Київ 5724 отзывов сотрудников без купюр
Хотите найти работу в Київ с приличной зарплатой?
Вы из КИЇВ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (5724)
-
✓ ПреимуществаОгоньок .Їх не має.Хоча є дві людини хороші Якщо не хочете витрачати час і нерви і бути обманутим, навіть не думайте туди іти. Далее →✗ НедостаткиШтрафи на кожному кроці. Ціни на товар взагалі не конкурентні, на комунікаціях далеко не заїдеш. Всі ТТ, які раніше працювали з цією фірмою, її проклинають, кажуть «що вони зкурвились». На співбесіді говорять, що ЗП буде від 25 тис. Але насправді ЗП аби 15 було. Довго я не пропрацювала. І що саме образливо. Пише супервайзер через місяць, як я звільнилась: скинь номер карти, тобі перерахують ЗП. А потім «вибач, директор заборонив». Так що робіть висновки. Далее →
-
✓ Преимуществав школе обманывает людей Далее →✗ НедостаткиШкола — это место, где можно получить знания, но, скорее всего, У. об этом не знает. FINUP — это очередная мошенническая контора. Как для клиентов, так и для сотрудников. Хотя если ты там работаешь долгое время, то все шикарно. Обманул и получил свои «честные» деньги. Специалистов по инвестициям там вообще нет, там сидит кто попало. Как и У., она тоже ничего не смыслит в финансах. У меня опыт работы консультантом более трёх лет, и я могу различить, кто есть кто. Очень печально, что в нашем мире до сих пор обманывают людей. Но рано или поздно ложь становится явной, и У. заплатит за все обманы. А я найду себе достойное место работы, без развода… Далее →
-
✓ ПреимуществаПросто немає! Далее →✗ НедостаткиОдразу все більш-менш нормально, але потім, коли захочеш піти з роботи, тебе просто почнуть катувати морально. Чому виникає бажання піти? [Н.] пані директор Слаіман Юлія Володимирівна починає контролювати кожен ваш крок, вільне місце тільки в туалеті, кожну хвилину ви повинні працювати на всі 1000%, бо якщо ви поп'єте води, вважайте, що ви не працюєте, інформація, яку Ви передаєте від клієнта або перевізника, постійно неінформативна. Відпроситися з роботи неможливо, потім будете [censored] навіть 20 хв. [К.] дійде до звільнення, ВИ будете винні у всіх гріхах людства, а також облиті брудом, оплату за свою працю ВИ не отримаєте, по-простому, Вас кинуть на гроші та звільнять заднім числом. Також нешановна та противна пані директорка може з вами просто перестати спілкуватись та пошле свого колегу та співвласника масивного [Г.][М.] для вашого звільнення, коли почнете задавати питання, ця людина перетвориться на бидло з підворотні та почне відповідно так розмовляти. До речі, ставка 18 тис, нічим не оформлена, на словах, оформлюють на мінімалку, премія чи бонуси максимальні 1.2% від прибутку, що є дуже смішно в наші часи! Будь ласка, не йдіть працювати в дану компанію, пожалійте свій час, сили... Далее →
-
✓ ПреимуществаОбман Далее →✗ НедостаткиЯ устроился на работу к У. И произошла одна интересная история. Один клиент благодаря ее советам вышел в минус, потерял половину. Как я знаю, она обосновала это тем, что была какая-то супер непредвиденная ситуация. Но в следующий раз этот клиент не просто вернёт свои средства, но и в 3 раза приумножит. Я думаю, ну бывает у всех. Я сам раньше проходил через такое, рассчитывал на одно, а ситуация обернулась иначе. В итоге оказалось из-за У. он не просто потерял часть денег, а остался вообще без ничего… Клиент был очень зол и огорчён. Я его прекрасно понимаю, прийти к профессионалу и потерять все деньги, это очень и очень обидно. После такого мне не хотелось работать у нее. Она профессионал лишь по сливу денег, знаний, как я понимаю, у нее нет и она занимается разводом. Далее →
-
✓ Преимуществабольничный, кухня и комната для персонала, вовремя платят зп Далее →✗ НедостаткиКонфликтный коллектив, продавцы очень ругаются за продажи, конфликтуют, делают подставы, выживают, могут сговориться и гнобить, перебивать продажи, обсуждают за спиной. Атмосфера угнетающая, на работу абсолютно нет желания ходить из-за негативной атмосферы. Руководство довольно слабое, не сильно влияет на конфликты, вроде обсуждаются проблемы, но не решаются. Увольняют без декретных. Далее →
-
✓ ПреимуществаВміють здивувати. З персоналом працюють гарні психологи. Можна отримати практику шахраювання. Далее →✗ НедостаткиУ компанії є два шляхи надходження коштів: 1. Продаж товарів. Не основний спосіб заробітку, бо прайсові ціни з інтернет-магазину на 20−30% вище, ніж ціни в OLX, Flagma інших платформах. Мабуть, хтось вже вляпався та намагається продати хоч по якійсь ціні. 2. Стягнення коштів з кандидатів у [censored]. Це основний вид заробітку. Суть — потрібно якомога більше затягувати до себе людей і з кожного знімати по 200−100 грн. (Тут вже кого на що зможуть розвести). Кожен день затягуються по три групи по 15−20 людей. Ось з них і є основний дохід на шайку аферистів. Далее →
-
✓ ПреимуществаНемає Далее →✗ НедостаткиОфіс далеко від метро. На співбесіді начальниця хамила. Здається, її звати Т. П. Дівчата співробітниці налякані, ходять тихенько на носочках перед нею. І постійне хамство, на співбесіді намагається принизити. Роботи буде багато, 10−12 фірм вести, плюс виконувати інші доручення головбуха, які вона скаже, і які у вакансії не заявлені. Короче, рабство. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиХочу поделиться своим впечатлением о работе в «Таскомбанк», а конкретнее, об одном сотруднике этого банка — [П.] [Н.]. Она занимает должность начальника управления по персоналу. Такого некомпетентного и далеко не умного начальника я не встречала за всю свою 15-летнюю карьеру. Хамоватая, грубая личность с ограниченным мировоззрением и умом. Сплетница, которая наговаривает на своих подчинённых. Эта личность из серии «есть моё мнение и других я не приемлю». Не знаю, как она попала в этот банк и как там работает. От таких «профессионалов» надо держаться подальше. И через таких горе-начальников слава о банке расходится, мягко говоря, не особо хорошая. Если вдруг вы соберётесь уволиться из отдела персонала, будьте готовы, что вас обольют грязью за глаза. Про сам банк и техническое обеспечение можно сказать, что всё застряло в 90-х годах, в принципе, как и многие из руководства. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНемає Далее →✗ НедостаткиПрограмне забезпечення на найнижчому рівні, немає чітких алгоритмів вирішення проблемних питань, є проблема у клієнта, і коли ти намагаєшся її вирішити, тебе футболять з одного відділу в інший і так по колу. Купа зайвої паперової нікому не потрібної роботи. Додаток банку ніякий. Економлять на розробниках. Розподіл доходів відділення, від яких залежить квартальна премія, несправедливий, так як левову частку доходів собі забирає ГО на своє утримання. Керівництво банку не бажає вкладати кошти в технологічний розвиток банку, а страждають співробітники на місцях. Нікому не раджу. Йдете на одні умови, а по факту на вас навішають ще купу обов'язків за ті ж гроші. Далее →
-
✓ ПреимуществаУже нет Далее →✗ НедостаткиПро быдловатых HR поддерживаю. Хотя достаточно посмотреть на [М.], чтобы понять, что там творится внутри отдела. Такого директора по персоналу страшно людям показать, оно даже общается как тюремщица, хотя рот собственниках ведет себя мило. Решать не хочет никто и ничего, компания стремительно идет к закату. [Ю.] [В.] скоро вы останетесь с [М.] [М.] и Очеретной. Далее →
-
✓ ПреимуществаУстроился на работу к Умиде в ее finup и мне там начали рекомендовать ее курсы по инвестированию. Я всегда был и буду заинтересован в этом, поэтому, купил курс без всяких сомнений. Оказалось, что я купил его зря. Информация просто дно, ничего полезного я не нашел. Вообще, весь курс — это сплошная вода, никакой конкретики и примеров. За что тут платить я не понимаю. И не понимаю как Умида продает эти курсы своим клиентам. Это ведь полный развод на деньги. Далее →✗ НедостаткиУстроился на работу к У. в её finup, и мне там начали рекомендовать её курсы по инвестированию. Я всегда был и буду заинтересован в этом, поэтому купил курс без всяких сомнений. Оказалось, что я купил его зря. Информация просто дно, ничего полезного я не нашёл. Вообще, весь курс — это сплошная вода, никакой конкретики и примеров. За что тут платить, я не понимаю. И не понимаю, как У. продаёт эти курсы своим клиентам. Это ведь полный развод на деньги. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗ позитивних сторін: отримання досвіду та відпрацювання ваших навичок на практиці. Аби додати пару рядків до резюме — цілком може бути. Ще плюс — команда, дружні та молоді люди. На цьому позитив закінчується Далее →✗ НедостаткиНестабільність виплат, обіцянки, які не підкріплені діями, та обсяг роботи, який не відповідає заробітній платі. За стажування обіцяють 1000/міс (але не факт, що ви їх отримаєте) та ще й закидають завданнями по повній (не на 4-годинну зайнятість). Робоча ставка після стажування в межах 6−8 тисяч гривень, та можливі бонуси, але це теж не точно. Додаємо сюди затримку по виплатам і отримуємо прекрасну формулу, як отримати вигоряння. Резюмуючи, якщо ви навіть студент без досвіду роботи, сто разів подумайте, чи варто обирати для старту кар'єри цю компанію, адже високий ризик отримати демотивацію. Далее →
-
✓ Преимуществафу! Далее →✗ НедостаткиРабота отстой, У. продвигает обучение, на которое у неё нет лицензии и вообще обманывает клиентов и сотрудников. Клиентов с каждым разом меньше, и У. усердно рекламирует своё обучение, вот только это развод. Её так званое обучение есть в свободном доступе, и платить ничего не нужно. Хахахха, кого она пытается обмануть, все уже знают, какой она человек. Пока я работал у неё, несколько клиентов затеяли с ней скандал, а остальные поуходили. Я тоже уволился, У. нестабильная, скорее всего, её контора скоро рухнет. А я в этом вариться не хочу. #умидаразводит_людей. Далее →
-
✓ ПреимуществаПропрацювала в бодо трошки більше 1 року копірайтеркою. Пішла, бо відчула, що хочу зростати далі в іншій сфері. З плюсів: 1. Колектив. Колектив чудовий. Компанія — це в першу чергу її люди. Тобі завжди допоможуть, підтримають. Щотижня в усіх відбуваються зустрічі з керівником, де ти можеш все обговорити, підняти будь-які питання і бути почутим. Якщо побачать, що щось не так, тобі допоможуть, виявлять проблему і ви будете розбиратися з цим разом, а не ти один на один із проблемою. 2. Зарплата. Завжди вчасно, не було жодного дня, щоб її затримали. Є перегляди зарплатні, і якщо ти добре працюєш — це помітять. За рік роботи мені декілька разів піднімали зп. 3. Компанія пропагує розвиток. Розвиваються всі. За цей рік я дуже круто прокачала софт-скіли. 4. Наші сніданки та обіди :) їх я запамʼятаю назавжди. Далее →✗ НедостаткиЗ мінусів: 1. Працювати віддалено немає можливості. Всі працюють в офісі. З одного боку це круто, бо ти спілкуєшся з людьми, ти можеш працювати з двома моніторами (а це дуже зручно, я вже не знаю, як буду працювати без них далі:). Але для тих, хто шукає гібридний/віддалений формат роботи — робота тут не підійде. 2. Копірайтерська робота тут більше редакторська. Вона також підійде далеко не всім. Проте як можливість отримати досвід, прокачати навички, софтскіли це місце підійде чудово. 3. Планування. Компанія живе в дуже багатьох плануваннях. Всі задачі фіксуються в реєстрі, де потрібно кожного дня зробити задач на 8 годин. Не всім таке планування підходить. (Це не трекер часу). Мені спочатку було важко працювати з цим, бо я дуже великий прокрастинатор :) але з часом це навіть допомагало. Я й в житті завдяки цьому навчилася більш правильно планувати справи й розуміти, що я об'єктивно зможу зробити, а що ні. Далее →
-
✓ Преимуществапреимуществ НЕТ Далее →✗ НедостаткиМне 17 лет, и я искала подработку в интернете. Я нашла подработку SMM-менеджером удаленно у У. [С.] Мне нужно было публиковать контент в социальных сетях у У. и ее школы Finup. Оплата должна была быть в конце недели, как и на многих удаленных вакансиях. За первую неделю я получила оплату, далее мне сказали увеличить количество публикаций, и, соответственно, оплата будет больше. Поскольку у меня много времени, ибо я на дистанционном обучении, я приняла это предложение. И вот за вторую неделю мне не заплатили. Я не понимаю, как можно обмануть подростка? Очень жаль, что я попала на развод. Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший колектив, намагалися підтримати і допомогти як могли Далее →✗ НедостаткиСпочатку все було дуже добре. Вся моя робота подобалась, були мінімальні правки. Потім щось стукнуло, і шефи почали максимально давити, нагружали роботою, яка фактично не відноситься до тебе, змінювали свої попередні рішення і звинувачували тебе в некомпетентності, принижували завуальовано. Дякую, що я маю гідність і пішла звідти, виплатили повністю, за це дуже дякую. Велика проблема — керівництво, яке думає, що може найняти людину і нагрузити чим тільки заманеться. Далее →
-
✓ ПреимуществаУстраивался на склад. Из плюсов: условия, кофе и музыка на фоне, всегда расчёт вовремя, было однажды такое что по ошибке мне насчитали чуть больше — я сообщил, но мне сказали оставить как премию, было крайне мотивирующе. Работа в сравнении несложная, отпускают ровно в 18 и есть обед. Далее →✗ НедостаткиИз минусов: хаос, то, о чём будут просить вас остальные, как правило, не делают. Готовьтесь ежедневно исправлять ошибки ближайшего руководства, а иногда и огребать за них от остальных трудяг, которым лень разбираться, кто виноват (поэтому не садитесь за приёмку товара — будете меж двух огней). Ценится не работа или показатели, а умение выживать за счёт других. Особенно касается одного крайне ленивого человека (В., который старый), который любит приходить пьяным, бегать на перекуры больше, чем работать, и наговаривать на других, чтобы удержаться за работу, с которой давно НЕ справляется. И не дай бог пожалуешься. Безучастность руководства и заставила попрощаться с этим местом спустя 8 месяцев, хотя строил планы минимум на два года. Далее →
-
✓ Преимуществараніше була класна команда та умови для роботи Далее →✗ НедостаткиЗасновники потрапили під гіпноз або просто божеволіють, набрали експертів, які просто говорять, але не показують жодних результатів, з кожним днем стає все гірше, і при цьому в телеграм-каналі новин компанії красуються перед співробітниками, як круто на виставці, куди поїхали дуже дивним складом, частина співробітників, таких як менеджери з продажу, звичайно, поїхали продавати, а частина погуляти-пофоткатись. При цьому, на облаштування мінімальних умов для роботи на виробництві, щоб можна було дихати, створити який рік не можуть, мабуть, заощаджують гроші, щоб обрані змогли потусити на виставці в Європі, а раби і так зможуть працювати, якщо вікно відкрите, то можна і свіжим повітрям подихати. Це компанія не для тих, хто готовий працювати, а для тих, хто пройшов курси Висоцького і вміє триндіти без зупинки, можна навіть не показувати результат. Народ! біжіть, поки не пізно, зовсім скоро в компанії не буде грошей, щоб платити ЗП, місія та інші красиві слова, що звучать на зустрічі засновників, це самообман, реальність зовсім інша. Далее →