Київ 5724 отзывов сотрудников без купюр
Хотите найти работу в Київ с приличной зарплатой?
Вы из КИЇВ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (5724)
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПопал по адресу на Сверстюка 19 5 этаж Киев м. Левобережная. Когда пришёл, увидел много людей. Понял, что походу развод. Не говорили, какая компания, и на второй день сказали, что это Tiens. Почитал отзывы о компании, понял, что лучше туда не соваться. Респект всем, кто пишет здесь. Номера телефонов их 934 418 341 968 387 087 631 002 949 688 825 578 506 580 088 983 977 705. Далее →
-
✓ Преимуществану только лишь то, что офис в центре, легко добраться. Далее →✗ НедостаткиПроходил собеседование на вакантное место в колл-центр. Прежде чем приехать на собеседование, уточнил у [А.] с отдела кадров, реально ли устроиться по совместительству, если есть уже основное место работы. Она, конечно же, сказала, что можно. График 2/2 с 8 до 20 и оплата 70 грн/час. Вроде нормально. Приезжаю в офис, и тут началось… как думаете, что? А началось отговаривание от работы у них! Представляете??? Договорились на собеседование на то, что устроиться на работу, а не ехать через весь город, чтобы начали отговаривать от работы у них))))))) Тогда меня это очень злило, но сейчас смешно трындец)))))) Зачем было тратить МОЁ драгоценное время, чтобы меня отговорить и потом ржать со мной за дверью в офисе, когда я ждал лифт, чтобы свалить побыстрей оттуда??? Абсолютное неуважение! Я представляю, какое абсолютнейшее хамство к сотрудникам, которые у вас РАБотают! Далее →
-
✓ ПреимуществаСекс бонус Далее →✗ НедостаткиДнище днища! Никакого оформления и зарплат не было и не будет. Обманивает на бабки! За все время более 200 руководителей поменялось! Так эти [censored] еще везут контрабанду с Луганска и торгуют с Россией. Бывшие менеджеры рассказывали, как [censored] Ч. закрыл девочек у себя в кабинете. Стыд и срам. Уроди. Далее →
-
✓ ПреимуществаИз положительного в коллективе есть нормальные люди) Далее →✗ НедостаткиНу с… делюсь исключительно личным опытом и увиденным, услышанным лично. С рабочими расплачиваются как повезет, увольняют как бог на душу пошлет. Знаю не одного человека, у кого претензии касательно увольнения. Меня, например, уволили в воскресенье, в выходной, хотя работаю по пятидневке. Просто сообщили и на следующий день передали посыльным приказы. Ни за что, ни про что, и в дальнейшем ни учредители, ни руководители не связались. Связи вообще избегали. Просто смех какой-то. Спасибо, что хоть по нормальной статье рассчитали)) Руководство адекватным вообще тяжело назвать, хорошо стелят, когда тебя нужно привлечь к работам, а когда всё… то с тобой и не свяжутся и еще и расплатиться могут в молчаливом порядке передумать. В Фейсбуке именно рабочие оставляли отзывы. Будьте бдительны или обходите стороной.. Далее →
-
✓ ПреимуществаЇх просто немає, бездарно втрачений час. Далее →✗ НедостаткиПросто перевалочний пункт, метою якого є обман робітників. Техніка вбита і ламається кожен день, службового транспорту одиниці добирайся як хочеш, або їздь своїм. З/п перший місяць не платять, а якщо ти залишився на другий, як повезе. Останню з/п тобі ніхто не віддасть — це норма. Знущання з боку керівництва — це просто в порядку речей, бо вони хазяїва, а ти ніхто. І взагалі фірма дно, не рекомендую. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗаманчиво обещают как тут круто и обещают золотые горы или обещают передержку, но в Реале ниже Далее →✗ НедостаткиПращники, корпоративы для себя веселятся, ключевые персоны, которые там работают, давно даже остаются, закрываются после работы и не только заманивают обещаниями о том, как вы им нужны. Потом, после того как вы за ключевых персон сделаете работу, вышвыривают, даже обговорив риски, сделают вам изгоем. Долой. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсли работаешь за копейки, то не уволят, пока не сдохнешь. Далее →✗ НедостаткиМоя мать, [Н.] [А.] [Н.], работает на этих свиней уже 10 лет за копейки, недавно попала в больницу с инсулинозависимым сахарным диабетом. Никто ничем даже и не подумал помочь, а только сидят и ждут, пока она на работу выйдет, потому что им дешевле выплатить родственникам три мизерных зарплаты в 7 тыс. грн, если она прямо на работе откинется, чем нанимать кого-то нового за 14 тыс. в 2021 году! Обратился к ним с официальным письмом с просьбой уволить ее по состоянию здоровья и соблюдать конфиденциальность, в т.ч. не сообщать о моей просьбе. Никакого ответа в течение недели, мне пришлось обращаться уже на глобальный имейл к французам, и только после того как они им вставили [censored], со мной связались и начали лепить, что не могут ее уволить, растрепали всем в офисе и ей тут же все от и до! О том что вот ее сын обратился и потребовал такое. Теперь конфликт ещё и в семье, просто конченые моральные уроды, без каких-либо моральных принципов! Придется снова писать французам и добиваться, чтобы те отменили этот рабовладельческий строй в 2021 году… По моему, это всё что нужно знать об этих свиньях, которые принимают вас на работу в БИК Украина. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЧитаю отзывы и понимаю, что ничего не поменялось. Как ещё на эту шарашкину контору не подали в суд? Они не лечат, а делают пациентов хронично больными, чтобы они постоянно к ним ходили и несли деньги за якобы «лечение». Недавно узнал, что при лечении «косточки» эта супер клиника использует внутрисуставное введение гиалуроновой кислоты. Это полный пипец, людей просто делают инвалидами, колют Дипроспан куда не попадя. Я в «клинике» выдержал всего 4 дня стажировки, было это в 2013 году, и не выдержал, послал [censored] этого рыжего ублюдка, так называемого директора. Если вы себя не уважаете и хотите калечить пациентов, то это работа для вас! Далее →
-
-
✓ ПреимуществаСвоевременная выплата зарплаты Далее →✗ НедостаткиВ данной компании проработала много лет, в целом компания неплохая, но есть свои минусы, о которых вам на собеседовании не скажут, в общем, если вы хотите оказаться в «тюрьме», то вы по адресу. 1. В праздничные дни — полный рабочий день (короткий это в 17.30). 2. На протяжении года тебе даётся 10 дней, которые вычитывают с твоего отпуска — эти дни, как говорят, можно брать на протяжении года, либо использовать часами, но когда дело доходит, что тебе нужно взять один день либо часы, тут и начинается все интересное, тебя начинают спрашивать: а куда, а зачем, а к какому врачу, а может, ты лучше это в выходной день сделаешь и т.д. Но если ты сотрудник отдела персонала, то никаких ограничений нет, можно уходить по своим делам, играть в теннис, уходить в 17.00, и тебе никто ничего не скажет, и на это закрывают глаза. Далее →
-
✓ ПреимуществаБіла зарплата Далее →✗ Недостатки[К.] влаштовуєшся працювати у представництві Європейського холдингу, то надієшся на достойне відношення та заробітну плату, яка відповідає навантаженню. Однак це до ТОВ «Фіно Верде», що у смт. Макарові, не відноситься. Спочатку ти робиш те, про що йде мова на співбесіді. Потім поступово обов'язків більшає, а зарплата тримає свої позиції на позначці «першого повного місяця». При розмові з керівництвом про її збільшення чи зменшення навантаження до обговореного при співбесіді — ніхто нічого не пам'ятає. До побажань співробітників прислуховуються, але десь там вверху все розсіюється як туман. Серед керівництва є дійсно хороші люди, але їх там небагато. Кадровики (не HR відділ, а кадровики!) вирішують питання, які взагалі не відносяться до їх компетенції, а вище керівництво чомусь окрім них більше нікого не слухає, тобто їм байдуже на думку рядового співробітника чи то офісу, чи то виробництва. Крім того, як «сірі миші» [censored] «обмити кістки всім і вся», і це мінімум тричі на день по 1−2 години на кухні. Цей сайт знайшов випадково, тому і вирішив залишити відгук для інших). Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплаты в 10 т. хватает мне на жизнь, но для Киева это мало. Снимаю только кровать в общежитие неподалеку в КПИ. На проезд не трачу деньги (это плюсик) Далее →✗ НедостаткиКоллектив норм. Но есть текучка персонала. Все время кого-то набирают на работу и увольняют. Зачем и почему — непонятно. Директор специфический, человек настроения. Если честно, то это не моя мечта-работа. Оно того не стоит учиться 5−6 лет в институте ради должности администратора в микрокомпании из 5 человек. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаПару коллег Далее →✗ НедостаткиУжасная компания и для сотрудников, и для туристов, которые решатся на покупку тура у них. Но начну по порядку. Сперва вас пригласят на собеседование. Ехать придётся на зачуханую промзону, где полно бомжей, каких-то непонятных автосервисов и шиномонтажей, бетонных заводов. Доехать от метро по озвученному адресу не выйдет, поэтому топать придётся ножками вдоль ж/д линий и дороги, по которой бесконечно мчатся фуры, всё это, естественно, сопровождается невероятным шумом, столбом пыли и вонью. Местность произведёт неизгладимые впечатления на вас. Собеседование будет проводить замдиректора [И.] Рассказывать, конечно, всё будет очень красиво и про их супер-пупер компанию и что они «готовят супер-продажников» (забегая наперёд, никакого толком обучения не будет). Новичка закрепляют за менеджером-наставником, который должен вас обучать. Офисы разбросаны по всему Киеву в торговых центрах, крайне неуютные для сотрудников. Никакой информации менеджер вам не даст, кроме скриптов продаж и регламента совершения звонков. Особо вам это не пригодится в работе. Вам повезёт, если вы приобретёте хоть какой-то практический опыт в подборе и бронировании тура. Ужасная текучка кадров, т.к. набирают людей без опыта в туризме, не дают практического опыта, а продаж требуют с первых же дней обучения. Стажировка не оплачивается. Вы тратите своё... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх попросту не существует в этой недо-конторе. Далее →✗ НедостаткиУважаемые работодатели-клиенты агентств по поиску персонала! Настоятельно вам всем не рекомендую эту шарагу из Ровно — imperia HR. Тем более полагаться на вопиюще некомпетентных менеджеров по поиску топов в ваши компании. Высылала своё резюме, имею бизнес-образование МВА и 15-летний опыт работы в маркетинге и ventas, и мне менеджер [Н.] не то чтобы даже не перезвонила, эта овца меня в черный список закинула))) Делайте выводы, дамы и господа!) Также не рекомендую соискателям тратить своё время.. Далее →
-
✓ Преимуществаих нет Далее →✗ НедостаткиМрачная организация. Организация создана для запутывания потребителя. Сама организация ничего не делает, только принимает заявления от потребителя, но решить саму проблему не решает, все делает исполнитель услуги. О работе в компании — не стоит идти на работу в данную компанию (разве что безвыходное положение, и то на долго Вас не хватит). Прежде чем трудоустроиться в данную компанию, подумайте хорошо, стоит ли тратить свои «силы» и нервы для работы в данном концерне. Отношение руководства к подчиненному как к скоту. . Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю на приемном пункте больше года, благодарна компании за административный опыт (когда пришла не его не было), приемный пункт, красивый в выдержанной стилистике компании. Работаю по графику 3/3, что дает возможность не уставать от работы. Официально устроена, ЗП дважды в месяц, как у любой нормальной компании и по закону. Далее →✗ НедостаткиДостаточно требовательные клиенты. Далее →
-
✓ ПреимуществаЯ не увидела положительных сторон. Возможно, есть хорошие менеджеры-наставники, которым будет не плевать на то, как именно он вас подготовит к дальнейшей работе. Но это скорее исключение, чем правило этой компании. Далее →✗ НедостаткиДаже 1 — это слишком высокая оценка для данной компании. Абсолютно скотское отношение к новичкам. Специально набирают людей без опыта работы, чтобы можно было прессовать их по полной программе. В основном все сотрудники получают только процент, без фиксированной ставки. Работа сводится к тому, что ты должен всеми правдами и неправдами (да, руководство заставляет врать туристам!) впарить тур да подороже. Именно впарить, потому что специально не предлагают качественные, но более дешёвые туры. Никаких дополнительных услуг от них не ждите вообще. Пусть туристы будут готовы к тому, что все анкеты, электронные формы, которые требуется заполнить для въезда в различные страны, они будут заполнять самостоятельно (и да, это при том, что менеджер будет обязан рассказать, что компания ведёт полное информационное сопровождение туриста до момента его возвращения в страну). Если есть онлайн регистрация на рейс, то менеджер не будет её делать, голову придётся ломать туристу самостоятельно. Работа менеджера заключается в постоянном вызванивании туристов, которые оставили свои заявки на подбор тура на сайте туроператора. Представляться будут менеджером разных туроператоров, хотя таковыми не являются, т.к. это только франчайзинговое агентство. Никакого обучения... Далее →
-
✓ ПреимуществаПрактически нет. Далее →✗ НедостаткиНедавно пришлось уйти и знаю, что собираются увольняться другие. Хаос, задачи постоянно менялись, в результате нервы на пределе. Хотите многое узнать о себе и своей некомпетентности и непригодности, выслушать кучу претензий?! Не рекомендую. Ваша работа зависит от настроения руководителя фирмы, его психозы срубят наповал любого. Менеджмента просто нет! В офисе все зашуганные. Нет к чему стремиться и развиваться, опускаются руки на всё. Слаженности в проектах нет никакой. Ваши старания и умения никак не влияют на работу. Не ждите благодарности! Вам ответят, что на улице ходят толпами и лучше вас! Теперь я на свободе, я счастливый человек. Далее →
-
✓ ПреимуществаНа сайте удобно брать заказы. Далее →✗ НедостаткиЗря потраченное время. С таким усердием приходилось накапливать гривну к гривне. По итогу: ничего не заплатили. На письма не отвечают. Не советую тратить время. Может, кому-то повезёт больше. Очень жаль своих усилий, учитывая, что видео попадаются такие, в которых вообще некоторые слова сложно распознать. Особенно, если дискуссия, в которой все друг друга перекрикивают. Также некоторые видео начали пропадать из завершённых. Получается, что выполняешь работу, а она потом просто пропадает. Впечатления только негативные. Далее →
-
✓ ПреимуществаКак-то теряются в массе негатива. Далее →✗ НедостаткиИмидж фабрики стремительно летит вниз. Продукция плесневеет уже в коробке. Много возвратов из сетей. Люди не оформлены. Новые HR-директор и зам. ген. директора не ценят персонал, очень много персонала покидает компанию просто из-за того, что «не пришлись лицом» новому руководству. Ужас. Попахивает началом конца. Далее →