Київ 5643 отзывов сотрудников без купюр
Хотите найти работу в Київ с приличной зарплатой?
Вы из КИЇВ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (5643)
-
Из минусов отношение руководства, постоянные проверки, а к мнению продавцов не прислушиваются, только требуют выполнения стандартов. Второй минус — отсутствие адекватности у некоторых покупателей, часто приходят и выносят мозг, а сами же звонят жаловаться на горячую линию, а ты потом выхватываешь за это. И третий минус — постоянная смена акций и круговорот ценников в природе, очень много времени уходит на переоценку. Бывает, что в кассе одна цена стоит, а в зале не успели поменять, и уже скандал с покупателем… Далее →
-
Компанія прагне розвиватися, але є керівник І. яка не дає змоги компанії розвиватися. Якщо будете йти на співбесіду для працевлаштування, то для початку спитайте, хто ваш керівник. Якщо будете працювати з Іриною, то про своє особисте життя забудьте, залишаєтесь на роботі до 8−9 години, так як ця мадам приходить в 11−12-13 годині дня і сидить до ночі. Але їй же сумно самій сидіти, і вона завжди когось затримує до пізна. Потік бренд-менеджерів дуже великий через одну людину І. Колектив супер, але без і.. Далее →
-
По началу все было ОК. Заключили договор, по счету перевели деньги, а как забрали деньги два месяца тому, ни документов, ни работы! Менеджер [А.] [М.] пропал! Потом я связался с менеджером JOB-market.agency А. он пообещал помочь узнать, где делся менеджер А. и что с моими документами, и теперь игнорирует мои звонки! А теперь ни денег, ни работы! Далее →
-
Однозначно не рекомендую! Плани високі, обіцяли зп мінімум 9 тис (те, що не залежить від планів), а по факту за відпрацьовані півтора місяці заплатили 2 тис! Почекала 2 місяці, думала, що може таки заплатять — ні! Від деяких дівчат чула, що півтора місяці без жодної виплати. Після того як звільнилася, доплатили 5 тис і все! Хоча тести здала всі на 100%! Тільки час на них витратила. В обов'язки входить впарювати людям косметику COTY! Max Factor, Bourjois, Rimmel, Vivienne Sabo. Від цього залежить зп (норма за день це продати на декілька тис грн). Кожного дня тотальний контроль! Встановлюєш програму на телефон, і вони відслідковують твої геодані! Фотографуєш все! Руки, зовнішній вигляд, стенди і т.д. Постійно тестування (від цього залежить зп). Таємні покупці! ОДНІ мінуси ЗА смішну зарплату! Далее →
-
Если надумаете идти на работу в эту компанию, то будьте готовы к унижениям и максимальному неуважению к вам. ЧСВ у руководителей завышено до небес. Текучка кадров ужасная! К людям относятся попросту как к животным. Деньги платят непойми как. Ни в коем случае не идите к ним работать! Далее →
-
Штрафи, постійний пресинг та контроль з боку начальства, відсутність будь-якого офіційного оформлення більшості співробітників та робота без вихідних — це тільки найбільш очевидні мінуси працевлаштування в цій конторі. Зрозуміло, що розраховують на гарних студентів з низькою самооцінкою, що готові це терпіти за не те щоб великі гроші, але і совість треба мати. На словах «освітня компанія 1», а на ділі навіть програму не оновлюють. Далее →💬3 комментария
-
[censored]. Далее →
-
Киев. Проработал полгода с нервотрепкой и низкой зп. Получал её с вечными непонятными штрафами (13 000 грн ставка после исп), в месяц на деле выходило 9−10 тыс, что для Киева является минималкой. Со мной рассчитались после увольнения спустя полтора месяца! При этом заплатили половину! Ребята, обходите стороной это место! Устраивайтесь официально или, хотя бы, к нормальному работодателю! Всем удачи. Далее →
-
-
Ужасный график работы. Неуважительное отношение руководства (а именно [К.] Матияш) к сотрудникам всех уровней. В первой половине 2020 года начались задержки зарплат и полная невыплата премиальной части. Во второй половине 2020 г. и по сегодняшний день в 2021 г. невыплаты зарплат, премий вообще нет. Регулярное отсутствие наличных для пополнения касс отделений. Фактически работа компании остановлена. Коммерческий директор Матияш [К.] [А.] непрофессионал, имея 4 миллиона долларов инвестиций, а может, и больше, всё утопила и продолжает уверенно вести компанию к дефолту. Топ-менеджмент компании и среднее звено в 2020 году ушли из компании. Далее ушли рядовые топовые сотрудники, потому что перестали платить зарплату, это логично. Сейчас там только текучка, после 3 месяцев работы без зарплаты люди уходят. Компания имеет минусовой баланс, и на данный момент все оставшиеся 15% отделений стоят закрытыми. Обходите стороной, друзья. Клиентам рекомендую внимательно смотреть, что Вы подписываете в договоре, оставляя под залог своё имущество в этой компании. Далее →
-
КЦ в Киеве — это худшее, что могло с вами случиться. И дело не в работе, хотя она и отвратительная (холодная база 95% даже ледяная). Можно было бы закрыть глаза и работать, тем более прозрачная своевременная ЗП поддерживала. Но рыба гниет с головы, а любой коллектив с начальников. Начнем с начальника КЦ — оторванная от реальности дама лет под 40. Не смотря на то, что ее место было прямо посредине этого ада, она вообще не понимала рабочих процессов. Еще у нее была милая черта — она не здоровалась. Вообще. Ты проходишь мимо, говоришь ей: «Здрасьте!», — она поднимает глаза, смотрит и молчит. Хотя даже Маугли, которого воспитывали дикие звери, здоровался. Дальше больше — Аня и [М.]. Всегда, когда видишь таких людей, как Аня, думаешь, а как с ней обращались родители — только пугали и орали? Она явно не видела других поведенческих паттернов. Когда вызывала к себе на лобное место, орала нарочито громко, чтобы твой позор дошел до последних рядов. А не дай бог кто-то не услышит. Ей было плевать на то, что и как ты делаешь. Ей главное было запугать. При этом девочка с отличными реактивными мозгами, ей бы в адекватный коллектив, глядишь и через десяток лет стала умной... Далее →
-
Обычный [censored], не ведитесь — пришла в Киеве по объявлению — работа в ночную смену, на меня там вытаращили глаза по типу мы ничего не знаем за ночь, если хотите работайте в день. В итоге стажировка, за которую тебе оплатят около 118-140 грн в день, после того как ты проработаешь у них 21 день. В итоге неделька прошла — ты им не подходишь, не рекомендую тратить время и силы впустую. Далее →
-
В компании очень плохая организация работы. Клиника занимается тем, что каждый месяц берёт нового ортодонта, садит его на бесплатные консультации с условием, что их будет несколько, потом их продлевают в одностороннем порядке. Зарплату не платят вообще, просто меняют людей. Клинику не рекомендую. Далее →
-
Рекрутер [М.] нагло затянула меня на собеседование под предлогом вакансии «Бухгалтер ФЛП», сказав, что «мое резюме согласовано с главным бухгалтером». А на собеседовании оказалось, что мое резюме не подходит и что его никто не читал, так как главбух захотела, чтобы я знала работу главного бухгалтера, дабы ее разгрузить. Я потратила полдня на это собеседование, чтобы до него добраться, а также лишние деньги, потому как транспорт не ходит из-за локдауна, при том, что я не работаю. В этой компании рекрутеры и главбух зарабатывают на количестве людей, им главное вытянуть на собеседование всех подряд, дабы получить зарплату. Не понятно, на что смотрит руководство компании ITStar, за что платит з.п. рекрутерам и главбуху, если они не вникают в резюме кандидата, который идет на собеседование, им главное собрать побольше людей, дабы получить побольше зарплату. Впервые встречаю, когда в компании эйчаров и рекрутеров больше, чем сотрудников. . Далее →
-
Обманывают на зарплате, что бухгалтерия, что администрация. Постоянно какие-то вычеты без ведомости, торговля санитарными книжками. Далее →
-
Серая зарплата. Кидают сотрудников на деньги и не выплачивают заработную плату при увольнении, только минималку. Если что-то сделал не так, то получишь только белую минималку, серую не выплатят вообще. Зарплату в конверте нужно выпрашивать! Могут задержать на неделю, выплатить только часть. Обходите эту организацию 10-й дорогой. Далее →
-
Ужасная контора, которую нужно еще поискать. Два соучредителя [С.] и [П.] как Биба и Боба — об архитектуре и дизайне знают на уровне сельского прораба. Кому посчастливилось поработать с этими двумя светилами, искренне сочувствую. Если вы еще собираетесь пойти сюда работать, то приготовьтесь к тому, что половина из того, что вам пообещают — МИФ. Маленькая зп + отсутствие трудоустройства. Работая, вы столкнетесь с полным безразличием начальства: информация передается через третьи руки, ваши идеи никого не интересуют, обмерные чертежи делаются без выезда на объект, соответственно то, что на картинке и в жизни — это разные проекты. Outlab — конвейер по зарабатыванию денег без качественного результата. Не тратьте свое время! Далее →
-
-
Коллектив гнилой. Под себя подбирает шестерок начальница А., которая двуличная и только наигранно улыбается, сама же считает, что она лучше всех и строит из себя скромницу. Лицемерка та ещё. На самом деле унижает людей, кого-то выделяет, кого-то опускает. Но она не так ужасна, как самая главная её шестёрка Н.. Эта особь думает, что она самая умная, хотя тупая, как пробка, писать правильно и то не умеет. Строит из себя важную особу, хотя очень узкопрофильна, понимает только в одном направлении — заучка одним словом. К коллективу относится лицемерно, в глаза улыбается, за глаза говорит гадости. Всё, что происходит в коллективе, тут же докладывает А., стучит на всех, а потом прикидывается овечкой. Очень подлая, гнилая особь. Остальные — стадо овец, которые кивают головой и лижут зад А. и Н.. Если ты говоришь что-то против — сразу бойкотируют или увольняют. Увольняют особенно по гнилому, тихонько ищут тебе замену, а потом за 2 часа надо передать всю инфу и собрать вещи. В общем, атмосфера в коллективе так себе, если ты не [censored], долго не задержишься. Система работы совковая, постоянные собрания и вычитывание, всё должно быть по инструкции, и все должны быть как роботы,... Далее →
-
Когда пришли на смену предыдущего начальства Р.М. и руководитель отделений М.Т. работать стало невыносимо. В выходные приказывали выходить, заставляли оставаться после работы, не оплачивая дополнительное время. Хамили, повышали голос, угрожали уволить. В один прекрасный момент я не выдержала и сказала, что мой рабочий день до 20 00, а не до 22 00. За это я была уволена на следующий день, даже не отрабатывая 2 недели… 2 — я оценка ниже, относится сугубо к Р.М. и М.Т. Далее →
-
Директор мигера, бессовестное создание. На 5 минут отпроситься — целая проблема: заявление писать надо. Уже не может найти персонал, ищет рекрутинговая компания borsh. Школьный друг руководит, такое впечатление, что за откаты. Он берет людей, рассказывает лапшу на уши, она их увольняет. Не верьте ни одному слову. Далее →
-
Працювала адміном в салоні лише місяць, а відчуття, ніби пройшла річний експрес-курс спецназу по виживанню) стільки підлості, брехні, ницості, приниження, агресії, негативу, не фаховості, тупості, зверхності, бидлячого рагулізму з боку т.зв. керівництва зустріла вперше в житті… Хочу поділити відгук на 2 частини: для працівників і для клієнтів) Для працівників: вже на співбесіді Вам обіцяють те, що не виконають) кожному новому обіцяють, що «стоять на порозі грандіозних змін», міняють весь персонал і хочуть вдихнути нове життя в нього. На питання, чому за 5−6 міс пішло 8−10 адмінів, [М.] В. (заст.директора) каже, що власниця була в декреті, не мала змоги контролювати. Завжди попередній персонал некомпетентні нездари, які обкрадали їх… кожен новенький з ентузіазмом приступає до роботи з надією, що з ними буде по-іншому, зі шкіри лізе, вкладається… але не знає одного… тут діє схема: зробити все, щоб зекономити. Стажування в 1 місяць проходять не всі, а це 3 500 грн, якщо пощастить вибити гроші. Попереднім 2 адмінам не заплатили взагалі за останній місяць, адміну і косметологу видали лише аванс 1 000 грн і звільнили, перукарю з 8 тис — лише 3... Далее →