Красногорск — читай отзывы и учись на чужих ошибках

Не известны Далее →

Набор ведётся как в Пентагон, а на работе как сороконожка тягаешь товар по полкам. Пришла в компанию на вакансию управляющего магазином, рекрутер молодец, грамотная, собеседование приятное, резюме со всеми достоинствами профессии было отправлено до, опыт приличный в торговле. Надо пройти ещё собеседование с руководителем, прошла очно, начинают приглашать на должность ниже, хорошо. Далее нужно пройти стажировку в магазине, бесплатно, естественно, по обоюдному решению, хорошо. Теперь в магазине при наличии грузчиков начинается интересное, дают выкладывать самое тяжёлое что есть в ассортименте, паллетами, на выкладку, наверное, проверяли. Ладно и с этим вроде все терпимо, не с таким сталкивалась. Теперь обратная связь от директора магазина, который обо мне должен отозваться руководителю, самое для меня неприемлемое было, что человек мне сказал пару фраз: здрасьте, до свидания. Вы кратко спросили, общительная ли я? И моё ли это? Это прикол что ли какой-то, что за директор с таким складом ума делает в рознице? Это цирк что ли какой-то? Я в недоумении осталась до сих пор. Естественно, трудоустройства не произошло. В общем, по своим ощущениям при трудоустройстве в Д.А., я понимаю, что работодатель хочет: бегай за руководителем и рассказывай ему все, что угодно, только главное болтай, раскидывай мешки... Далее →

Уважаемые соискатели! Решил написать отзыв, чтобы у вас была возможность получить хорошую работу с перспективой роста по карьерной лестнице, а также с возможностью получать преференции, как виде премиальных так и виде увеличения оклада, по результатам выполнения поставленных задач! А у меня, как работодателя появилась возможность взять в команду и семью отличного специалиста! Хочу развеять ваш сомнения, если они появились после прочтения негативных отзывов! Наша компания, Фасад Строй быстро развивается, так сказать семимильными шагами. Соответственно, штат стабильно увеличивается, как по Администрации и итр, так и по рабочему персоналу. Мы работаем в жк Румянцево парк 4 года и жк Отрада 7 лет. Заказчики нами довольны, как качеством так и сроками выполнения. Работаем всегда на результат. И выполняем все обязательства. К примеру, в Румянцево зашли с одним договором, с первого же дома вышли завершив 47 договоров с разными видами смр. На данный момент завершая последний дом, в Румянцево по нашим видам смр которые увеличились за 4 года кратно. Сократили срок выполнения работ, от изначального графика на 6 месяцев по всем договорам. В Отрадном идем с заказчиком от дома к дому 7 лет. Думаю вам это должно о чем-то говорить, будущие коллеги! На данный момент наша компания разрабатывает проект Производственного комплекса строительных материалов,... Далее →

Уважаемые соискатели! Решил написать отзыв, чтобы у вас была возможность получить хорошую работу с перспективой роста по карьерной лестнице, а также с возможностью получать преференции, как в виде премиальных, так и в виде увеличения оклада по результатам выполнения поставленных задач! А у меня, как работодателя, появилась возможность взять в команду и семью отличного специалиста! Хочу развеять ваши сомнения, если они появились после прочтения негативных отзывов! Наша компания, Фасад Строй, быстро развивается, так сказать, семимильными шагами. Соответственно, штат стабильно увеличивается, как по Администрации и ИТР, так и по рабочему персоналу. Мы работаем в ЖК Румянцево Парк 4 года и ЖК Отрада 7 лет. Заказчики нами довольны, как качеством, так и сроками выполнения. Работаем всегда на результат. И выполняем все обязательства. К примеру, в Румянцево зашли с одним договором, с первого же дома вышли, завершив 47 договоров с разными видами СМР. На данный момент завершаем последний дом в Румянцево по нашим видам СМР, которые увеличились за 4 года кратно. Сократили срок выполнения работ от изначального графика на 6 месяцев по всем договорам. В Отрадном идем с заказчиком от дома к дому 7 лет. Думаю, вам это должно о чем-то говорить, будущие коллеги! На данный момент... Далее →

Их нет Далее →

Если вы рассчитываете на официальное оформление, то забудьте об этом. Я проработала в этом магазине 6,5 месяцев, и меня не хотели оформлять, потому что «присматривались». За всё время работы я не увидела от начальства хоть какой-то адекватной работы над магазином, кроме кривой отправки поставок. Все проблемы магазина, все бумажные дела, уборку, проблемы с оборудованием, кражи, пропажи денег вешаются на сотрудников, мол, это их обязанность. Постоянное хамство, угрозы, пренебрежение личными границами сотрудников, стресс — вот что вы ощутите, начав работать в этой конторе. Терпение кончилось, и с коллегой дружно уволились одним днем, потому что терпеть такое отношение за те копейки, что они платят, невозможно. Далее →

Более-менее адекватный эйчар Далее →

Все, что писали ниже — полная правда) Действительно, находятся на территории завода, в помещении бывшего склада. Собеседование с руководителем отдела закупок — то еще испытание) Кто-то ниже писал, что у нее отсутствуют память и волосы, от себя добавлю, что навыки делового общения и чувство такта. Мне лично напомнила она базарную, очень склочную хабалку. Во время собеседования, на стандартный рабочий вопрос («А как вы работаете со своими партнерами — фабриками? У вас белые контракты?») она взорвалась истерикой и выбежала из кабинета, при этом она чувствовала себя так неуверенно, что пыталась найти поддержку своей паранойи у эйчара, который даже не понял ее поведения. Своим поведением она показала, что в компании работают далеко не профи. Уровень компании крайне низкий. Помимо этого, в компании не принято общаться с работниками на равных, ищут безмолвных холдеев и подаванов Эйчар извинялся после собеседования за ее неадекватное поведение, но я все же высказала свое мнение, что чтобы закрыть эту вакансию, ему стоит присмотреться к бедолагам ипотечникам, застрявшим в ипотеке лет на 300, ну или к полным болванам, которые будут терпеть хамство. В общем, не советую туда ходить даже на собеседование, это обычная московская мясорубка) Далее →

Обещали хорошие условия труда и достойную заработную плату. Далее →

Генеральный директор Первого Полиграфического Комбината н.п.т. — очень странный человек, и это мягко говоря! После успешного прохождения собеседования у данного работодателя на позицию юриста была достигнута договоренность с генеральным директором о том, что через несколько дней я выхожу на работу и приступаю к своим должностным обязанностям, однако в самый последний момент н.п.т. написала мне на электронную почту короткое письмо, что они больше не заинтересованы во мне. После этого я пытался связаться с ней по телефону для выяснения причин отказа, но генеральный директор даже не посчитала нужным мне ответить. Далее →

Неплохо поговорили с hr девушкой, рассказала в общих чертах как работает компания. Я хоть в недвижимости давно работаю, но с трудом поняла как. Сказали, что директор-айтишник,разработавший «специальное» программное обеспечение для работы и вот с помощью него и работают. Далее →

Как я была на собеседовании, расскажу, это что-то, никогда такого собеседования, точнее отношения ко мне человека, который видит меня в первый раз, никогда не встречала! Во-первых, офис на Заозерной 8 (здание находится так, что сразу и не найдёшь, даже по навигатору), помещение слабо освещённое, в котором стоят несколько простеньких дешёвых столов и стульев за 500 рублей (такие для посетителей везде стоят), даже шкафов нет, за ноутбуками сидят человек 5 женщин среднего возраста, ни бумаг, ни документов нигде не видно, вешалка прибитая к стене)). Более аскетичного офиса, тем более у компании, которая себя так высоко позиционирует, я не видела! Сам директор, [Е.], повёл себя сразу недипломатично и недоброжелательно, начиная от взгляда и заканчивая речью. Речь у него какая-то чересчур быстрая, скупая, как будто слова выстреливает, торопясь их произнести (разговаривать и слушать такую речь, конечно, неприятно). С первых слов сразу стал «наезжать» — а где работаете, а почему уходите? После моих ответов стал наезжать ещё больше на меня, обвиняя меня по смыслу моих ответов. Сам же про опрос о том, как устроена работа в его Прайме, уклонился от ответа! В общем, побыстрее закончила собеседование и ушла, настолько было неприятно!... Далее →

Работаю в компании Магазин для Питомников полгода в должности бизнес асссистента руководителя В компании привлекло многое: молодой коллектив, обучение, | возможность карьерного роста, белая з/п (вся, а не малая часть, как в  большинстве организаций). Для меня важно было найти работу, в которой мне будет интересно, где | есть развитие, и в то же время стабильность. Здесь все это есть. Все выплаты производятся вовремя, в обещанном | объеме, заработная плата выше средней по рынку труда. И, не смотря на  события в мире, компания расширяется, набирает штат. Еще мне нравится, что я всегда знаю, приходя на работу, чем я буду заниматься сегодня, так как в компании принято ежедневное планирование. | Конечно, если вы хотите получать хорошую з/п «не напрягаясь» — это место вам не подойдет. Здесь нужно работать. Далее →

Из минусов (ну тут как посмотреть) — работа в праздники (да, мы работаем в праздники). Но опять же — оплата в эти дни идет по  двойному тарифу, все честно, так что можно неплохо заработать. | В общем, если вы хотите продуктивно работать и  хорошо зарабатывать — welcome). Далее →

- современный офис, от метро не далеко  — белая зп Далее →

После собеседования с HR-менеджером у меня сложилось четкое понимание, что я хочу работать в этой компании. Однако вечером того же дня мне перезвонила начальник отдела кадров [К.] [В.] и в хамской манере стала допрашивать меня на предмет причин увольнения с прошлых мест работы, навыков и прочего. Вопросы, конечно, стандартные, но тон и манера общения неприемлемы в общении с соискателями. Перебивает, хамит. Это, на мой взгляд, непрофессионально как минимум. Также зачем-то стала требовать записать видео с самопрезентацией. Смысл тогда очного собеседования? После такого хамского общения все желание сотрудничать пропало. Кто тогда во главе компании сидит, если держит такую грымзу. Далее →

Белая зарплата Далее →

Регион Юг, в этой компании, просто «Королевство кривых зеркал», где реальные достижения в лучшем случае игнорируются, в худшем — уничтожаются, а ошибочные управленческие решения возвышаются. Такое впечатление, что директора региона сюда назначили, чтобы она развалила всю работу магазинов и уничтожила ТО. Текучка персонала бесконечная. Деспотизм и тирания процветают. В «ювелирке» персонал обычно работает десятилетиями, но с таким руководством это невозможно! Бардак во всем, директора подразделений общаются с персоналом высокомерно при полном отсутствии профессионализма и элементарной корпоративной этики. Изначально магазины открывали сильные директора, но часть из них уже покинула компанию, остальные в раздумьях. Рекомендую любой регион, кроме Юга. В остальных все значительно профессиональнее.. Далее →

Могут угостить кофе при собеседовании Далее →

Данная контора меня просто убила. Занимается якобы юр. консультированием в сфере финансов. При собеседовании я чётко спросил, является ли данная организация пирамидой, на что получил отрицательный ответ. Вообще, от моих прямых вопросов уклонились, сказав, что я всё получу после одобрения моей кандидатуры руководителем. Надо ли писать, что мою кандидатуру, естественно, в тот же день и приняли. Чрезмерное радушие и фальшивые улыбки сотрудников дали мне понять, что это западня, но азарт взял верх, и я решил выяснить, как далеко этот офис может зайти. Сначала всё шло гладко, так как был вводный курс «необходимой информации». Но к последнему занятию, после выслушивания всяческих стремительных финансовых взлетов сотрудников, работе, о которой они всю жизнь мечтали, а также просмотра их «крупных счетов», мне тоже предложили попробовать поиграть по их «стопроцентной проверенной схеме». Подумаешь, что потребуется вложить «всего-навсего 1000$». Нет денег? Ничего страшного! Можно же запросто взять кредит! Мало того, что погасишь быстро, так ещё и в большом плюсе останешься! От такой наглости я, мягко говоря, [censored]. Откланялся и простился с данной пирамидой. Так что, друзья, нормальный человек никогда не расскажет секрет заработка денег,... Далее →