Кемерово — читай отзывы и учись на чужих ошибках

Обзор от ИИОтзывы о ЧОП «Град» в Кемерове (проспект Ленина, 55) в основном негативные, фокусируются на постоянных задержках зарплаты, обмане с выплатами («черная» зарплата) и неорганизованности. Бывшие сотрудники настоятельно не рекомендуют устраиваться туда на работу.Задержки зарплаты: Сотрудники сообщают, что деньги приходится ждать долго, выплачивают частями. Далее →

Не выплачивается отпускные и расчётные. Далее →

Никаких. Только высасывание денег Далее →

Данная компания после заключения трудового договора не предоставляет работу согласно договору. Просит деньги на пропуска на объект в размере 23 000, наличными, чеков и какого-либо документа на оказание услуги не предоставляет. Вызывает на собеседование в Казань, заключает типа трудовой договор, берет деньги на пропуск, и все её потерялись работодатели. Затем связывается юр. отдел по ватсап и отправляет документы для заполнения. По истечении 10 обещанных дней по трудоустройству молчок. Спустя месяц присылают вызов (филькину грамоту) на деревню дедушке, где не указывают ни адрес, ни дату прибытия. Короче, это развод. Кто пострадал от действий этих лжеработодателей, просьба откликнуться, ищем свидетелей для обращения в суд. К сожалению, тут нельзя писать номера телефонов. Тел. Первая цифра 8, затем два раза 906, после идёт пятёрка и шестёрка, далее цифра 3 и цифра 1. Пожалуйста, попробуйте связаться, я думаю, многие пострадали от этих работодателей. Далее →

Нет их Далее →

Ужасная контора, никому не советую туда идти. Оттуда люди бегут, зарплата не соответствует даже МРОТ, платят мизерную ЗП, да ещё и придираются. Офис грязный сам по себе. Очень далеко добираться.. Далее →

Близость к дому, адекватный коллектив, удобное расположение офиса. Далее →

Поначалу вроде все устраивало: зарплата, коллектив, условия труда. Но со временем стали происходить постоянные задержки зарплаты и ухудшения условий труда. А в последний месяц вообще кинули на зарплату и не выплатили ничего. Трудоустройство здесь неофициальное. Тем не менее, собственники меняют автомобили и отдыхают за границей. Сделайте выводы сами. Далее →

Плюшки в данной компании, помощь сотрудникам, гарантированная премия новичка (20к в течение 3-х месяцев), даже если не выполнил рабочий план. Далее →

Когда я устраивалась на должность кредитного специалиста в компанию ДНС, мне акцентировали внимание на обещании заработка от 50 тысяч рублей с возможностью зарабатывать, продавая исключительно кредиты. Это, безусловно, вызвало у меня интерес, и я приняла решение взять этот шанс. Однако спустя всего пару месяцев работы, я столкнулась с реальностью, которая оказалась далека от первоначальных ожиданий. На начальном этапе мне предоставили наставника, с которым я должна была учиться в течение трех месяцев. К сожалению, вместо поддержки и конструктивной помощи я часто сталкивалась с осуждением и критикой. Это создавало неприязненные условия для обучения и формирования профессиональных навыков. Вместо того чтобы сосредоточиться на обучении, мне приходилось сталкиваться с негативом, что сильно подрывало мою мотивацию. Также, несмотря на то что в компании (ДНС) строго запрещено продавать дополнительные продукты, такие как кредитные карты и страховые полисы, меня активно заставляли это делать. Риск был велик: если такая продажа будет выявлена, ответственность возлагалась на специалиста, а не на руководство. Это создавало дополнительное давление и стресс. Что касается заработной платы, то действительно, заработать возможно, но для этого необходимо работать на пределе — выполнять «рабочий» план, который устанавливает компания, а не ориентироваться на собственные цели. Если не удается достичь... Далее →

Не было выявлено Далее →

Абсолютная отсутствует условия для работы, вечно не работающая программа, были перебои в работе больше недели, из-за чего просто приходил на работу и сидел 9 часов, ничего не делая, а заявления продолжают на тебя делить. И впоследствии ты должен отработать невероятный объем в самые короткие сроки, т.к. срок рассмотрения нельзя нарушить, несмотря на то, что никоим образом работа не могла выполняться в тот срок, который на это даётся, по причине совершенно нерабочей программы, поэтому было необходимо задерживаться на работе хоть до 23 часов. Старая техника, компьютер, наверное, начала 2000-х годов, издающий ужасный шум при работе, маленький, давящий кабинет, в котором невероятно холодно. Отсутствие обучения, института наставничества, нет чёткой структуры принятия решений по заявлениям, вечно меняющиеся правила рассмотрения по желанию руководства. Вытаскивание каких-либо недостатков руководителями в документах, предоставленных заявителями, с целью не назначения выплат, выдвижение невыполнимых требований к ним. Далее →

Их нет Далее →

Ну что ж, начнём! Это просто ужас! Условия труда не соответствуют зарплате. Вы будете работать не только продавцом, но и охранником, уборщицей, дворником, при этом успевая обслуживать людей на кассе, консультировать их в торговом зале, ещё умудряясь менять ценники и раскладывать товары… Труд тяжёлый, в одной коробке может быть три мешка порошка по 6 кг! Моешь весь зал одна. В помещении душно, даже зимой, а зимой нельзя включать кондиционеры. Я работаю в смену с директором, а по итогу всю работу делаю я, но, естественно, я одна не успевала многое делать, так как обязанностей очень много для одного человека… Спасибо хоть за кассой принимала людей (директор), пока я ношусь по помещению с людьми, товарами и ценниками. Товаровед у нас вообще агрессивная, не стесняется в выражениях, может и материться. После недели работы я хотела увольняться, так как из-за здоровья я не могла потянуть такую уродскую работу, но она меня смогла отговорить тем, что давай тебя переведём на 0,5, и мы будем помогать тебе и подстраиваться под тебя, ага, ЩАС! В итоге я осталась, но никто не подстраивается, я также в душном помещении раскладываю тяжёлые товары, хотя мне нельзя с моими головными болями (мигрень). ооооо,... Далее →