Калуга — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда

Сеть магазинов и автосервис Колесо Калуга — семейная сеть, в которой вся ваша зарплата будет уходить им. Если вы готовы работать в долг, без выходных, наплевать на себя как человека и согласитесь жить на работе, то вам сюда. Начнётся все с лживых речей на собеседовании, всё что вам там пообещают — враньё! Вы никогда не увидите обещанную зарплату, график работы. Работать придётся в скотских условиях, ещё и за родственников владельцев будете работать. Про выходные забудьте, про личную жизнь тоже, зарплата грошовая, на вас будут постоянно орать, требовать перевыполнения плана, возможно, вы будете работать в долг. Больничный не оплачивается. Зарплату платят частями, 4 раза в месяц, с задержками, так в бухгалтерии все родственники, они не обязаны платить вам вовремя. Ну и под конец всей вашей работы вас просто вышвернут без объяснения причин! И готовьтесь усиленно работать за всех родственников, их там очень много! Далее →

Некогда гремевшее на весь город предприятие, обеспечивающее рабочими местами несколько тысяч жителей нашего города пришло в опустошение и упадок! Особенно больно смотреть на эту разруху тем, кто начинал свой трудовой путь на данном предприятии и отработал там много лет, десятилетий! Даже в «лихие 90-е» не было такого масштаба катострофического и молниеносного развала предприятие которое произошло за последние 5 лет. Чехорда смены руководителей предприятий ни когда не несла ничего хорошего их работникам, а особенно тогда когда назначенные руководители ключевых постов предприятия не являлись жителями региона (дорого оплачиваемые госторбайтеры, все равно по своему мироощущению останутся госторбайтерами — гостями нашего города и нашего завода).Своих руководителей оттесняли и оттеснили в итоге сославшись на реорганизацию, омолаживание, свежую струю и еще много каких-то там струй и ветров. Двумя руками за все новинки сезонов, при условии, что старая негодная система улучшится в разы, в противном случае это всего лишь ни к чему не ведущая смена власти, и хорошо если она хотя бы ничего не сломает, что было построено до нее. Но как показала практика и время — сломали все что было построено «до», ничего не предложив взамен. Вообщем сработала поговорка " Хотели (???)... Далее →

Когда вы придете, то сразу же обратите внимание на [М.] она же РОП (рук-ль отдела продаж). Дело в том, что эта бездарность (среднее музыкальное образование) и выскочка только и делает, что использует новичков, они находят потенциальных клиентов, которым не продать в 1 мес. работы, а потом после ухода новичков (сама же и способствует их уходу всяческими подставами) забирает себе этих клиентов, т.е. наживается на чужом. Крайне подлая и беспринципная льстица, берегитесь! Она же имеет влияние на руководителя калужского подразделения — [О.] которая славится внезапными и необъяснимыми вспышками гнева, подозрениями на ровном месте и желанием навешать миллион обязанностей на продажника, которые к нему не имеют никакого отношения. Текучка страшная, потому что там вас даже не оповестят, что не так в вас, а просто на утренней планерке скажут- что за цирк и уволят одним днем, обвинив потом в том, к чему вы никакого отношения не имеете…а это все Машиных рук дело. Хотите тратить нервы, смотреть на вовлечение в бред — вперед! Клиенты постоянно отказываются от услуг, т.к. их не выполняют должным и обещанным образом. Далее →

Не трудоустраивайтесь в этот магазин, владельцы парочка недобросовестных людей, ищут продавца на сезон работы об этом не предупреждают, выкидывают на улицу работника когда вздумается, когда им удобней поработать самим, чтоб не платить зарплату, алчные, низкие, подлые люди Далее →

Есть в нашем городе гр-н ИП Каськов, который втюхивае нашему народу вскую злектрическую лажу привезенную из Китая. Данный гражданин страдает некой манией преследования, ему все время кажется что кто-то, у него постоянно ворует. Исходя из этого, он не очень желает оформлять трудовые отношения хотя бы на листе бумаги в произвольной форме. А еще ему очень нравится выдавать расчет не согласно договоренности, а руководствуясь только ему ведомыми расценками, то есть откровенно на@ывая работников. По всей видимости он испытывает огромное наслаждение от этого. Я отработал у этого негодяя четыре месяца. Договоренной суммы зарплаты ни разу не увидел, так еще и не доплатил около 15 тысяч рублей. Далее →

Фирма отстой, нет элементарного инструмента для работы, причём нанимают работников, проработал 2 дня, понял что ничего положительного не светит, берут без официального оформления, за выполненный объем работ не заплатили, ссылаются на испытательный срок, и не качественное исполнение работ, хотя двери уехали к заказчику на следующий день. Не советую устраиваться в эту фирму, а тем более по договору гпх, как мне предлагали на собеседовании, в итоге я даже этого договора не добился от них. Далее →

Город Калуга, поселок Железнодорожников, 27 строение 8. Рекламное название Автосфера. Не советую! Во первых нет официального трудоустройства, зп во время не выплачивают, нет никаких соц. Гарантий, условия труда отсутствуют. В самой организации еще несколько юр. Названий, бардак-бардаком! Владелец постоянно сменяет директоров т.к. Никто не держится. При увольнении еще два месяца выбивал расчет. Далее →

Завод по производству гофротары. ЗАВОД-громко сказано! Ужасные условия работы: сырость, влажность, пыль, отсутствие нормального освещения! Полное несоблюдение норм ТК! Полностью черная бухгалтерия. Задолженность по зп достигает 3х месяцев. Ни больничные, ни отпуска не оплачиваются… ВОТ ТАКОЙ веселый работодатель! И КУДА власти смотрят? Далее →

Приветствую, работяги. Очень кратко: [П.] [О.] (инженер по охране труда) требует каскетки и беруши, при этом закрывает глаза на нормы шкафов в мужской раздевалке и отсутствие горячей воды там же. Товарищи из отдела кадров не лучше: дают ставить роспись при отсутствии документов. Начальники смен интересуется количеством, а не качеством продукции. Далее →

ооо «кубок» — оказание бухгалтерских услуг — [censored] Приглашают на работу, дают определенный объем работы. А после его выполнения, сообщают — нам сотрудник не нужен. Данный формат работы ООО «кубок» взяло за правило. Дорогие студенты и люди без опыта не попадитесь. Далее →