Київ 5641 отзывов сотрудников без купюр
Хотите найти работу в Київ с приличной зарплатой?
Вы из КИЇВ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (5641)
-
✓ Преимуществамного социальных активностей любители потусоваться, женщины симпатичные, но социально активные очень такое любят белая зарплата Далее →✗ НедостаткиВы все неправильно поняли, не высокие требования по охране труда, а бегающая в панике [О.] [О.] Ее тогда еще из секретаря назначили инженером по ОТ как альтернатива увольнению С тех пор она так и не выучила ОТ, но хотела бы А истерику за требования не выдавайте тут на всю Украину . Далее →
-
✓ ПреимуществаОтсутствуют. Далее →✗ НедостаткиПеречень преступлений, совершенных сотрудниками группы компаний Шериф, дочерних компаний Холдинга ШЕРИФ и компаний, работающих по франшизе ШЕРИФ с января 2014 по сентябрь 2019 по ст. 185 УКУ «Кража», ст. 186 УКУ «Грабёж», ст. 187 УКУ «Разбой», ст. 190 УКУ «Мошенничество», ст. 115 УКУ «Умышленное убийство» Ст. 185 УК Украины — кража 14.10.2017, ст. 15 ч.3 ст. 185 ч.1 УК Украины — законченное покушение на тайное похищение чужого имущества, которое не было доведено до конца по причине, не зависевшей от воли личности. Охранник ЧП «Шериф» пытался выйти из магазина «Новус», не заплатив за товар: http://reyestr.court.gov.ua/Review/71 794 923 22.10.2017, ст.15 ч.2, 185 ч.1 УК Украины — законченное покушение на тайное похищение чужого имущества (кража). Охранник охранного холдинга «Шериф» пытался выйти из магазина «Новус», не заплатив за продукты: http://reyestr.court.gov.ua/Review/70 538 157 15.01.2019, ч.2 ст.185 УК Украины — тайное похищение чужого имущества по предварительному сговору группой лиц. Охранник ШЕРИФ и его сообщник похитили мусорный контейнер: https://reyestr.court.gov.ua/Review/81 292 856 Февраль 2015, ч. 1 ст.185 УК Украины —... Далее →
-
✓ ПреимуществаПроработал на должности мастера приемщика менее полу года. Коллектив супер. Ребята все молодые, технически компетентны. Ну и пожалуй это все из положительного. Далее →✗ НедостаткиМерзкое отношение руководства к тебе как к человеку, лицу компании, которое зарабатывает тебе деньги. При приеме на работу обещают безлимит в ЗП. А по факту многое скрывается. Ты сам не можешь видеть в системе, на сколько ты продал услуг и запчастей. Узнаешь в конце месяца. Изменить ничего не можешь. Проценты от продаж минимальные. В итоге получается минимум. Подумайте несколько раз перед тем, как устраиваться. Я надеюсь, кому-то отзыв станет полезным. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕе нет, один обман Далее →✗ НедостаткиВ трудовом договоре оплата труда описана ставка (при отработке 27 рабочих дней) и процент от продаж (если продал на сумму выше 100 000), однако это все сказки, денег обещанных не выплачивают, еще и кормят завтраками, отвратительные [censored] карма, которых еще постигнет за их обманы, обходите это кобло стороной, а директор [К.] — так это быдло особой категории, гори в аду! Далее →
-
✓ Преимуществаотсутствуют Далее →✗ НедостаткиКонченая контора! Не тратьте свое время и даже не соглашайтесь идти на собеседование! Там «красиво» рассказывают, что вы будете зарабатывать от 1000$ и нахваливают свой гадюшник. По итогу это все ложь, если заработаете 10 000 грн, это вам еще повезло, но если вы захотите уволиться, а вы захотите, вам выплатят только часть официалки (около 5000 грн). Соглашусь с предыдущими отзывами про [А.] Чапину — лгунья еще та. Если вам что-то нужно, к ней вы не дозвонитесь и не достучитесь никогда, она только обещать может, но ее обещания — это мыльный пузырь! Целыми днями «начальники» совещаются в зуме, не понятно о чем. Некоторые сотрудники это просто недоразумение, особенно выделю [Д.] Лыгу, работает в подразделении в Епицентре на Берковецкой. ПИ-ДА-Ра-С, [censored] днях заеду в гости, интересно, какую песню в этот раз ты [censored] запоешь! К слову, [censored] набить ему не только я желаю, но еще и клиенты этой конторы. В общем, не связывайтесь с этой конторой! Не тратьте свое драгоценное время и посылайте их на хрен! ВСЕ ДВЕРИ я вам от всей души желаю скорейшего банкротства и закрытия! Далее →
-
✓ ПреимуществаНеплохие цены. Хотя с учётом обвешивания продавцом, то цена выше среднего. Далее →✗ НедостаткиТорговая точка в г. Вышгороде по ул. Мазепы. 1) Акционный товар продаётся по обычной цене. А именно, на ценнике акция, а продавец считает по обычной цене. 2) Отсутствуют контрольные весы. Что даёт возможность продавцу безконтрольно обвешивать покупателя. 3) Продавец отказалась давать фискальный чек. Что-то не сработало… Следующий раз позвоню на горячую линию налоговой инспекции. 4) И как следствие вышеперечисленных действий: продавец обворовал одного клиента на 50 грн. 5) Воровитая торговая точка. Далее →
-
✓ ПреимуществаНету Далее →✗ НедостаткиНе в коем случае не рекомендую эту компанию! Работала швейей на производстве при этой компании по адресу Вильнюская 33, руководитель [П.] [В.] [М.]. Говорю сразу: вы там не швея, а убогое существо для него. Будете мыть туалеты и убирать всё производство, потому что он экономит на уборщице! А самое главное — это зарплата. Готовьтесь сразу к тому, что вы получите копейки, потому что эта персона выше указанного присваивает себе вашу зарплату, аргументируя, что вы столько заработали. Изделия он считает в секундах (как так, какие б…я секунды?). Холодное бетонное помещение, которое не отапливается никак: когда было холодно (на улице минус 5, в помещении 0), включила обогреватель, чтобы как-то согреться, так он орал так, что все слышали вокруг! Не ценит сотрудников вообще, оскорбляет, унижает и угрожает! Одним словом, не компания, а сплошное кидалово! Далее →
-
-
✓ ПреимуществаВсе зависит от коллектива, мне попался более менее приятный. Интересный товар и скидки для сотрудников. Работа недалеко от дома. Выходные можно попросить Дали хороший старт в понимании основ продаж и общения с клиентами Далее →✗ НедостаткиЕсли в первом случае все зависит от коллектива, то тут уже от начальства Мне попалась неприятная женщина, любящая пообсирать всех и всё: клиентов (кто как одет и т.д.), товар (не стесняясь в выражениях обсуждала какую-то туфту, которую продаём) и своих подчинённых (продавцов, старших продавцов). Компания экономит на продавцах как может, спасибо, что разбитые товары с нас не списывает. За форму [censored] футболку, непонятно из чего сделанную, с вас снимут 300 грн с з.п. и вы можете об этом и не узнать; при увольнении снимут 500 грн «в счёт будущей инкассации» и очень маловероятно, что получите хоть гривну обратно. Официально не устраивали никогда, и об этом и речи не было. Начальница будет подстригать, приставать к каждому входящему и впаривать ему что угодно, да подороже, а если не дай бог на это клиенты пожалуются, то вы и будете виноваты. Работа 12 часов с часом на обед, но в зале не присесть. Зарплата напрямую зависит от продаж и плана, который обычно заоблачный, больше 10К не получите (не считая новогодние праздники). Товары, которые берут клиенты, бьются на того, кто продал, то есть исключительно личные продажи, что вызывает соперничество в коллективе, ссоры и ‘перетягивание’ клиента, но никак не приятную и комфортную атмосферу. Из перспектив — повышение до старшего продавца (кассира), может... Далее →
-
✓ ПреимуществаКрайне не приятные люди! Далее →✗ НедостаткиСобеседование в несколько этапов, [О.] и руководитель отдела сразу с претензиями, задают некорректные вопросы, не относящиеся к работе, очень неприятное впечатление. Сразу дают понять, что ты там никто, уважать тебя никто не будет, будешь пахать как ломовая лошадь, о развитии и не мечтайте! Не советую ходить на собеседование к ним! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиРуководство — абсолютные шизофреники. Требования неадекватные, роста в компании никакого, на рынке неконкурентоспособны с таким отсталым управлением. Мало того что в компании людей не ценят абсолютно, так ещё и решения по поводу зарплат принимаются как угодно, распоряжения выдают каждые 2 дня. Если Вы хотите слушать бесконечные беседы владельца по несколько часов ни о чём — Вам в эту компанию. Посетителей крайне мало в салонах. Обучения никакого, все риски на Вас. В целом — лучший пример компании 2000-х, где дела ведутся как попало, а решения принимаются как выгодно руководителю. Работать на такую компанию в 21 веке можно только не уважая себя.. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата вовремя Далее →✗ НедостаткиВпервые за время существования фирмы её начало лихорадить: началось недовольство в коллективе, выборочное повышение зарплаты — такого ещё не было. Текучесть кадров, набор на работу сомнительных личностей. Мне кажется, что [К.] поверил своему окружению, которые обрисовали ему радужные перспективы, и приходится начальнику производства красить детали по ночам и в выходные дни, чтобы уложиться в сроки. А такой коллектив маляров уволился. Тяжело будет восстановить, нельзя обнять необъятное. Человек не робот. Желаю удачи и процветания. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе успела найти Далее →✗ НедостаткиК сожалению, не смогла познакомиться с коллективом компании, возможно, и не писала бы этот отзыв. Мой отзыв касается того, как встречают потенциальных сотрудников компании для начала. К несчастью, пришлось пообщаться с руководителем отдела персонала — [Л.]. Очень нетерпеливая и нетерпимая особа с резкой и грубой манерой общения и не только по отношению ко мне, как кандидату, который пришел на собеседование. Пришлось быть свидетелем общения с сотрудником компании. [Л.] получила слишком много полномочий, которые ей не по плечу. Высказывает резкие суждения о компетентности кандидата в области, в которой не является экспертом, позволяет резкие умозаключения не понятно на основании каких критериев. Пытается углубиться с помощью общих вопросов в глубины не своей профессиональной деятельности, что вызывает недоумение, по крайней мере, а потом выдает свои выводы, которые ужасают, при этом не допускает мысли, что может ошибаться или быть не права. Не раздаю советов, но руководителю такой крупной компании в области экономики и финансов не следует слепо доверять мнению такого кадровика, тем более, если компания не может закрыть вакансию в течение 2−3 месяцев. Впечатление, что одну из ключевых позиций в компании занял человек, обозленный, не компетентный, делающий выводы на основании личных предпочтений или симпатий и не в состоянии давать вменяемые и конструктивные ответы на поставленные... Далее →
-
✓ ПреимуществаОтсутствуют. Далее →✗ НедостаткиНизкие и очень жадные люди с мусорскими методами! Мусора, объясню в чем: работал в этой богодельне, зарплату не получил за последний месяц (кроме белой на карту 2900 вместо 12 000 должны). После моих претензий и высказываний в адрес поступали неоднократные угрозы от С.С., что он может и что он будет делать (Дон Карлионе). Так произошло, что моя супруга работала в офисе, который (Карлионе) на Кириловской 160 имеет какую-то часть от рейдерского захвата в свое время. И как была «типа угроза», что он расторгнет договор с ее фирмой в первую очередь (там, где она работает), он так и сделал: поставил условие ее директору, либо съезжает он вместе с ней, либо убирает ее Мусора. Но был еще вариант: чтобы я написал им расписку, что я ничего не буду писать и говорить о них. Соответственно, написать я мог только направление, куда пойти. Угрозы за машину, мол, у меня её заберут, за что-то там придуманное, слали мне сообщения с бредовыми угрозами, сделав распечатку на мой номер телефона и узнав по таможенной базе, когда заехала машина. Короче, ничем не брезгуют в надежде, что все должны выпасть в осадок от угроз. ПРОШУ обратить внимание!.. Увага! Водій Кіа аа7333ск сірого кольору керує транспортним засобом у стані алкогольного... Далее →
-
✓ ПреимуществаВідсутні. Далее →✗ НедостаткиОфіційна сторінка, яку намагаються заховати. https://www.google.com/search?client=ms-android-samsung-rev2&source=android-browser&sxsrf=AOaemvJWqDFP90Uuzoh5i7T5jjavWM_XCg:1 638 470 050 857&q=%D0%A4%D0%A0%D0%86%D0%94%D0%90&ludocid=4 197 921 240 647 336 635&lsig=AB86z5WK2xEEDjLQItr1GUeSt3Ie&sa=X&ved=2ahUKEwiYtezK4MX0AhVGLewKHbVoAowQgxp6BAgnEBE&biw=360&bih=723&dpr=3#wptab=s:H4sIAAAAAAAAAONgVuLVT9c3NMyrSDYwqiw2fMRowS3w8sc9YSn9SWtOXmPU5OIKzsgvd80rySypFJLmYoOyBKX4uVB18uxi4vfJT07MCcjPDEoty0wtL17EqnSx5WLDxWkXtlzYoHBh14UdF6df2KRwYRNYZPPFZpAQAAV75p2DAAAA. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ НедостаткиОчень странная компания. После собеседования прислали информацию для теста. После теста руководитель компании сказал, что в течение дня скинут оффер. В конце дня HR позвонила и сказала, что в компании якобы проблемы с телефонией, и они пришлют оффер на следующий день. На следующий день HR не отвечает на звонки и сообщения. В конце дня сказала, что оффер будет в понедельник, якобы у них какая-то там ситуация. В понедельник написала, что не могут предложить мне работу, без объяснения причины. Может, оно и к лучшему; с таким отношением это явно не та компания, в которой я бы хотела работать.. Далее →
-
✓ ПреимуществаБесплатные обеды, трудоустройство официальное, зп вовремя. Далее →✗ НедостаткиНа бесплатных обедах все закончилось. Побывав внутри компании, ты видишь, что там далеко не все так радужно, как на собеседовании. Первое, что вам не говорят, это то, что помимо продаж вы должны будете принимать участие в конференциях и в подготовке к ним. Второе, вам могут добавить обязанностей и назначить повышение, которое потом окажется не повышением, а большим количеством обязанностей, чем у новых менеджеров, и с такой же з.п. как у них. Третье, внутри компании хаос, друг у друга все забирают продажи, ты можешь продавать, но продажу засчитают кому-то другому. Четвертое, корпоративы — это особый трэш, ты рассчитываешь, что там будут все отдыхать от работы, как в других современных компаниях, но нет, тебя достанут так вопросами в стиле: «а кем ты видишь себя в этой компании через пару лет?» или «что тебе мешает делать огромные продажи?» (наверное, потому что их [censored] у тебя или потому что отпуск никто не дает, и ты устал). После корпоратива ты себя чувствуешь так, как будто бы ты отпахал 12 часов на заводе. И еще такая пометка: если люди хотят внедрить культуру корпоративов, как в современных компаниях, лучше чтобы это был свежий взгляд, а то ощущение, что ты попал в лагерь... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе обнаружено. Далее →✗ НедостаткиОхоронці компанії Шериф обікрали будинок, що охороняли! Тепер по порядку. Декілька років тому я найняла ШЕРИФ для охорони мого заміського будинку у Ворзелі. Як не дивно, вже через декілька тижнів будинок обікрали. Саме в той день чомусь не працювали камери спостереження, а майстер компанії Шериф повинен був приїхати ввечері, але не встиг… Чоловік каже, не хвилюйся, це — співпадіння. Потім було декілька випадків того, що зникав різний інвентар! Через рік нас знову пограбували і, що саме дивне, камери знову не працювали! Після цього чоловік встановив потаємну камеру і в полі зору цієї камери поклав сумку. І що ви думаєте, охоронець компанії Шериф намагався її поцупити! Але як він здивувався, коли всередині, окрім старого [censored] знайшов залишену нами записку! В компанії Шериф сказали, що охоронника замінять, але компенсувати попередні крадіжки відмовилися! Далее →
-
✓ ПреимуществаНедалеко от метро Иногда печеньки на кухне Далее →✗ НедостаткиШАГ — это некомпетентность, умноженная на раздутое самомнение. Зачем брать на работу человека с многолетним опытом профильной работы, расспрашивать на собеседовании про его достижения и пути решения проблем, если потом тебя грузят работой, с которой может справиться послушный студент без опыта работы? А все идеи, предложения рубятся на корню, потому что в ШАГе привыкли сидеть в болоте, стричь бабло с доверчивых людей и особенно родителей — и не хочется ничего менять. Зачем грузить специалиста прохождением синтегры с видеороликами Масштубизатора, если ему вообще не нужны эти тарелки для выполнения поставленных задач? Если у меня появится вопрос — я его задам. Но вместо ответа на тебя презрительно посмотрят и скажут: «Проходите интеграцию». В самой интеграции перемешаны термины и определения, они противоречат друг другу через 2−3 этапа. Если обратить на это внимание, тебе хмыкнут в лицо: «До вас никто не жаловался. Закройте рот и проходите интеграцию». Задачи ставятся просто чудесно — в устном виде. Без сроков. Без возможности делегирования и планирования. Но любой срок завершения, даже если ты 9 часов терпел, не ходил в туалет и задержался после окончания рабочего дня — это все равно плохо и просрочка. А если ты не бросился делать новую... Далее →