Київ 5647 отзывов сотрудников без купюр

К сожалению, красивый имидж, который компания создала в глазах у своих покупателей, не соответствует тому, что происходит внутри: очень сильная текучка кадров, и сперва не понять, почему люди так быстро приходят и уходят. Но поработав там довольно долго, все становится ясно: — требования при трудоустройстве: требуется очень большой список всех возможных достижений, но на деле вы даже половину из требований делать не будете. Все задания рутинны и цикличны. — личной жизни у вас не будет никогда — работа заберет ваше рабочее и нерабочее время. Проблема будет не в вашей организованности, а в том, что в компании нет четкой организации рабочих процессов, и все валят на всех подряд. А если вы хорошо справляетесь, то навалят еще больше — вы ведь хорошо справляетесь. — стрессоустойчивость: уточните при собеседовании, что это означает, потому что на самом деле это означает — коллектив: в глаза нам могут улыбаться, а за спиной поливать грязью, каким бы вы замечательным ни были, обсуждать и сплетничать. Очень мало сотрудников, которые относятся именно к вашей работе и не примешивают свое личное отношение к вам. — карьерный рост: ни о каком карьерном росте не может быть и речи — компания будет тянуть максимально долго, чтобы вы задержались на своей позиции, как бы хорошо вы себя не проявляли, и в этом... Далее →

Запомните, ФОП [А.] — это развод. Это их фин. дир. Пытается вытащить со дна этих больных на голову сектантов. Если вы хотите дурить людей и впаривать дичь, работая с тупыми малолетками и быдло-мошенниками с наглухо отсутствующей моралью, то вам сюда. Тут собрался один сброд, мне жалко людей, которых они обдурили, и мне досадно, что я в этом участвовала, но я вовремя одумалась и ушла, чего и вам желаю. Текучка в компании бешеная, этот ненормальный владелец компании [А.] Кацылы (есть с ним видео, как он развозит людей, погуглите, если не верите), курит вонючий айкос прямо в офисе, а я астматик, отбитый наглухо даун. Далее →

Совок головного мозга у руководителей. [К.] сказано всех отправлять на удаленку — [censored] там. Ездите, заражайтесь. Начальство лазит где хочет до 11 утра, но опоздаешь на 5 минут, сам Бечко И.И. (это ихний гендир) побежит смотреть распечатку отметок пропуска. Есть там еще любители задерживать до 11 вечера работать — то отдельная категория. В остальном жлобство. Развозки нет, зато секретарш на такси возят. Телки эти бегают, стучат на всех. Если вам надо временно где-то поработать — то идите в [censored], если уважаете себя — то поищите что-то другое. Далее →

Минусы:1. Ждала старшую медсестру И.В. 30 минут.2. Описание вакансии не соответствует действительности.3. Штрафы на всё подряд. (200 грн.) Это является нарушением законодательства Украины.4. «Дедовщина», тот, кто работает дольше, будете под него подстраивать свои смены и жизнь, Вас менять никто не будет, потому что новенькая.5. Вы будете ездить по всем клиникам и пунктам города Харькова, стабильное место только у «избранных».6. Приходить и уходить на полчаса раньше (это не оплачивается). Итог: Полное неуважение к кандидатам и персоналу. Всем не советую трудоустройство в Он-клиник в городе Харьков. https://www.vnutri.org/on-klinik/. Далее →

Контора занимается обслуживанием кофеен. Два негодяя-директора [К.] и [А.] перекидали всех сотрудников, которые у них работали. Обещают ставки и проценты, этого ничего нет, как и официального оформления. Платят 1% от продаж. Только узнает об этом сотрудник не сразу, а потом, когда выполнит им план. Самая гадкая помойка из всех, которые только есть!. Далее →

Если вы ищете работу, то не советую вам идти в компанию Интергипс и все остальные её компании (Интергипс Украина, Интерсервискомплект). В компании бардак! На любом их офисе. Обещают всё красиво, а на деле как захотели, так и заплатили. Максимум на что вы можете гарантированно рассчитывать, так это минимальная официальная зарплата. Но если вас всё-таки соблазнили, внимательно читайте то, что подписываете! Вы поймёте, что должны только вы)))) . Далее →

Компания — [С.] Союз! Процветает крысятничество! Угодны только те, кто говорит «хозяину» то, что он хочет слышать. Пока вы там еще работаете, вы не знаете всей правды о себе, но когда решаете уволиться, то вы виноваты во всем и были худшим сотрудником. И теперь вы всем все должны. Зарплата зависит от настроения хозяина. Хочу — плачу, хочу — не плачу. . Далее →

[Р.] [С.] [И.] как начальник полнейший неадекват и кретин. Таких людей при совете даже не выпускали из дурдома. А тут ещё и в роли «руководителя». Далее →

Кто везёт, на том и едут. Если работаешь хорошо, то стараются еще больше нагрузить. Те, кто работает официально, получают зп меньше тех, кто неофициально работает. Кладовщик — это раб. Грузчик и комплектовщик. Логистика никакая. Движение по складу не отображается в базах, т.е. приход-расход, перемещение вовремя не проводится, посему возникают недостачи. Их, в свою очередь, снимают с кладовщиков. Инвентаризацию могут делать только на выходные, и то на протяжении нескольких недель. Премий нет. Если работаешь неофициально, то отпуск за свой счет. Склад холодный, зимой очень холодно, обед когда успел, тогда и поел. Далее →

Слушайте все, кто умеет читать и думать: Это самая гнилая компания на строительном рынке Украины. Врут всем — кандидатам на собеседовании, работникам в процессе работы, обманывают всех контрагентов, просто кидают всех на деньги. Видимо, собственнику неизвестно, что на дворе 2021 и как в 90-х не получится уже. Потому что все адекватные люди просто не захотят связываться с аферистами и мошенниками. И по сути: врут, что оформляют (просто забирают трудовую и все), з.п. минималка самая мизерная, каждый месяц недоплачивают большие суммы, заставляют врать клиентам и контрагентам. Ад — ни один нормальный, уважающий себя человек туда не пойдет. А то, что HR бегают и хватают уже всех подряд, чтобы заманить очередных [censored] — говорит красноречивее всяких слов. Запомните одно — все, что вам пообещают «на входе» в компанию — выполняться компанией не будет: кинут, обманут — для них это норма жизни.. Далее →