Київ 5646 отзывов сотрудников без купюр

Своевременная выплата зарплаты Далее →

В данной компании проработала много лет, в целом компания неплохая, но есть свои минусы, о которых вам на собеседовании не скажут, в общем, если вы хотите оказаться в «тюрьме», то вы по адресу. 1. В праздничные дни — полный рабочий день (короткий это в 17.30). 2. На протяжении года тебе даётся 10 дней, которые вычитывают с твоего отпуска — эти дни, как говорят, можно брать на протяжении года, либо использовать часами, но когда дело доходит, что тебе нужно взять один день либо часы, тут и начинается все интересное, тебя начинают спрашивать: а куда, а зачем, а к какому врачу, а может, ты лучше это в выходной день сделаешь и т.д. Но если ты сотрудник отдела персонала, то никаких ограничений нет, можно уходить по своим делам, играть в теннис, уходить в 17.00, и тебе никто ничего не скажет, и на это закрывают глаза. Далее →

место расположение офиса, красивый офис, лояльное руководство, возможность роста Далее →

к-во дней отпуска : ( Далее →

Пару коллег Далее →

Ужасная компания и для сотрудников, и для туристов, которые решатся на покупку тура у них. Но начну по порядку. Сперва вас пригласят на собеседование. Ехать придётся на зачуханую промзону, где полно бомжей, каких-то непонятных автосервисов и шиномонтажей, бетонных заводов. Доехать от метро по озвученному адресу не выйдет, поэтому топать придётся ножками вдоль ж/д линий и дороги, по которой бесконечно мчатся фуры, всё это, естественно, сопровождается невероятным шумом, столбом пыли и вонью. Местность произведёт неизгладимые впечатления на вас. Собеседование будет проводить замдиректора [И.] Рассказывать, конечно, всё будет очень красиво и про их супер-пупер компанию и что они «готовят супер-продажников» (забегая наперёд, никакого толком обучения не будет). Новичка закрепляют за менеджером-наставником, который должен вас обучать. Офисы разбросаны по всему Киеву в торговых центрах, крайне неуютные для сотрудников. Никакой информации менеджер вам не даст, кроме скриптов продаж и регламента совершения звонков. Особо вам это не пригодится в работе. Вам повезёт, если вы приобретёте хоть какой-то практический опыт в подборе и бронировании тура. Ужасная текучка кадров, т.к. набирают людей без опыта в туризме, не дают практического опыта, а продаж требуют с первых же дней обучения. Стажировка не оплачивается. Вы тратите своё... Далее →

их нет Далее →

Мрачная организация. Организация создана для запутывания потребителя. Сама организация ничего не делает, только принимает заявления от потребителя, но решить саму проблему не решает, все делает исполнитель услуги. О работе в компании — не стоит идти на работу в данную компанию (разве что безвыходное положение, и то на долго Вас не хватит). Прежде чем трудоустроиться в данную компанию, подумайте хорошо, стоит ли тратить свои «силы» и нервы для работы в данном концерне. Отношение руководства к подчиненному как к скоту. . Далее →

Я не увидела положительных сторон. Возможно, есть хорошие менеджеры-наставники, которым будет не плевать на то, как именно он вас подготовит к дальнейшей работе. Но это скорее исключение, чем правило этой компании. Далее →

Даже 1 — это слишком высокая оценка для данной компании. Абсолютно скотское отношение к новичкам. Специально набирают людей без опыта работы, чтобы можно было прессовать их по полной программе. В основном все сотрудники получают только процент, без фиксированной ставки. Работа сводится к тому, что ты должен всеми правдами и неправдами (да, руководство заставляет врать туристам!) впарить тур да подороже. Именно впарить, потому что специально не предлагают качественные, но более дешёвые туры. Никаких дополнительных услуг от них не ждите вообще. Пусть туристы будут готовы к тому, что все анкеты, электронные формы, которые требуется заполнить для въезда в различные страны, они будут заполнять самостоятельно (и да, это при том, что менеджер будет обязан рассказать, что компания ведёт полное информационное сопровождение туриста до момента его возвращения в страну). Если есть онлайн регистрация на рейс, то менеджер не будет её делать, голову придётся ломать туристу самостоятельно. Работа менеджера заключается в постоянном вызванивании туристов, которые оставили свои заявки на подбор тура на сайте туроператора. Представляться будут менеджером разных туроператоров, хотя таковыми не являются, т.к. это только франчайзинговое агентство. Никакого обучения... Далее →

На сайте удобно брать заказы. Далее →

Зря потраченное время. С таким усердием приходилось накапливать гривну к гривне. По итогу: ничего не заплатили. На письма не отвечают. Не советую тратить время. Может, кому-то повезёт больше. Очень жаль своих усилий, учитывая, что видео попадаются такие, в которых вообще некоторые слова сложно распознать. Особенно, если дискуссия, в которой все друг друга перекрикивают. Также некоторые видео начали пропадать из завершённых. Получается, что выполняешь работу, а она потом просто пропадает. Впечатления только негативные. Далее →

Нет Далее →

Не рекомендую! После так называемого объединения с совковой Датагрупп — наплевательское отношение к людям, хаос и датские недо-менеджеры на всех позициях. Профессионалов постепенно вытесняют неучи, которые понятия не имеют, что делают. Мозги в компании больше не нужны. https://www.vnutri.org/volya-2/ Далее →

Таковых нет Далее →

Это мошенники! Компания VseОKey Studio липовая, такого юридического лица не существует. ФОП [Я.] [Е.] [В.] на работу принимает без официального оформления, сразу присылает бумаги, где расписаны разнообразные требования и штрафы. Пока работаешь, молча все хорошо, когда начинаешь задавать вопросы об оформлении и заплате, заявляют, что твоя работа их не устраивает, и очень повезет, если выплатят хоть маленькую часть заработанных денег. Расценки изначально низкие, система начисления оплаты необъективная, точнее мошенническая. Проекты банальные, ведутся [censored]. В требованиях к работникам полно противоречий, в работе царит полный хаос. Исходники присылают не в полном объеме, что ведет к неизбежным недочетам в работе, а это у них повод для штрафов, к тому же откуда ни возьмись появляется множество дополнительных причин для штрафов, и плюс еще включаются какие-то коэффициенты (0, 3 и меньше), о которых при устройстве на работу речь вообще не шла. Возражать невозможно, единственный ответ «Это не обсуждается». Требуют отправить им материалы сверх договоренности: «Это требование компании, не выполните — не получите оплату». Вакансии в эту компанию открыты постоянно, что свидетельствует о текучке. Эта компания для заказчиков некомпетентный исполнитель, для работников — работодатель-мошенник. Хочу всех предостеречь... Далее →

Выбирают район ближе к дому. Далее →

Очень жадная компания. Куча штрафов за каждую мелочь. Начальство зануды. При оформлении одни обещают условия, а по факту всё намного хуже. Зарплаты небольшие, планы ставят огромные. Отношение к подчинённым плохое. Офис в зажопинске находится. Официально не оформляют. Оформление через пару месяцев, и то ты сам будешь платить налоги за себя. Службы безопасности нет, и поэтому за всё ты отвечаешь сам. Требуют выполнение огромных планов, а если ты отгрузил клиенту, а он не хочет платить, то вычитают долг с твоей з/п. В общем, вся ответственность на торговых, а сами ни за что не отвечают. Ужасная компания, сильная текучка. Не рекомендую совсем, если только, чтобы пересидеть месяц-два, чтобы найти нормальную работу. Далее →

Свое производство. Далее →

Надеюсь, уберегу кого-то от моей ошибки и ещё десятка менеджеров, что пытались устроиться сюда. «Кадровик» О. ещё тот балабол, на собеседовании льёт в уши, а потом, спустя пару дней, начинает юлить, хитрить и требовать результаты. Стажировку, как обещали, и испытательный не оплатили, в итоги, как обещали. На звонки игнор или бросает трубку, как школьница. Так что вестись на его бла-бла не рекомендую, потратите время как минимум.. Далее →