 2/2, но вас могут попросить выйти в другие точки, потому что «персонала не хватает». Если вы не добираете два часа от 160 в месяц, вас просят выйти и отработать ровно эти два часа. Потому что работодатель не хочет вам платить сверхурочные. Вы должны: отпускать товар и консультировать, производить выкладку, следить за сроками, выполнять планы, обрабатывать, собирать и выдавать интернет-заказы, выгружать товар, принимать товар, заносить товар самостоятельно в 1с. Причём неважно,... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе заметил. Далее →✗ Недостаткиу сварщиков зарплата сдельная. Расценки непонятные, система оплаты мутная. Тот есть сварщик работает и сам не понимает, сколько конкретно денег он заработает. Схему эту [censored] придумали директор этой шараги и его задолиз Д. Есть давно работающие сварщики и другие работники, у этих работников с зарплатами всё в порядке. Людей же, которых принимают на работу с улицы, обманывают с размером зарплат. Имеются также задержки по выплате зарплат до 2−3 недель. Не связывайтесь с этими аферистами.. Далее →
