Київ 5725 отзывов сотрудников без купюр
Хотите найти работу в Київ с приличной зарплатой?
Вы из КИЇВ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (5725)
-
Те, кто пишет, что их поливают [censored] после увольнения, уймитесь! Это вполне нормальная практика для этой компании и для В. Те «хорошие», кто работает сейчас, даже не сомневайтесь: как только вы уйдёте, вы автоматически станете самыми плохими специалистами и самыми непорядочными людьми. А нехрен было В. обижать! Те, кто планирует и дальше работать, говорите В., что он самый красивый, а контора самая лучшая, и гарантирую, это даст вам фору минимум в 2 недели. Если будете так делать постоянно, фора может продлиться, ну года на 4. П.с. Не дразните судьбу, В. очень обидчивый!). Далее →
-
Работала в данной компании… Все, что я заработала, — геморрой! По началу все и правда казалось шоколадным. Особенно рай для того человека, которому (можно надуть в уши). Суть работы — разводить престарелых американцев на деньги. Целая куча программ, которые не работают. Школы обучения 0… Во всем разбирайся сам. Средний доход в месяц составлял 200−300 $ при выработке явно не 8 часов. Каждый день кормят завтраками, и боже упаси сказать хоть слово в сторону администратора, как моментально будешь первым претендентом на вылет. По итогу, как ЗП вышла в более-менее приличный доход, анкета была раскачена путем долгих страний, меня уволили. Причина просто ахтунг (долго отдыхала). При том, что заранее предупреждала о выходных, так как по сути своей все время работала без них. Оказывается, в компании есть правило, что нельзя брать два выходных! Но при том, что на собеседовании мне о них было заявлено, про отпуск и авансы. Про самые честные условия труда и лидерство. ЗП не вернули ни за прошлый месяц, ни за следующий. Так как система выдачи ЗП очень хитро устроена. Если вы пришли работать 1 числа месяца, то ЗП получите к 20 числам следующего… Любые попытки... Далее →💬2 комментария
-
Еще одна влиятельная личность — [О.] [С.]. Телетрейд передал ему полномочия расправляться с трейдерами, которые участвуют в «Синхронной торговле». Просто по наводке [О.] [С.] Телетрейд блокирует возможность подключения счетов инвестора. Если Сарояна можно припугнуть и найти людей, которые с ним поговорят (он трусливый) и можно что-то решить, то [С.] крепкий орешек (даже Сароян с ним не спорит) и имеет большие влиятельные связи. Кстати, именно он носит взятки Следственному комитету РФ, чтобы замять все темные делишки и «абонплату» каждый месяц, чтобы их не трогали в размере 20% от поступлений, а это тысячи долларов. . Далее →
-
Категорически не советую идти туда даже на собеседование. А если пойдёте работать, будьте готовы к оскорблениям, унижению, неуважению, психологическому издевательству, на вас будут кричать (даже матом), даже если вы не провинились, а просто директору показалось, или он так решил, что вы допустили ошибку. Пошлют на полиграф)) отпечатки снимут) Это отступление, а точнее… ждите, что з.п. будут задерживать на месяц-другой… белая и в конверте. Отпроситься нельзя, от слова совсем), за опоздание — штрафы всегда. Никаких оправданий не может быть. А если захотите уволиться, то вам ее не выплатят (это, наверное, специально так делают, так как текучка большая). Будьте готовы, что будете работать без перерыва и обеда и оставаться после работы столько, сколько скажут. Будете выполнять всевозможные задачи, далёкие от вашей должности, и никто не спросит, хотите ли вы это делать, а если посмеете отказаться… будет плохо для вас. И если им (директорам — брат и сестра П.) что-то не понравится… в лучшем случае — уволят, в худшем — штраф выпишут в 30 тыс. например, или будут угрожать судом и заведением уголовного дела на вас, или уволят по статье, или будут судиться годами и не отдавать трудовую книжку. Они же: Лендвизор, Деликатес, УФГ и ряд других фирм.... Далее →
-
Категорически не советую туда идти, даже на собеседование. Потраченное время. А если пойдёте работать, будьте готовы к оскорблениям, унижению, неуважению, психологическому издевательству, на Вас будут кричать (даже матом), даже если Вы не провинились, а просто директору показалось, или он так решил, что Вы допустили ошибку. Пошлют на полиграф, отпечатки снимут) Это отступление, а точнее… ждите, что з.п. будут задерживать на месяц-другой… белая и в конверте. Отпроситься нельзя, от слова совсем, за опоздание — штрафы всегда. Никаких оправданий не может быть. А если захотите уволиться, то Вам её не выплатят (это, наверное, специально так делают, так как текучка большая). Будьте готовы, что будете работать без перерыва и обеда и оставаться после работы столько, сколько скажут. Будете выполнять всевозможные задачи, далёкие от Вашей должности, и никто не спросит, хотите ли Вы это делать, а если посмеете отказаться… будет плохо для Вас. И если им (директорам — брат и сестра П.) что-то не понравится… в лучшем случае — уволят, в худшем — штраф выпишут в 30 тыс. например, или будут угрожать судом и заведением уголовного дела на Вас, или уволят по статье, или будут судиться годами и не отдавать трудовую книжку. Они что хотят, то и делают, им законы не писаны, денег предостаточно,... Далее →
-
Кидают объявления через сайты типа олх. Нанимают рабочих за 8000 за 14 дней, варить еду собакам, уборка вольеров и т. д. Народ, не вздумайте туда идти, начальница, что надзиратель с гестапо, наговорит гадостей о вас в интернете и хрен что заплатит. За 8 дней 1000 гривен. Не делайте ошибки, как я. . Далее →
-
Почитала отзывы и решила оставить свой. Работала в этой компании на третьем этаже, могу сказать что так сильно мою психику и здоровье не гробило ещё ничего. Подписываюсь под словами о неадекватности руководства (от себя добавлю — так же как и большей части сотрудников). Ощущение будто работаешь в сумасшедшем доме. Сплетни, травля (порой завуалированная, чаще — открытое хамство). В любом случае если ты стараешься и работаешь нормально, но не подлизываешься перед начальством — тебя будут заваливать странными поручениями, косо смотреть да и в целом очень отрицательно влиять на моральное состояние. Очень сильно не советую идти работать сюда, так как после увольнения пришлось потратить много времени и средств банально на восстановление своей головы. К слову, в период работы часть зарплаты так же уходила на успокоительные и стабилизаторы психики. Вы больше потеряете чем приобретёте. Желаю всем удачи в других, более нормальных местах. Они есть. Далее →
-
Вас удивляют цены и проблемы с сырьем? Может, это поставщики сырья не хотят откаты платить, или откат маловат, неинтересно работать вашему снабженцу [Д.] [С.] Всем поставщикам в Украине давно известно: хочешь работать с Рико — давай откат, иначе господину [С.] вы по разного рода причинам не подходите. И это не предположения — это реальность, столкнулись уже лично, человек особо не стесняясь говорит о своем интересе, причем речь идет о десятках тысяч грн. Такой себе прихлебатель и вор. Человек давно не на зарплату живет. Но, судя по всему, собственникам еще не дошло, что за иуду у них работает и сколько есть альтернативных и более выгодных поставщиков без личных интересов [С.] Далее →
-
-
Неадекватный технический директор — [Д.] штрафы, о которых я узнала спустя две недели работы. Плюс, имели место откровенные домогательства со стороны всё того же «самца». Ушла, никому не рекомендую работать с ними. Далее →
-
Прочитал отзывы, теперь стало все ясно. Напишу от себя. Завод потерял из-за некомпетентности своего руководства еще одного партнера, теперь закупаем подобную продукцию у других производителей. Почему у других рост цен незначителен, а Р. никак не сложит цену и говорит о крахе на рынке ПВХ? Постоянные перебои с продукцией, еженедельный рост цен, никаких партнерских отношений. Ау, это бизнес, со всеми ограничениями из-за карантина. Отдельная тема о руководителе, с ней даже не о чем говорить. Вы уничтожите бизнес, скорее, уже почти уничтожили. Остается только догадываться, как владельцы бизнеса терпят все это . Далее →
-
Супервайзеры заставляют сотрудников работать по 12 часов, несмотря на то, что ты не хочешь этого, и в графике конкретно указываешь определенное время работы. Очень много ограничений: нельзя пользоваться телефонами (их нужно сдавать), перерыв по сути час, но целый час на перерыве сидеть нельзя, нужно его разбивать на целый день. Присутствует система рейтинга, куда сотрудникам, которые работают по 8 часов, попасть на первое место нереально, конкуренция среди сотрудников. Обещают карьерный рост, но по факту его нет, можно годами просидеть оператором колл-центра. Текучка кадров, злая кадровичка, которая не умеет корректно общаться, «тыкает», грубит, вечно чем-то недовольная (фамилия [О.]). В кабинете ужасные условия работы, поломанные стулья, на которых целый день просидеть — это пытка, лагающие мониторы. Далее →
-
Сразу скажу, жаль, что не почитал отзывы об этой компании. Пришёл на собеседование, прождал больше часа, пока меня пригласили, пообщались, вроде как пришли к соглашению, но в конце владельцы этой компании предложили поработать неофициально несколько дней, вроде как присмотреться… в общем, испытательный срок. И! Пообещали за эти дни однозначно заплатить, даже если я им не подойду. На работу меня не взяли и слава богу. Как понимаете, денег никто не заплатил за отработанные дни. Связывался через ихнего директора [М.] кормил завтраками. Теперь вот и пишу отзыв. На таких мелочных людей и работать-то не хочется. Разговаривал с ихними сотрудниками, многие жалуются, что маленькие зарплаты за такой объём работы, который они выполняют. В конце концов, закон бумеранга ещё никто не отменял. Цитата из предыдущих отзывов: Хочу сказать я лишь одно Что СБК всё это дно Оно прекрасно приглашает Много благ вам обещает В итоге хрен вам что Не получить вам ничего. Далее →
-
Молодец! Научился наш менеджер по заказным отзывам под разным IP заходить! Теперь нужно поработать над причиной, почему ушла (О.). Бизнес семейный открыли, переезд тоже был, два раза, теперь работу рядом с домом нашла. Что дальше? Заграницу? Замуж? Декрет? А может, в крутую западную компанию? И обязательно добавить — а иначе работала бы тут. Но прогресс есть. Внимательно ждём продолжения! Далее →
-
Сочетание слов «[О] [С.] Телетрейд» уже давно в сети стало знаковым. Так обозначают одного из главных аферистов, который возглавлял ТТ и которому повезло избежать арестов, когда в РФ завели уголовные дела против этой компании (https://www.kommersant.ru/doc/3 766 273). С тех пор он прячется в Австрии, где его не могут достать розыскные листы и наслаждается жизнью. И при всем этом контроль за компанией все еще в руках такого же, как и он — [М.], с которым сотрудничает [О.] [С.]. Телетрейд теперь фактически управляется лишь этими двумя, так как лишь они владеют схемой финансовых переводов денег в офшоры. Далее →
-
Итак, начну с того, что все те, кто был со мной, им всем позвонили, их всех нашла компания, но не мы сами на сайтах работы. Было 2 дня обучения, в локдаун транспорт закрыт, все замечательно своим ходом добирались. За эти 2 дня обучения: работа со странами СНГ, работа с биржой и акциями. Продавать дороже, покупать дешевле. За это время нужно было так промыть мозги клиенту, чтоб он всеми возможными методами только «присел за компьютер в скайп», где затем его развели на бабки минимум 150 долл. Как сказали «коллеги», «ОНИ ТАМ никто, ОНИ ничтожества». Пофиг, какое положение у человека, он должен сделать вложение. Когда вышел (ла) в первый день стажировки, самый главный парень всей этой тусы показал себя с такой стороны, что после уже и перехотелось общаться. Работа стоя, за то что сядешь — штраф 300. Опоздал на работу — штраф за 1 мин опоздания 50 грн. При этом всем очень громко орет музыка, при которой ну невозможно работать, ибо не слышно даже клиента. Заработать можно, если ты что-то понимаешь в продажах и очень хорошо приводишь примеры всепланетных возражений, примеров. Спрашивала у «коллег», как... Далее →
-
Працюю у Солом'янському районі, одразу скажу, магазин дуже активний, черга постійно стоїть, навіть утрьох зашиваємось іноді. Нереальний обсяг роботи, багато зміни цінників, прийомка товару і переобліки. Прикро, що ставка у продавців однакова і в активних магазинах, і зі помірним потоком людей, навіть думав перевестися в інший, але в підсумку вирішив не кидати свою команду. Далее →
-
Контора — полная трагедия, набирают кого-то попало без минимального опыта. Зарплата в чёрную, под видом оригинальных запчастей торгуют фальсификатом и подделками, и требуют с операторов выпаривать этот мусор клиентам. На сайте о товарах ни слова правды. Фактически гарантии нет, налоги не платятся, ибо все через чёрный нал. Если у вас нет мозгов и ни тени порядочности, возможно, вам здесь понравится, иначе — делать тут нечего.. Далее →
-
Руководство компании очень неуважительно относится к сотрудникам, все перечисленные отзывы на этом сайте правдивые, все так и есть! Постоянная текучка, очень маленькие зарплаты по сравнению с тем, что платят родители за пребывание детей в этом садике. При этом вы можете работать как за троих, в две смены, и вами еще будут недовольны! Зарплата не соответствует потраченным усилиям! Вы будете находиться в постоянном напряжении, думать над каждым действием и словом, что очень негативно скажется на вашем психологическом состоянии! Детей заставляют кушать мясо, даже если ребенок не хочет! Также могут кричать на детей, подавлять их волю и запугивать! Обсуждают и высмеивают родителей! Психолог очень странная женщина. Коллектив гнилой. Никому не советую этот садик, даже ради получения опыта, потраченное время, нервы и здоровье! Далее →
-
Дуже видно справжні відгуки, і те, що написано, як брехня. Шановні, я вже тут не працюю, але повірте мені — тут немає чого робити. Тут постійно не платять зарплатню. Те, що обіцяють, і те, що по факту є — дуже відрізняється. Те, що написали люди і про керівників, і про співпрацю з цією компанією, є правдою. Коли звільняєтеся — не розраховуйте на останню зарплату. Тому звільняйтеся тихо і одним днем. Багато працюють на двох — трьох роботах, як, наприклад, в Хмельницькому, де директор тишком краде та закопує лівак. Далее →
-
Проще уволить куратора, который получает зарплату 3000 грн, чем отдать недовольной маме сумму 10 000 грн за контракт, который она заключила. Именно такое отношение к сотрудникам в этой компании. Именно такие фразы звучат на постоянной основе от начальства в лице Н.И. Фраза, что у нас есть «какая-то семья», и всё равно, что есть «какая-то семья». Рабочий телефон должен быть включён круглые сутки, даже если родители какого-то ребёнка звонят в 7 утра или в 3 часа ночи, всё равно как муж на это реагирует, главное, чтобы начальство было довольным! Отношение начальства к своим работникам просто отвратительное. Твой труд не ценят ни капельки, ты пашешь с утра до вечера за зарплату 3000−4000 грн. Каждый день слушаешь недовольство от родителей, слёзы детей, да ещё и кучу гона от начальства. Меня уволили после одной неудачной съемки. Стоило маме поплакать в трубку, что к её ребёнку не нашли подход, как меня, куратора, тут же уволили! При том, что ни фотографу, ни стилисту даже не дали замечания. Хотя вина была всей команды. Но разве в этом кто-то разбирался? Главное, чтобы эта недовольная мама не разорвала контракт, кто же тогда... Далее →