Краснодар — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Краснодаре и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из КРАСНОДАРА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (6855)
-
https://alex-mediapro.ru/ — маркетинговое [censored] полного цикла диареи — это шарага бывшего сторожа с неудавшейся жизнью — [С.] [В.] Александара 7 (xxx-xxx) 21−00 @targetolog_alex, который своим гладким мозгом решил, что разводить, втюхивать [censored] -курсы и кидать людей на деньги гораздо выгоднее и легче, чем работать сторожем, и его сожительницы @smirnova.nataxa, нигде не реализовавшей себя, возрастной брошенки — индивидуалки — Наташи 7 (xxx-xxx) 13−75, до встречи предлагавшей индивидуальные «тренировки» в одном из спортзалов города и с позором оттуда уволенной. Работа в этой шараге заключается в том, чтобы впарить клиенту хоть что-нибудь: продвижение, создание сайта, ведение инстаграмм, таргет или обучение, высосанное лично [С.] [А.] из … И потом нужно было найти за дешево исполнителя на фрилансе за копейки и уговорить его работать без предоплаты. Если удавалось, то нередко [С.] [В.] [А.] [В.] кидал исполнителей и не платил им ничего, а заказчики получали работу крайне низкого качества. Как уже было сказано, сам [С.] [В.] [А.] [В.] никакого отношения к продвижению и SMM не имеет — это поверхностное, некомпетентное, примитивное создание из глубинки, которое всеми своими силами пытается казаться высококвалифицированным специалистом, для этого он накрутил несколько инстаграмм аккаунтов и постоянно... Далее →
-
Одна из самых гнилых компаний, в которой когда-либо я работала. Если ты хочешь почувствовать себя ничтожеством, тогда тебе точно сюда. Унижение, оскорбления, психологическое давление — это только малая часть данного дурдома. Если ты работаешь простым рабочим, то с тобой даже не считают нужным здороваться. И вполне нормально, что могут просто пройти как будто мимо стены! Для руководства самое главное — это пыль в глаза, а не хорошая и правильная работа, например, магазина. Для них важнее вовремя отправленного фото внешнего вида, чем хорошее настроение продавца (хотя от этого зависит хорошая работа магазина). Думаю, что про обман в заработной плате уже не стоит писать, это прилагается само собой! Далее →💬1 комментарий
-
Бездарный руководитель, это просто какой-то стыд. Кидает всех работников, кто у него работает менее 2 месяцев (знаю 2 прорабов и 7 работяг, которых он только на 1 Зеленодаре кинул). Срется со всеми подряд, шикарно выносит мозги так, что с ним не хочет никто работать. Это просто рука-лицо… Скидывает все свои проблемы, в которых его вина 100% — на подчиненных, делает их виноватыми, чтобы не платить. Даже фирму свою профукал — она закрылась и вынужденно переоформил контору на брата. Берегитесь работать у этого человека — все его косяки приведут к вашему пустому карману. А косяки у него будут — тк, как руководитель — он бездарен.. Далее →
-
Шикарная компания, на 2 месяце вышел в 57 т.р. Деньги не большие, но и результат быстрый. Через ещё пару — выйду в 100+. Лояльное руководство, отличные р.о.п., шикарный коллектив, дружелюбная атмосфера саморазвития каждого сотрудника, как продавца, специалиста и человека. Далее →
-
Компания предлагает через обзвон активные биоактивные добавки и медикаменты. Далее →
-
Работаю на объекте Черкизово. Условие проживания хорошее, заработная плата выплачивается вовремя, порой бывает раньше. Коллектив на работе дружный, по работе все помогают. Мастер всегда интересуется работниками, помогает им решить их проблемы. Далее →
-
Сразу скажу, я не имею привычки писать отзывы, поскольку понимаю, что восприятие компании у всех строго индивидуальное, но здесь, извините, промолчать не могу! Я была на собеседовании и честно скажу, меня ещё нигде так не унижали на интервью. Повторное собеседование проходила с главным бухгалтером. Я человек с 2-мя высшими образованиями, опытом работы и позитивным отношением к жизни [Е.] [А.] (гл. бух) всё собеседование говорила о том, какая я никчемная, разговаривала с первых слов на повышенных тонах, её даже вывело из себя то, что я не смогла перечислить названия остановок, пока ехала к ним. Её манера говорить с людьми сразу с наездом, перебивая и не слушая собеседника в крайне неуважительной манере, меня шокировала. И это притом, что белая зп только МРОТ, ВСЕ праздники рабочие, а потолок — это максимум 25 000. Я была на всё это согласна ради развития и карьерного роста, но, учитывая, что мне придётся работать с таким человеком, я сразу передумала. . Далее →
-
Хочется рассказать о неадекватности руководства. Руководитель одного из инженерных отделов буквально выживает своих сотрудников неадекватностью управления. Основываясь на своих каких-то предубеждениях, о которых рассказывать отказывается, занижает всем зарплаты. Можно работать до ночи в командировках, занимаясь параллельно проектными документами по ночам (на благо Родины), но при этом получить сильно заниженную зарплату, сопровождающуюся оскорблениями и гноблением как инженера. Фразы «ну что ты как девочка» — единственное объяснение происходящему. Особенно это касается молодых инженеров. С высшим образованием не стоит идти в инженерный отдел, уйдете без прохождения адаптационного периода. А высшему руководству компании давно стоит обратить внимание на излишнюю текучку инженеров. Далее →
-
-
Уже с самого порога клиника начинает вас обманывать, из меня пытались слепить врача-стоматолога зачем-то, оклада нет, вам платят 500 р за выход и всё. Работают на поток, никто вам не в чем помогать не будет, схватывайте все на лету. В общем, странное место, не теряйте своё время. Зубы лечат хорошо, но суммы адские, хотя если вы лечиться захотите, неожиданно вам дадут скидку в районе 20%, м-да.. Далее →
-
Бывают менеджеры %удалено%. Директора бывают %удалено% (чаще, чем первые). Если проверка — молись любым богам, чтобы не задержали или хотя бы дали перерыв. Если не будешь выходить, когда просят — тебе припомнят как-нибудь. Расписание как хочет начальство (но можно взорвать мозг про «возможности работы» и исправят). Летом это Ад. Если хоть один сотрудник пропускает смену и нет замены — Ад. Легко чем-то покалечиться. Ужасные условия приема продукции — это должны делать грузчики, но не работники. Если вы манипулируете людьми, то вы сможете взять максимум с Макдака, но см. про достоинства (только совмещать с учебой). Далее →
-
Занимаются оптом бытовой техникой и отмыванием налогов через нал, все сотрудники устроены на мин. оплате труда, остальное в конверте. При увольнении не выплачивают черную часть. Руководство, мягко скажем, не адекватное! Надеюсь, правоохранительные органы и налоговая займутся этой компанией. Далее →
-
Проработал год без официального оформления в этой конторе «Барокко». Полгода платили зарплату исправно. С января 2021 задержки по зарплате по 1−2 месяца. Люди стали увольняться без выплат. Приходят новые, поработают 1−3 недели и тоже уходят без денег. Началось кидалово работников и введение штрафов. Обман клиентов, затягивание заказов на полгода. В цехе ЧПУ нет вытяжки, пыль толстым слоем покрыла всё. Я ушел с накопленным долгом по зарплате в 600 000 р. Обещанные зарплаты не выплачивают в полном объеме, а требований столько, что некогда сесть пообедать. Обходите стороной эту «чудо» контору. Не тратьте попусту время, берегите себя. Далее →
-
Вал работы сваливается неожиданно, никто никогда не знает, придется ли завтра до утра собирать заявки или к часу ночи справимся. Сегодня океан работы, а завтра делать нечего. Зарабатывают очень неплохо те, кто давно работает и хорошо знает товар и специфику, быстро отбирают и минимум ошибок. Новичок тоже может по ведомости неплохо заработать за смену — 3000−3500, но из-за ошибок по факту получит меньше. Ставки на некоторые категории низкие, а возни с ними много. Далее →
-
Очень большая нагрузка, были смены, когда вместо 2 ночи заканчивали в 9 утра. Опытные такому радуются, потому что у них за такие смены ЗП огромная, по 5−7 тыс., а новичкам тяжело, потому что не успевают и делают ошибки при сборке, и это влияет на ЗП. Нужно делать скидку на то, что ты еще не опытный, и увеличить ставки для новичков, потому что 25 тыс. за месяц даже при графике 2/2 это мало по нынешним временам, и работа не простая так-то.. Далее →
-
Хочу поделиться опытом работы в отделе закупок в компании ООО Еврономер. Основная проблема компании в огромной бюрократии, на любой твой шаг нужно заполнить кучу бумажек, найти поставщика невозможно, потому что 90% не подходят по параметрам, а те 10%, которые остаются, не согласны подписывать 20-ти страничный договор, который изменять никак нельзя. Подписание договора растягивается на многие месяцы, и ты вместо своей работы занимаешься бесконечными переговорами, в результате чего, естественно, не успеваешь сделать свою работу, которой очень много. Руководство к работникам абсолютно не лояльно, решить любую проблему не реально. Владелец компании для сотрудников — царь и бог, считает работников своими халопами, периодически орёт матом, не разбираясь, кто прав, кто виноват. Перед поставщиками бесконечные долги, при этом причина, почему нам не отгружают товар, — постоянные долги. В течение периода не принимается: иди, делай что хочешь, ври, умоляй, сам плати и т. п. Идти работать в отдел закупок категорически не советую, считаю этот опыт своей работы худшим в своей карьере, хотя работал я в разных компаниях. Может быть, в другом отделе ситуация лучше, например, на складе, если ты просто таскаешь туда-сюда товар, и у тебя нет... Далее →
-
https://грузчики193.рф То, что написано на сайте и реальность — небо и земля. Перевозка мебели Кn. шкаф 400−400-210 см. и письменный стол 170−175, Купленные у хозяев в одной остановке от меня (500 м. пешком) обошлись мне в 1200 машина и 14 400. Документы не дают, чек тоже. Пишу претензию.. Далее →
-
В мае устраивался туда на работу, с зарплатой обманули, вместо 40000 руб. оказалось 31000 руб. В отдел кадров не пускают, а документы собирает [Д.] [Е.] 3 раза туда ездил, привозил сканы всех документов, заполнял анкеты, в итоге пришло на почту письмо, что вакансия закрыта. Далее →
-
Не врать с самого начала. Начали с того, что набор операторов на тел., а оказалось, что это продажники, с учётом отбора и увольнением, если не продашь систему в течении недели. Пишите сразу, что в отдел прож. люди нужны, а не брехать, а потом говорить, что так получилось. Из-за этого обещанная зарплата не выходит. С утра мозг будут кушать часов до 10, потом с 16 до часов 19, если не больше. С криками: кому не нравится, я не держу. В топку такую работу, для рабов.. Далее →
-
Хамское отношение со стороны руководства: ген. директора и руководителя кадровой службы (тут можно отдельный отзыв писать, поскольку не понятно, как может быть руководитель службы в единственном лице, без службы, видимо, на этой почве у женщины развился комплекс неполноценности). Создалось такое впечатление, что они не в курсе, что крепостное право отменили, отрабатывают свои комплексы на вас. Из плюсов только своевременная выплата заработной платы. Создалось впечатление, что руководство ходит на работу не для того, чтобы работать, а чтобы унижать сотрудников и утверждаться за их счёт. Далее →
-
Руководители постоянно что-то мутят с зарплатой. Приходится звонить, выпрашивать, и еще не понимаешь — правильно тебе заплатили или обдурили. Текучка постоянная, никто больше двух месяцев не работает. Обходите стороной эту контору, говорят о себе круто, а потом кидают на деньги. Вы найдете клиентов, а они их себе заберут потом. Далее →

