Краснодар — сначала смотри здесь — потом иди туда.

Не у всех есть высшее образование, не все достойны носить белую каску! Дипломы сотрудников не проверяют, через онлайн реестр ФРДО! На руководящих позициях сидит молодняк, который отработал по одному-два проекта и ничего больше не видел в жизни! Зарплаты ниже рынка, просматривается мощнейшая экономика, советую сразу запрашивать трудовой договор! Далее →

Не советую! Начальники самодуры и нарциссы, рисуются перед друг другом и угнетают менеджеров и работяг с производства. Нормального отношения вы здесь не найдете, меня ещё и на деньги кинули. Как вопрос зашёл об увольнении, сразу: оклад якобы в 2 раза меньше обещали, а проценты тупо не выплатили и всё. Знает собственник бизнеса — [А.] делает вид, что так и должно быть. На чужих деньгах не разбогатеешь! Зарплаты на собеседовании рисуют на бумаге, наверное, боятся испугать такими цифрами старых менеджеров, которые таких денег никогда не видели по факту. То есть — враньё с самого начала. От того и текучка, рассказывают сказки, и уже в первый месяц понятно, что все враньё. Субботы рабочие, хотя сначала говорят — это по желанию. Корпоратив — это собирались вечером и за свой счёт накрыли стол, понимания — выезд на отдых и корпоративный отдых этой компании незнакомо. Директор вообще не общается с подчинёнными, видимо, считает их вторым сортом, его вы не увидите даже проработав несколько месяцев. Далее →

Склад холодный, форму не сразу дают, приоритет на старых сотрудников. Новички пушечное мясо, старенькие вытравливают новеньких. Старшие непонятно для чего, как и старшие мезонина. ЗП не соответствует заявленной. О новых указах не сообщают, все изменения обсуждаются только в операторской, сотрудники даже не в курсе новых изменений. Терминалы древнейшие, батареи часто садятся. Неудобный график. Не оплатили больничный. Далее →

При Галицком С.Н. была нормальная компания, а сейчас сидят там откатчики и воры. А то, что инспекция по труду ничего не выявляет, так специально обученные люди каждый месяц туда отвозят товары, списанные на фри, про другое говорить не буду. Раньше был хозяин этой компании, а сейчас сборище ТОП-менеджеров-рвачей. Далее →

Постоянный стресс от работы и помех в работе от многочисленных служб и отделов. Отдел контроля, отдел ревизионный, бухгалтерия, отдел кадров. Постоянные проблемы и звонки. Работать невозможно. Работая на должности директора, я всем и всегда был чем-то обязан и должен. Отвратительное качество товара, поставляемого с РЦ. За ведомой поставка просроченного товара, чтобы в последствии на магазин убытки и удержать с з.п. Жуткая текучка и нагрузка на персонал, из-за чего люди увольняются постоянно. Регулярно высчитают из з.п. сотрудников в «благотворительный фонд» денежные средства 300–500 руб. При увольнении могут с легкостью не выплатить заработанные деньги. Далее →

Эта шаражка заманивает людей хорошей зарплатой выше рынка труда, но по факту эту зарплату получить невозможно. Это не то чтобы задержки выплат, это в принципе невыплаты! Бесплатная рабочая сила! А на сейчас у них дела совсем кисло, банкроты, походу, разгоняют людей, оставляя без денег. И это свинство происходит у руководства, верующего в Бога! Побоялся бы так с людьми поступать! Ведь бумеранг существует.. Далее →

Начнём с самого бесячего — ЗАРПЛАТА 1. Практически во всех должностях сильно разнится с заявленной. Иногда в разы (не в пользу сотрудника). 2. Задержки, иногда и по полмесяца. За всё время работы всего один раз выплатили точно в срок. 3. Дата выплат — конец месяца (вроде 25 число), при том что если вы только устраиваетесь на работу, то до своей первой зарплаты ждёте 2 месяца. Увольняться при таком раскладе очень проблематично, никто не выплатит сразу остаток, плюс ещё могут придумать какой-то штраф или сказать что-то типа «надо предупреждать за неделю», хотя когда сами увольняют, не дают сотрудникам возможности доработать до какого-то срока, всё происходит в один день. Вот такая односторонняя лояльность. Несколько раз причиной увольнения были обоснованные высказывания сотрудников о проблемах в работе или задержках зарплаты, на что начальство просто отвечало «не нравится — уходите, мы найдём других». При том забавно было, когда однажды в общем чате разгневанная сотрудница высказалась о задержке зп (при том что ей нужно выплачивать ипотеку в срок), а её просто назвали «хамкой».. Далее →

Работаю меньше 3-х месяцев, буду рвать когти с этой [censored]. Считаю, что руководство этой «компании» не должно занимать свои должности, так как они не справляются. На маршруте никак не помогают. За помощью приходится обращаться к тем курьерам, кто долго работает. Коллектив зашуган до ужаса, есть такой персонаж, как Т., который на собрании просит дать обратную связь, — и тех, кто дает, приказывает довести до увольнения. Если у человека есть самоуважение и чувство собственного достоинства, то он работать в этом гадюшнике не сможет. Отдельно хочу сказать про директора — зачем он нужен вообще? Вот пример: был праздник 23 февраля, никого не поздравили, даже слова не сказали в адрес тех, кто работал в этот день. Вместо этого, как крысы, руководство вместе с «девочками» собрались, отметили, оставили после себя дикий срач, как свиньи — чтобы уборщица убирала. Для рабочей смены это было как плевок в лицо. Но это еще не все, накануне 8 марта заставил супервайзеров обратиться за помощью к торговым, чтобы те скинулись на поляну «девочкам из офиса». Отдельно хочется сказать про супервайзера Н. — он боится всего, что связано с полицией, — на днях клиент украл пакет с одеждой на ... Далее →

Скорее всего, официально вас не устроят, и ваш испытательный период будет длиться вечно, во избежание налоговой отчетности. В резюме указывается не та зарплата, которую вы получите. Если вы будете хорошо работать, вам, возможно, пообещают долю в компании, которую вы тоже не получите, скорее всего. Не ведитесь на обещания или сохраняйте записи разговоров, как я :). Далее →

Работаю в компании 8 месяцев, и никому не рекомендую устраиваться сюда, сам написал заявление, отрабатываю 2 недели и забуду про это место. В этой конторе к торговому представителю относятся хуже, чем к мусору, на собеседовании супервайзер обманывает о работе до 20:00, обманывает о зарплате и о карьерном росте. Все это неправда. Работаете с 8:00 до 23:00, зарплата 2 тыс, в любой чп ситуации вы не получите поддержки супервайзеров, вообще не понимаю, зачем супервайзеры и служба безопасности нужны в этой конторе, от них толку никакого. Вы материально за все ответственны, сумма вашей ответственности в день от 300 тыс до 1.5 млн, вы приходите утром в 7:00 на работу и начинаете проверять колл пакетов, и если недосчитаетесь и не заметите, то готовьтесь купить все содержимое этого пакета, супервайзеры или кладовщики даже искать не будут, были случаи и не один, где торговый представитель попадал из-за этого на суммы от 10 тыс рублей, потом если вы у клиента не проверили вещи или не совпадёт артикул, то эту вещь купите вы на вечерней приемке (такие случаи чуть не каждый день), а вещей у вас на маршруте будет от ... Далее →