Калуга — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда
Ищете работу в Калуге и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из КАЛУГИ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (1366)
-
Работает внутренняя система штрафов за всякую всячину, просят объяснительные, фотографии присылают. Дисциплина чрезмерная. За подработки по закону трудового кодекса платить в двойне — не платят. На смене 12 часов находишься в табеле 10, 5; остальное списывают на перекуры и прочие. Неустойки и прочие вещи со заделкой цеха списывают премию с рабочих. Официальная зарплата маленькая 15−17. Все остальное — премиально сдельное. Работал водителем, все было бы нормально, если бы не всяческий маразм. За погрузчик, за царапины на нем, штрафуют. На улице снега много, застреваешь, толком никто тебе вытащить не поможет. Со слов начальника цеха, ты везде должен сам договариваться с другими цехами для того, чтобы выполнить свою прямую работу. Что касаемо ремонта, что-то делаешь реально сам. Снег с сырья на улице должен счищать, хотя целый отдел есть охрана. В общем, в целом нет смысла тут работать, я дважды тут работал: поначалу это был реалити, а теперь это алмета. Потратите своё время и нервы, правды тут нет. Далее →
-
Придя по устному приглашению от отеля кадров (нашли меня на hh.ru), попал на собеседование к человеку, который даже не читал моего резюме или ничего там не понимал. В отсутствие, судя по всему, обоюдной заинтересованности весь диалог свелся к теме «тактик я или стратег» и занял не более 30 минут. Не советую покупаться на эти приглашения, так как офис m? azi.ru находится в «богом забытой» промзоне, иди туда, и ехать долго — на финише вас может ждать неожиданный и неловкий казус .. Далее →
-
[О.] [А.] [А.] ИНН 860 103 413 930 в черный список. Далее →
-
Доброго времени суток. Увидев вакансию данной компании (оператор кц) на сайте hh.ru, решила оставить отклик. Мне перезвонила девушка, вкратце и «уходом» ответила на главные вопросы, всеми силами стараясь «зазвать» на собеседование. Пришла я в старое двухэтажное здание, внешне похожее на сарай, рядом с мужским клубом в одном доме! Офис располагался на втором этаже. Встретил меня мужик лет 35, провел на «собеседование». И тут начался АД. Обо всем по порядку: 1. Офис похож на забегаловку, маленький и неудобный. 2. Столовая, она же раздевалка, выводы делайте сами: кучи одежды и обуви, грязь и множество ненужных вещей. 3. Дали мне чистую анкету, которую нужно заполнить за 10 минут. Это полное резюме со всеми местами работы, датами и кучей некорректных вопросов. К примеру, «почему люди воруют» — и это на позицию в кц! Зачем вам это нужно? 4. После заполнения анкеты выяснилось, что большая часть указанного в объявлении ложь! Самое главное — это расчет зарплаты. На сайте указано, что з/п составит 25 000 руб, по факту минус налог. Но это еще не все. 21 000 руб, что останется, делится на ДВЕ части: оклад и премия!... Далее →
-
Ужасное место! Никому не советую тут работать. От вышестоящего руководства постоянное моральное давление на сотрудников. И даже если ты выполняешь план, и по всем критериям делаешь все отлично, на тебя все равно будут давить, и получать ты будешь копейки. [Ж.] Я. вообще не понимаю, как такие люди, абсолютно некомпетентные, могли стать руководителями группы. [П.] вообще истеричка. Всем спасибо за внимание. Далее →
-
Задерживают зп, часто бывают переработки; Офис в промзоне, жалкий опен-спейс с вонючей кухней; С переходом на удаленку все сотрудники работают на своих компах, компания, если и выдает ноуты, то очень слабые; Корпоративная культура умирающая, высшее руководство, по-видимому, не заинтересовано в бренде компании. Карьерного роста и индексации не ждите. Далее →
-
1. [В.] темп работы и большой объём. Так как в компании всё чётко, а работы много, то эмоционально очень устаёшь. Да, потом привыкаешь, но первое время усталость большая. 2. Я бы ещё раз продублировала первый пункт) В моём отделе все чётко и позитива много больше, чем усталости от объёма работы). Далее →
-
В этой навозной куче улучшать нечего. Крайне не рекомендую коллегам-переводчикам тратить время на подобную [censored] и выполнять тестовые задания, которые они высылают фрилансерам. Вы переведете четыре простых, но довольно объемных текста, а через неделю-две проверки их «редактором» получите стандартный отказ без объяснения причин, да еще и в довольно снобистской формулировке. Жалею, что сам не прочитал все негативные отзывы о них раньше — сэкономил бы кучу времени. Далее →
-
-
Проводила со мной собеседование [С.]. Впоследствии выяснилось, что приходящие соискатели особо не нужны, но от количества приходящих у них процент к зарплате (это, конечно, странно). А если вдруг кого они решили взять, то новый человек никак не оформляется на работу, он должен доказать, что хороший, а там посмотрят дальше, подходит или нет. Вот такая «престижная» компания Мегаполис, г. Омска. Далее →
-
Индексация была бы не лишней, но в условиях кризиса мне редко встречаются такие компании. Повышение здесь можно обсуждать, если ты аргументируешь свои результаты и делаешь заметный шаг вперед. Побольше бы общих нерабочих мероприятий. Нет дресс-кода, не знаю, плюс это или минус. Далее →
-
Управляющая мошенница, кидает на зарплату. В общем, классика, она принимает людей на 1/2 ставки, работать приходится на территории ВНПЗ полный рабочий день, з.п. 7 т., плюс неоплачиваемые выходные, якобы генеральная уборка за придуманные ей косяки. Отработала 3 месяца и свалилась с короной, в итоге за последний отработанный месяц и 2 недели не получила ни копейки, плюс лишилась личных вещей. И я такая не одна. Далее →
-
Это не строительная компания, а один человек, который занимается тем, что находит людей с опытом работы с инструментом, потому что в СПК марки нет ничего! Берется за любые объекты, ставит нереальные сроки, не советуясь с непосредственными исполнителями, оттягивает выплаты и по итогу выполненных работ не выплачивает остаток (кидает). Всё, люди ушли от него, так и не дождавшись денег, но он будет искать новых, поэтому хочу предостеречь соискателей: сторонитесь этой «спк», это мошенник! Далее →
-
Отработал год, сутки двое, 51 рубль в час, в месяц за 240 часов получаешь 12.250. Никаких договоров, не трудовых, праздники, выходные не оплачиваются. Каждые три месяца за свои деньги проходишь мед. комиссию 4.000 рублей на 6-ой разряд. До рабочего места добираешься сам, работал в Детчино. Еда тоже за свои деньги. Увольнялся, не добавили около 5.000 рублей. Послали матом, начальника зовут [С.] [А.] И., бывший мусор, выгнали за взятки. Офис находится на Тульской. Далее →
-
Приехал на собеседование за 100 км. Заранее сообщил специалисту отдела кадров, что добираться до них не 5 минут. Ждал начальника, который принимает решение о приеме на работу около 2 часов. Тот так и не появился, сославшись на сверхважное совещание. Итог: отправили домой, пообещав, что начальник сам мне позвонит. Прошло около 2 лет. Звонка не дождался… Надоело сидеть дома, нечем заняться? Запишитесь на собеседование в Алмету!. Далее →💬1 комментарий
-
Устроилась в июне официантом в эту замечательную компанию! С начала все было хорошо и замечательно, но с появлением управляющего Алтай Резорт Дж.Р. все стало невыносимо! Ходит и все фотографирует (фотограф и бог в одном лице)! Это очень плохо с его стороны! Подойти и сказать, как будто ему незачем! Ужасный человек и вредный, хитрый. Не рекомендую с ним работать! Далее →
-
В компании ВИЮС постоянные задержки зарплаты, сам владелец считает себя «пупом земли». На вопросы, где деньги, просто не отвечает, доходило до того, что просто убегал через черный вход. От сотрудников хочет, чтобы делали всё и желательно бесплатно, постоянно пытается обмануть и повесить несуществующие долги на сотрудников. Бесплатно вызывает в выходные, текучка ужасная. На старте обещает золотые горы, но это всё ложь. Зарплата серая или черная, ничего не понятно, сделка, которую он сам и считает. Обходите стороной.7. Далее →
-
Работал в этой «компании» сварщиком. Устанавливали компрессорное оборудование. Это не строительная компания, а полный цирк. Её директор не адекватный, назвался СПК, а у самого из инструмента одна болгарка. Суть деятельности в том, что он ищет людей с инструментом и опытом работы, и они все делают исходя из опыта. Он выдает сделанную работу за проект, и пока работы ведутся, он платит. После выполнения работ кидает рабочих на деньги. Не рекомендую иметь дело с этой «компанией». Далее →
-
Работал достаточно долго, вредное производство, за которое даже не доплачивают. За выходные и праздничные дни оплата одинарная (наличными). Потребительское отношение, требуют невозможного, штрафуют, нет обеда. Не рекомендую. Далее →
-
В общем, работать было бы в разы комфортнее, если бы как-то решили в банке с переводом клиента от одного сотрудника к другому. Т.е. я вот в основном занимаюсь обслуживанием АРМ. И когда есть заявка, приезжаешь в банк и как идиот ждешь, пока сотрудник за тем местом, с которым надо работать, обслужит клиента, и только потом начинаешь работать. А КС-то не резиновый! С бумагами и актами тоже надо что-то решать. Не в СССР, к сожалению, или к счастью. К чему эта до черта детальная отчетность?! Где б не чихнул — будь добр, составь об этом акт. Поставил комп — оформил акт, потом его подписали, потом привез и сдал кладовщику. Забрал неисправное — оформляй акт изъятия, вези кладовщику и т.д. и т.п. Все это давно надо было автоматизировать.. Далее →
-
Очень не понравилось, обещали 40 000, а по факту только 25 000. Я что, должна все это подпитывать? Выход 1000, потом еще 1 процент от продажи в день, и потом премия за каждые 100 000 начисляют 100 руб. за день. Ну не 40. Учат продавать, зачем меня учить продать все, что захочу, я умею кому хочешь продать, в общем, я ушла. Далее →