Київ 5647 отзывов сотрудников без купюр

Компания застряла в 90-х. Самая большая проблема — это директор Г. — редкостный самодур. Может несколько месяцев просто не платить зарплату по только ему известным причинам и не отдавать трудовую книжку. Деньги, если и платит, то с большой задержкой. На собеседовании озвучивает одну сумму, а по факту — совсем другое. Штат сотрудников меняется каждые три месяца. Соответственно, и нет качества продукции. Отпуска нет. Больничные не платят. В «не сезон», а это полгода, зарплата около 8 тыс. грн. Постоянные непонятные штрафы, из-за которых и в сезон заработать не удаётся. При увольнении не выплачивают вообще ничего. Г. кидает всех! Условия труда ужасные. Не ведитесь на красивые обещания, можете попасть в трудовое рабство. Далее →

С 2011 по 2018 в этой компании работники работали без мед. осмотров, потом в 2018 году ввели мед. осмотр, едешь в клинику Мед… и проходишь 3 врачей: терапевт, дерматолог и рентген, вот и весь мед. осмотр, тебя никто не смотрит, ничего не спрашивают, просто пишут от фонаря: «здоров!» Сотрудники больше 10 лет не ходят к гинекологу, потому что за этой работой и света белого не видно! Ещё делаешь анализы у себя на работе RW и кал на я/г, который приносишь в 7 утра на пункт, в лабораторию он попадает 15:00 и уже не информативен, поэтому за всё время моей работы ни у кого не обнаружили положительный результат, но в мед. осмотрах написано, что мы сдавали анализы в клинике, где проходили мед. осмотр, как такое может быть??? Многие сотрудники, которые курят, у которых есть что скрывать, не делают на мед. осмотре рентген, а покупают справку, что здоровы, и компания закрывает на это глаза, региональные м/с ещё могут подсказать, где и у кого можно купить справку. Отговорка — я недавно делала у себя в поликлинике и не хочу лишний раз светиться)))). Далее →

Возможно, мой отзыв будет кому-то полезным и поможет избежать ошибок и разочарований в будущем. Итак, Перехид Аутдор — оператор наружной рекламы, входит в рекламный холдинг Атлантик Групп. Директором Перехида является госпожа Б. и, как говорится, рыба гниет с головы. В компании задерживаются работать исключительно девицы пенсионного и предпенсионного возраста, низкой квалификации, с нулевыми знаниями, которым уже некуда деваться, и они будут терпеть к себе скотское отношение за ничтожно низкую зп. Толковые молодые ребята сразу же увольняются. В компании бешеная текучка. Никаких перспектив. Будьте готовы, для работы вам выдадут старую нерабочую технику, которую уже списал холдинг «Атлантик Групп», а жлобиха Б. забирает для своих сотрудников. Рабы не достойны нормальных условий. В компании — сплошное жлобство. Б. не ценит и не уважает своих сотрудников. Кругом одни ее шестерки, стукачи. У менеджеров ставка + % от продаж. Так вот, на собеседовании вам пообещают хороший процент, по факту вы получите копейки. Компания не развивается, не расширяет собственные плоскости, не предлагает клиентам инновационные интересные проекты. Такая вот политика Б. Зарплату, которую предлагает компания, в разы ниже рыночной. Если вы пенсионер, студент или вам нужно доработать до пенсии, тогда вам с Перехидом по пути. Далее →

Не рекомендую пытаться устраиваться в эту контору. Приехала устраиваться на должность администратор, на первый взгляд всё чинно и благородно, хотя смутил сразу тот факт, что в офисе отдельный зал для типа тренингов и то, что на старте дают заполнять анкету, но это было только начало… Сразу предупредили, что если не хочу отвечать на личные вопросы в анкете, то могу быть свободна… Вопросы были о родственниках, сожителях, их ФИО, кто где работает, их контакты и т.д., сфоткали мои документы, сказали, если пройду службу безопасности — позвонят. Через день позвонили, сказали приехать на тренинг, хотя на собеседовании про тренинг не говорили. Приехала, а тренингом и не пахнет, рекрутер что-то напутала, поэтому отправили меня на вторичное собеседование со службой безопасности! Проверки СБ оказалось мало???! Этот мужик чуть ли не в самую душу залез, помимо биографии, прошёлся и по моей личной жизни, как будто я в СБУ устраиваюсь… Короче, лютый п…ц какой-то и абсурд! И что самое интересное, на работу меня, естественно, так и не взяли, через пару дней им писала, сказали — ждите, и всё на этом…! Не уверена, что им вообще нужны были админы. Забрали моё время и собрали мои данные. Вот и всё! Далее →

Работал когда-то у этого чуда, [Д.] [К.] директора Eparts. Как меня туда занесло, не понимаю, я был уже с опытом. Уговорил он меня поработать недельку-две, на пробу. Закончилась неделька тем, что не окупил даже расходы на трамвай (офис тогда находился где-то недалеко от линии скоростного). Обычные перепродаваны. Даже не обычные, а хуже остальных. Склад был из парочки позиций, и те висяки (менеджеры не то заказали). Жена директора сотрудникам какие-то «психологические» тренинги проводила. Прошло более десятка лет, а Куряков так и не понял, что это не бизнес, а черт знает что. Уверен в своем успехе))) Чем живет и питается — непонятно, зато щеки и живот знатные)) Eparts до сих пор публикует вакансии на rabota.ua с цифрами зарплаты в 30 000. Далее →

Это компания прокладка. Это тот же Eurocase в Борисполе. Все позитивные отзывы заказные, владелец ненормальный, будете работать с 8:00 и до 00:00. За сверхурочное время не оплачивают. Деньги при увольнении не отдают. За 2 года работы было около 30 руководителей, больше половины оборудования не собрано, так как нет деталей, а владелец денег не даст и будет вас кошмарить, почему ничего не работает! Далее →

Шановні, якщо у вас немає освіти, знань, досвіду, совісті і здібностей, і ви чоловік — ви саме той, кого шукає директор з персоналу, він на вас чекає з інтригою, зустріне у своєму голубому костюмі. Вам обов'язково дадуть начальників, у яких немає освіти, знань і досвіду, совісті, навіть ідей немає. Це все заради вас, щоб ваші знання і досвід не пропали. Далее →

Ещё в этой компании из минусов то, что компания не поздравляет и не дарит подарки сотрудникам, я имею ввиду на Новый год, на 8 марта, на день медсестры, на день медика. За все время не подарили даже какой-то галимой гвоздики, которую дарят на похоронах. Корпоратив, если бывает раз в десять лет, то за свой счёт, то есть сотрудник получает пару копеек зарплаты, так он ещё должен заплатить деньги за корпоратив.))))))))) За анализы себе сотрудник должен тоже заплатить, скидка только 50%. Даже в государственных клиниках сотрудникам всё бесплатно. Когда компания выделяет сотрудника, дают только диплом без подарков, подарки кто-то забирает. Форму, которую выдали, ещё при поступлении на работу, будешь носить не меньше 10 лет, так компания экономит. В этой компании жадность победила здравый смысл. Далее →

Абсолютная неадекватность начальства. К клиентам относятся безответственно. Дела лежат месяцами, и никто ими не занимается, а клиентам вешают лапшу, что всё делается. Просто неприятен такой подход к делу. Постоянно чувствовала себя виноватой. Позиция компании по отношению к клиентам непонятна. Меня хватило буквально на 4 месяца работы там. Далее →

При входе стоит зазывайло. Как на базаре. Если заходит женщина, а особенно которая не знает, что ей надо, впаривают все на свой вкус, которого нет, модели не современные. Цены сначала поднимают, а потом делают скидку, аксессуары отстой, особенно сумки. Магазин темный, как и одежда продавцов. Вообще турецкий базар. Далее →