Казань — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Казани и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из КАЗАНИ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (3654)
-
✓ ПреимуществаСвобода в выборе рабочего графика. Далее →✗ НедостаткиРаботали с подругой недолго — 11 дней, но впечатлений набрались, будто работали целый год. Самое банальное — нездоровый коллектив. Нет сплоченности, каждый сам за себя; разговоры на повышенных тонах с трехэтажным матом. Есть ночной развоз, но система просто дебильная. Записываешь адрес и не пойми как заказывается такси на разные стороны города. Могут кого-то отправить в количестве 2-х человек, а кто-то едет вчетвером. И, конечно, те, кто в количестве 4-х, ждут чуда, что какой-то таксист согласится возить по 4-м разным адресам, и бывает, приходится перезаказывать. В итоге минимальное ожидание 15 мин, но в основном и до часу доходит. Еда для сотрудников невкусная. А оплата — это боль души. За 11 дней набежало 114 часов работы, как сперва мы сами насчитали и надеялись на такой же итог, но не тут-то было. Вот и еще один минус выявился. Есть еще такая привычка у управляющих — не договаривать. Как оказалось, 1 час за смену мы работали бесплатно. Этот час считался как за питание и отдых, но учитывая, что мы не отдыхали в это время, было очень обидно. Обидно было потерять 11 часов. Будто 1 день отработали бесплатно. И осталось у нас 103 часа.... Далее →
-
Здравствуйте! Хочу поделиться моим крайне неприятным опытом работы в отделе продаж в этой компании. По моральному климату в коллективе: Руководитель отдела продаж пенсионерка, [В.] [И.] [А.] с нарушенной психикой, постоянно создает стрессовые ситуации, оскорбляет и орет на сотрудников. В отделе большая текучка, работники вынуждены увольняться по причине неадекватного поведения [В.]. В коллективе постоянные стрессы, психические нагрузки, которые ведут за собой конфликты внутри коллектива, большой текучке кадров и, как следствие, уменьшению показателей продаж. Если сотрудник попал не в милость, то [В.] против него начинает плести интриги и старается выжить человека с работы, зачастую ее действия и слова направлены не на качество выполняемых трудовых обязанностей, а на личные качества работника. По задачам работы: Новому сотруднику [В.] ставит такой же план, как работающим в отделе 5 лет, что неприемлемо (таких сотрудников в отделе всего двое, которые в силу своего возраста боятся остаться без работы и терпят унижения. Другие с завидной периодичностью либо сбегают, либо их увольняют «по собственному желанию»). За месяц новый сотрудник без базы должен продать около 1 тыс. билетов. Это нереально сделать, и тем более в свете последних непростых событий, спрос на посещение... Далее →
-
Чёрная зарплата, которую выплачивают наличными. И не доплачивают за такой адский, рабский труд. Нарушение трудового законодательства тут на каждом шагу. Штрафы за опоздание, трудовой рабочий день был и по 15 часов и 16, и неделю подряд порой работала. Вечная текучка персонала. Принижение и унижение в сторону персонала. Одна мадам изрядно повышала голос. После увольнения, через месяц, меня попросили заплатить за вещь, которую якобы порвали на моей смене. Абсурд! До сих пор остались исключительно неприятные воспоминания об этой работе. Не приходите туда работать Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиУдаляют смены без причины большому количеству людей, потому что сейчас переизбыток людей. При этом удаляют без предупреждения. Приложение не даёт работать, сбои с серверами приложения, особенно в часы, когда открывается время на выбор смены на будущую неделю. Из-за этого взять заказ невозможно, а каждый непринятый заказ — штраф. Минималки как таковой больше не существует. Супервайзеры не отвечают на вопросы, хотя именно с ними мы и должны вести коммуникацию по оплате, сменам, штрафам. Оформление самозанятым — но в мой налог сумма приходит всегда больше, чем по факту начисляются на карту на 20−30 рублей каждую неделю. Также зарплату часто задерживают, вместо обещанного чт или пт на собеседовании — может прийти во вторник. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая компания, социально ориентированный бизнес Далее →✗ НедостаткиНе собиралась оставлять ни о ком никаких отзывов, в принципе этого не делаю никогда. Но прочитала, что пишут, и обидно промолчать и не поделиться. Люди: будьте умнее, не ведитесь. Эти ребята своего не упустят. Работала как проклятая за себя, за того парня, на результат, открыли 6 точек за 3 месяца, работала за рекрутера, медсестру, кадровика, бухгалтера, менеджера по обучению 24/7, с поствакцинальными осложнениями, работала, когда болел ребенок… (если что, я пришла на позицию старшей медсестры). В итоге голый оклад, обязанности множатся, и о чудо! квартальная премия в 3 копейки (а на минуточку уже следующий квартал заканчивается), как? почему? кто так рассчитал? ответ гениален: «компания не комментирует расчеты, вы только итог видите». Плюнуть и растереть, ухожу из компании, а квартальную мотивацию дарю тем, у кого ни совести, ни чести. Спасибо за урок. Все вранье сплошное! Выжимаете из людей все. Позор! Теперь сотрудники вот нововведение сказали: лишают 15% законного заработка, типа все согласны с этим. Побойтесь бога! [П.] [Т.] [К.] [Ю.] особый респект. Девушки-крокодилы, вам вернется все. Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаРабота около дома на гвардейской Далее →✗ Недостатки1 — Должность менеджера по продажам по факту как КЦ. 2 — КАК насчет полиграфии?)) А ОНА ТУТ БУДЕТ ОТ службы БЕЗОПАСНОСТИ. 3 — твой оклад 21 К + премия за количество товаров, которые напродаешь в одном чеке. 4 — неудобное расположение в грязи, искупается, пока дойдешь, и ездят машины постоянно. 5 — хамоватое руководство. 6 — даже если ты пришел со своей анкетой, ты всё равно будешь заполнять их бланки на 3−4 листа со своими данными. 7 — затхлость в кабинете. 8 — мало вешалок и шкафов для вещей. 9 — обман по сумме премии (о многом не договаривают). 10 — личные вопросы от Эйчар очень каверзные. 11 — маленький срок обучения, учишься на ходу, а не в нормальном темпе. Далее →
-
✓ ПреимуществаНикакого Далее →✗ НедостаткиВакансия — специалиста технической поддержки. 1 — стресс-интервью 2 — ложь про зарплату 3 — постоянное обучение без смысла 4 — древние программы 5 — много ненужной информации 6 — спрашивают личные вопросы на собеседовании 7 — оценивают по внешнему виду (хотя по факту ты работаешь только в офисе) 8 — ты брошен один сам на себя во время обучения, хоть и говорят обратное 9 — нет раздевалок и шкафов (приходится рюкзаки складывать на пол около своих ног) 10 — нет удобного места, чтобы перекусить 11 — жесткие тайм-ауты 12 — переработки (дежурные дни — выходишь в свой выходной) 13 — кураторы многое просто гуглят 14 — слишком много чатов без толку в ТГ, тип вам пригодится 15 — нет возможности роста (то что предлагают только через полтора года минимум) 16 — нет ДМС 17 — неудобные кресла и грязные полы (как проходной двор) 18 — чай, кофе, воду не предлагают. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсли много работать, можно было хорошо заработать, свободный график работы, вахта Далее →✗ НедостаткиНе знаю как на других складах, но в Казани сейчас происходит полный беспредел, руководство как будто это и не видит. Всем складом руководит А. на пару с мужем [Г.] набрали людей (в большинстве казахи и люди с Центральной Азии) и им везде зелёный свет. Никакой справедливости нет, делают что хотят, товар, который поступает на склад, они полностью контролируют, выбирают палеты, вообще не оставили шансов работать из-за этого и большая текучка. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет ни одного плюса! Далее →✗ НедостаткиПроработал 4 месяца! Не советую никому! Ужасная поддержка водителей, а точнее никакая вообще! Водитель никогда не будет правым в любых ситуациях! Водитель всегда крайний! Будут гоняться за пейтингом и активностью! При том что за один выполненный заказ вы получаете +1, а за пропуск -6, а если приехали и не захотели везти человека (пьяный в хлам, под наркотой или прочее), то при отказе от заказа у Вас снимут -10 активности! А активность максимум 100, опуститесь ниже 20 — словите бан на сутки… Эта кантора без совести и морали! Люди идут работать в такси не от хорошей жизни, а они с тебя последнее заберут! Смена купить ~700 рублей. Если откатать 30 заказов, то комиссия так и выходит, в итоге смысл вообще эту смену покупать, если так и сяк они заберут свои 700 минимум! Подачи по 4 км, приезжаешь, а там заявка на 65−85-110 рублей и выйдет 4 человека, а еще с этой суммой вычитывай комиссию Яндекса 20% минимум, пораскинув мозгами, ты понимаешь, что ты дешевле маршрутки! Машину всю испачкают эти клиенты, а мойка тоже не бесплатная! Или просто так... Далее →
-
✓ ПреимуществаОколо Кырлая офис. Лесок. Красиво. Есть ребять хорошие в коллективе. Больше плюсов нет. Далее →✗ НедостаткиЭта фирма меня вывернула наизнанку…такого ужаса я не встречал… Все пытаются ударить тебя ножом в спину, при этом улыбаясь в глаза. Развито стукачество. Развито выплачивание МРОТ. Деньги пытаются резать по любому поводу. Заставляют ходить в лес за шишками, потому что директор любит лес. Короче, я спился после работы тут…устал жить в обмане и зле. Каждый день на работе начинается с жестокости. Если допускаешь ошибку где-либо, то заставляют покупать продукцию фирмы…ладно, хоть со скидкой. В туалет запрещено ходить…покурить нельзя вообще. Даже электронки… В основном на этой работе заманивают неместных ребят…которые подсаживаются на ипотеку…и не могут что-то сделать…я в шоке, ребята…ей богу. Далее →
-
✓ Преимущества… Далее →✗ НедостаткиИстория о том, как я хотела устроиться в пятёрочку… откликнулась на вакансию «сборщик заказов», пришла и вроде было всё нормально… отстажировалась два дня! По 3,5 часа… а потом директор просто сказала, что до меня приходила девочка, и её оформили, потому что она первая была. Спрашивается, нафига тогда меня стажировали? Нафига я потратила дни впустую :/ хотела устроиться на подработку в пятёрку, но уже в другой магазин. Прихожу, а говорят, что подработка ненужна! (Хотя я приходила на собеседование по объявлению!) короче треш, текучка, [censored] директора и их наплевательское отношение. Далее →
-
✓ ПреимуществаМожешь назвать что работаешь в банке. На должность — спеца по взысканию Далее →✗ НедостаткиИх много. 1- у тебя будут штрафы за косяки в денежном выражении, и их будут списывать просто потому что ты накосячила, а обжаловать не удастся. 2- у тебя будут веселые графики работы. (2/2 наивно не надейся) ты будешь выходить в свой выходной, и он не оплачивается, чтобы закрыть людей и их долги. 3- безопасности как таковой в компании нет — сотрудники могут оставить открытым и не заблокированным комп. 4- на входе отсутствует полностью уверенность в том, что если придут с ружьём, миленький старичок ничего не успеет сделать. Там отсутствует система безопасности и входа внутрь. 5- пропуска как таковые и не нужны, в каждые кабинеты возможно попасть без проблем и без пропуска. (треш) 6- маленькая кухня без стульев и возможности нормально отдохнуть и присесть поесть. 7- отсутствие кабинетов для обучения новых сотрудников (готовьтесь шарахаться между приемами и людьми, вас будут шпынять туда-сюда). 8- обучение бесплатное, и вам за него не заплатят и НЕ оформят ДО него. Вы будете ходить просто ТАК неделю, и НЕ факт, что вас примут. 9- куча информации, которая не идёт лаконично и подряд, а в разброс, когда придёт практика, взвоете. 10- стулья НЕУДОБНЫЕ.... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ НедостаткиТак такового оф. трудоустройства нет. Шарага ИП-шная. ЗП основная часть черная. Белую есть, но очень маленькая. Руководство неадекватное, еще мыслят 90-ыми, такое ощущение, что сбежали оттуда и отсиделись где-то. Хотите потерять время — милости просим в эту шаражку… Далее →
-
✓ ПреимуществаВежливость сотрудницы отдела кадров, сменяющейся каждую неделю. Далее →✗ НедостаткиЗа две недели работы пробега 5000 км, из них порожнего 500 км, который не оплачивается. Итого: 4500 км * 5₽ = 22 500₽. Суточные 1500₽, из которых водитель оплачивает стоянку. Ключи водитель покупает тоже за свой счёт, якобы из суточных. Возят сплошной кроношпан, постоянные коротыши. За 12 000 км платят 60 000₽, всё, что сверху — по 7₽/км. Но в месяц реально накатать только 9−10 тыс. км пробега. Машины, в основном, древние Мерседесы Аксоры и Актросы. Кто хорошенько отлизывает директору — ездят на новых Мерсах 1845. Контора дырявая, текучка кадров на всех должностях бешеная; название говорящее — Ас Трак — [censored] грузовик. И на эмблеме [censored] нарисован. Всем %удалено% советую идти работать именно в Ас Трак.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиПроработал полтора месяца, за февраль получил менее 20 000. Это никак не от 69 000. Договора никакого на руки нет. Договор считается подписанным, если пользователь прошел идентификацию в мобильном приложении, и всё, больше никаких документов для апелляций. Непонятно, за что сделаны выплаты. Рабочий день распланирован отвратительно, безграмотно! Утром бывает, конверты выдают только в 13.00, и надо до 15.00 развезти 15 клиентам. Да еще надо каждому предварительно позвонить несколько раз и факт, что он будет дома. Если клиент откажется от конверта, с тебя штраф! Можно оформлять не более 1 отказа в месяц! Я посчитал, что за 1 доставку мне заплатили около 130 рублей! Это с учетом проверки документов клиента с идентификацией личности и фотофиксацией и затраты: бензина + амортизация + твое время + впаривание клиенту продуктов банка! Доставка в гетт такси стоит в 3 раза больше, причём там просто передаешь товар без всякой бюрократии. Далее →
-
✓ ПреимуществаНету Далее →✗ НедостаткиТерриториальный управляющий (г. Казань) на собеседовании задаёт личные вопросы и ничего по делу. Куча вопросов о муже, о каких-то личных взглядах и ничего о работе. Ведёт себя высокомерно, элементарно даже не поздоровалась, для начала как с покупателем. Хотя я поздоровалась, в ответ тишина. Крайне некомпетентный сотрудник. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаКроме того, что имеешь возможность продавать крутые вещи, больше ничего Далее →✗ НедостаткиУсловия труда вообще ужасные, как только поняли, что план магазина перевыполнен, а у сотрудников процент выполнения индивидуальных планов от 110%, тут же назначали инвент, чтобы списать всю недостачу с этих денег. Соответственно, должны были выплатить 10 числа, но не приходит уже на протяжении недели. Взамен требуют эффективной работы, когда вот так открыто дурят. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОчень непорядочная организация (шарашкина контора). Не устраивайтесь туда, не тратьте своё время. Официально не устраивают, говорят официально через месяц с минимальной зарплатой 13 000, остальное в конверте. Проработала там один день на складе, не поднимая головы. В итоге в конце дня директрисa крыса И. (очень неприятная женщина) сказала, что завтра выходить не нужно, что есть ещё другие кандидаты. Ещё одна неприятная женщина на складе тоже [И.] Настоящий гадюшник. Трудовую инспекцию бы им. Не ходите туда вообще. Деньги не платят. Бесплатно! Далее →
-
✓ Преимуществаих нет Далее →✗ НедостаткиГенеральный директор [З.] Р. совместно с [Г.] Н. Хуснутдиновичем «руководит» или «руководила» ранее следующими организациями: ООО «Мосдорстрой» ИНН 1 655 274 822, ООО «СК МДС» ИНН 1 657 230 852, ООО «Султанстрой» (переименовали в ООО «Кайрос плюс» ИНН 1 659 200 483), а теперь и ООО «Авангардпромстрой» — одна и та же шайка — не выплачивают заработную плату, могут уволить без причины, не выполняют обязательства не только перед заказчиками, но и перед поставщиками, о чем свидетельствуют многолетние судебные процессы. Раньше регистрировали организации в г. Казань. Видимо, решили замести следы — в этот раз юр. адрес в г. Волжск. Далее →