Київ 5725 отзывов сотрудников без купюр
Хотите найти работу в Київ с приличной зарплатой?
Вы из КИЇВ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (5725)
-
✓ ПреимуществаПреимущества отсутствуют. Далее →✗ НедостаткиСамый обычный развод от китайской компании Tiens (天狮) — по телефону не говорят, на какую должность собеседуют, не говорят, как называется их компания. На интервью стандартная схема: купите наш товар, продайте его, зазовите в нашу секту больше покупателей. Короче, пирамида. Не рекомендую тратить время на собеседование. Они меняют адреса, пароли, явки. На данный момент мне звонила [К.] [И.] [И.] Телефон: +380 (66) 234 24 40; Адрес: М. Левобережна, ул. Сверстюка 19, 5 эт, 515 кабинет. Далее →
-
✓ ПреимуществаНичего положительного НЕТ Далее →✗ НедостаткиМагазин выставил вакансию продавец-консультант. Позвонила по указанному номеру телефона, ответила некая [Е.] грубит по телефону, ответила, что вакансия свободна. Я, закрыв на грубости глаза, пошла на назначенное время на собеседование. Иииии ЭТА [Е.] НЕ прекрасная… скинула на продавцов ответить, что вакансия закрыта и не явилась на встречу. Не рекомендую! Отношение ужасное! С ЗП явно дурят (((Владельцы компании, обратите внимание на людей, которым доверяете набирать персонал, [Е.] по Оболонскому Проспекту, 26 воцарила себя гендиректором, жаль, не увидела лицо грубиянки. Бумеранг никто не отменял.. Далее →💬3 комментария
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиКонтора тотального треша. Треш во всем. 1. Собеседование длится максимум 15 минут — после чего ты уже принят на работу. Все, ты «счастливчик», контору не интересуют твои скилы и профессионализм, хочешь зп 100К? — «говно вопрос», «мы уже завтра ждем тебя на работе»… выходишь после такого собеса и немного напрягаешься, вообще все ли тут нормально + тебе предлагают 3 варианта «оформления»: 1. Минзар на карту — остальное в конверте. 2 ФОП («если ты не ФОП, мы тебе откроем») 3. 100% черный кеш. Никаких заявлений на прием на работу ты не пишешь, и твои документы никого не интересуют от слова совсем. 2. В первые 3 дня, независимо от позиции, которую ты займешь в данной конторе, ты узнаешь, что ты должен, именно должен делать все… т.е. Преподаватель может быть грузчиком или кондиционерщиком, уборщица — поваром, завхоз — это вообще восьмирукий семи..уй. 3. День 4-5-й ты понимаешь, что попал в Рай… Рай тотального жлобства и непрофессионализма. Ты узнаешь, что тут платят не тебе, а платишь ты. С тебя берут штрафы только за то, что ты был на работе в тот день, когда какая-то сторонняя организация понесла убытки, причем убытки... Далее →
-
✓ ПреимуществаПосле ознакомления с отзывом ниже, понимаю: вероятно, хорошо, что у меня не сложилось тут. Но обувь на сайте красивая, да. Далее →✗ НедостаткиВсе стандартно: в рамках расширения (или обновления) штата ищут сотрудника. Выбор падает в том числе на меня. Дают тестовое задание. Выполняю, отправляю — и все, тишина. Жду какое-то время обратную связь и не получаю. Пишу HR-у, и в ответ: мы приостановили вакансию. Зачем так делать? Люди, любите себя и цените свое драгоценное время. Не делайте тестовые просто потому, что HR-у надо показывать видимость своей работы. Далее →
-
✓ Преимуществабегите оттуда! Далее →✗ НедостаткиМаленькая шарашкина контора, в которой сотрудников гарантировано кидают на последнюю зарплату. Да и задержки зарплат считаются нормой. Инженерный персонал меняется с периодичностью 1−2 месяца, рабочий — еще чаще. Процессы не структурированы, из-за чего работа 24/7 без гарантии оплаты. Чтобы Вы не тратили свое время, прикладывается список контактов сотрудников офиса для понимания серьезности комментариев. Стиль бизнеса Висты — прожект развести заказчика на аванс, обналичить его, а потом, учитывая, что заказчику уже некуда деваться, построить как получится, зарабатывая на принудительно бесплатном труде рабочих и инженерного персонала, которых стабильно кидают на деньги по надуманным причинам. Далее →
-
✓ ПреимуществаПрофессиональные аферисты Далее →✗ НедостаткиБудфинанс-консалт работает в сговоре с [К.] компанией Парето. По факту, один собственник. Афера заключается вот в чем: клиент набирает по рекламе в Гугл компанию Парето, и ему говорят стоимость оценки квартиры 1000 грн. Эту инфо Парето сливает Будфинанс-консалт. Потом клиент набирает по рекламе Будфинанс-консалт, и ему говорят, например, 900 грн. за оценку. Клиент, ясное дело, заказывает оценку за 900 грн. Тогда как на рынке у других оценщиков это стоит всего 600 грн. Вывод: клиент — [censored]. Далее →
-
✓ ПреимуществаHR [И.] — вежливое общение, готова помочь и подсказать, на связи даже в нерабочее время. Далее →✗ НедостаткиПоделюсь своими свежими впечатлениями об общении с компанией Voki Games, а вы уже сами делайте выводы — хотите ли там работать. Подавалась на вакансию PR-менеджера. Позиция новая, ранее её не было в компании. Сначала компания дала ТЗ — написать PR-стратегию компании, но после моего вежливого отказа делать то, что потенциально будет использовано на практике, так как, увы, такие истории — не редкость, мне было сказано, что пока компания вообще отказывается от ТЗ и предпочитает интервью. Да, позже меня попросили перенести онлайн-интервью на две недели из-за занятости команды в конференции. Я, естественно, согласилась, так как вакансия и компания мне были интересны. На следующий день после онлайн-интервью мне прислали ТЗ, и какое! :) Вкратце: предложить стратегию продвижения молодой и перспективной группы «The Beatles» (очень креативно! :)) перед их первым крупным сольником. Времени у меня — 6 месяцев. Сказано: пишите, что посчитаете нужным. Ни жанра музыки не указано, ни страны, также не дано ни одной цифры по бюджету — в общем, пара общих фраз — креативь как хочешь! Я накреативила почти на 5 страниц А4. Подняла лучшие англоязычные музыкальные источники, дала краткий анализ PR-технологий, которые были востребованы ранее и сейчас, и почему. Предложила... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаДоброжелательный HR. Мягкие диванчики в холле. Далее →✗ НедостаткиДо офиса от метро надо еще ехать и идти пешком — учитывайте это. Представительниц компании пришлось ждать. Собеседование прошло в холле бизнес-центра. Шум-гам, музыка, какие-то люди ходят туда-сюда, ничего толком не слышно. Не очень понятно, почему встречу нельзя провести в офисе. На собеседовании HR и ведущий SMM. С последней, к слову, виделись на одной из встреч по поводу поиска работы. Собственно, с этого разговор и начался: (снисходительно) «Вы так за это время и не нашли себе работу?» Поддержала девушка соискателя :)))) Далее краткое описание вакансии, но я уже понимаю, что она мне не светит. Потому что мы уже виделись и разговаривали, ранее меня уже оценили. Далее HR клятвенно заверяет, что фидбек будет в любом случае, подойду я им или нет. Ясное дело, что никто по этому поводу не заморачивается, главное просто пообещать. Соискателей ведь много. Ну где им время на всех взять?. Далее →
-
✓ ПреимуществаОфис в центре. Вероятно, нормальный — оценить не удалось. Мое собеседование проходило в какой-то кладовке. Далее →✗ НедостаткиСмотрят на соискателя, как на блоху — высокомерно, типа не понимая, что он тут делает. Да, возможно, я и не дотягиваю до их требований, но приглашала-то компания меня как раз на встречу. После краткого описания функционала и моих ответов на несколько его вопросов, шеф изрек: «Я даже не знаю, что сказать». Вдохновил, так сказать))) Говорю — ну уж что-нибудь да скажите. Пообещали выслать на почту тестовое. Выйдя из офиса, набрала их сотрудницу, которая меня встречала в тот день, чтобы уточнить размер ЗП, так как этот момент во время встречи они благосклонно пропустили. В ответ: «Ну сколько вы там просили? Ну так и будет. Это все, что вы хотели узнать?» Ждала тестового задания два дня. Написала, чтобы спросить, где же оно? В ответ — мы передумали вам его давать. Пишу, чтобы вы знали, чего ожидать от крутого агентства.. Далее →
-
✓ ПреимуществаЧисто в магазине Далее →✗ НедостаткиБыл на собеседовании в эту турецкую компанию Первое знакомство прошло, подождите минуту, я тип занята))) После вышла управляющая магазина и начала красиво рассказывать, как здесь хорошо платят 10 000 чистыми в первый месяц, если магазин выходит на месячный план + 1,5−2 тыс. на руки, итого, если хорошо и качественно работать, можно это все иметь, согласитесь, вкусно выглядит ЗП 12 000 грн) Но это только на словах, я уверен. График работы 5/2 суббота и воскресенье всегда рабочие, вы серьезно?! То есть я понимаю, что в сфере продаж это особые дни, когда большой выторг и большой объем работы, но мы тоже все люди и хотим, чтобы хоть пускай раз в месяц, я не говорю даже постоянно, хотя бы раз в месяц побыть 1 день на выбор выходным. Работа начинается за 30 минут до открытия для того, чтобы открыть кассу и отправить все отчеты. Окей, это понятно, но вот вопрос: а зачем тогда на вторую смену так же приходить?! Насколько я знаю, на работу разрешено приходить максимум за 15 минут до открытия, и я считаю, этого времени вполне достаточно, чтобы открыть кассу. Я уверен, что и уходят сотрудники не ровно в 19:... Далее →
-
✓ Преимуществаположительного в этой компании нет абсолютно ничего! Далее →✗ НедостаткиПридя в эту компанию и проработав там определенный период, я понимаю, что такого п…ца я не видела ни в одной компании и ни на одной работе. Исполнительный директор [О.] — это человек, который забывает о своей должности и ведет себя с людьми как быдло бычка, постоянные шантажи по поводу: если не сделаете, не выдам зарплату, постоянные задержки после работы, которые не оплачивались, хотя по рассказам дааа, мы все всем оплатим, а как дело до выплат, то 1000 причин, чтобы не выплатить, и включает дурочку (хотя там и включать не надо). Короче, разводят как только могут. Она никогда не интересовалась вопросами, которые возникали в процессе работы, она не заходила в отдел посмотреть, как вообще обстоят дела, она только могла вызвать или прийти к тебе, когда [censored] какая-то, дать звездяк, либо другая [censored] в которой нужно остаться в нерабочее время и срочно, понимаете, срочно! И никого не интересует, можешь ты или нет, как к скотинам. Не дай Бог, ты где-то стоишь или лишний раз выпила чай или кофе, я молчу про обед. Там частое явление, что голодная до вечера, и не интересует никого, сначала работа, а потом, может быть, поешь. [Т.] собственница могла зайти в обед, и если видит,... Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиФирма в Киеве сделала выводы из своих ошибок. Был на собеседовании: «Руководитель отдела» некто [И.] [И.], который меня вызвал, не пришел (был на «совещании»), а поручил работнику (женщине [С.]) принять у меня собеседование. [С.] задавала вопросы, я отвечал. Рассказала о фирме, типа производитель, холдинг мультибрендовый. Назвала даже название фирмы, жаль, что я его не записал сразу. В 20;00 позвонила и пригласила на обучение на следующий день. Ну, нормальная общая лекция с вопросами к залу. Показали № едрпоу. Но тут были 3 прокола: 1) «начальник» [И.] [И.] перед лекцией так и не появился, хотя [С.] обещала. 2) лекция исключительно на русском. 3) в конце лекции дали домашнее задание составить табличку с целями жизни по приоритету, тут я начал припоминать, что я где-то уже это проходил. 4) напоследок все сомнения развеялись, когда показали ролик конкурса «людина року -2016». Дело в том, что я в Тиенсе уже был, но только на Оболони 3 года назад. Тогда работали более топорно.. Далее →
-
✓ Преимуществаграфик работы 5/2 6 часов в день отличные супервайзеры Далее →✗ Недостаткиотсутствие вменяемого обучения, через три дня изучения товаров сразу ставят на линию (обучение не оплачивают!) отсутствие коллектива 95% работают из дома, офис пустой штрафы на каждом шагу (опоздание 5−10 мин), не выполнение плана, ит.д. от 100 до 500 грн. часто просят выйти в выходной или работать более 8 часов вечное недоверие к тебе, такое чувство, что ждут, что ты что-то украдешь или что-то сделаешь незаконное; заболел — пришли фото больничного, плохо стало — звони, говори лично, чтобы по голосу понятно стало, плохо тебе или ты филонишь. низкая оплата труда клиенты одни старики, очень тяжело общаться, низкое качество придаваемого товара . Далее →
-
✓ Преимуществаприходите в отдел обучения, и проработайте пару месяцев и вас с руками оторвут нормальные компании. это комбинат для обучения — золотая жила. Далее →✗ НедостаткиУвольняют всех одним днем. Очень большие штрафы. Берут на работу до 6 месяцев и увольняют. Будешь делать план, но времени в разговоре нет — уволят. Одну девочку оштрафовали на 1000 грн за смс в общем чате. Руководители отделов придумали название людям, которым отказывают на собеседовании: «творческие пи3Dоты». В коридоре что-то скажешь — настучат руководству.. Далее →
-
✓ ПреимуществаТовар хороший Далее →✗ НедостаткиОтрицательного очень много! Некомпетентное руководство, несвоевременная выплата зарплаты (хроническая задержка на несколько месяцев), неконкурентная зарплата и неправильный её подсчёт, амортизацию платят маленькую! Продажи в этой компании очень плохие, так как очень мало продажников и очень много админ. состава! В отпуск тяжело сходить, так как вечно некем заменить! Работать надо, даже если ты болен! Постоянное давление, сплетни в компании, много разговоров в кулуарах, много лентяев… Компьютеры старые, интернет, база постоянно висит, работать, даже если захочешь, то не всегда сможешь! Ушёл и рад! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет у них плюсов и не могут быть в целом, если они не действуют по букве закона и клепают оценки без проведения как таковой… Далее →✗ НедостаткиОбратился для проведения оценки, и как-то совсем все печально. Ценник выставили высокий, а эксперт халтурщик предложил не разбирать объект с заключением, а захотел написать экспертное мнение без разбора и внедрения. На вопрос, что в таком случае будет не выполнена цель оценки и потом суд сможет оспорить, и я проиграю, он ответить не смог, а потом перестал поднимать трубку. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗп каждий день Далее →✗ НедостаткиБула на стажировці на Палаці Спорту 4 дня, 1 день дали інформацію 2−3 години, а потім сказали, іди додому. 2 відправили на інший Центр, дали інформацію, показали, як робити обзвон. Лікар показала апарати також 2−3 години, і додому. 3 день із 9 до 21 відправили на другий Центр, дали обзванювати людей. Все, що я записала, не так: ми говоримо по-іншому, і так на кожному Центрі записала по-іншому. Обзвонила, потім дали 3 дні вихідних, сказали, треба вручити ціни і співробітників, і по яким дням працюють. Потім я вийшла на роботу, відповіла на все, що спитали, і спустивши 3 години, сказали, ти хороша, але ти нам не підходиш, сказав, що я не впевнено розмовляю по телефону, і що я повинна була зайти на сайт і вивчити все, навіть якщо мені не казали. І їм потрібен співробітник, який після 4 днів вийде на зміну без допомоги. Якщо б потрібно було навчати людину, то треба було вчити, а не по 2−3 години давати обзванювати і все. А адміністратор не вчила, на обіді, на перекурі і поговорити, бігала. Дуже стара компанія, не рекомендую! Далее →
-
✓ ПреимуществаОтсутствуют. Далее →✗ НедостаткиДевушки на администрации приветливые только пока думают, что вы клиент. Когда я сказала, что на собеседование, мне молча дали ручку и листочек и указали на стол. Назначенное время собеседования 14:00, в 14:43 я ушла, даже не начиная собеседование. Уважение к личному времени потенциальных сотрудников 0/5. Приветливое отношение к потенциальным сотрудникам 0/5. Далее →
-
✓ ПреимуществаМного и красиво рассказывают. Далее →✗ НедостаткиЯ в качестве копирайтера и моя коллега маркетолог сотрудничали с Брионель в конце весны-начале лета 2021. Все началось красивыми обещаниями, что работ очень много и платить будут как положено 2 раза в месяц. Что мы получили по факту? Первую же выплату мне задержали на несколько дней, и пришлось напоминать, чтобы мне заплатили (хотя тексты были написаны, правки внесены и с моей стороны все обязательства выполнены). Далее не заплатили ни мне, ни моей коллеге и пришлось настойчиво напомнить про оплату и слушать «мы о вас помним, все будет в конце месяца, не пишите нам». И так было несколько раз. Маркетолог даже платила мне из своего кармана часть денег (потому что она предложила мне сотрудничество с Брионель и ей было неловко, что нас так подставили…). В итоге ту сумму, что должны были заплатить мне за новую выполненную работу, я получила после долгих напоминаний с задержкой в 3 недели. Со мной связался представитель компании (не помню имени, кажется, [Д.] долго рассказывал, что у него для меня много работы, точнее — он все сам напишет, а я для него отредактирую (???). Ну позвонил, поговорил и пропал… Никто ни для кого больше ничего не писал. Моему маркетологу ничего... Далее →