Київ 5725 отзывов сотрудников без купюр

Хотите найти работу в Київ с приличной зарплатой?

Вы из КИЇВ? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Отзывы (5725)

  • 28.07.2014 • Київ
    Вакансия на должность «раб», работаешь почти круглосуточно за копейки + на тебя могут зарегистрировать пару компаний, а потом ты узнаешь что за этими компаниями кроется не совсем хорошее прошлое… Также очень большая текучка кадров, что тебе даже не нужно запоминать как кого зовут… Далее →
  • 25.07.2014 • Київ
    Проработал в компании PR-менеджером почти год. Все вовремя выплачивали и никогда не было задержек по З.П.. А ушел, потому-что предложили лучше условия по ЗП. Но со мной полностью рассчитались и у меня никаких претензий к ним нет. Руководство лояльное, всегда выслушает и идет на уступки. Не знаю как раньше, но когда работал я, офис был действительно не большой, но коллектив дружный. При мне работало человек 5. не считая руководства Далее →
  • 25.07.2014 • Київ
    я пропрацювала у цій фінансовій установі понад рік часу на посаді бухгалтера. Коли я вирішила звільнитись, останній місяць роботи мені так і не оплатили, причому з/п становить близтко 2000 грн (без оподаткування). Голова правління постійно набирає кадрів. Якщо працівника і не потрібно, то вона стажує їх безкоштовно 2 тижні, даючи їм рутинну роботу (а НЕ навчає), а потім виявляється, що їй працівник такий не підходить. Шукає студентів, які не мають досвіду роботи, «запудрює мозок» перспективами (яких нема), з/п нараховується з премією (близька 700 грн), яка ніколи не виплачується у договореному обсязі, через низку нібито помилок в роботі. Керівник установи не компетентний, спочатку вимагає одне, потім інше,а потім виясняється, що і нічого не потрібно було. Для прикладу: вимагає ініціативності у розробці відомостей, а потім перекручує все на, те що працівники [censored] все що їм вздумається. Головний бухгалтер в організації не знає законодавства, вимог і т. п., так як і керівник. Коли в результаті в тебе виникає питання ти сам повинен його вирішити (бо ніхто нічого незнає), відповідальність твоя і вразі чого тебе штрафують. Корпоративна політика відсутня, (працівники самі придбали в установу електрочайник), умови праці... Далее →
  • 23.07.2014 • Київ
    tz Partners недобросовестное кадровое агенство! Главный офис в Днепропетровске. Есть филиал в Киеве. Уже 3-й месяц обещают выплатить зарплату в конце недели! Говорят, что не отказываются, но и не выплачивают. Одними завтраками кормят! И нанимали сами, то есть никто им не звонил, сами нашли резюме в интернете. Далее →
  • 23.07.2014 • Київ
    Мошенники! Не выплачивают зарплату, про официальное оформление даже не говорится, скотское отношение к людям, хозяйка ведет себя вызывающе, хамит, оскорбляет. Понятие перерыва на обед вообще отсутствует (при графике 10.00−20.00).Рабочего графика нет (работаешь столько, сколько она пожелает, выходные не дает). Хозяйка (Васильченко Марина Павловна) также является руководителем ТОВ «юргрант». ДениZа.Gallary Адрес: г. Киев ТЦ " Дарынок» ул. Беломорская, 1 рядом с остановкой метро Лесная, 1 бутик 5-Г-23, Киев, Украина Далее →
  • 23.07.2014 • Київ
    Добавлю еще свои 5 копеек в эту «прекрасную» компанию. Вакансия называется: «помошник косметолога», на практике вас называют «спа специалист», а по сути вы продавец. Начинается все с офиса где вас собеседуют и обучают. В первые дни поразило то что постоянно кого-то собеседовали, что сразу наталкивало на вывод что в компании большая текучка кадров. Вам усердно рассказывают что вы не продаете! а предлагаете чудный товар. Лично мне очень не понравилось то что мне постоянно врали, они врут не только клиентам, но и новым работныкам. Врали про состав косметики, про принцып действия, врали на личную тематику. В общем держат за [censored] же у одного руководителя очень хамское отношение к работникам и клиентам, клиенткам постоянно говорит что они ужасно выглядят, если те не хотят покупать. Как только вы поступаете к ним на работу вам дают трудовой договор, не отдавайте его им пока не получите ЗП! Т.к. он липовый при увольнении они потребуют его назад. Так же требуют залоговый документ. ПО законодательству украины ОНИ НЕ ИМЕЮТ ПРАВА брать! любой! документ В залог! На собеседовании обещают ЗП 2000+ процент, на самом деле вы работаете только! за процент и проведенные процедуры. Так же рассказывают сказки про 20тыс. зарплаты, на деле в ведомости... Далее →
  • 22.07.2014 • Київ
    По поводу Тиенс груп попался на обещание работы. Сходил один раз после посещения осталось стойкое ощущение «лохотрона» т.е. и методичка 50 грн. И другие особенности чисто психологического характера (описывать не буду большинству не интересно). Вообщем добавлю еще два телефона для того чтобы на них не попадались 093−640-93−91 068−795-72−99 Лободова Олеся Ивановна Далее →
  • 21.07.2014 • Київ
    Не выплачиваются зарплаты, заявления об увольнении не подписывают. По сути предприятие на сегодня состоит из не совсем вменяемого и.о. директора, который отказывается подписывать заявления об увольнении. Не советую не под каким соусом идти работать в эту компанию. Ко всему учредители — россияне. Далее →
  • 21.07.2014 • Київ
    Компания кидает на деньги на ура, уволиться не так просто как кажется даже на законном основании, требуют отработать 14 дней хоть в моем случае я не обязан! Буду судится с компанией! C сотрудниками не считаются вовсе, они для них рабы, быдло и скоты! Уважайте себя и берегите свое здоровье! Далее →
  • 21.07.2014 • Київ
    Начну с того, что пригласили меня на должность руководителя отдела продаж. Прихожу на назначенное мне время, встречает меня Руслана Клименова и спрашивает на какую должность и как меня зовут (сразу видно профеесионал своего дела-всегда помнит КОМУ назначала собеседование и особенно на КАКУЮ должность)! Затем дает мне чудный тест из 15 страниц и к нему офигенную инструкцию. Вот тут начну поподробнее 1. Один из пункктов о том, что напишите рассказ о мальчике и скрипке (думал прикол напишу с юмором. потом вспомнил, что в соц сетях смотрел образование HR этой русланы. оказалось закончила Харьковский музыкальный факультет. Вот оно что. какието сексуальные фантазии о мальчтке и скрипке. хорошо. что не о девочке и флейте как в фильме американский пирог. 2. Пунк следующий-рассказ написать о самом счастливом дне через 20 лет, начиная с утра и заканчивая вечером. Ну и в таком духе. рисуночке о семье и дереве. затем обещали сьемку на камеру. Я думаю это не иначе как NASA или центр управления орбитальными спутниками. зашифрованная под оконную компанию. Короче маразм полный. кто желает потратить свое время и ответить на конченные вопросы составленные суперпрофессиональным человеком по подбору персонала-желаю удачи. Далее →
  • 19.07.2014 • Київ
    Директор компании Ефименко Андрей Михайлович аферист и подлый человек. Он берёт заказы берёт предоплату за них нанимает людей когда заказ выполнен он исчезает не выплатив ни копейки заработной платы рабочим. По следующему заказу ситуация повторяется только в другом регионе Украины. Работает по Киевской области город Бровары, Ровенская область посёлок Клевань 1, и Винницкой области. Далее →
  • 18.07.2014 • Київ
    ооо «Примабуд Сервис» это компания аферистов и мошенников! Директор Кротов Руслан Сергеевич долгое время работает с Абазой Анатолием Викторовичем, зарплату никогда и никому не платили! Используют труд студентов и школьников для расклейки своей рекламы и эту работу никогда не оплачивают, нанимают строителей и не оформляют официально, а после соответственно не платят зарплату, «кидают» заказчиков, работу выполняют некачественно, применяют дешевые материалы, об их «деятельности» ознакомьтесь на форуме alpinisty.net и на сайте recruiting.net.ua ! Далее →
  • 17.07.2014 • Київ
    Основной коллектив набран исключительно по знакомству, отсюда низкая компетентность. По объявлению набирают только на низкооплачиваемые или перегруженные работой должности. Абсолютное отсутствие карьерного роста. Руководитель не хозяин, бывший менеджер этой компании, заинтересован только в личной выгоде (впрочем как и должен вести себя любой менеджер). Далее →
  • 17.07.2014 • Київ
    Компания Авидис, ООО. Директор истеричен, не воспринимает ни критику, ни здравое мнение сотрудников. Любит увольнять под настроение, а работа делится на остальных без увеличения зарплат и обучения. На собеседовании любит [censored] людей, «приходят только идиоты, кого набирать ?» и так все время. Ни кого не набирает в помощь, зарплата низкая Далее →
  • 16.07.2014 • Київ
    Твари редкие — не платят зарплату скоты. Обещают, доходит до того что обещают вот прямо сегодня, а потом с видом побитой собаки говорят что денег нет — повторяю не связывайтесь — это не люди, это навоз б*я. Техника убитая в [censored]  — денег на запчасти не дают, а потом машина встает и обвиняют водителя Далее →
  • 14.07.2014 • Київ
    Обещают заоблачную зарплату, перспективу, первую неделю хвалят уважительно относятся, но с начала другой недели скотское отношение, в коллективе есть одна крыса Даша которая тебе на первый взгляд покажется подругой, но потом обс…ет тебя перед начальником… Так вот обещали 3 и больше, з/п от выработки выплачивается каждую неделю, и вот проработав там 3 надели сделали товара много, а не заплатили только мне! Не ведитесь люди дорогие, обходите Это Х**ЛО десятой дорогой! условие работы сарай Далее →
  • 10.07.2014 • Київ
    Начальство, в лице директрисы Лакомовой О.Н. было беспощадным, зарплата и проценты платились в сезон (зимний) нормально, но как только пришло межсезонье (с февраля) про процент она (директор) забыла, а ставка еле выплачивалась к середине месяца, хоть и должны были в начале. Выторги упали так как нового товара не закупили… торговать нечем, цены неадекват… а ОНО бегает и орет мол почему выторга нету..!? и вообще скотское отношение ко всем начиная от бухгалтера до продавца. В какой-то момент лопнуло терпение и ушли ВСЕ продавцы. Про премии и мотивации вообще молчу… ( Наценка на товар от 200 до 300%, причем чем дороже товар тем больше наценка. после инфляции доллар стоит 12 грн, а в закупке товара 17грн — судите сами стоит ли там покупать что-либо. Директор — алчное, жадное, высокомерное и и просто тупое существо, которая сама загнала себя в долги перед банками поставщиками и арендодателем. З. Ы. Не станет скоро «протоки». з.ы.ы если вы хотите работать за бесплатно (даже не за спасибо) или слышать пока денег нет, надо отдать долги, ты пока поработай и когда я со всеми расплачусь, тогда и тебе заплачу, то Вам сюда…))) Далее →
  • 10.07.2014 • Київ • Курьер
    Привет Ребята)) Работал курьером. Когда решил уволится и забрать зп сказали, что пока денег нет и рассчитаться полностью не могут (оплатят частями).  Так уже прошло более чем пол года и никаких денег я так и не получил. Обещали платит также премию, её также я не получил. Далее →
  • 10.07.2014 • Київ
    Об интеллектуальном уровне руководства, в частности директрисы мыги, соискатель ознакомится при заполнении анкеты. Потом будут собеседования в 3 этапа. Вас берут сразу, при рассмотрении Вашего резюме, но нужно же создать видимость солидности! Первые 2−3 недели Вас будут носить на руках, хвалить сверх всякой меры, сама мыга будет предлагать чай, кофе. Потом так, невзначай, поинтересуются Вашим мнением по поводу рабочей ситуации. И здесь все зависит от Вас: если Вы начнете стучать на всех — Вы еще поработаете, если нет — Вы уволены в тот же день. Но если Вас оставили — это не гарантирует спокойной работы. Завтра мыга заметит, что: у Вас короткая (длинная) юбка, красивые ноги, шикарные волосы, дорогое платье, ухоженная кожа, красивый муж (любовник), у вас тусклые или блестят глаза, на улице дождь (снег, град, солнце), тихо (громко) говорите — нужное подчеркнуть — мыге это не понравится и Вас заставят по скайпу: немедленно сделать анализ по 50−80 пунктам, через 2 мин напишет уточнение, через 5 мин второе уточнение, через 2 мин уточнение, которое перечеркивает первые два, через 3 мин потребует срочно отправить письмо, еще через... Далее →
  • 09.07.2014 • Київ
    Салонный маркетинг (beautysalonboss), директор Павел Гринишин — Горе-компания, которая не умеет работать с людьми, этакие «самоучки». На собеседовании нагло обманывают про повышение зп после испытательного срока, врут про «премиальные», к сотрудникам относятся неуважительно, критика и жесткий контроль, посредством подписания «договора» и ими же нелепых, выдуманных внутренних положений, в 1-ый же день выхода на работу. Не имеют юриста, бухгалтер не имеет 1с, работает в табличках excel, входящие звонки от клиентов игнорируют, не дают возможности развиваться. По возникновению возмущения у работника по любому вопросу, также действуют отработанная схема — проведение «служебного расследования». Итого: зп сотрудникам не выплатили. Далее →