Київ 5647 отзывов сотрудников без купюр

Работал в этой шарашкиной конторе кладовщиком, порезчиком троса и цепей. Не рекомендую работать в этой компании. Сначала обещают постоянное увеличение ставки, премии. Но за 7 месяцев работы, моя ставка увеличилась аж на целых… 250 грн… Смешно? Погодите, это ещё не всё. Премия: тут тоже — обнять и плакать. Сперва она была 1000 грн, затем 600 грн, а за февраль, от щедрости души, мне директора выписали просто гигантскую сумму — 300 грн… Это при том, что именно в феврале поступил огромный заказ на порезку 4600 штук цепей, и я пахал как папа Карло, без перекуров. Задница в мыле, и … 300 грн премии. Спасибо большое, зам. директора [Н.] Кроме обязанности резать тросы, цепи, в обязанности входит помогать фасовщицам — подносить тяжёлые ящики, складывать на паллету уже нафасованное, приносить им упаковочные материалы и прочую дребедень. Работы — вагон и маленькая тележка. Вот только зарплата — кот наплакал. … И да, в цеху зимой — дубарина, летом — «Ташкент». Далее →

Молодым сотрудникам явно дано указание выживать сотрудников старше 35 лет. Работники из периферии стучат, особенно те, кто работает давно, и на киевлян. Условия труда ужасные, не организованы. Заставляют делать то, что совсем не входит в обязанности, объясняя тем, что у нас тут такие порядки, и мы давно работаем, мы это делать не будем. В общем, не рекомендую идти работать в Новус, если Вам дороги Ваше здоровье и нервы, а также чувства собственного достоинства. Далее →

Действительно много работы, ценники нужно перепроверять каждый день, плюс выкладка товара по планограммам. Слишком много акций, новый ассортимент каждые две недели, приходится смену тратить на замену ценников. В магазинах нет охраны, приходится самим вызывать службу безопасности или полицию, потому что клиенты разные попадаются. Далее →

Проходила стажировку в данной сети, на первой встрече с заведующей обещала ставку. После 2-х недель стажировки пообещала половину ставки, стажировку не оплатили (Госпожа Л.В. заведующая аптекой — обещает много, а на деле ноль). НЕ ИДИТЕ В ЭТУ рахитскую аптеку, коллектив одни змеи — видят молодую и наивную стажерку и валят работой. Далее →

А вот теперь самое «сладкое» Пройдёмся по минусам: 1. ВЫ будете работать ПО КЗОТ! НУ ПО крайней МЕРЕ ПО документам! НО будьте уверены, работа У ВАС БУДЕТ минимум ПО 55 ЧАСОВ В неделю (зарплата ОТ ЭТОГО НЕ вырастит) 2. Региональный руководитель И ВСЯ верхняя свора БУДУТ ВАМ рассказывать О величии компании, О ценностях И миссии, НО ЭТО ВСЁ только НА словах, ПРИ первой ЖЕ возможности ОНИ спрячут голову В ПЕСОК И засунут ВАШУ голову В «бочку С фекалиями» 3. Планирование, О КАК МНОГО ЭТОМУ СЛОВУ уделяют внимания, НО НА САМОМ ДЕЛЕ, планируйте работать 7 ДНЕЙ В неделю, ВЕДЬ ВЫ должны БЫТЬ «гибкими И лояльными» К компании 4. Самое интересное, как бы вы не впахивали, сколько бы часов в сутки не работали, вас не будет покидать мысль о том, что вы что-то не доделали! Ведь вам всё время будут напоминать о том, что ваше место «далеко не под» 5. Когда вы захотите уйти, вам снова покажут свои истинные лица, напомнят о куче нарушений, которые были с вашей стороны, напомнят о том, «почему это вы работали в свои выходные», «почему вы оставались работать ночью» и т.д. 6. Воровство, будьте готовы, что в каждом магазине некая группа... Далее →

Даже интересно, когда боты ТТ начнут не бессмысленно обзывать людей троллями, а постараются привести хоть какие-то опровержения тем фактам, что приводят ограбленные клиенты компании? Когда на ТТ завели десятки уголовных дел, то понятно, что в списки соучастников попал и [О.] [С.] Телетрейд, ведь в принципе никогда и не скрывал, кто именно являлся одним из главных разработчиков их проектов. Поэтому про личность «изобретателя» афер и махинаций знали довольно многие. На этом и погорел [О.] [С.] Телетрейд, теперь вынужден был запихнуть его в Австрию, где он и сидит до сих пор. Оно, конечно, надежно, но теряются все его связи и контакты, и на шее ТТ медленно затягивается петля правосудия. Далее →

Самое главное — это обман в этой компании. Обещают одну зарплату, на которую вы изначально идёте устраиваться, но по факту вам платят меньше. Руководство объясняет, что зарплата зависит от клиента, но лишь слова! Зарплата у сотрудников, которые работают более двух лет ни разу не поднималась! И ни разу не рассматривалась, так что стоит подумать несколько раз, чем идти работать в эту багодельню! Начальник склада П.А. просто неотёсанный селюк, который ничего не разбирается в организации работы. В логистике тоже он далёкий… странно, как он получил должность начальника склада! Но не об этом. Директор склада Р. просто жлоб, он на всём экономит, и на зарплатах, и на технике для склада. А вот взятки и откаты, так он в этом просто мастак. Тут сразу видно хватку бывшего мента! В этой компании не ценят человеческий труд и могут без любой причины выгнать вас, пусть вы работник склада или офисный работник. Разве остаётся лизать одно место, чтобы добиться чего-то здесь, или если вы работник склада, то это вам может помочь взять нескольких клиентов, и это немного увеличить вам зарплату. Но для того, чтобы у вас появилось больше клиентов, нужно П.А. хорошо задницу вылизать. В общем, никому не советую в эту компанию... Далее →

Когда пришла на стажировку, мне непонятная особа [Д.] не представилась, кем работает в магазине, но очень зазвёздная. Когда я сказала, что пришла на стажировку, она начала уточнять: стажировка или собеседование. Я сказала, что стажировка, так как договаривались ранее о времени с 11−22. Эта [Д.] сказала, что все решается через неё, кто когда приходит на собеседование и будет потом, в принципе, стажировка, что не нужно ей предъявлять претензии, хотя о претензиях и речи не шло. И иногда эта [Д.] сказала, что у неё сегодня нет времени со мной стажироваться, потому что вчера она была на выходном, и нужно сегодня наводить порядок в зале. Непонятно приоритеты магазина: если нужны работники, то такого отношения не должно быть. Максимально неприятная особа. Понятное дело, что больше не пойду туда ни на стажировку, ни на работу! Далее →

С этой компании уволили как минимум 2 сотрудника, которые приобрели на рабочем месте инфекционные заболевания. Одну девочку уволили давно с регионов, примерно в 2016 году с ВИЧ-инфекцией, а вторую из Киева, увольняли 2 года, потому что девочка оказалась с характером. Самое ужасное то, что руководитель не выплатил им компенсацию за проф. заболевание. Две сломанные жизни — на совести руководителей, хотя о какой совести мы говорим, у них нет ни стыда, ни совести, один бизнес в голове! Далее →

Решив поехать на собеседование в ту тьмутаракань, где находится офис этой шараги, вы вполне можете стать участником реалити-шоу под названием: «Самое короткое собеседование в вашей жизни».30 секунд, пара вопросов, и вам сообщат, что вы не подходите. Могут за это время успеть сыграть в игру «я начальник, ты — дурак». Это «талант»! Ну и годы тренировки, видимо. Думаю, таким образом эти обиженные жизнью пытаются компенсировать какие-то свои комплексы. В общем, если у вас непреодолимая тяга к мазохизму, и очень хочется поработать под руководством неадекватов — вам сюда!)) Далее →