Київ 5721 отзывов сотрудников без купюр

Не советую тратить своё время и нервы на работу в этой компании. Прочитав бы раньше негативные отзывы о De Facto, я бы не пошла работать сюда никогда. Начальство ужасное, увольняет без обоснованных причин, говоря, что сокращение (хотя далеко не так) даже через две недели после трудоустройства. И не волнует никого, хочешь ты работать или нет, заставят написать заявление об уходе. Сначала обещают одни обязанности (примерочные, порядок зала), но после оформления добавляются новые (консультирование). Коллектив желает лучшего, набирают в основном малолеток, которые постоянно, что-то выясняют между собой, разводят сплетни и подставляют другиг. Поток новых людей огромный. Поэтому подумайте что раз прежде чем идти сюда. Особенно в магазин на проспекте Правды. Далее →

Такие вы сказочники, дорогие макси) столько отзывов настрочить надо уметь, на целый роман хватит, теперь бонусы и за отзывы выплачивают? С [censored] не особо удоя много? Уважаемые соискатели, я надеюсь вы всё-таки читаете отзывы о работе перед тем как идти на собеседование, а того и больше трудоустраиваться, потому что я не из таких к сожалению, поэтому тупо потратив время на обучение, неделя времени на минуточку, приступив к роботе осознал что это за дичь)) ребят, обычная форекс кухня, ни на какие рынки эта контора никого не выводит, даже не будучи осведомлённым в этой теме, можно понять всю схематику из скрипта, базы, того что Тим лид тебе втирает, да вы на сайт только посмотрите, боже что за треш, и ведь ведутся, раз такое есть, при чём в Украине цветёт и процветает. Да, каюсь, отсутствие каких-то специальных требований к кандидату меня заманили, не нужен опыт, не нужно уметь что-то особо, поэтому пошёл, в 18 лет сложно найти себе что-то, но так сложилось только потому, что идёт постоянная текучка, за неделю моего обучения уволилось дофига людей, они называют это молодой коллектив, а я это называю люди не хотят заниматься чернухой и ищут нормальную работу) так что... Далее →

Как может быть на свободе такой мерзавец как [О.] [С.] Телетрейд и его директора активно пресылают ворованные деньги в РФ, а никто ничего ен делает. Телетрейд изначально была российским филиалом, а [С.] вообще российский гражданин, однкоао он спокойно ходит по городу и руководит бандитской компанией. Я слышала что они отдают почти 50% наворованного на взятки и тольк опоэтому еще все они на свободе. МНе даже страшно предстаить что это за суммы если их хватает и на отправку в РФ, взятки да еще и шикарно жить тут. Далее →

Компания по продаже ювелирных изделий AMP group, она же Ювелирный Дом [М.] [С.] уж  слишком громкое название для шарашкиной конторы. Все ювелирные точки расположены в прикассовых зонах маркетов; Эко маркет, Фуршет, Сильпо, Новус, ещё возможно на каких-то базарах. Руководит этим всем некий [З.] [А.] [Д.] так он всем представляется, хотя армянин по происхождению. Собеседование проходит прям на улице, подписывают договор который он читать не дает, все очень быстро, так он слишком занятой человек. Он обещает высокую заработную плату, компания оплачивает налоги, делает комплименты и на этом всё заканчивается. Ни трудовой ни денег вы не увидите. Все зарплаты выбивали мужья продавцов, у кого нет того, кто сможет защитить, тот остается без денег. Его вставные передние зубы явно говорят о том, что уже кто-то выбивал зарплату:)Он аферист и мошенник, ему подходят все кто не замужем, приезжие, переселенцы вообще идеал. Работала у него два месяца, как только вышла на работу, так стали приходить женщины которых он кинул на зарплату и говорить о том чтобы уходила. Все работники маркета тоже говорили чтобы уходила так как денег я не увижу. На точке есть звуковая видеокамера,... Далее →

Просто надо обманывать людей, всё. Не будешь обманывать — будут давить что не хочешь работать, не понимаю, зачем заставлять брать кредит человека? Это не входит в мои обязанности как менеджера, моя задача продавать услуги компании, раз уж на то пошло, а не заполнять микрозаймы на чужое имя. «Если у них нет денег, ему надо найти», сори, может вы будете на нормальную платежеспособную базу генерировать? Вместо того, чтобы менеджера заставлять штурмовать банки в поиске кредита. Дальше уже просто понятно, что люди с деньгами на такой развод не поведутся. Так что работает молодёжь с пенсионерами, гастарбайтерами и безработными васями. Просто погуглите как работают эти брокерские, прозреете. Далее →

Отменили собеседование за 30 мин до его начала, при этом не предупредили лично, а передали свое решение через менеджера от рекрутингового агентства, благодаря которому мы сошлись. Причина отмены, стал мой вопрос-предложение рассмотреть варианты формата проведения собеседования — удаленно или очно, о последнем мы договаривались ранее. Данный вопрос-предложение был сформулирован за 1.5 часа до собеседования, максимально уважительно, без панибратства и что самое главное, содержал в себе вопрос по типу: «Как Вам удобно?», «Какие Ваши предпочтения?" Предложила я данную инициативу из-за сильного ливня, где весь наземный транспорт стоял в мертвой пробке, а до метро мне надо было идти мин 20. Из-за коронавируса большинство компаний в стране и в мире спокойно относятся к формату ведения работы удаленно, и я не сочла свой вопрос не корректным, т.к. большинство работает на удаленке, не говоря уже о проведении собеседований. По итогу мое сообщение прочитали и оставили без ответа за +/- 1 час 20 мин до встречи, а сообщили мне о своем решении, как ранее писалось, за 30 мин до начала собеседования. На мой взгляд, HR-директор это тот, человек, который сглаживает, а не заостряет углы, ни по отношению к заказчику, ни по отношению к кандидату. Нет ничего... Далее →

Уважаешь себя — обходи стороной. «Руководство» — тупое необразованное быдло, пытается играть в бизнес и завидует «старшему брату» (Аякс). «Старший брат» тоже быдло, но с деньгами. Используют людей как расходный материал, который должен работать 24/7. В итоге, большинство просто имитирует бурную деятельность и большую занятость. ЗП в конвертах, всё в конвертах, всё на словах, слов никто не держит, если оказывается невыгодно. Далее →

После собеседования вечером набрала девушка поздравив радостными голосом, мол я подхожу им, но затем нужно сходить на тренинг, о котором мне на собеседование упоминал молодой человек. Хотя я шла к ним не на клинкера, а на менеджера по работе с клиентами, но все равно, сказали эта инфа мне необходима, ок. На тренинге было около 11 чел и только двое из нас на менеджеров. Женщина рассказывала чем и как мыть, эко средства, какие есть виды уборок, довольно таки интересно преподносила инфу, но на вопросы отвечала как-то грубо. На тренинге впечатление про эту компанию сложились хорошее, думаю ого, так уважают девочек клинеров, поощряют вечными какими-то выплатами, что оказалась обманом, после того как перечитала отзывы: (Тренинг длился пол дня, с 10:00−15:00. Далее после всей лекции нам выдали тестовое задания с очень простыми вопросами, например, как здороваться с клиентом, но я так понимает они были завуалированы. Вопросов было около 80. После тестов нам нужно было заполнить бланк с личной (!) инфой, хочу ещё сказать, мне девочка по телефону сказала взять с собой паспорт и инн и трудовую, что очень меня... Далее →

Какой-то треш. Офис обшарпанный, коридоры завалены какими-то коробками. Перед собеседованием нужно заполнить анкету, которая полностью повторяет резюме и ещё содержит какие-то дибильные вопросы про «ваш девиз по жизни». Камон, вы ищете начальника отдела, неужели трудно перед собеседованием перечитать резюме?! Суть работы на 70% иная, чем описывает текст вакансии. Жалею, что не сбежала, когда увидела анкету. Наиболее бездарно потраченный час в моей жизни. Ну и в качестве пациента туда точно ни ногой. Далее →

Руководство відноситься до своїх підлеглих як до рабів.Медичні костюми і взуття купується працівниками за свої кошти [С.] А.А годує обіцянками про покращення про доплату, а умови праці не відповідають нормам медзакладу. Співробітники не розвиваються, елементарно навіть курси підвищення кваліфікації не проходять. А хто відстоює свої права вони просто скорочують. Будьте обережні. Далее →