Краснодар — сначала смотри здесь — потом иди туда.

До сих пор не понимаю, что такого представляет из себя [О.] [С.] Телетрейд. Взял его на работу только из-за того, что основателем компании был [Ч.] его дядя. А сам [О.] [С.] Телетрейд не принес ровным счетом ничего хорошего. Скорее даже наоборот. До [С.] Телетрейд был обычной брокерской конторой, которая зарабатывала на комиссиях и спредах, ну и втюхивала людям паршивое обучение, из-за которого те быстро сливали депозиты за счет большого количества сделок, на которых и наживалось Телетрейд. А [С.] полностью отключил Телетрейд от Форекса и стал внаглую воровать у людей, что и привело к уголовным делам против компании в РФ и Казахстане. Далее →

Нашла подработку через компанию «Ресурс Менеджмент» на выкладку товаров в магазин Верный. При разговоре менеджер [М.] обещала, что деньги поступят на следующий день после 5-и дней отработки. Но затем с 27 апреля оплату перенесли на конец месяца, говоря каждый раз, что оплату уже начислили. Затем с 27 апреля оплату перенесли с 5 мая по 10 мая. Сейчас уже 11 мая 2021 г. оплаты до сих пор нет. Теперь поговорим о обещаниях. При разговоре [М.] (менеджер) сказала, что оплата 2000 р за 12 часов. В этот же магазин я вышла кассиром за оплату 2000 р. Итог: за 6 дней мне начислено 8000 р (данную информацию узнала в финансовом отделе). На звонки [М.] не отвечает, на сообщения тоже. Другой менеджер [Л.], который встречал нас в магазине Верный, не отвечает за финансы. Общий итог: Не связывайтесь с этой компанией ни в коем случае. Все комментарии, где описывают только хорошее, не верьте! Далее →

Работа с клиентами — это энергозатратно. Реально трудно усвоить огромное количество информации на этапе обучения. Времени на личную жизнь не хватает. Впечатление в целом нормальное, ушёл по собственному желанию. Наверное, это не моё, претензий не имею, отпустили, рассчитали. Рекомендации на новую работу дал сам директор. Было приятно. Далее →

Девочки, милые, кто задумывается устраиваться в эту компанию, пожалуйста, подумайте трижды. Моя нервная система выдержала 3 месяца в этой клоаке. Считаю себя спокойным человеком, но почти после каждой смены я приходила домой в лучшем случае с горящей [censored], в худшем — в слезах, истерике и со словами «завтра уволюсь». ЗП — МРОТ, потолок — это 15−16, больше не получите, зато скакать будете как ишак по 8 часов в сутки с переработками на ежедневной основе. Номинально вы будете продавцом, допустим, а пахать будете за всех и за того парня. Недостачи товара (при ревизии 1 раз в год, отсутствии охраны и фиксирующих видеокамер) и денежных средств вешают на продавцов, так что готовьтесь выкладывать стабильно хотя бы раз в месяц свои денежки, ибо косяк может быть даже не по вашей вине. Также вы будете подбирать разбросанные шмотки за людьми, которые несут по 15 вещей в примерочную, и вы понимаете, что выгребать 13 из них будете именно вы без возможности что-то сказать поперек. Очень скоро вам надоест тоннами разгребать эти вещи за неблагодарными свиньями. Дай бог, если ещё попадется адекватный коллектив, потому что я старалась быть приветливой с другими девочками, но по итогу стала козлом... Далее →

Оконная компания РСК Модус — это ТГА Групп под новой вывеской. Просто почитайте отзывы о ней. По факту тот же начальник армянин, тот же развод пенсионеров на ненужный и дорогой ремонт окон. У менеджеров график 5/2 с 9 и до упаду, у мастеров 5/2/6/1 тоже с утра до упора. Зп — 10% от продаж или от выполненных работ. Зп у всех либо серая, либо чёрная. Рядовые сотрудники в целом нормальные, но текучка кадров большая. В среднем человек работает месяц-два. Руководство — тесть, кум, брат, сват. Набирают в компанию людей из Кирби, Дешели, Хакуто, Вассер и прочих контор-разводил. Рассказывают про то, что главная ценность — сотрудники, но при этом всех неугодных разгоняют налево и направо. Взять человека на работу без наличия для него нормального рабочего места — норма. Сотрудник должен быть верным фанатиком компании и работать почти за идею, регулярно устраивают проверки на полиграфе. Переработки есть, по необходимости и без. За переработки не говорят даже спасибо, что уж о деньгах. Могут провести человека через 3 собеседования, взять на работу, а через 3−4 дня рукой помахать со словами «а это стажировка была, денег не будет». Некоторые менеджеры настолько увлекаются «разводом», что продают... Далее →

Работал [Т.] у данного Монополиста [М.] В.И. Данный Рабовладелец заколачивает миллионное состояние на доверчивых граждан (у которых безвыходное положение), обещая им хорошую з/п, условия …  Гл. Механик [М.] Д.В. — вообразил себя «Пупом Мира» — унижает подчинённых, у которых 40 лет стажа работы на тракторной технике (они ему в отцы годятся) … Четыре дня отработал в этом «Колониальном, Буржуазном Рабстве» — Четыре дня крутил Мазы на коленях, в ручную бартерил колёса, закручивал воротком раздолбанным удлинённым 2-х метровым рычагом (трубой). Домкраты текут, инвентаря нет (ключей), спецодежду не выдают, даже хоз. мыло не выдают. Слесаря сами себе вынуждены покупать инвентарь (ключи). Что же касается всех остальных: [Т.], водителей — даже если не по твоей вине произошла поломка, вычитывают из з/п. Кормят комбикормом, проживание в каплёвниках, в которых тараканы … [В.] [И.] — любит кататься на Toyota Hilux стоимостью ~2 619 000 Мл.р. Разнося подчинённых вопросами: «Чем занимаетесь, что делаете?!» И не важно, что ты крутил Маз в ручную, решил немного передохнуть, значит прощай дневная ставка … Хорошо там работают подхалимы и женщины на должностях: бухгалтеров, кладовщиков — вот им работать не плохо, работают 10 лет.... Далее →

Вакансия в интернете была очень сухая, поэтому пошла непосредственно в организацию, чтобы обговорить условия и посмотреть на то, как всё выглядит. Внутри впечатление неплохое (хоть и идут ремонтные работы), на собеседовании общалась с директором фирмы и его подчинённым. Два раза я спросила про график, два раза ответ был смазанным. Про зарплату, очевидно, тоже никто говорить не хотел. Зато про условия предупредили сразу: нужно будет делать всё, разве что «гвозди заколачивать» не придётся, ввиду женского пола (и это всё за условных 27 тыс/мес). Договорились на тестовое задание, на следующий день его получила. Фото непосредственного заказа от клиента (файлом кидать, наверное, не царское дело), на котором ещё и волос был, отвратительно. В задании были плашки для поликлиники с номерами кабинетов, сделала одну из двух в двух вариантах, на что мне сказали, что нужно делать вторую. Озвучила естественное нежелание делать целый заказ от клиента за «Спасибо», а на вопрос «Как это покажет мои умения?» ответ снова был смазанным. В итоге они решили дать мне второе тестовое на логотип для их компании, и тут я совсем ничего не поняла. Поставила несколько вопросов про то, сколько этих заданий будет,... Далее →

Підараси австрійці… взагалі не розуміли ринок… Директор в Україні на всі питання по сервісу говорив завжди крилату фразу — пішли вони нах… й… І як робити продажі, коли голова представництва так налаштований на співпрацю? Негативу достатньо багато… спробуйте та зрозумієте… . Далее →

Был принят 27.07.2020 г. инженером ПТО, и сразу начались проблемы с выплатой зарплаты. С неоднократными напоминаниями и объяснениями работодателя о проблемах с задержкой я получил за три дня, и это была первая и последняя выплата зарплаты. С августа и по 20 октября, когда я, не выдержав уклонений от контакта работодателя, написал заявление на увольнение из-за невыплат зарплаты. В итоге был уволен по статье за прогул. Даже СК, прокуратура и трудинспекция как бы пытались помочь, но видно было, что делали нехотя, больше было советов. Вот так работают аферисты и служители фемиды. Далее →

зарплата в конвертах, текучка штата, обман при увольнении… Далее →