Київ 5721 отзывов сотрудников без купюр
Хотите найти работу в Київ с приличной зарплатой?
Вы из КИЇВ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (5721)
-
Оформление на работу по ФОП; Зарплата почасовая (за час ставка — 25 грн.) + бонусы, якобы за количество принятых заказов -до 50 грн./час. На деле, могут заплатить, как работодателю захочется. Рассказывали про среднюю выработку за час что-то там. «Доска почёта» — только там в столбик выписаны все сотрудники и количество принятых ими звонков/ заполненных анкет и т.д. А посередине надпись красным маркером: «Кто будет последним в списке, будет уволен». Обман о дополнительных выплатах в конце месяца на собеседовании (просто знаю от тех, кто работал там ранее). Не советую эту работу! Далее →💬1 комментарий
-
Добрый день! В вакансии прописано, что готовы взять кандидата без опыта работы в HR.Менеджер [М] в телефонном режиме даёт мне как кандидату без опыта задание — посмотреть резюме сосискателей на должность Ивент-менеджера, затем набрать им и пригласить на собеседование. Я спросила, как мне представлятся перед соискателями, [М.] ответила — скажите что вы HR частной школы, КА ШАГ не говорите. Не совсем понятно, зачем мне врать людям, тратить ихнее время, если можно просто при job-interview мне найти резюме соискателя, позвонить ему, задать вопросы, рассказать функционал и если обе стороны устроит — пригласить на собеседование. Вобщем я нашла резюме кандидатов на данную позицию, нашла около 7 человек, но ведь у меня нет полномочий раскрыть контакты людей, я не зарегистрирована как работодатель. Я сообщила об этом [М.] на что она ответила, мол не знает что делать, ведь она таким не занимается, дальше она сказала найти этих людей на соцсетях и связаться с ними и сбросить ей ихние резюме. Вообщем с потенциальными кандидатами я не связывалась через соцсети так как, [М.] устроила дурную затею, по-другому никак не назовёшь. Звоню [М.] после выходных и спрашиваю что делать дальше нам. [М.] говорит — я уезжаю и вообще извините,... Далее →
-
При передаче задачи на проект оказалось, что руководитель Елена уехала в отпуск, и меня перенаправили контактировать с другим человеком. Наш контакт заключался лишь в том что [В.] просто передавала реплики и вопросы мне и [Е.] сама никаких решений не принимала. Сделав два экрана лендинга, которые должны были утвердить я прождала ответ целый день и в конце услышала что их не утвердили, без любых комментариев о причине. Я хотела бы услышать фидбек по проделанной мной работе, что именно не подошло, но на мои вопросы не было не единого ответа. Из чего резюмирую, что отношение к потенциальным сотрудникам очень пренебрежительное и неуважительное. Далее →
-
Что бы не говорила о себе компания, никогда не посоветую сюда никому устраиваться. Во первых, когда человек приходит на работу, начальство не знает что с тобой сделать, хотя если вы уже берете сотрудника, то будьте добры, наметьте план для начала работы, а не так что «по ходу разберемся». Начальство ужасно относится к обычным подчинённым, и только когда что-то нужно, прям такие все добрые, но когда что-то сделаешь, спасибо не скажут, а отношение так и остается никаким. Все идеи по поводу улучшения условий работы кидаются в топку, и ничего не меняется, а то и хуже становится. По этому и желание развиваться в такой компании сразу отпадает. Идти сюда или нет, решать вам, но я вам не советую! Далее →
-
Никогда, слышите, никогда не идите работать в эту компанию! Тут тякучка очень большая. Люди работают по 3 месяца максимум. Что бы не говорили на собеседовании не верьте, тут все не уходят, а убегают. Процент с продаж дают маленький, а задачи ставят некоректно. Ни офис-менеджер, ни продажник тут долго не работают. Они сами про себя пишут позитивные отклики, но правду не скрыть. Все кто увольняются — счатливые люди, ведь теперь не надо работать в стресе. Даже не идите на собеседование. Не тратье своё время. За год, в этой маленькой компании, уволилось 13 человек. Лучше пойдите к конкурентам. Далее →
-
Если вы любите свою работу и сложные задачи, если вы готовы выкладываться на все 100 и при этом не ждете оплаты за свой труд, тогда добро пожаловать в ЕВРО-транссервис. Далее →
-
Коллектив веселый работы много, но официально не оформляют. Платят копейки поэтому в закупках на откатах сидят наценка высокая сами всем тоже откаты платят чтоб бюджетные организации у них ремонтировались! При увольнении намекают что ты им еще и должен. Текучка сильная и если честно то ремонтируют отвратительно (со стороны видно) цены Далее →
-
Все сотрудники хамы, включая собственника, коим Является [К.] [М.] Нечеловеческий график работы, с 8 утра до 22. Перед работой нет квалифицированного обучения, зато требуют выполнения работы как с опытного сотрудника. По итогу обвинят вас в неправильном выполнении процедуры, не выплатят Деньги, аргументируя тем, что эти деньги должны заплатить клиенту за лечение -внимание — Гематомы. 3000 грн. Тогда как гематомы являются частыми побочными действиями после процедуры Криолиполиза, которая является основной там, так как там осуществляется действие вакуумной насадки. Все сотрудники состоят в группе в Вайбере, где вы должны быть постоянно на связи, отвечать молниеносно, слушать иногда бессвязную речь в голосовых Сообщениях колл-центра, а если вы допустили какую-то ошибку, все по очереди в этой группе будут вас клевать. Такого количества стресса я не получала ещё, как за две недели работы там. Зарплата там получается может и Выше за счёт потока клиентов, Поэтому кто-то там ещё работает. В жару 30+ летом в кабинете даже нет кондиционера, и косметолога заставляют сидеть В нем, не выходя. Далее →
-
-
Я проработала в этой компании 2 месяца (не выдержала больше), но уже с первого дня осознала, что попала в болото. Первое, о чем хочу сказать — продукция. Не уверена на счёт «еко», но вот в том, что продаётся испорченное, убедилась лично. Свежее молоко? Конечно, особенно, когда его приехало 3 бидона, которые магазину не продать за день! Сегодняшний творог? Да он никогда не бывает сегодняшним, потому что на прилавок выставляют более старый, а сегодняшний оставляют до завтра. А про десерты я вообще молчу! Или про бессмертную колбасу или сырковую массу, корове лежат до плесневения или прокисания! А перестикеровка каждое утро! Всё, на чем стоит стикер магазина, а не производства, тупо перестикеровывают и продают до последнего! Идём дальше… Отношение к сотрудникам, как к рабам! Бесплатная рабочая сила! Я отработала 7 смен (750 грн за смену при полном выполнении плана, который был выполнен на 95−97%) и получила 2700 вместо 5250 честно заработанных! Эта компания снимает с персонала за просрочку, за недостачи на пепеучете и ещё черт знает за что! 385 грн за пятнадцатичасовую смену! Не 12 часов, а 15!Всё это время на ногах, обед не более 10 минут, так как люди толпой валят... Далее →
-
На собеседование даже не нашли отдельного кабинета. Если у Вас маленькие дети, даже не ходите к ним, Вас не возьмут и то что по закону одинокую мать нельзя брать на испытательный срок на это им [censored] После собеседования вам не перезвонят если вы не подошли, вам даже в чате не ответят. Тестовую работу, на которую нужно пол дня потратить (вместо того чтоб заработать денег на еду себе и дитю), будет смотреть типа директор, который не имеет ни образования ни программами пользоваться не умеет. И сотрудники все или с аутическим расстройством или тупо озлоблены постоянно. Далее →
-
Могут кинуть и не рассчитаться. Мне за последний честно отработанный месяц так и не заплатили. Сослались на «якобы плохо выполненную работу», задним числом. Почему задним — потому что после прекращения сотрудничества прошло около полугода обещаний выплат с их стороны, и мелкопорционных перечислений задолженности мне на карту. А под конец учредитель подумал, а зачем платить, если можно «кинуть»? Ну и нашел самую простую «отмазку» — не платить ибо «мы недовольны качеством» (а 6 лет были довольны). Отношение главного руководства к людям мягко говоря «свинское», даже в чем-то закомплексованное. Их слава уже давно идет впереди них, и люди разумные давно обходят все их бизнесы десятой дорогой. В чем хитрость учредителя (бывшего политработника, кстати) — при трудоустройстве вам скажут, что первый месяц испытательный не оплачивается (такой себе бонус), а вам его выплатят при увольнении. Фактически компания вам всегда должна зарплату за 1 месяц. Ну, а потом она его просто может не выплатить, как мне. Зарплата черная, в конвертиках. Официально проводят минималку. Даже если вас «кинут», то по бумагам у них будет все чисто, как простыни после «Тайда». Поэтому лучшим решением для вас будет даже не начинать сотрудничества... Далее →
-
После универа еще год проработал, потом встретил свою будущую жену и для себя в какой-то момент решил, что нужно искать более спокойную работу с выстроенным и четким графиком и стабильной зарплатой. Да и диплом нужно было применить (ну не просто ж так я 5 лет убил на изучение азов проектировщика), пошел работать по специальности. За Лидер Снеком скучаю, это была отличная школа, но я бы не вернулся- я слишком стар для этого))) Далее →
-
Отвратительное отношение к рабочим, хамство со стороны начальства. На продуктовом складе пыль и вонь от дохлых мышей, В туалет зайти невозможно (уборщицы нет).Кум ,сват которые стоят рядом ничего не делая получают туже зарплату. Тяжелая неблагодарная работа, никому не рекомендую. Постояные штрафы со всего коллектива. Далее →
-
На собеседовании обещала тётя [О.] одно, золотые горы, а по факту — 8000 грн. Высчитывает за все, штрафы, обед — 10 минут. Не работа, а концлагер и за все это тебе ещё и платят копейки. Отношение директора к персоналу — как к рабам, болеешь — её не волнует, минус с зп, ставку обсудили одну-ответ при получении зп — а что я такое говорила?! Одним словом — хужей компании я не встречал, где обманули на деньги ещё и с скотским отношением к людям. Далее →
-
Не связывайтесь с этой шарагой-потратите свое время и свой ресурс. Дают в качестве «оплачиваемого» тестового задания какой-то свой проект (говоря, мол, если клиент примет-оплатим). Вы делаете этот проект, высылаете результат, главный «дизайнер» говорит что все годится, что заказчик проект принял, после чего говорит связаться с главнюком по поводу оплаты. [Г.] же говорит что «с тестовым вы не справились, удачи вам» и когда намекнете на оплату начинает говорить, мол «вы не вложились в сроки, не то качество» или еще какой-то довод и деньги вам выплачивать за проделанную работу отказывается. В общем, проект принят и, следовательно, задание выполнено, главарь этой конторы бабки, извините за грубость, за проект получил, а исполнитель в итоге остался ни с чем. Так что, уважаемые дизайнеры и 3Dшники, не связывайтесь с ними. Далее →
-
фио: [К.] [А.] [С.] Год рождения: 27.01.1981 Телефоны: +38−063-641−58-40 +38−096-886−56-09 Сайты: https://expert-master.org.ua/ http://12z.com.ua/ http://aleksandrkonovalenko.com/ [К.] [А.] [С.] делал ремонт у меня в квартире. На одном из этапов я решил проверить количество использованного материала и объемы работ, которые были заявлены в смете. В результате проверки оказалось, что [К.] [А.] обворовал меня минимум на 14 000 грн. В конце последнего этапа также своровали с объекта мой шпатель, малярный скотч, мои перчатки, пилу по гипсокартону и многое другое. Оставили после себя кучи мусора, окурки, бутылки. Качество работ такое, что до сих пор приходится разгребать то, что сделали. У него есть блог на ютубе: https://www.youtube.com/channel/UCmj4CMoeKN6jAuVJqcn8Xfw Называет он себя «порядочный» сантехник. В процесе выяснения информации об [А.] оказалось, что он наркоман с многолетним стажем. В 2019 году его лишили водительских прав за вождение в состоянии наркотического опьянения (дело №754/4588/19), также суд выписал ему штраф в размере 10 200 грн. У него имеются и другие судебные дела. Дело №761/10837/14-ц — штраф 32 083... Далее →
-
Отношение к сотрудникам. Компания изначально врет при трудоустройстве. Говорит что все зп белая. Как бы да и как бы нет. Оформляют вас на ставку, остальную часть оформляют как бонусы и при необходимости бонусы компания не выплатит. Такая необходимость появится при выплате последней зарплаты. Мой кейс, не выплатили 14 дней отпуска который не отгуляла с объяснением «мы никому не выплачиваем». При сокращении не предупреждают за 2 месяца (как по кзот), а могут уволить одним днем, если в вашем присутствии нет необходимости. Про компенсации даже речи не идет (по кзот при сокращении выплачивают 1 зп сверху) вспоминаем кейс о последней зп. К сотрудникам относятся без уважения и по методу кнута. Показатели: штраф (списание половины зп за день при опоздании на 15 мин или при уходе с работы раньше чем 18:00), развита иерархия (могут [censored] и унижать менеджера выше по иерархии), отсутствие возможности выйти на улицу дольше чем на час (столовая находится на улице, по этому если надо по делам, скорее всего останетесь голодными). Конечно в компании есть и хороший менеджмент, но скорее всего это исключение чем правило. В компании все решения принимает один человек. Если вы человек, который любит свободу,... Далее →
-
Ребята не ведитесь на эти отзывы, они явно купленные, я там работал и если не поверите в мой отзыв идите и убедитесь сами, что там черная зарплата, которую выплачивают по «возможности» с задержками и причем не слабыми, хотите нормальную работу обходите ЭТУ компанию стороной, они обманывают Украину не платят налоги. Далее →
-
Деградирующая компания. Директор, он же владелец, гражданин Чехии, наплевательски относится к людям и законам России. В этой конторке не ждите з/п вовремя, отпуска и т.д. На любой неугодный директору вопрос услышите в ответ тишину или хамство. Не брезгуют отщипнуть от ваших заработаных. Будьте бдительны, а лучше держитесь подальше. Далее →
-
Хочу поделиться о данной конторе и работе внутри неё. Сразу бы хотелось сказать для работников в перспективе, сюда- ни ногой. Обещают одну зп, по факту приходит белорусская пенсия на 365 кг хлеба в месяц. По поводу коллектив ва внутри и снаружи- постоянный обман клиентов по цене и срокам, в штате нет никого, одни фрилансеры на удаление, сплетни и крыс базы. То что изображено на сайте-пампезная бряхня, которая не стоит ни гроша (для компании и их фрилансеров- студентов тоже). По работе внутри уже немного высказалась, по графику: чуть ли не насильно оставляют после работы «добивать клиентов», постоянные ковры, хамство руководства с применением мата самого отьявленного сапожник со стажем 20 лет, короче, для меня как гарной дивчины такое общение и язык непонятен. Директор полный неадекват и хам, после увольнения с угрозами о том, что если я не подписываю по собственному у них есть мои данные, я, естественно, согласилась. Как говорят сейчас, друзья, зря. Подрезюмирую: не советую данную компанию, ни как к сотрудничеству, ни как работы в ней. Кому интересно убедиться в вышесквзанном- welcome in da amellidius) Далее →