Калининград 1499 отзывов сотрудников без купюр
Ищете работу в Калининграде и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из КАЛИНИНГРАДА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (1499)
-
Хотят, чтобы бухгалтер помимо своих прямых обязанностей занимался ещё и администрированием 1С. И это всё за 50 000 руб. Намекают на ведение «двойной бухгалтерии».. Далее →
-
Заранее направила резюме, где подробно расписан опыт работы. Пригласили на собеседование. Обещали з/п 72 000 руб. На деле озвучили з/п 35 000 руб. Зря потратила 400 руб. на проезд и полдня времени. Далее →
-
✓ ПреимуществаУстраивалась в компанию на должность PR-менеджера. HR ответила быстро, сориентировала по условиям и тестовому заданию. ТЗ чёткое, без воды. После сдачи ТЗ в тот же день со мной созвонилась HR, повторно объяснила условия и ответила на все вопросы. После ряда собеседований меня приняли на должность, главный PR-менеджер выдал задания и помог с погружением. Коллектив очень хороший. Не знаю, что писали про руководителя, но все наши взаимодействия проходили в максимально деловом тоне. Спасибо компании за лёгкий старт и новые знания. Далее →✗ НедостаткиПрограмма учёта времени, но со временем привыкаешь. Далее →💬1 комментарий
-
Хочу оставить отзыв о данной компании. Чтоб люди знали, куда они планируют устраиваться на работу. Я работала там и знаю всё досконально. В этой компании на Полоцкого — 45 (м-н «Кулинария» и «Кафе как дома») желательно не работать. Наёмный директор вас воспринимает как раба. Сотрудники приходят и уходят. Работают в основном пенсионеры. З. пл. мизерные, хотя у самих руководителей и премии, и з. пл. хорошие. Себя не отделяют, а вас даже за человека не считают. Забывают, что они Российское предприятие за счёт людей и существуют. Вы просто не человек — вы просто функция к их прибыли. Уволить могут в один день. Думайте, люди, много раз и анализируйте, что на предприятия с большой текучкой кадров и мизерными з. пл. не стоит устраиваться. Не теряйте своё жизненное время. Далее →
-
Пока умничает чувак по фамилии К., ничего хорошего там не будет. Далее →
-
✓ ПреимуществаВозможность приобрести опыт (но это и в других местах можно сделать), поэтому стоит подумать и еще поискать место работы, прежде чем устраиваться в АО «Молоко», потому как «вход — рубль, выход — два». Далее →✗ Недостатки1. Серый заработок, в трудовом договоре указан МРОТ, со всеми вытекающими.2. Повсеместное нарушение трудового кодекса: компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении будет из оклада; уволиться можно только в определённые дни недели; решите, вдруг покинуть эту организацию, нужно будет отработать полный календарный месяц, чтобы получить всю привычную сумму за месяц, то есть уйдёте в начале/середине месяца, за отработанные дни получите расчет, исходя из оклада (мрот). Больничные, разумеется, выплачиваются только из официалки.3. Все эти «особенности» выясняются, конечно же, в процессе трудовых будней. На собеседовании говорят лишь о серой з/п, схеме выплаты, в вакансии вообще указано «социальные гарантии и стабильная зарплата».4. Была столовая, один плюс, и ту закрыли в декабре 2025.5. Вас в любой момент могут сократить. Всё оформляется увольнением по собственному.6. Атмосфера соответствующая: гнусная и токсичная, руководители соответствуют.7. Можно поработать для опыта, если нигде не берут больше, и живёте рядом.8. Много людей работают нелегально. Далее →
-
✓ ПреимуществаПроживание в нормальных квартирах, обед бесплатно, служебный автобус. Далее →✗ НедостаткиВсем привет! Сам тут работаю на Автомобильном заводе в Калининграде, где собирают китайские машины. Смена составляет 5750 рублей. Проживание в нормальных квартирах, на заводе обед бесплатный, а также предоставляется служебный автобус. Далее →
-
Хочу предупредить всех, кто ищет работу в сети «Красное&Белое» в Калининграде (в частности, на ул. Каштановая аллея, 103–105). Компания при поиске сотрудников использует схему с бесплатной рабочей силой под видом «стажировки». Обман по зарплате: Администратор говорила оплата 210 руб./час. По факту от сотрудников узнаешь, что базовая ставка — 40 руб./час. Уклонение от оформления: Я отработал полные смены (первый день — с 8:20 до 20:00, второй — с 13:00 до 22:30, третий — 2 часа). Всё это время меня кормили «завтраками» по поводу договора. Написанное мной 29.07.26 заявление о приеме на работу просто «потеряли». Отказ в оплате: 03.08.26 меня позвали в офис якобы на подписание договора (которое снова сорвали под предлогом «технических неполадок»), а затем прямым текстом заявили: отработанные дни оплачиваться не будут, так как это была стажировка, хотя до этого супервайзер (мой прямой начальник) обещал, что мне выплатят за то время, когда я работал. По ТК РФ многочасовые смены не бывают бесплатными, а фактический допуск к работе — это уже трудовые отношения. Если не хотите... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаРасположение в центре города Далее →✗ НедостаткиМинусы работы: Удивительно, как школа с такой политикой руководителей ещё держится и как-то находит учеников. Учеников мало, компания не развивается, корпоративная культура отсутствует, отделы работают по устаревшим моделям. Нет прозрачной коммуникации, их руководство лезет во многие процессы, нет доверия и гибкого отношения. Поэтому они хотят, чтобы новые и старые сотрудники продолжали делать то, что делалось 5 лет назад. Школе нужны сотрудники не для дальнейшего роста, а специалисты для эксплуатации их навыков, без развития. Рыба гниёт с головы, и это грустная ситуация. Далее →
-
✓ Преимущества1) Стабильный,однако небольшой оклад в размере около 40 000 после удержания налога 2) Есть ДМС, однако чтобы по ДМС согласовывали большинство услуг, нужно с зарплаты доплачивать за более премиальный уровень ДМС 3) Сама работа удаленная это позволяет сэкономить время и деньги на дороге и на еде 4)4)Социальные гарантии также присутсвуют, а именно оплачиваемый больничный и оплачиваемые отпуска Далее →✗ Недостатки1) Альфа банк на бумаге позиционирует себя как один из лучших банков в целом, и как один из лучших работодателей, но как-то это всё несочетается с действительностью, я вижу только оклад в районе 40 000 и премию 1 тысячу, работая 2+ года. 2) Премию мне не платят, под разным предлогом стараются не платить и 2+ года, что я работаю в банке, объясняют это невыполнением мною показателей KPI. 3) График работы кошмар, как будто рандомно ставят ежемесячно… Вообще у меня по договору написано, что график из расчёта 40 часов в неделю должен строиться, а по факту могут поставить 6/1, а выходные все оставить под конец месяца, например, и смены то с 5 утра, то с 14:30, то с 8… 4) Текучка, что операторов, что руководителей групп. 5) Разобщённость коллектива. 6) Невозможность встреч и решений вопроса с руководителем группы по причине вечной нагрузки на линии. 7) Отсутствие карьерного роста и развития 2+ года, также как мне объясняет руководство, по причине моего невыполнения KPI. 8) Совокупность всех вышеперечисленных факторов ставит меня... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата, как указана в объявлении Далее →✗ НедостаткиНеадекватное руководство, хотя поначалу прикидываются милыми людьми. Большинство рядовых сотрудников магазинов работают 6 дней из 7, чтобы получать мало-мальски нормальную зарплату, почти все не устроены официально, что руководство и поощряет. При увольнении угрожают, что не заплатят за отработанный период, если не проработаю, пока не найдут замену (что может длиться месяцами). Вся верхушка — родственники и друзья, с простыми работниками взаимодействуют по понятиям в стиле 90-х. Никому не советую устраиваться туда на любую позицию, если не хотите прочувствовать на себе рабские условия. Далее →
-
✓ ПреимуществаНесомненным преимуществом является коллектив. Команда состоит из отличных, дружелюбных и поддерживающих людей. Далее →✗ НедостаткиОтсутствует полноценная система обучения для новых сотрудников, а также нет выделенного времени на их адаптацию. Новые специалисты фактически предоставлены сами себе, вынуждены самостоятельно разбираться в процессах, что значительно замедляет вхождение в должность. Новыми сотрудниками никто целенаправленно не занимается; нет наставничества или четкого руководства, что приводит к ощущению, что приходится «плыть по течению» без необходимой информации. Официальное трудоустройство мне «отложили» на третий рабочий день, объясняя это тем, что я не справилась со своими обязанностями, в итоге мне сообщили, что в трудоустройстве мне было отказано, хотя все эти три дня я старалась выполнять все поставленные задачи правильно. Наблюдается недостаток внутренней дисциплины и своевременного информирования, что сказывается на общей эффективности и ясности рабочих процессов. Все эти рабочие дни и мое личное время не компенсировали. Сталкиваюсь с таким впервые. Далее →
-
Пожилой руководитель разыгрывает на собеседовании сценарий «Я один умный, наш товар на аукционе с 6 нулями. Мы очень важные. Ищем сотрудника, который не совершает ни одной ошибки». Несмотря на 6 нулей и образ крутой компании, текущий специалист по закупкам работает удалённо. Видимо, денег на оплату офисного труда нет. Не советую данную контору.. Далее →
-
Всем доброго времени суток! Хочу оставить отзыв об УК «ДВ Рыбак» (точнее ООО «Островной краб»), основанный на одном контракте. Информацию о компании я узнал на одном из сайтов, где предлагались вакансии. Позвонил в отдел кадров и объяснил ситуацию, в которой на тот момент находился, а именно: 1. Мой возраст — 60 лет 2. Большой перерыв в работе (надо восстанавливать все документы) 3. Опыт работы на крабе — 0 (только тралы, рыба, креветка, осьминог) На протяжении почти года, пока я поднакопил денег, потом учёба. Специалист отдела кадров Л.А. постоянно отвечала на все интересующие меня вопросы, за что я ей очень благодарен (извиняюсь за мой французский, меня жена называла: «заëба», т.к. я узнавал всё до мелочей у Л.А.) Восстановив все документы, я через неделю уже был на пароходе, как и было обещано (билеты на самолёт из Калининграда оплатила компания, меня встретили в аэропорту, привезли в офис, где я подписал контракт и поселили в хостел, от которого я был приятно удивлён, всё по-домашнему). Я работал вторым помощником капитана, никаких проблем с продуктами не было, всё, что заказывал, всё приходило (иногда тупил склад, но не агент). По снабжению, опять-таки, всё зависит от того, когда начинали... Далее →
-
✓ ПреимуществаСвоевременная выплата зарплаты; ДМС Далее →✗ НедостаткиМинусы работы: Нереальные требования по выкладке на полках, систематическое повышение количества фейсов, с которыми ты как r.i.s. ничего не можешь сделать (из-за этого страдает премия); сменилось руководство (исчезло понимание, лояльность, помощь при сложностях). Требуют выходить на точки в нерабочее время и во время отпуска (!). Нет возможности в любое время посмотреть расчетные листы, постоянно нужно запрашивать по электронке.. Далее →
-
Руководитель проявляет много манипуляций в общении, озвучивает информацию, которая в дальнейшем не всегда соответствует действительности, безэмоционален, отсутствует эмпатия к сотрудникам. Компания на сайте все время размещает вакансии, количество сотрудников постоянно меняется, поэтому атмосфера в коллективе ощущается как токсичная, сотрудники находятся в постоянном напряжении, что плохо сказывается на мотивации и приводит к текучести кадров. Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких не увидела. Далее →✗ НедостаткиПопыталась устроиться на подработку на удалёнку. Сначала обучение, ДО начала которого тебя оформляют. Всё дистанционно и подписывается через госключ. Никто ни на какие вопросы не отвечает, никто не курирует. Ни в общем чате, ни типа «куратор». Разбирайся сама как хочешь. Присылают разные инструкции, на почте одно, в личном чате другое. Всё настраивать ты должна самостоятельно, при этом если войти невозможно — звони сама в поддержку, разбирайся. То есть их система, ими созданная почта, ими созданные приложение для генерирования кодов — но, если что-то не работает, то разбирайся как хочешь. При этом та, кто должна помогать, отвечает на отшибись, и если что-то пытаешься уточнить — ответов не дождёшься, либо пишет что-то невпопад на следующий день. Решила я с этим завязать, раз уж на этапе не начавшегося обучения такое происходит. И тут самое интересное начинается! Присылает заявление на увольнение, которое всенепременно нужно именно распечатать, заполнить и скинуть ей фото. Заполненное и подписанное на компьютере их не устраивает! На моё замечание, что мне негде распечатать, начала мне угрожать, что тогда уволят по статье. По какой статье, господа, когда я у вас ни минуты не работала? Я ей ответила, что тогда будем судиться, и сразу же Е., предложила мне написать заявление от руки. Я написала. Пишет,... Далее →
-
Мой опыт работы в данной компании оказался отрицательным. Условия трудоустройства и наличие социальных гарантий (включая официальное оформление и больничные) на практике, вероятно, отсутствуют полностью. Фактический уровень дохода, по моему опыту, может существенно отличаться от заявленного в вакансиях и зависит от ряда факторов, не всегда очевидных заранее. Также я сталкивался с задержками выплат, а при прекращении работы отсутствием оплаты за отработку. Рабочая нагрузка была высокой: приходилось выполнять задачи, выходящие за рамки одной должности, включая переработки. В ходе работы регулярно возникали различные ситуации, как например с недостачами, причины которых сотрудникам не разъяснялись понятным и прозрачным образом. Стиль управления, с которым я столкнулся, можно охарактеризовать как жёсткий: обсуждение рабочих вопросов часто сопровождалось резкой реакцией, что затрудняло конструктивный диалог. Общая рабочая атмосфера воспринималась как напряжённая. Также я лично наблюдал ситуации, которые вызывали вопросы в части взаимодействия с клиентами и качества реализуемой продукции, включая жалобы со стороны покупателей. Исходя из моего личного опыта, я не могу рекомендовать данную компанию для трудоустройства. Далее →