Київ 5648 отзывов сотрудников без купюр

Как может быть на свободе такой мерзавец как [О.] [С.] Телетрейд и его директора активно пресылают ворованные деньги в РФ, а никто ничего ен делает. Телетрейд изначально была российским филиалом, а [С.] вообще российский гражданин, однкоао он спокойно ходит по городу и руководит бандитской компанией. Я слышала что они отдают почти 50% наворованного на взятки и тольк опоэтому еще все они на свободе. МНе даже страшно предстаить что это за суммы если их хватает и на отправку в РФ, взятки да еще и шикарно жить тут. Далее →

Компания по продаже ювелирных изделий AMP group, она же Ювелирный Дом [М.] [С.] уж  слишком громкое название для шарашкиной конторы. Все ювелирные точки расположены в прикассовых зонах маркетов; Эко маркет, Фуршет, Сильпо, Новус, ещё возможно на каких-то базарах. Руководит этим всем некий [З.] [А.] [Д.] так он всем представляется, хотя армянин по происхождению. Собеседование проходит прям на улице, подписывают договор который он читать не дает, все очень быстро, так он слишком занятой человек. Он обещает высокую заработную плату, компания оплачивает налоги, делает комплименты и на этом всё заканчивается. Ни трудовой ни денег вы не увидите. Все зарплаты выбивали мужья продавцов, у кого нет того, кто сможет защитить, тот остается без денег. Его вставные передние зубы явно говорят о том, что уже кто-то выбивал зарплату:)Он аферист и мошенник, ему подходят все кто не замужем, приезжие, переселенцы вообще идеал. Работала у него два месяца, как только вышла на работу, так стали приходить женщины которых он кинул на зарплату и говорить о том чтобы уходила. Все работники маркета тоже говорили чтобы уходила так как денег я не увижу. На точке есть звуковая видеокамера,... Далее →

Просто надо обманывать людей, всё. Не будешь обманывать — будут давить что не хочешь работать, не понимаю, зачем заставлять брать кредит человека? Это не входит в мои обязанности как менеджера, моя задача продавать услуги компании, раз уж на то пошло, а не заполнять микрозаймы на чужое имя. «Если у них нет денег, ему надо найти», сори, может вы будете на нормальную платежеспособную базу генерировать? Вместо того, чтобы менеджера заставлять штурмовать банки в поиске кредита. Дальше уже просто понятно, что люди с деньгами на такой развод не поведутся. Так что работает молодёжь с пенсионерами, гастарбайтерами и безработными васями. Просто погуглите как работают эти брокерские, прозреете. Далее →

Отменили собеседование за 30 мин до его начала, при этом не предупредили лично, а передали свое решение через менеджера от рекрутингового агентства, благодаря которому мы сошлись. Причина отмены, стал мой вопрос-предложение рассмотреть варианты формата проведения собеседования — удаленно или очно, о последнем мы договаривались ранее. Данный вопрос-предложение был сформулирован за 1.5 часа до собеседования, максимально уважительно, без панибратства и что самое главное, содержал в себе вопрос по типу: «Как Вам удобно?», «Какие Ваши предпочтения?" Предложила я данную инициативу из-за сильного ливня, где весь наземный транспорт стоял в мертвой пробке, а до метро мне надо было идти мин 20. Из-за коронавируса большинство компаний в стране и в мире спокойно относятся к формату ведения работы удаленно, и я не сочла свой вопрос не корректным, т.к. большинство работает на удаленке, не говоря уже о проведении собеседований. По итогу мое сообщение прочитали и оставили без ответа за +/- 1 час 20 мин до встречи, а сообщили мне о своем решении, как ранее писалось, за 30 мин до начала собеседования. На мой взгляд, HR-директор это тот, человек, который сглаживает, а не заостряет углы, ни по отношению к заказчику, ни по отношению к кандидату. Нет ничего... Далее →

Уважаешь себя — обходи стороной. «Руководство» — тупое необразованное быдло, пытается играть в бизнес и завидует «старшему брату» (Аякс). «Старший брат» тоже быдло, но с деньгами. Используют людей как расходный материал, который должен работать 24/7. В итоге, большинство просто имитирует бурную деятельность и большую занятость. ЗП в конвертах, всё в конвертах, всё на словах, слов никто не держит, если оказывается невыгодно. Далее →

После собеседования вечером набрала девушка поздравив радостными голосом, мол я подхожу им, но затем нужно сходить на тренинг, о котором мне на собеседование упоминал молодой человек. Хотя я шла к ним не на клинкера, а на менеджера по работе с клиентами, но все равно, сказали эта инфа мне необходима, ок. На тренинге было около 11 чел и только двое из нас на менеджеров. Женщина рассказывала чем и как мыть, эко средства, какие есть виды уборок, довольно таки интересно преподносила инфу, но на вопросы отвечала как-то грубо. На тренинге впечатление про эту компанию сложились хорошее, думаю ого, так уважают девочек клинеров, поощряют вечными какими-то выплатами, что оказалась обманом, после того как перечитала отзывы: (Тренинг длился пол дня, с 10:00−15:00. Далее после всей лекции нам выдали тестовое задания с очень простыми вопросами, например, как здороваться с клиентом, но я так понимает они были завуалированы. Вопросов было около 80. После тестов нам нужно было заполнить бланк с личной (!) инфой, хочу ещё сказать, мне девочка по телефону сказала взять с собой паспорт и инн и трудовую, что очень меня... Далее →

Какой-то треш. Офис обшарпанный, коридоры завалены какими-то коробками. Перед собеседованием нужно заполнить анкету, которая полностью повторяет резюме и ещё содержит какие-то дибильные вопросы про «ваш девиз по жизни». Камон, вы ищете начальника отдела, неужели трудно перед собеседованием перечитать резюме?! Суть работы на 70% иная, чем описывает текст вакансии. Жалею, что не сбежала, когда увидела анкету. Наиболее бездарно потраченный час в моей жизни. Ну и в качестве пациента туда точно ни ногой. Далее →

Руководство відноситься до своїх підлеглих як до рабів.Медичні костюми і взуття купується працівниками за свої кошти [С.] А.А годує обіцянками про покращення про доплату, а умови праці не відповідають нормам медзакладу. Співробітники не розвиваються, елементарно навіть курси підвищення кваліфікації не проходять. А хто відстоює свої права вони просто скорочують. Будьте обережні. Далее →

Внимание: длиннопост! (разделю на части) 1 Изначально я не хотела ничего писать, но ситуация, которая со мной случилась, просто не оставила мне выбора. Накипело, и не хочу, чтобы кто-то попал в такую же ситуацию, как я. Привет всем тем, кто хочет (или просто задумывался) работать в художественном магазине «Мастер Кисти» (и просто покупателям, которым интересно узнать об этом магазине чуть больше). Поговорю здесь о магазине в ТЦ «Шоколад» на метро Тараса [Ш.] Маленький спойлер: лучше пойти в армию, чем сюда. Ну правда, Вы ничего не потеряете, только сохраните Ваши нервные клетки и не убьёте организм подъёмом тяжестей. Начнём с того, что этот магазин можно охарактеризовать со стороны простого рабочего только двумя словами — [censored] несправедливость. Она будет Вас преследовать везде. Буквально на каждом шагу. И сейчас опишу почему. Если Вы думаете, что просто придя туда с желанием работать, Вас не окунут с головой в ведро неуважения, то Вы сильно заблуждаетесь. Все обсуждают друг друга за спинами, особенно обсуждают новичков (и всё было бы ок, если бы ограничивалось только мнением наш/не наш человек). И даже если Вы считаете, что более-менее ознакомлены с художественными материалами — к Вам всё равно прицепятся и укажут на Вашу «глупость». Единственным, пожалуй,... Далее →

Данная компания занимается мошенничеством. А именно касается Ж. К Спутник Гатное, Кармелюка 4. 1) Декларация о начале строительных работ анулированна. Причина — дом был построен не 4 этажа, а 7 этажей. 2) Нет своего постоянного подключения к электрон сети (Нет ТП) и пока её не будет, дом никто принимать не будет. 3) Пожаро Безопасность. Пожарные расчёты не смогут эвакуировать людей выше 4 этажа. А значит все жильцы выше этого этажа, потонциальные трупы. Подьездные пути к парадным слишком узкие для выстроение треног и выдвижение пожарных лестниц. И никто не подпишит и тем более даст положительный документ по этому обьекту. 4) Эвакуация жителей, только один лестничный марш. У 7 этажных зданий должны быть два выхода. И в подъездах стоять вытяжки дымоотвода. А их нет. 5) Как только данная компания соберёт деньги с жильцов по улице Кармелюка 4, они продают свой офис на Институтской и переезжают в другой город. 6) Но самое главное, сами жильцы этого комплекса. Которые стучат, поговаривают или в сговоре с руководством застройщика. Есть там у вас один, звать не знаю, но вид у него хитрый... Далее →