Киров — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда

Данные компании 220 Вольт или ДМС-2014 роли не играет одна и та же ШАРАГА… Руководство полное гээ! Когда принимают на работу обещают золотые горы з.п. 25-30т.р. и т.д. В итоге через 2−3 дня после трудоустройства отношения в корне меняется и начинается полный обман и [censored] В плане работы руководству полностью на вас [censored] как хотите так и «рви [censored] главное им денег больше принести, а в итоге сам остаешься не с чем… После месяца работы взяли и вышвырнули толком без объяснения причины, типо не ты не вливаешься в наш коллектив… Какой нахрен коллектив им там и не пахнет… После увольнения мозг парили с ЗП. каждый день кормя завтраками в итоге после каких-то «умных расчетов» «деректрисы» выдали 500руб. и послали куда по дальше и то выдала так что как собаке швырнули типо и этому радуйся что дали… КОРОЧЕ НАРОД КТО ТУДА захочет ИДТИ ДАЖЕ НЕ тратте ВРЕМЯ И НЕРВЫ В ЭТОЙ шараге ВЫ НИ ЧЕГО хорошего НЕ увидите…! Далее →

Всех с наступающим новым годом! Уважаемые люди не ходите устраиваться в компанию ООО ПрофиТех так как зарплату обещают 25 000 а в итоге выплачивают раз в две недели по 1500 или 2000и не знаешь за какой месяц получаешь не тратьте свое время и нервы, а обойдите стороной эту кантору будьте внимательнее С выбором работы! Далее →

В учреждении создаются невыносимые условия работы, в том числе: Дисциплинарки за каждые незначительные нарушения (опоздания на 5 минут на работу, не вовремя или с ошибками выполненное поручение работодателя и т.д) Содрудники вообще не понимют, кто чем и зачем занимается. Бухгалтерия свалила большую часть своих обязанностей на сотрудников администрации учреждения, не за что не отвечет и не хочет овечать (выписка банковских карт, начисление з/п и т.д.). Руководители структурных подразделений в том числе директор колледжа сваливают всю ответственность за прирятие решений на сотрудников колледжа. Сплетни, интриги и клевета процветают на каждом шагу и имеют весомое значение при начислении выплат стимулирующего характера (в том числе премии). Заседания комиссии по материальному стимулированию проходят по 6−7 часов. Все присутвствующие на комиссии выслушивают гнилые сплетни и клевкту главного бухгалтера. Директор поощряет ее сплетни и интриги и премия распределяется так — 10% (а иногда и 0%) — каждому сотруднику, а 90% -каждому бухгалтеру в бухгалтерии и т.д. Никакого обучения в учреждении! Хочешь учиться? Вне работы и за свой счет. А лучше почитать в сети. При приеме на работу обещают одну зарплату, а врезультате получаешь другую- меньшую. Главный бухгалтер получает в 3 раза больше, чем рядовой... Далее →

Ну что тут сказать. Сын мой там работал. Печальный опыт. Подрядчиков кидают однозначно. Офисные работники в рабстве на мизерной сдельной зарплате, что окс, что отдел продаж. Им главное продать, загнать это картонное фуфло. «дом». Кодоловы — это бизнессмэны. Они выжимают последнее у людей. Тянут последние силы из работников и, за частую, последние деньги из заказчика. То что происходит на стройке это их не касается, главное деньги. Про качество, после ухода Каргапольцева [А.] можно забыть. А он и делал за них всю работу, пока они прохлаждались на югах. И правильно сделал что ушёл и создал свою фирму. По тому что с головой и с мозгами был человек. А фирма сейчас пошла ко дну, упала в грязь лицом. Не было бы на фирме косяков и обсуждения бы этого не было бы. Мозгов по тому что не хватает у руководства и жаба душит платить честно зарплату. Своих сотрудников, в основном, у организации нет. Все наёмники по договору подряда. Свой ресурс эта организация уже однозначно выработала. А те долги которая фирма должна по проигранному суду кодолов будет отдавать из кармана рабочих ещё очень долго. Белый ренджик конечно куплен на денежки обманутых работников и заказчиков. Ну да и чёрт с ним. И дом в лосевской даче, тоже. Хотя сам... Далее →

Не стоит работать у этого человека. Автомобиль сыпется так как находится в ужасном состояние. Да и денег то что вам предложит вы не заработаете не когда, а будите бесплатно ремонтировать машину из того что было да и логист она храмой так что думайте что вас ждёт у этого работадателя. Далее →

охрана легион набирают лошков наобещают с три короба когда приходит время получать зарплату начинают юлить чтоб любым способом не заплатить никому не советую работать в этой липовой конторе пытаются нагрузить по полной типа бери дополнительные смены в итоге шиш на ныы, а не зарплата очень мерзкая контора. Далее →

Представляю вашему вниманию шарашку под очередным для них названием ООО"Завод [А.] ранее зилант, волгаспецстрой. [censored] конченые. Директор [censored] свою [censored] на юга не забывает свозить, а про зарплату рабочим он не то что забывает он даже походу и не знает что людям за работу платят. Задержки не реальные (рекордсмен ПО задержкам) 3 месяца можно отработать без копейки! Кормят завтраками. Условия никакие люди переодеваются и едят в холодной пыльной вонючей кочегарке. Работают так же либо на улице либо в холодном цеху. Обеденный час в режим работы не входит! В общем это для тех кто ищет работу и наткнулся на объявление от этих [censored] и решил почитать отзывы. Далее →

Директор [Д.] А. В. Очень не добросовестный и лживый работодатель. На работу принимает без оформления, без мед. книжки. Заставляет готовить закуски из плесневелых продуктов, торгует паленым алкоголем. При увольнении не рассчитывает, платит не больше 6000 за месяц. Просит делать 10% сверхвыручки, если их нет, то и зп нет. Работайте бесплатно. Хотите работать бесплатно идите туда: м-н «Респект» Ч. Пруды, Володарского, 162, бар «Респект» на Юровской, 6. Далее →

Компания мошенников! Если хотите работать бесплатно, то вам туда. Никого не ценят, ценят только деньги. Кидают не только сотрудников на деньги, но и поставщиков и покупателей. Менеджеры меняются раз в неделю, а если увольняешься, тебе выплатят только официалку – 7500. Холодные звонки по всей России, а если тебе повезет, и ты что-нибудь продашь, то из зарплаты вычитают, все что можно. И в итоге ты не 10% заработал, а еще им остаешься должен. Отношение к сотрудникам – хуже, чем к животным. Разговаривать нельзя, смеяться нельзя, чай пьешь не отрываясь от работы. Перекуры по 5 минут 2 раза в день. Ужасное начальство, она сует свой нос во все дела, и не важно, понимает она в этом или нет. Далее →

Компания занимается лицензированием такси и всем, что с этим связано. Директор [Ц.] А. В. — человек обещаний. Обещает золотые горы, а на деле зп выплачивать может в течении трех месяцев, а то и дольше. Чем больше пообещает зп, тем дольше ее будет выплачивать. Проработала пол года и ушла без денег, так как зп он мне выплачивать за отработанные месяцы отказался. Нет ни больничных оплачиваемых, ни отпусков. Официальная зп у всех в компании — 3800р. Компания имеет кучу долгов, из арендованных помещений уже много раз выселяли за неуплату. Если устраиваетесь в данную компанию — будьте готовы к вечному выносу мозга и к вечным невыполенным обещаниям. Далее →