Коломна 165 отзывов сотрудников без купюр

Всем доброго времи суток. Ездил трудоустраиваться в данную компанию. На поверхности выглядит всё хорошо. Смутило огромное количество соискателей разного калибра и бессмысленно шатающегося персонала в коридорах. Отдельно заслуживает внимания отдел персонала. Прежде чем к ним попасть надо заполнить анкету, несмотря на то, что они пригласили меня по резюме. После заполнения анкеты надо записаться в очередь и сидеть ждать в коридоре, когда выкрикнут твою фамилию. Мне достался наверное самый тупой, необразованный И хамоватый неспециалист по подбору персонала. Фамилию точно не помню Наталья что-то там Оглы. С первых минут начала хамить. Любимое выражение ВЫ МЕНЯ будете учить! Имея 2 высших образования и большой опыт работы в складской логистике я понял, что с такими людьми мне не по пути. Совет руководителям данного отдела не берите на работу в отдел персонала людей, которым по фамилии написано пасти баранов Наташ Оглы. И будут у Вас хорошие отзывы в интернете. Больше ничего не могу сказать. Скорее всего и к персоналу хамское отношение если начинают хамить с порога. Далее →

Я проработала в этом «магазинчике» 2 года. Поначалу всё было нормально. График обещали 2/2 с 8 до 21, стабильную зарплату. Но на деле всё обстоит совершенно иначе. График стал и 2/1 и 3/1, а 21час- это время закрытия магазина, а не ухода из него. После закрытия начаналась выкладка товара, которую не разрешалось делать в рабочее время, которая заканчивалась и в 11, а то и в 12 часов ночи, причем её никто не оплачивал. Основная политика этого ИП: больше работать- меньше платить. Деньги-это вообще больная тема была. Как наступал день зарплаты, постоянно что-то случалось. То выручка маленькая, то кредит надо оплачивать, то с поставщиками расплатиться. Каждый раз приходилось её выпрашивать и когда её наконец-то выдавали, складывалось такое впечатление, что ты её украл. Начальство наверное думало, что все работают на общественных началах и деньги нам не нужны. В итоге я уволилась, а денег мне за отработанные дни так и ни кто не оплатил. Далее →

Черный работодатель СК Стратегияг Раменское. Поют хорошо- в итоге с ноября зарплаты никто не видел. Директор молодой активный парень-но все взятые объекты уже в минусе с начала. Снабжения нет Далее →

Нарушены статьи 127, 136, 140, 236 ТК РФ о выплатах и компенсациях работникам. Далее →

Нарушена статья 147 ТК РФ, не проведена спецоценка условий труда Далее →

Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «стандарт МАКСИМУМ».Проверка проведена: Государственная инспекция труда во Владимирской областиДата проверки: 17.02.2025Требование: В Российской Федерац Далее →

Неправильное оформление трудовых договоров с работниками. Далее →

Невыплата заработной платы, нарушения трудового законодательства. Далее →

Невыплата пособия по временной инвалидности. Далее →

Невыплата заработной платы, нарушения трудового законодательства. Далее →