Калининград 1544 отзывов сотрудников без купюр
Ищете работу в Калининграде и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из КАЛИНИНГРАДА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (1544)
-
✓ ПреимуществаГрафик, больше абсолютно ничего. Далее →✗ НедостаткиОчень странно, что нет отзывов на данную компанию. Приходила устраиваться на должность координатора колл-центра. В обязанности входит: Подтверждение записи пациентов на приём к врачу. Корректировка назначений. Ведение отчётности. Помощь руководителю в составлении графиков работы операторов. Работа в колл-центре. Ок, все норм. Прихожу значит в назначенное время на собеседование. Меня смутили, конечно, люди, которые меня встретили, руководитель на меня подозрительно смотрел, а координатор, который меня должен будет потом обучать, был очень подозрительным. Минусом было неофициальное трудоустройство. Обещали, конечно же, дружный коллектив и лояльное руководство, ок. Но выбора у меня не было, хотелось уже начать работать. Я так поняла, им нужен был человек для второй смены. Я отработала первый день, в этот же день руководитель на меня накричала (уже звоночек!). Такое поведение мне не понравилось. Коллектив — женщины (+50 возраста), звонили людям, приглашали их на обследование. А я сижу, считаю листочки, звоню опять ЭТИМ же людям, чтобы уточнить, явятся ли они на прием или нет. Сомнительная работенка. У всех людей, что там работают, неофициальная должность. Первый прикол был в том, что я пришла на второй день в субботу, приходит мой координатор сменщик и спросил, что я тут делаю. Каково мое удивление,... Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая з.п Далее →✗ НедостаткиПлан. Мотивация. Не ценят работников на фронте. Премию срезают. Если не прошёл KPI 85% — ничего не выплатят. А пройти невозможно, по кредитам планка завышена до невозможности. Без разницы, что работают всего 7 сотрудников и все клиенты недовольны ожиданием, час. Тебе за то, что ты не ходишь на свой обед, ещё срежут премию — 10%. CSI не выполнен — виноват ты, что все увольняются. Главное выполнять план руководителя! Всего РО. У клиентов заблокированы карты приставами, снятие только через кассу! Она только в одном отделении Калининграда, очереди по часу. Снятие по наследству, только через кассу, только одно отделение. Неудобно, а все в курсе и ничего не меняется. Сейфовые ячейки, только одно отделение… на горячей линии говорят много свободных, по факту половина нерабочих. Половина стоек, стоишь стоя… а приходят клиенты за 60 и т.д… посидеть бы… зал неклиентоориентированный на поток. Минусов куча… Далее →
-
✓ ПреимуществаКаждый день новые лица, магазин обзванивает все, что найдется на rabota.ua. Далее →✗ НедостаткиCharme de France К сожалению, все хорошие отзывы об этом магазине куплены владельцами. Их регулярно проверяет смм, на плохие отзывы жалуются и платят, чтобы их убрали. Также берут на себя смелость писать отзывы за бывших сотрудников. Поток сотрудников тут такой, что человека, проработавшего год, вы не встретите. Реальный график 19−22 дня по 12,5 часов, зп 12-13т, если не хватает сотрудников, вам никто не доплатит, но работать нужно будет ещё больше. Всю одежду надо сфотографировать на себе, и за это никаких допов, можете проверить инст, там постоянно новые лица. При увольнении платят копейки, это в договоре, могут повесить на вас недостачу и вообще не заплатить. Отпуск, больничный не оплачивается, оформление на пол ставки. Камеры в магазине слушаются ежедневно, так же сама атмосфера напоминает Северную Корею, тут правда Кым Чан Ын в юбке, но методы схожие, сплетница, ЧСВ и любит сливы. Далее →
-
Небольшая фирма по установке пожарной сигнализации и видеонаблюдения, в которой ужасное руководство, если можно так назвать, с грязным офисом, в котором никогда не убираются. В нем же склад. Организация никакая, директор самодур, утверждающийся за счет работников, не считает нужным даже здороваться. Заработная плата серая, отпуска отсутствуют и не оплачиваются, так же как и больничные. Постоянные её задержки. Для того чтобы заработанные деньги получить, нужно несколько недель ходить с поклоном к (с.а). В общем, не советую. Трешь и ужас. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиДокументы, которые работник обязан представить работодателю при заключении трудового договора, перечислены в ст. 65 Трудового кодекса РФ, и такого документа, как «свидетельство о регистрации в налоговом органе и присвоении идентификационного номера налогоплательщика (инн)», закон не называет. Требовать от работника представления документа, который законом к числу обязательных документов не отнесен, запрещено (ч. 3 ст. 65 ТК РФ). Вместе с тем, если у работника есть ИНН и он его знает, но свидетельство, допустим, утрачено, то ничего не мешает работодателю заключить с работником трудовой договор, предоставив ему возможность впоследствии получить дубликат свидетельства и копию и представить работодателю. Наконец, проверить работника по ИНН можно на сайте ФНС России (https://service.nalog.ru/static/personal-data.html?svc=inn&from=%2Finn.do) и там же на сайте в личном кабинете он может заказать новое свидетельство. Отказ в приеме на работу в связи с отсутствием свидетельства об ИНН является незаконным и грозит крупным штрафом. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиДанный субъект занимается грузоперевозками и квартирными переездами. Имеет несколько грузовых автомобилей, которые даже не его собственные, а его отца, поэтому у него нет никакого ИП и налоги человек не платит. Принимает водителей для работы на авто на должность водитель грузчик, обещает платить за работу водителя и грузчика. В итоге будете работать по поступлению заявок с 8.00 и до 23.00, если заявки придут на это время. Двойная оплата по часам только с 22.00. Когда придёт время оплаты, начинает откровенно кидать, выставляет придуманные на ходу штрафы, уменьшает часовую ставку за работу водителем, придумывает истории, что водитель сломал что-нибудь в автомобиле. В общем, только негатив после общения с таким человеком.. Далее →
-
✓ ПреимуществаМного достоинств-удаленная,не пыльная работа, своевременная зп, коллектив хороший и т.д. Далее →✗ НедостаткиЕсть несколько существенных минусов… Зачем нужен Смарт Сейлс, когда есть Тинькофф и работать можно дома в свободном графике… При этом, работая напрямую в Тинькофф, я уже даже 95 тысяч в месяц имею… В Смарт Сейлсе потолок был у меня — 37 тысяч, и вечные вычеты были, вечный контроль и т.д. Зарплата вдвоем меньше, чем у Тинькофф за те же усилия и ненужного контроля и урезаний вдвоем больше. Нафиг надо? Работайте в Тинькофф дома напрямую и не парьтесь. Далее →
-
-
Серая заработная плата, несоблюдение договоренностей об оплате труда, обман на деньги при высокой интенсивности труда и ответственности. Это относится ко всей группе компаний. Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких. Абсолютно Далее →✗ НедостаткиВсе. Пытался устроиться в Теле2 на должность специалиста рекламных материалов в городе Калининград. Прошло собеседование отлично, девушка была приятная. Довольно коммуникабельная, работать надо было с ней. Вдаваться в подробности не буду, что именно приходилось делать, суть не в этом. На работу ищут кандидатов не сами Теле2, а аутсорсинговая компания и, соответственно, их эйчар. Прошёл собеседование и потом ждал 3 дня еще, пока дадут хоть какую-то обратную связь. Как итог — позвонили, сказали, что остановились на моей кандидатуре. Дальше, со слов эйчара компании, нужно было пройти службу безопасности. Стандартная процедура, знаем такую. Заполняете анкету, и ее проверяют сотрудники на наличие судимостей и так далее. Вот тут весь цирк и начался. Сразу забегу вперёд — я ждал эту вакансию месяц. Ждал месяц, чтобы служба безопасности ответила хоть что-то. Сначала ответила, что что-то не так с документами. Переслал заново. Потом еще две недели, и спустя них у меня проблема, как оказывается! Мое первое место работы, которое было неофициальным (полстраны так работает), было не признано ими. Они просили меня справки два НДФЛ оттуда, справки о том, что я там работал и так далее. Я им дал контакты своего прошлого... Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив Далее →✗ НедостаткиНа работу (грузчиком) к ним лучше не устраиваться (в частности на монтажников). Коллектив вроде ничего, но условий просто нет. Холодный, сквозной склад, а самое главное — зарплаты — это не зарплаты, это так, пособие, чтоб не сдохнуть с голода. Как они любят обзывать грузчиков — «весовщики» там расходный материал. Текучка кадров дикая. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиРабота в грязном подвале. Хозяин антикафе урод наставлений. Позволяет [censored] обзывать, на личности регулярно переходил. За стажировку так и не заплатили, штрафует за каждую мелочь. Выгнал в +5 на улицу мыть стены антикафе шваброй просто ради забавы. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив понравился, люди все спокойные, культурные. Зарплата хорошая, белая. Далее →✗ НедостаткиПрезидент Ассоциации, НО «варпэ» [З.] Г. С. сотрудников меняет, как перчатки. Если вам нужна работа на долгий срок, то вам не сюда, не успеет закончиться испытательный срок, как с вами попрощаются. Постоянно меняются координаторы и секретари. Предлог вас убрать найдут любой. Подумайте хорошенько, стоит ли становиться разменной монетой. Далее →
-
✓ ПреимуществаРечь идет об организации ADG group. Близко от метро Сокол, белая зарплата и оформление по ТК. Далее →✗ НедостаткиПрактически остальное. Во-первых — просто нереальные переработки, о чем заявляют прямо на собеседовании (хорошо, что хоть предупреждают). График можно выбрать — 9−18 или 10−19, но это не имеет смысла, так как раньше 9 вечера никто не уходит, о чем говорят сразу. Второе — собеседование проходит с кадровиком и профильным специалистом (не с руководителем!). Может, кому-то это и покажется нормальным, но по мне — соискатель и начальник должны знакомиться как можно раньше на собеседовании. Третье — задавали много вопросов, не имеющих отношение к работе — ценности, важен ли продукт компании, бред, короче, не нужный никому. В офисе много молодежи, это может быть неплохо, но и не хорошо. Офис — опен-спейс, может кому-то это и нравится, но работать в таком офисе намного сложнее. Лично по мне кабинетная система намного лучше. Юр. отдел почему занимается подсчетом НДС и удивляются, когда им сообщаешь, что это не профильная работа для юриста. Про опыт спрашивали довольно мало. Якобы есть автоматизация — программа, через которую они работают, однако работа это не ускоряет, судя по переработкам. Зарплату готовы обсуждать, но именно в ключе огромных и каждодневных переработок. В целом не рекомендую. Далее →
-
✓ ПреимуществаКак оказалось нет. Далее →✗ НедостаткиДобрый день, устроилась я туда, так как мне рекомендовали эту компанию знакомые, я впервые доверилась чужому мнению. На собеседовании толком о зарплате ничего не говорят, оформления с первого дня, как обещают, нет, документы забрали и все на этом. Так вот устроилась я в Райтон (ООО МК), обещали 900 р + % от продаж, работала второй месяц (продажи у меня были) и у меня случилась беда, моя мама заболела коронавирусом, жила она в 4000 км от Калининграда, я решила лететь к маме, так как состояние было тяжелым. Было принято решение уволиться, так как, что будет дальше, я не знала, сообщила о решении администратору салона и о своей беде, мне сказали, что рассчитают и отдадут документы. Я пришла в назначенный день, выяснилось, что в случае увольнения вся ваша зп, даже та, что выдана, пересчитывается по ставке 400 р., о чем я услышала впервые, и я еще им должна. Я не могу описать своих эмоций, когда ты понимаешь, что родной человек умирает, а у тебя денег не хватает улететь… и то, что ты заработал, тебе не отдадут, вопрос стоял 5000-6000 р., разбираться не было времени, счет шёл на минуты. Я не могу назвать их людьми или даже чем-то близким.... Далее →💬14 комментариев
-
✓ ПреимуществаПонравилась корпоративная культура, интересные мероприятия для сотрудников, вечеринки Далее →✗ НедостаткиНе понравилось, что мероприятия проходили в период локдауна и жестких антиковидных мер. Десятки сотрудников болели, а их коллег даже не переводили на удаленку, никаких мер со стороны руководства компании не было. Я лично приезжал в офис, полный людей, с диагнозом ковид. Личная встреча была инициирована руководителем, он был в курсе моей болезни. Слов нет, насколько же нужно ненавидеть своих сотрудников, чтобы так поступать с ними. Несколько лет идут разговоры о переезде в новый офис. Пока что только на уровне разговоров все и осталось. Денег платят мало: в другой компании сразу х4 от моей ЗП в KODE. Далее →
-
Устроился на должность монтажника лифтов с обучением. Проработал в результате неделю. Когда самые тяжёлые работы были выполнены, мастер сказал, что я не подхожу))). Причём, ближе к концу недели отношение мастера стремительно ухудшалось. Техника безопасности отсутствует полностью, с учётом высоты проведения работ очень опасно. Результат работы пять тысяч за неделю. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЕсли сказать коротко, то это шарашкина контора из 90-х, в которой постоянно меняются работники, так как всех и во всем обманывают. Мне при устройстве-заманивании на работу объявили з/п в 40 тыс, через неделю сказали: «Извините, больше 35 не заплатим», а в итоге заплатили за месяц 30, да еще и за минусом 13%. Только как можно вычесть налог из черной зарплаты, ведь оформления и трудового договора я за полтора месяца так и не увидела! Куда же пошел налог на несуществующего работника? Еще одна схема обмана: заставили подработать (помочь) за уволившегося администратора, во-первых, все подработки оплачиваются только в размере 30% от полной смены, а во-вторых, когда я спросила у директора по развитию (а по сути бездельнице, подглядывающей за всеми в камеру, которой нужно оправдать свою «типа работу» и завышенную зарплату) [В.] Е.М. — когда же можно получить эти деньги в огромном размере! 312 рублей!?, то был ответ: «Вы находитесь на испытательном сроке и никаких доплат не получите», о котором вообще-то говорят при приеме на работу, и естественно, я о нем слышала впервые. И также исп. срок должен быть прописан в труд. договоре. Ложь на лжи, обман на обмане. Когда все это было озвучено глав. врачу Кудрявцеву, он сказал: «А я не знал,... Далее →
-
✓ ПреимуществаОфициальная зп вроде бы Далее →✗ НедостаткиНу, это жесть. Много в моей жизни было собеседований, но ТАКИХ не было. Огромное «спасибо» хочу выразить HRd [А.]. Такого хамства я не встречала нигде. Буквально с начала собеседования началось давление, оскорбления («я тебе не верю, вакансию невозможно закрыть за месяц»). Если ты плохо рекрутишь, это не значит, что у других так же! Собеседование я остановила сама, ибо такого непрофессионализма не встречала нигде! Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата Далее →✗ НедостаткиПосмотрел я, на чём возят мясо лидеры российской экономики. Это древние «Мерседесы», которым уже лет пять или больше. В Европе такой хлам меняют на новые грузовики через пару-тройку лет. Бедные калининградские водители. Идите работать в Европу, там условия гораздо лучше и будете ездить на новых тягачах. Я сам работал на заводе «Мираторг-Запад» в Калининграде, пока меня не вынудили уйти. Считаю это хорошим знаком. Благодаря этому сменил сферу деятельности и очень рад, что больше не работаю в этой «тюрьме» и рассаднике блатоты. Делайте как я, ищите лучшие компании и лучшие условия труда и найдёте то, что нужно вам, а не вашим эксплуататорам. Далее →