Караганда — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда
Ищете работу в Караганде и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из КАРАГАНДЫ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (89)
-
✓ ПреимуществаКрутые комнаты отдыха с телевизором, плестейшеном и вкусняшка! Перерывы и обед по удобному расписанию, возможность работать удаленно Далее →✗ НедостаткиГлавная проблема — это ужасное обучение и отсутствие помощи в работе! Обучение, которое проходит три дня по 15 минут… В особенности, если живёшь в пригороде, прокатать деньги и ничего нового не узнать, спасибо! Вся информация в электронном варианте, учите только там, при том, что там нет того, что встречается в реальных разговорах с клиентами. Старшие не помогают, при этом просят к себе максимум уважения… Даже если ты решишь помочь клиенту (н-р, с регистрацией или сменой пароля), но в разговоре прозвучит одно слово-паразит, тебя отчитают, как будто ты на матах общался… Так же % комиссии на льготы огромные… Какая бы ставка у тебя ни была, у тебя отнимут 1/3 зарплаты… Далее →
-
✓ Преимущества. Далее →✗ НедостаткиНекоторые (а именно один) сотрудники охраны здесь имеют явные психические отклонения и не очень выдающийся уровень интеллекта, из-за чего они в прямом смысле могут совершить на вас необоснованное нападение в очередном припадке с попыткой рукоприкладства, попутно оскорбляя, используя нецензурную лексику. Администратор бездействует и не может на всё это повлиять. К слову, сделать не может вообще ничего — даже сделать замечание этим откровенным психопатам при исполнении. Зачем нужна такая администрация? Сообщать свои ф.и.о. этот вышеупомянутый нездоровый охранник не хочет, и вместо этого смеет еще и [censored] вас при других. Также, в прошлом на его счету уже были нападения и инциденты необоснованных оскорблений и рукоприкладства, что уже, по идее, могло бы служить основанием для возбуждения дела в соответствующих структурах. Его начальство — начальник охраны, видимо, боясь ответственности, тоже не сообщает данные своего сотрудника. А потому, если вдруг будете взаимодействовать с вышеупомянутыми лицами, то настойчиво рекомендую фиксировать все действия с охраной на диктофон и видеозапись, чтобы в случае чего немедленно же обратиться в полицию. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПри увольнении обещают выплатить зарплату, но нагло обманывают и ничего не выплачивают. Так что имейте в виду, что если вы привлекательный, молодой мужчина, которому строит глазки директриса (прямо иногда при живом муже, который в соседней комнате), но вы не отвечаете на эти знаки внимания, то на вас могут обидеться и не выплатить зарплату. Да, да. Эх, вы, [Ю.], не завидую вашему мужу. : D. Далее →
-
✓ Преимущества--- Далее →✗ НедостаткиВ коллективе этой организации (охрана) имеется один психически неуравновешенный, буйный, агрессивный сотрудник с не очень выдающимся уровнем интеллекта (имя [О.]), с которым у меня произошёл конфликт. Этот человек в грубой, хамской форме, используя нецензурную лексику стал [censored] меня, увидев, как я заблудился в коридоре здания (это, видимо, по его мнению, нормальный разговор и манера общения). В ответ на моё замечание не материться и выбирать выражения, этот человек стал крыть меня трёхэтажным матом, оскорбляя и угрожая избиением, а потом и вовсе стал провоцировать меня на драку. Не поддавшись на провокации, я вызвал администратора и прошёл вместе с ним к этому человеку, но этот охранник стал [censored] меня ещё и при администраторе… Также этот сотрудник охраны в прошлом уже совершал необоснованные нападения при исполнении и оскорбления других в агрессивных припадках, за которые его уже можно было бы привлечь к уголовной ответственности. На просьбу назвать ФИО [О.] начинает буйно реагировать, громко материться, [censored] и, как не трудно догадаться, — ничего не говорит. Его начальство — начальник охраны [С.] [Г.] не сообщает данные своего сотрудника, видимо, боясь ответственности и покрывая всё это. А потому, если вдруг будете здесь работать и каким-либо... Далее →
-
Типичная частная контора с директором-самодуром. При устройстве вам пообещают золотые горы, а по факту — оплата часовaя (к тому же ниже рыночной), куча дополнительной работы, переработка (неоплачиваемая). Худше всего, если вас захотят убрать (что происходит с каждым сотрудником, который выясняет свои права и конфликтует с директором либо с его шофером [Н.]), вам придумают дополнительный функционал, за который будут выносить мозг в день по несколько раз. Делается это для того, чтобы сотрудник добровольно написал заявление на увольнение. Набирают рабов, которые безропотно подчиняются неадекватам. Не советую также сюда устраиваться студентам, которые учатся на последних курсах — приобретете негативный опыт рабочий, а вам это надо? Далее →💬4 комментария
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ НедостаткиЗадержка зарплаты на 1 месяц. Постоянная текучка кадров, по этой причине грузят работой за 2−3 человек. Трудовой договор дают с суммой в пять раз меньшей, чем получаешь в конверте. И при увольнении, естественно, отработав месяц, получаешь указанную в договоре ЗП. Условий ноль, не выдают спецодежду, не платят больничные, не отпускают в отпуска, выплачивая небольшую компенсацию. Коллектив, многие так называемые специалисты, не компетентны в своей сфере работы. Начиная от разнорабочего и заканчивая начальником участка. Гендиректор просто полнейший болван. Совершенно не понимает специфику работы строительной фирмы. Не понимает многих строительных процессов и технологий. В кресло гендиректора попал после того, как его отец переписал на него фирму, и начался невообразимый бардак. Строят без проекта и составления смет. Работают с нарушениями всех норм и правил, технадзор закрывает на весь беспредел глаза и подписывает абсолютно любые документы, не удосуживаясь проверить хотя бы самую малость. Вероятно, имеется коррупционная составляющая. Заманивают новичков обещаниями о высоченных зарплатах, которые выплачивают первые разы два-три, потом начинают постепенно снижать уровень ЗП, не объясняя причин. Не нравится — так пиши заявление с отработкой месяц и минимальной ЗП, указанной в договоре. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ НедостаткиЗарплата: Задержки стабильные. Платят и так крошечную зар.плату с большим опозданием (месяц, а то и больше), так ещё и частями! При устройстве на работу, мне, как молодому специалисту поставили з/п 100 000. 60 000 вам пишут в договоре, ещё 40 000 премия. Штрафуют за все подряд, угрожают не платить премию, если не работаешь в выходные и т.д. Когда работы нет, могут спокойно отправить в БС. Руководство: Директор — хам, кроет всех матом, может ударить, человеку явно нужно пить успокаивающие. У него есть правая рука, которая сидит в отделе кадров, такое же хамло, кричит на работников, ведет себя неадекватно, все прекрасно знают почему именно она правая рука директора… Ещё есть секретарша директора — промолчу, человек на такой должности вообще не должен лезть в работу ИТР состава. Отношения в коллективе: Никакие. Все перекладывают работу друг на друга, такую токсичную фирму надо ещё поискать. Работа: Здесь нет даже принтера, печатать чертежи вы будете в ближайшей типографии. Также директор занимается обманом, а именно выставляет оборудование из России за свое. Грузят работой, которая вообще не относится к вашей должности. Планерки: Это самая жесть. Здесь можно столько новых матов услышать... Далее →
-
-
Данная компания подала объявление о вакансии. Позвонила. Не рекомендую трудоустраиваться к ним. Грубо разговаривают не выслушав доконца соискателя хамовито оборвали разговор. Лексикон дамоочки ответившей на звонок и оборвавшей разговор просто кошмарный. Вместо вежливо ответив вы на не подходите в ответ услышала типа: Давай до свидания! Неприятно было столкнуться с таким хамством. Так что хорошего ожидать можно от такого работодателя?! Обходите стороной объявления о вакансиях от данной компании. Далее →
-
в данной фирме двойная бухгалтерия, заранее пишешь заявление на увольнение без даты, вдруг получишь травму, на распоряжение президента РК болт клали о уравнивании зарплаты с МиталлСтил Далее →
-
Аферисты, обанкротились, якобы, деньги забрали и пропали! Далее →
-
Зарплата в данной организации не фиксированная. Как начисляют не ясно, ведомостей нет, или не дают на подпись, расчётных талонов так же нет. Директор, [П.] [М.] Ломей, к сотрудникам груб, поведение по отношению к рабочим неодекватен. За частую оскорбляет, выражаясь нецензурной бранью. Условия труда работников ужасные, с грубейшими нарушениями законодательства, с опасными для здоровья и жизни рабочих. Расчётные не выдаёт вовремя, как того требует закон о труде. Далее →
-
С виду приличная компания, но! Людей не во что не ставят, а именно это касается двух директоров и помощника руководителя. Вам быстро найдут замену. О человеческих качествах здесь вообще не слышали, вас могут в любой момент подсидеть и убрать. В компании полнейший бардак! Сумасшедшая текучка кадров. Могут в лёгкую оштрафовать и лишить N части зарплаты. Если ты не удобен им, тебя уволят. Даже не дадут доработать. Далее →
-
Ужасная компания в лице финансового директора! Вызвали на собеседование, договорились о том, что я уйду с нынешнего места работы и перейду к ним. В последний момент при уходе с работы извинились и сказали, что передумали брать на работу. Совсем несерьёзная компания, никогда не идите туда! Далее →
-
Я хотел выйти из чёрного списка Далее →
-
Компания набирает менеджеров, а потом увольняет если не нравишься руководителю отдела по работе с партнерами, не делая замечаний, без предупреждений, как гром в ясном небе. Ответить ПО КАКОЙ причине увольнение не могут или не хотят, но если достать вопросами, то ответят не прошел испытательный срок, или нужен шустрее сотрудник, хотя со своими обязанностями ты справлялся. Далее →
-
-
После увольнения свою зарплату вы врятли дождётесь. Атмосфера работы в этой организации не очень. Будете выполнять всё и за юриста и за бухгалтера и за управляющего! Никто не оценит еще и будете слушать вечный ор. Бухгалтерам категорически туда не стоит идти! Фирм куча, зарплата мизерная. Далее →
-
Хочу поделиться своим горьким опытом, что есть недобросовестные работодатели. Я устроилась на должность Мерчендайзер в фирму «Green Foods» в 2015 году. Фирма занимается распространением крупой «Natura bogata"через 2 года фирма сменила название на «Достойная цена».В целом я проработала 5 лет, оношения в нутри коллектива были нормальными, точнее их вообще не было, каждый сам за себя, было 3 начальника и 1 торговый, которые коммандовали Мерчендайзерами каждый по своему и всем надо было угодить, чтоб не портить рабочие отношения. Стресса конечно было много, ещё иногда приходилось выполнять работу торгового представителя т.к люди морально не выдерживали и увольнялись, естественно за одну ставку, часто задерживали зарплату, дорожные то давали, то говорили нету денег. В Апреле 2020 года в связи с эпидемией, я ушла в отпуск бс. Просидела я в нем до сентября, хотя в июне многие фирмы уже работали, работодатель слался на то, что в связи с трудной ситуацией у него нечем платить зарплаты, поэтому я вошла в положение и с июня по август сидела на бс. Но кушать и жить на что-то надо, в сентябре 2020 года я уволилась, мне обещали выплатить расчёт в течении 3хдней. Но не в сентябре, не в октябре и даже не в Ноябре я не получила свои деньги. Я Объясняла своему работодателю по фамилии... Далее →
-
Работал в строительной компании «ямаар» Не официально 3 месяца альпинистом. (по адресу назарбаева 7, 11) Начальником был [А.] Даурен, человек который не понимает вообще ничего в строительстве. Практически не платили, обещали рассчитаться по окончанию строительства. Прошло больше месяца денег так и не увидел! Не советую работать с данной компанией! Далее →
-
В фирме полный беспорядок, по зарплате махинации, могут уволить за просто так. Заставляют сверхурочно перерабатывать, к сотрудникам ужасное отношение, за людей совершенно не считают. Официально не трудоустраивают. Могут за просто так оштрафовать не разобравшись. Текучка очень большая. Работников заставляют работать за десятерых за одну зарплату. Зарплаты маленькие. За просто так вешают на сотрудников чужие ошибки. Могут уволить не заплатив. Далее →