Київ 5643 отзывов сотрудников без купюр
Хотите найти работу в Київ с приличной зарплатой?
Вы из КИЇВ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (5643)
-
Обман. м.а.д. руководитель, наркоман, перепады настроения, оскорбления. Ворует деньги у заказчиков, не сдает объекты, не оформляет сотрудников и не выплачивает заработную плату, потом пишет клевету на людей, которые увидели его настоящую личность. У него миллионные долги. Есть документальные подтверждения его афер и наркозависимости. Далее →
-
Не заплатил зарплату 4200 грн. Руководитель [С.] 067 235 6830. Город Киев, улица Заводская 8. Я там не один, с кем так обошлись, не заплатив зарплату. Далее →
-
Никому не советую работать с Белецким [Ю.] [К.] и его избалованным сынком Белецким [Р.] [Ю.]. Неадекватные люди. Оставите всю нервную систему. Обменка при ФК Альфа Инвест Груп, к самой финансовой компании претензий нет. В основном нормальные адекватные люди работают в офисе. 17 валют…2 учёта, белый и чёрный… Чёрная касса расписывается на листочке, как в древние времена… А играться с чёрной кассой Вы будете на протяжении всего дня. Курсы меняются вручную кассиром в программе, и за курсы несёт ответственность тоже кассир. Было такое, что [Р.] написал неверные курсы и начал наезжать на кассира, что это он сам неправильно записал на листочке с его слов и неправильно всё ввёл. Но курсы были в переписке в мессенджере. На протяжении дня нужно вести учёт по двум кассам, что по каким курсам покупалось и продавалось. В любой момент могут позвонить и спросить, что по каким курсам покупалось и продавалось и нужно назвать сумму в целом по двум кассам. За размен ответственность несёт кассир, берёт деньги, идёт по банкам и ищет размен. И при этом Вам могут звонить с претензией спрашивать, где Вы ходите, как будто бы гулять пошли… Вы будете выполнять должность кассира и бухгалтера… Звонить Вам будут по несколько раз в день на Ваш... Далее →
-
Ничто не идеально, и всегда есть точка роста для развития и расширения) В данном случае все внимание сконцентрировано на быстрое развитие множества проектов и различных групп компании, которые, в свою очередь, погружены в реалии своей сферы. Конечно же, включая скорость и ее прямую важность, есть моменты, которые упускаются. В данной компании это развитие и работа с сотрудниками. Не хватает ясности и взаимодействия различных групп сотрудников. Каждый устанавливает цели в рамках своей специализации, но конкретной ясности по общему развитию, достижениям, целям компании не хватает. Это есть, но очень размыто. Не хватает обратной связи для всех групп и общей мотивации, как минимум это о основанных целях на определенный период и достижениях. В этом месяце/полугодии мы достигли и т.д. Благодаря отделу/группе сотрудников/общим усилиям… Сейчас двигаемся в направлении, и основные цели в этот период — это… Далее →
-
Полная хрень, а не работа, мотаешься по всему городу, заказчики платят копейки, а выставляют кучу требований, за малейшую недоработку впаивают задачи и рекламации плюс дебильная система смс подтверждений твоей работы, которые приходят на телефон сотрудников магазина, из-за этого чамто бывают проблемы, а без смс отчет не проведется, т.е работаешь бесплатно. Ни в одной компании мерчендайзинга такого дебилизма нет! Далее →
-
Офис в неудобном месте. Дороги ужасные (пром зона). 3 месяца стажа, официально минималку платили, всё остальное в конверт. Про соц. пакет забудьте) Всё что не делаешь (на вчера) после выполнения уже не нужно, ибо владелица компании сама уже всё придумала и сама себе решила. Сначала говорят генерируй идеи, но потом смотрят на тебя как на дурака. Все вложения в компанию не оцениваются, спасибо не скажут, но увольнять сотрудников они любят. Видела как несколько человек за период работы просто ушли (убежали). Зарплата низкая. Далее →
-
Официально только минималка. Остальное, процент от продаж, если будешь универсальным рабом и молча делать все, что ты даже не должен (а именно разгрузить машину, загрузить, упаковать все люстры и кучу посылок, вытереть пыль на всех товарах и т.д.), то выплатят все. Кассиры, которые на ресепшне, имея ввиду все «козыри» о товаре, специально не давали сделать большую продажу, предупредив своих коллег, у которых есть товар в наличии, чтоб не отправляли мне менеджеру, дабы сторговаться на доле от продаж. Текучка кадров огромная. Не рекомендую и врагу! Далее →
-
В этой конторе текучка такая, что там за год весь Киев отметился. Условия работы на разных точках разные. Выплата зп официальная +3−5 дней от установленной, аванс +5−6 дней, а то и вообще не придёт и вам скажет Л. [Е.] [А.], что «тяжёлые времена у фирмы»… А времена у них не тяжёлые, а еле-еле на плаву держатся. Вышеупомянутая Л. официально никакого отношения к компании («Октава», «Константа») не имеет. Но именно она навешивает нереальные загадочные штрафы, а со временем и фальшивую валюту на вас повесят. За людей вас не будут считать, за каждый месяц 10 приходят, а 20 уходят. И хорошо, если с зп найдут причину, и если не можешь за себя постоять, уйдёшь с пустым карманом. О хамстве Л. отдельная тема. Обходите ТОВ «Курс Восток» стороной, а лучше бегите мимо! Далее →
-
Масса. Нарушение трудового законодательства на каждом шагу. Ночные не оплачиваются тарифом с надбавкой согласно статье 108 КЗОТ. Что день, что ночь одинаково. Оплата от выработки, стоимость за ячейку копейки. Есть участки с очень тяжёлым физическим трудом. Женщины таскают тяжести от 15 / 18 кг. И это считается нормой. Так как «вам же сказали, что есть нагрузки)))», а то, что они делятся по гендерному признаку, наверное, в этой компании не слышали. Я всё это пишу для тех женщин, которые планируют сюда идти работать. НЕ ИДИТЕ НИ В КОЕМ случае. ЭТО каторга просто. ХУЖЕ МЕСТА НЕ видела.. Далее →
-
Странная организация. Подслушивают, подсматривают. Сидит сотрудник в будке, пропускает автомобили. Сама рабочая программа создана сто лет назад и явно никак не модернизировалась. Графики нет. Она составляется на неделю и может правиться по мере необходимости, и потому вы никак не сможете спланировать свою жизнь. Ну, а ситуация в целом вокруг рынка не добавляет позитива. Далее →
-
Наверное, и не хватит символов, чтобы это описать. Место — где не ценят никого. Место — в котором много врут и обещают. Место — где люди сплетничают, просто потому, что они очень сильно устали и морально истощены. Сразу хочется отметить, что я из тех людей, которые при устройстве в эту компанию прочитал коммент чуть ниже от такого же, уже бывшего сотрудника с посылом «Я читал комменты, и подумал… да нет, со мной такого не будет», и при этом, подумав так: «хахахаха, да нет, со мной уж НУ ТОЧНО такого не будет». Работа. Все понимают, что есть рабочие обстоятельства, которым свойственно быстро меняться, но в этой компании такое понятие как «мобильность» и «многозадачность» не имеет здравого смысла)) Абсолютно эфемерная и непонятная постановка резких и срочных задач, в конце выполнения которых ты узнаешь, что это больше не нужно… при этом не будем упускать, что ты занимался чем-то другим… которое тоже было очень важным) Самое забавное, что каждая задача такая, а потом больше ненужная… и в конце этого всего стоит ждать претензию: «так, а чем же ты занимался?». Зарплата. Мало сказать, что её задерживают. Вас будут штрафовать, и вы никогда не узнаете за что) При увольнении — дай бог, чтобы вам вообще... Далее →
-
Была на собеседовании в данной компании. HR [М.] повела себя очень не профессионально. Обратная связь кандидату обязательна в любом случае. О чем мне несколько раз сделала акцент [М.] Договорились на определённое число. Ответа не было- компания слова не держит. Но коль это было оговоренно- я позвонила сама. [М.] не отвечала на звонки, не отвечала на сообщения. Ну что сказать-мнение о компании, увы, испорчено. Компании могу сказать одно- сменить менеджера. Она и на собеседовании не даёт ответа толком ни на один вопрос кандидата (заявить после того, как я огласила ожидания по зп свои " я не знаю будете ли вы в бюджете"- ну это сильно, для личного собеседования)). Ну с обратной связью вообще прокол- это 3 минуты рабочего времени ейчара))) Просто зря потраченное время на данную компанию. Далее →
-
Они отвечают: — на просто менеджера. Ты бы не повелась, поэтому соврали! А нам нужны сильные менеджеры, которые смогут закрывать сделки с лицами, принимающими решения в крупных компаниях. ИТОГ: ЕСЛИ сотрудники руководящего состава (коммерческий и HR-директор) ВРУТ кандидатам О должности, ОБ условиях работы (мотивации) И НЕ ЦЕНЯТ МОЕ (лично я убила 1, 5 часа жизни на дорогу и общение с этими особами) И СВОЁ время, ТО НЕ ЖДИТЕ И дальше ничего ХОРОШЕГО! Ни один вменяемый кандидат не станет продолжать общение и рассматривать эту компанию для себя с учётом того, что его обманывают с первых минут разговора! Дно из дна, начинать с вранья! P. S. Оценки хотела поставить самые низкие, но почему-то эта функция недоступна на сайте сейчас. Далее →💬2 комментария
-
Звонит HR (телефон +380 931 707 287), во второй раз, после отказа. Отказ, естественно, ничем не был аргументирован. Ваше резюме так никто и не читал, вам звонят во второй раз, чтобы отказать дважды. В конце разговора просто улыбаются в трубку, ссылаясь на единую базу. Тикеты не ставятся? Или, чтобы работать с базой данных, нужно разобраться в чужом коде на C++? Ох уж эти скриптовые HR-экстрасенсы — на расстоянии определяют уровень компетентности кандидатов! // Баснословное дилетантство… Далее →
-
Спочатку все було чудово, на співбесіді вам розкажуть все як найкраще, навіть пообіцяють англійську мову для співробітників. Перший день ти прибуваєш у легкому шоці від кабінетів та ставлення людей до роботи. Колектив справді дружний, але ніхто не розуміє, що треба робити, окрім як перекидати свої задачі один на одного. Постійні плітки, неприємний запах, таргани. Дають техніку, яка доволі стара та не працездатна. Проте в нас чомусь з заробітної плати постійно списували кошти за дні народження власників та іншого керівництва без попереджень. А заробітна плата не мільйон, доречі, щоб розкидуватись! А в мене дитина маленька! Чому я повинна ці гроші віддавати на ЦЕ, а не на дитину?! Якщо хочете встати і прийти на англійською о 8 і отримати там просто перегляд серіалів, тоді це те, що вам треба. . Далее →
-
А вас не смущают, что хорошие отзывы пишут одни и те же люди? Справа вверху от имени вы можете видеть эту информацию! И теперь прочитайте огромное количество негативных отзывов, которые пишут точно разные люди! Им вы рты не закроете! Может, самое время провести реформы внутри компании, а не жаловаться на бывших коллег. Вам не стыдно вместо того, чтобы заниматься работой, сидеть и придумывать «хорошие» отзывы для компании? Хотя да, это и есть, видимо, частью вашей работы. А еще крики, маты, огромное количество задач, ночные звонки от руководства. Я терпела это долго, только бы ценили в ответ… СЛАВА БОГУ, ЧЕРЕЗ несколько ЛЕТ очнулась И УШЛА! А вам не советую даже приходить сюда! Далее →
-
-
Бюро переводов «Task Force». Сайт: https://taskforce.ua/ Данная компания заказывает переводчикам объемные переводы по тарифу 70 грн. за 2000 знаков. И дело даже не в том, что они не доплачивают за срочность. Чтобы не платить приличные суммы, находятся горе-«реакторы», исправляющие несуществующие «ошибки» машинным переводом, а потом снижают ставку в половину либо не платят за работу вообще. Коллеги, не допускайте ошибок. Не берите на себя шаровые переводы. Не рекомендую с ними работать вообще. Далее →
-
Была на собеседовании! На работу набирают сотрудников, которых не берут даже на кассу в магазине или даже на стройку. А то есть людей, у которых 1. возможно, нет документов.2. большие проблемы по закону (на нормальную работу не возьмут).3. студенты, «пацаны с райончика», вообще просто те люди, которых не берут на работу. ЗП: ее там нет! Там % от выбивания денег. Скажу так, похоже чем-то на конторку, в которой звонят и говорят: «Ваша карта заблокирована, скажите нам все ее цифры для восстановления ее»))) Точно в том Ещё и админы, возомнившие из себя молокососы! Точно нет. А люди, которых они покрывают матом, могут их подождать под офисом, и вуаля, минус один оператор))) Так что не ногой! А еще их крышуют, чтобы закрывали глаза на офисный беспредел, НО! В любой момент проплаты может не быть, или ещё что-то, и тогда нагрянет прокуратура, и всех за вымогательства повяжут! Уже наслышана о таком, так что только малолетки, отчаявшиеся, все сюда. Далее →
-
Нет ни условий, ни желания там работать, зимой холодно, нет где переодеться даже, все в пыли, опасные для жизни условия. Зарплату выплачивал с опозданием в неделю, потом вообще перестал. Раздаёт номера работников направо-налево без разрешения. Подсчет ЗП ведется «на глаз» в его же пользу. Не советую с этим работодателем связываться. Далее →
-
Відправила своє резюме на вакансію юрисконсульта. Запросили на 25.03.2021 на перевірку якогось сприйняття тексту, як так точно і не зрозуміла, на 12.00. Приїхавши навіть на 15 хвилин раніше, дзвонила HR тричі, прочекавши до 12.20, але ніхто не відповів на дзвінок. Тож висновок: краще в такій компанії не працювати, бо несерйозне ставлення. Далее →