Калининград 1481 отзывов сотрудников без купюр
Ищете работу в Калининграде и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из КАЛИНИНГРАДА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (1481)
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиТолько сегодня написал заявление и уволился из этого заведения, трудился кладовщиком в лавке г. Екатеринбург, Металлургов 44а. Закончилась моя работа паническими атаками, нервным тиком, бессонницей и депрессией. Условия труда никакие, поддержки ни от кого нет, как-то постоянно ссоры выходят, кто и во сколько на обед пойдет и т. д., хотя человек только приходит на работу и ему уже хочется поесть. Нет сплоченности и командной работы, дружного коллектива и т. д., того, что требуется человеку для того, чтобы работать и радоваться. Почитал отзывы о нашей точке, да, согласен полностью, у людей накипело, вот и пишут, чтобы все знали, куда и к кому идут работать. Лично я работал 1 год, так за это время толпа людей убежала, и пусть не врут, что это не так. Точка в топе по городу — все это обман. Так чешут, чтобы хоть кто-то к ним пришел, устроился и надрывался. Я себе спину сорвал — межпозвонковая грыжа, заставляют с грузовика море продукции таскать (а я что, грузчиком нанимался?), хотите попробовать — выйдите на день и сами все увидите. Директор какой-то странный, недалекий, возраст маразма наступил, там ни с каким вопросом не достучишься, не слышит и не видит ничего, с трудом двигается, орала на нас постоянно... Далее →
-
Каждую неделю зарплата, но первые четыре недели не платят, говорят, это залог, если что-то произойдёт с машиной по вине водителя. И почти каждому водителю находят причины, чтобы не заплатить, что бы ни случилось с машиной, в большинстве случаев ты виноват. Машины убитые. Одно преимущество — на работу можно выходить в любом состоянии, так как очень хорошие связи в гибдд, особенно в Балтийске. Один водитель работает лишённый права управления, от этого большая текучка. Так что не советую, но если ты без в.у. или очень любишь запрещённые вещества, то можно поработать… Да, ещё там работает Н.Д., она же бухгалтер, и если ты ей не понравился, не жди нормальных рейсов, и ещё посчитает твою з.п. плюсом себе. Далее →
-
Работал несколько лет в компании ООО «Су-Вид. Ру» (к.д.ю., он же Демьян Безуров), все было хорошо, пока компания не столкнулась с финансовыми трудностями и проблемами логистики, после чего обязала всех работников уволиться. Последние месяцы все работали на честном слове без выплат ЗП, кормили завтраками… На момент увольнения долг составил несколько сотен тысяч рублей по ЗП, выплачивать к.д.ю. не собирался ничего и кормил завтраками. На состояние 2026, ООО ликвидировано, судя по статусу в егрюл. Далее →
-
Полный трэш. Разочарование 2025. Семейный бизнес. Работают вместе. Жена постоянно орёт на работе. Муж периодически орёт на неё. Был свидетелем, как лупила своих детей (2 мальчика школьника) на работе. Плюсом: — обман заказчиков (используют дешёвые материалы, технологию еле соблюдают). Итог: ушёл. Зарплату не получил. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе тяжелая работа Далее →✗ НедостаткиВ киосках АО Молоко воды нет, туалета нет, сменщица-пенсионерка в ведро ходила. Вылить до темноты сложно, она в холодильник с молоком ставила, с творожком, кефирчиком, благо СЭС не ходит к Доброй кормилице. И теми же руками потом мороженки продавала деткам. А вонища в киоске… Чеки техника не выдает покупателям, а если что — виноваты вы. Неофициально: 1300 руб. в день плюс 3% от выручки, официально — 11 000 руб. минус НДФЛ, после написания заявления на увольнение будете видеть только эти 11 000, да и до этого — не раз. Соц. отчисления производятся на 11 000 дохода, для непенсионеров — зачислится только 20% пенсионного стажа. Уважающие себя, свой труд работники не задерживаются, 90% продавцов — бабуськи. Далее →
-
✓ ПреимуществаСтабильность, Удобный график, Хорошая команда, Соцпакет/бонусы Далее →✗ НедостаткиНевыполнимые планы продаж, устаревшее оборудование, клиенты-хамы. Собеседование проходит в открытом виде, никаких подводных камней, штрафов получать не приходилось, сроки выкупаем сами (что-то списывается, но ограничен лимит на месяц). Далее →
-
Всем доброго времени суток! Хочу оставить отзыв об УК «ДВ Рыбак» (точнее ООО «Островной краб»), основанный на одном контракте. Информацию о компании я узнал на одном из сайтов, где предлагались вакансии. Позвонил в отдел кадров и объяснил ситуацию, в которой на тот момент находился, а именно: 1. Мой возраст — 60 лет 2. Большой перерыв в работе (надо восстанавливать все документы) 3. Опыт работы на крабе — 0 (только тралы, рыба, креветка, осьминог) На протяжении почти года, пока я поднакопил денег, потом учёба. Специалист отдела кадров Л.А. постоянно отвечала на все интересующие меня вопросы, за что я ей очень благодарен (извиняюсь за мой французский, меня жена называла: «заëба», т.к. я узнавал всё до мелочей у Л.А.) Восстановив все документы, я через неделю уже был на пароходе, как и было обещано (билеты на самолёт из Калининграда оплатила компания, меня встретили в аэропорту, привезли в офис, где я подписал контракт и поселили в хостел, от которого я был приятно удивлён, всё по-домашнему). Я работал вторым помощником капитана, никаких проблем с продуктами не было, всё, что заказывал, всё приходило (иногда тупил склад, но не агент). По снабжению, опять-таки, всё зависит от того, когда начинали... Далее →
-
Когда впервые попадаешь на А.Б., кажется, что тебя занесло в заброшенный барак, только этот барак почему-то плавает по морю. Судно 1992 года постройки, проект «Пулковский меридиан», числится за ЗАО «Вестрыбфлот», порт приписки Калининград. На бумаге — внушительные цифры: дедвейт 1810 тонн, валовая вместимость 4407, два главных двигателя по 2574 л.с. каждый. Но все эти характеристики теряют смысл, когда заходишь в жилые помещения. Там не условия, а унижение: сырость, плесень, гниль, матрасы, на которых страшно сидеть, не то что спать. Воздух тяжёлый, стены и потолок почернели от влаги, вентиляция не работает, шкафы сгнили. Это не жизнь, это постоянная борьба с бытом, которая выматывает сильнее, чем море. Особый цинизм в том, что на это судно отправляют работать практикантов из Санкт-Петербургского морского рыбопромышленного колледжа (СПбМРК). Молодых ребят, которые только начинают путь в профессии, сразу бросают в эту грязь, в этот хаос и разруху. Они приезжают с надеждой учиться делу, но вместо знаний и опыта получают антисанитарию, болезни, поломанную психику и дикое желание быстрее сбежать. Народ просто не выдерживает — многие списываются досрочно, не дождавшись конца практики. И их можно понять: в таких условиях невозможно расти, невозможно учиться,... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаКрасивый город у моря. Живописный вид на окрестности. На этом плюсы заканчиваются. Далее →✗ Недостаткив объявлении указана з/п от 45 000 на руки. По факту вы получите 33 000 на руки. При этом требуют выполнять работу отсутствующего специалиста без дополнительного соглашения и соответствующей прибавки к окладу. Не советую подписывать эффективный контракт. Не рекомендую работать в ГБУСО КО «Центр помощи детям «Наш дом» (Зеленоградск). Далее →
-
✓ ПреимуществаСпокойный и дружный коллектив, больше достоинств нет. Далее →✗ НедостаткиИх очень много, начну с первого: это раздевалка, ну серьезно? Маленькая комнатушка, где надо переодеваться. Второе, я устраивалась в Лазурит, дизайнером-продавцом, в надежде, что будет классно. Когда пошла стажировка после подписания документа, мне сказали, что у вас будет наставник, который вам будет помогать. А что в итоге? Нихрена! На тебе бумаги с заданиями, учи, а я через час или два приду, проверю. И так четыре дня, и намекнули, что я им не нужна, и сказали уйти. Не рекомендую работать в этой компании. Далее →💬1 комментарий
-
Пишу этот отзыв, хоть ни разу не работала в Ростелеком, но проходила у них собеседование. Такое ужасное отношение к кандидату я не ожидала совсем. Никому не советую эту компанию, не стоит откликаться на вакансию, пожалуйста, не наступайте на мои грабли. Причина такого мнения о компании я напишу внизу. Я откликнулась через hh.ru на вакансию «Оператор call-центра (входящие звонки)». Меня в чате перенаправляют в бот на запись на собеседование. Я прихожу, меня собеседуют (собеседование групповое. Количество человек 5−6), говорят об обязанностях, графике работы и т.п. Обучение, говорят, будет после новогодних праздников (я проходила собеседование в конце декабря) Казалось бы, все хорошо, но дочитайте дальше. Прошло 15 дней, и я правда ожидала получить в Ватсапп смс об последующем обучении (на собеседовании спрашивали, привязан ли мой номер к ватсапу). Но ни на ватсап, ни на почту, ни в смс никакой информации не поступало. Меня это крайне удивило, и я решила позвонить в поддержку Ростелеком. И тут я получаю для себя ужасное откровение, мне по телефону говорят: «А вас не было на интервью, вы не пришли». То, что я была в шоке, это ничего не сказать. Я решила спросить: «Почему? Я же была. Мне говорили об обучении у вас после новогодних праздников" Мне тут же отвечают: «Вам должен был позвонить менеджер сразу после собеседования. На какую вакансию... Далее →
-
Чтобы заработать, паши с утра до поздней ночи, и не факт, что с тобой расчитаются, имеет двойное гражданство. Л.Ст. директор кинул очень много работяг в нашей области, поэтому не ведитесь на его посуды и сказки о красивой жизни, [censored] и фамилию не спросит Далее →
-
Неадекватный коллектив бабушек-горничных. С самого начала одна женщина утверждала, что я якобы тут жила, она меня уже видела. На мои слова, что я тут вообще никогда не была и не могла быть, ответила, что не важно, что я говорю, важны ее слова (мол, вру, стою, что не была никогда). Задают личные вопросы с переходом на оскорбления и клевету: оказывается, у человека не может быть никакой травмы, чтобы образовался синяк. Синяки появляются только благодаря алкоголизму! То есть люди, не знающие абсолютно человека, видят его впервые и начинают убеждать меня в том, что я алкашка, на работу ходить не буду, вопросы по типу: как это часто такие эпизоды будут случаться? На слова, что это травма и вообще это не вежливо так общаться с людьми, продолжали утверждать свое во главе с администратором. Спросили, а что бы я подумала и первое спросила? Ответила, что уж точно не это утверждала бы, и, а принципе не стала бы спрашивать вообще, потому что это не вежливо. Ответили, что тут других причин быть не может. В общем, люди неадекватные, не советую, особенно если у вас случилась травма, запишут в алкоголики! Грубят и слышат только себя. Также в пустую дают объявления. Далее →
-
Непрофессионализм и неадекватность директора школы поражают своим масштабом. Данный персонаж занимается травлей работников с момента своего прихода в школу, что приводит к постоянному увольнению работников. Когда в учреждении проходят проверки, он старается свалить из школы. Всю работу перекладывает на работников. Ни за что не хочет отвечать и брать на себя ответственность. До прихода в школу не имел опыта работы на руководящей должности. Почти всё своё рабочее время проводит за просмотром видео в Интернете или решает личные вопросы. Работать с документами и оргтехникой не умеет. Проявляет мизогинию и агрессию к работникам, нарушает ТК. Комитету по спорту и заместителю главы администрации плевать на систематические жалобы на директора, которые поступают от работников. Этот персонаж хочет досидеть до пенсии и ещё после «работать», а точнее получать бюджетные деньги и выписывать себе премии. Он постоянно напоминал бухгалтеру о том, что она должна ему премию оформить. По вопросу выплаты мизерной премии к 23 февраля и 8 марта работникам не проявлял инициативу. Тренеры, приходя на работу, стараются сразу пройти в зал, потому что видеть данного персонажа противно. Без директора школа расцветёт, а без тренерского состава и работников загнётся. Кто это чудо-юдо вытащил и привёл в школу?! Забери обратно! Далее →
-
✓ ПреимуществаДистанционная работа, коллектив (коллеги с которыми я работал в группе все отзывчивые и дружелюбные), наставники в момент обучения очень помогали и были отзывчивыми. Далее →✗ НедостаткиПишу как действующий сотрудник, моя личная история: сейчас пытаюсь защищать свои трудовые права, договариваться. HR не умеют до суда, приходится в рамках закона публично освящать трудовой конфликт. Например, в моей истории руководитель мог спокойно давать рабочие задачи во время моего выходного, отпуска и больничного. Не рекомендую работать в этой компании, по мне, заботы и поддержки не будет. Отправил жалобу в трудовую инспекцию, выложил ролик в рамках закона. Сейчас болею (заболел после начала трудового конфликта) и приходится этим всем заниматься, с учётом того, что меня увозила неотложка из-за кровотечения, и там у меня нашли новообразование. Я не могу заниматься здоровьем, потому что приходится заниматься этим. Они долго не выходили на диалог конструктивный (не назначали встречу).. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата в срок, поделена на две части Далее →✗ НедостаткиГлавные минусы работы здесь — агрессивный маркетинг с навязыванием услуг и маленькая з/п, которая не соответствует затрачиваемым усилиям. Когда я откликалась на вакансию в объявлении, был перечислен следующий функционал: вести запись пациентов, встречать и провожать клиентов клиники, вести документацию, оформлять амбулаторные карты, работать в 1С и online-кассе. Казалось бы, ничего необычного. Но реальные обязанности оказались несколько другими, особенно это касалось ведения записи пациентов. Процитирую нашего старшего администратора: «ты должна выпрыгнуть из штанов и сделать всё, чтобы затащить новых клиентов в клинику, их нужно продавливать на запись.» Запись на прием мы вели по телефону на входящих и исходящих (по заявкам) звонках по очень строгому скрипту, созданному специально для продажи услуг. В качестве затравочки для привлечения новых клиентов использовалась постоянная акция: «990 рублей приём + УЗИ», которая преподносилась как временное уникальное предложение. Около 80% первичных звонков и 90% заявок битрикс были с запросом пройти обследование именно по этой акции. Стандартная же стоимость приёма с УЗИ составляла 2950 рублей. Самая востребованная акция весьма хитро распространялась только на одного доктора, приехавшего из другого города, но в рекламе об этом не было ни слова. Многие хотели ко врачам, которых знает... Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиРабота руководства построена на лжи и обмане. Происходит обман как клиентов, так и сотрудников. Обещают одни цифры по з/п сотрудникам, а платят в 2 раза меньше. Клиентам обещают качественную продукцию и в срок, а самом деле качество весьма сомнительное и в срок ни разу не отдавали, всегда с задержками. Меня при увольнении вообще кинули на деньги, расчёт не выплатили. Там можно долго перечислять недостатки, напишу лишь про основные: 1. Некомпетентное руководство. 2. Рабочих набирают с улицы без квалификации. 3. Условия труда кабальные (нет ящиков для переодевания, нет умывальников, нет туалета даже). Руководители Д. и И. просто ВОРЫ. Качество выпускаемой продукции самое низкое, не соответствует никаким ГОСТам. НЕ советую в этой компании покупать ж/б изделия — это деньги на ветер. Потому что эти руководители вам ничего не вернут. Оборудование в этой компании всё устаревшее, в прямом смысле рассыпается, поэтому и качество продукции никакое. Далее →
-
✓ ПреимуществаПрактически нет. Белая зарплата официальное трудоустройство. Далее →✗ НедостаткиЗа последние два года становится только хуже и хуже. При приеме на работу говорят про одну зарплату, но никогда её не платят. Зарплату складывают из оклада и премии примерно пополам, только премию всячески пытаются срезать по выдуманным причинам или не заплатить вообще, т.к. премия типа не обязательная и на усмотрение директора, а у той усмотрение одно — всех лишить. Переработки не платят, говорят, что они у вас из-за того, что вы не справляетесь с работой в основное время, а то, что полштата отсутствует, никого не волнует. Кадровиком назначили юриста, которая с людьми разговаривать не умеет, рассказывает лишь про закон. Зря потратите время и здоровье.. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоличество преимуществ равно 0! Далее →✗ НедостаткиИскал работу и вот нашёл красочный сайт с заманчивым предложением Яндекс Лавка, проглотил удило и устроился я, значит, на Лавку Металлургов, 44а. В коллективе странная и отрицательная атмосфера, есть только пару адекватных людей, девушки постоянно недовольные, срываются и орут друг на друга, как будто им не хватает витаминов. [censored]. Руководство меня тоже повергло в шок, директору лавки 60 лет, стара как мир, а возомнила из себя чуть ли не королеву данной богадельни. Рабский труд, ты и должен авто с РЦ разгружать, таская огромные веса, ты должен и туалет мыть после того, как туда толпа курьеров сходит и мимо, а ещё и раболепно голову опустить перед этими начальниками. Не говорю уже о том, что целая куча просроченной продукции, на стеллаже списаний лежат и гниют продукты, а к этим ароматам прибавляется старческий аромат директора! В общем, просто ад! Далее →
-
Мебель вся обшарпанная, материалы не допросишься, сначала к вам заглядывают в глазки и мило улыбаются, но просто с каменищем за душой. Администраторы подворовывают не только у руководства, но и нередко обманывают мастеров, то записать забудут, то просто мимо кассы положат. Дезинфекция отсутствует, мастера вынуждены самостоятельно закупать дезинфицирующие средства. Уборка в салоне производится по методу разогнать мусор по углам. Душно, вентиляция отсутствует от слова совсем. Оборудование времён царя Гороха, полотенца для клиентов стыдно в руки взять. Их давно пора выбросить и закупить новые. Газовый котёл это вообще страх и ужас, не ровен час взорвётся. То баюкает при срабатывании поджига, пахнет газом, а то он нагревается так, что как печь духовая. Не уважают ни мастеров, ни клиентов. Далее →
