УК ДВ Рыбак / ООО Островной краб: Зарплата и аванс иногда выплачивались поздно

03.12.2025 • Калининград
🚀 Должность

🧑‍✈️моряк

Всем доброго времени суток! Хочу оставить отзыв об УК «ДВ Рыбак» (точнее ООО «Островной краб»), основанный на одном контракте.

Информацию о компании я узнал на одном из сайтов, где предлагались вакансии. Позвонил в отдел кадров и объяснил ситуацию, в которой на тот момент находился, а именно:

1. Мой возраст — 60 лет

2. Большой перерыв в работе (надо восстанавливать все документы)

3. Опыт работы на крабе — 0 (только тралы, рыба, креветка, осьминог)

На протяжении почти года, пока я поднакопил денег, потом учёба. Специалист отдела кадров Л.А. постоянно отвечала на все интересующие меня вопросы, за что я ей очень благодарен (извиняюсь за мой французский, меня жена называла: «заëба», т.к. я узнавал всё до мелочей у Л.А.) Восстановив все документы, я через неделю уже был на пароходе, как и было обещано (билеты на самолёт из Калининграда оплатила компания, меня встретили в аэропорту, привезли в офис, где я подписал контракт и поселили в хостел, от которого я был приятно удивлён, всё по-домашнему).

Я работал вторым помощником капитана, никаких проблем с продуктами не было, всё, что заказывал, всё приходило (иногда тупил склад, но не агент). По снабжению, опять-таки, всё зависит от того, когда начинали заказывать и обязательно контроль, потому что могут не привезти не потому, что нет, а просто заявка где-то затерялась (человеческий фактор).

Зарплату и аванс бывало, что выплачивали не вовремя, но за это всегда компенсировали. По списанию с парохода меня снова поселили в хостел, купили билет на самолёт, до аэропорта добирался сам. Расчёт я получил в полном объёме без обмана. Понимаю, что могут быть разные реакции на мой отзыв. Если у кого-то возникнут вопросы, пишите в личку +7−906-214−97-17.

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

👁️ 167 952
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Комментарии (1)

Мой супруг работает на судне "Островной" ООО Рыбокомбинат «Островной» в должности капитана на добыче краба, работа адски тяжелая, мой муж профессионал с огромным опытом работы, впервые попал в такую сомнительную фирму. Судно ржавое, гнилое, но это его не остановило. Ребята на Островном трудятся и днём, и ночью, а руководство вместо поощрений и благодарности штрафует абсолютно за всё. Позвонил с судна (так как связи нет абсолютно) - штраф, ушел на промысел на час позже - штраф, в связи с погодными условиями приходил прятаться от штормов, дабы не случилось страшного - штраф. Заработная плата и аванс выплачивают как хотят. Я намерена обращаться к Президенту, это полный беспредел, штрафы без соответствующих актов, присланных им на руки, где прописано за что и почему штраф, на каком основании. Заработная плата должна выплачиваться 14, аванс 28, но аванс пришел за прошлый месяц только в день зарплаты, а заработной платы на 25 сентября 2026 года нет. Звоним в контору, ответ один - сами без денег сидим, видимо не знают законов, что за задержку заработной платы работники имеют право приостановить работу и требовать компенсацию за каждый день просрочки. Платят копейки капитану при наличии огромного количества судов. Самая ужасная контора.

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 07.10.2026 • Калининград • Технический аниматор
    Общая оценка:
    ⭐ 4
    Атмосфера:
    ⭐ 5
    Руководство:
    ⭐ 5
    ✓ Преимущества
    Вот самый честный отзыв от сотрудника, который бок о бок проработал со всеми в студии уже год. Конечно, у каждого проекта есть свои особенности, однако я скажу так: плюсов здесь сильно больше, чем минусов. Из плюсов:Гибкий график. Не доработал днем из-за личных дел — фиг с ним, можешь спокойно сесть и доделать задачи вечером или ночью, тебе и слова не скажут. Тут политика простая: если хочешь заработать деньги, то ты выходишь, настраиваешь риг и работаешь, я такое ценю.Трекер времени. Знаю, что многие его хейтят на форумах, но вообще не понимаю причину. Ты включаешь его самостоятельно, софт работает исправно. Зато и профит с этого есть — ты не можешь дать себе поблажку, а потом наврать, что полдня настраивал физику ткани. По мне так это честный труд. Я во многих студиях работал и знаю, каково это, когда лиды не видят результатов твоей работы просто потому, что не знают, сколько ресурсов у тебя ушло на импорт и настройку ассетов в движке. Так что для распределенной команды это сто проц хорошее решение.Оплата. Стабильная, 2 раза в месяц. Для всех зп как праздник, а тут еще приятнее — в крипте на Bybit.Задачи. Понятные. Да, часто бывает, что может прилететь... Далее →
    ✗ Недостатки
    А теперь минусы:Созвоны. Я интроверт и не очень люблю, когда со мной на созвоне сидят больше 5 минут. Так что тут чисто для меня такое себе, для остальных, думаю, супер.Трекер. Он и в минусах, и в плюсах. Иногда бывают технические проблемы с софтом, НО это быстро фиксится, даже есть туториал. Просто иногда бесит в моменте.Виртуальный офис в Дискорде. Идея прикольная, но мне лично тяжеловато находиться там по голосу на всё время работы. Но опять же, это чисто мой загон как интроверта.Текучка. Понимаю, что люди разные. Просто по-человечески тяжело, когда только привык общаться с одним моделлером или кодером, а через время на задачах уже другой. Но тут зачастую не вина студии, просто кто-то часто не читает правила и регламент перед устройством, а потом ноет. Это всё. Спасибо студии за крутой опыт в компании и за то, что, несмотря на мои переживания на старте, команда всё равно меня поддержала! Далее →
  • 15.09.2026 • Калининград • Анонимный сотрудник • 👍4
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Атмосфера:
    ⭐ 1
    Компания с «дружным» женским коллективом. Два собственника: муж и жена Дюмины. И, если мужчина еще более или менее адекватный, то Дюмина находится на пике раздвоения личности. В топ-менеджерах (начальниках) сидят люди без опыта и образования, люди совершенно не понимающие в торговле, зато хорошо стучащие на работающих сотрудников. Планы пишутся на картонке и меняются ежечастно, а иногда и ежеминутно, как и настроение собственников. Приветствуется лизоблюдство, задержки на работе, бесплатное обязательное участие в бесконечных ревизиях. Сплетни, стукачество и выживание более умных и опытных сотрудников в топе у начальства. Никаких плюшек, описываемых в вакансиях, вы не увидите. В компании постоянная текучка кадров. Люди работают по 2−3 месяца, некоторые и того меньше. Уволились даже те единицы, кто проработал более 5 лет, есть кто проработал 15−20 и тоже ушли, так как невозможно работать в постоянном прессинге. Руководство и собственница не гнушатся личными оскорблениями даже директорам в присутствии сотрудников чаще всего на пустом месте, потому что, например, сама согласовала поручение, но результат ей не понравился (товар не продаётся), и она решила забыть о своём согласовании и обвинить всех вокруг, либо орать на топа в присутствии подчинённых. Финансовый директор — это вообще отдельная песня. Человек, позволяющий [censored] и плести сплетни... Далее →