Краснодар — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Краснодаре и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из КРАСНОДАРА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (6754)
-
💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаСпорить с макаровым — все равно что поливать свинью грязью. Через некоторое время начинаешь понимать, что свинье это в самом деле доставляет удовольствие Далее →✗ НедостаткиКак определить, что М.М. — шарлатан и суровый баянист юридических баек. 1. Плохой юрист гарантирует результат — это М.М. во всей красе. Плохой юрист думает не о пользе для клиента, а о его деньгах, поэтому ему важно произвести впечатление специалиста, который всё знает и умеет. Он развивает бурную активность: сейчас мы напишем в налоговую, они нам ответят так-то, после этого мы напишем жалобы в банк, следственный комитет и в администрацию президента, после чего вашему обидчику придется пойти на уступки. Плохой юрист разворачивает перед клиентом картину, на которой он всё разруливает, и на белом коне уезжает в закат. 2. Оказание несуществующих юридических услуг по завышенным придуманным расценкам — вы еще не убежали на первом пункте? Тогда тут надо ноги в руки и сразу бежать. Плохой юрист работает в мире документов. Со стороны работа юриста выглядит работой с документами: написать жалобу, подать иск, составить заявление. Для плохого юриста написать очередную бумагу — это и есть суть работы. Поэтому помнить о пользе приходится самому клиенту. 3. С ходу предложение решить все вопросы и дальше красивая легенда, как это будет решаться. На деле, поскольку весь объем работ не понятен, М.М.... Далее →
-
Странно поставленная работа в компании, действительно все поставлено так, что тебя в любом случае оштрафуют. Люди увольняются из каждого отдела очень часто. Работаешь в каком-то постоянном стрессе, поддержки никакой от руководства, только постоянные претензии и упрёки. ЗП черная, по факту платят совершенно другую ЗП, не ту, что обсуждается на собеседовании. В целом, если привыкнуть к штрафам, постоянному напряжению и ощущению, что тебя обманывают с ЗП, работать можно. Далее →
-
✓ ПреимуществаУдобное расположение, офис, можно надолго уйти на перерыв, тебя всегда заменят, форма и мед книжка за счет работодателя, адекватные коллеги Далее →✗ НедостаткиРуководство. Не буду называть имен, но к администраторам относятся свысока. Могут накинуть поручений, которые не входят в обязанности, и ничего сверхурочно дополнительно не оплатят. С зарплатой в объявлении тоже некорректно было. Указали, что уже после вычета налогов, а оказалось, что до вычета. В отпуск тот ещё квест сходить, говорят, чтобы все ходили летом, так как низкий потом клиентов. Но я не хочу летом, чуть ли не до скандала дошло, благо уступили. Больничные оплачивают крайне скупо, какая-то странная бухгалтерия в общем тут…. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиБудете работать бесплатно, то, что обещают, — не получите, удержат под любым предлогом, при этом работать нужно и в выходные, и в праздники, и никого не волнует, что у вас есть семья и свои заботы. Переработка считается нормой. Рабство — одним словом. На собеседовании вам расскажут, как всё прекрасно, начнёте работать — сразу всё поймёте. Если устраивает такой расклад и не жалко своих нервов, времени и здоровья, тогда вам в эту шараш-контору. Далее →
-
✓ ПреимуществаБлизость к дому. Обед почти по расписанию — весь час. До руководства можно донести свои идеи и предложения. Некоторые предложения я успела реализовать. Если бы продолжила работу, думаю, смогла бы реализовать всё Далее →✗ НедостаткиУменьшить бюрократию во всем. Провести реинжиниринг бизнес-процессов как внутренних, так и БП в работе с клиентами. (Но ничего критичного). Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПроработала в компании 4 года. Ничего хорошего сказать не могу об этой конторе. Если вы хотите пойти туда работать, то будьте готовы работать без выходных по 9, 12, 14, а то и 19 рабочих смен подряд, которые совершенно не оплачиваются как переработка. В холодных помещениях зимой и изнурительно жарких летом! Без микроволновок и холодильников и туалетов! В туалет вам придётся ходить куда-нибудь и проситься, унижаясь, говоря: «Я тут вот в дамиаре работаю, можно сходить?» или платить за туалет. Сидеть на ужасно неудобных стульях. Помещения могут совершенно не отвечать вашей безопасности, так как это просто в большинстве своём пластиковые будки! С небезопасностью я столкнулась дважды, вызывая охрану, они не сильно спешат вас защитить, потому как вы конкретно не входите в параметры ценного, и это, кстати, совершенно остаётся незамеченным со стороны начальства! Подумаешь, какой пустяк! Будьте готовы тратить на дорогу туда и обратно по 5 часов своего драгоценного времени, т. к. политика компании такая, что если человек живёт в одной стороне города, забросить его как можно дальше от дома, чтобы ещё больше человек ненавидел свою работу и руководство! На одном месте вы сидеть не будете, я лично... Далее →
-
✓ ПреимуществаКомфортные условия труда, удобный график Далее →✗ НедостаткиПишут, что человеческие отношения между сотрудниками и руководством — это их главный приоритет. На деле, кидают на деньги и не оплачивают отработанные часы, тем самым нарушая закон. Продавщицы обсирают не только клиентов, но и людей, проходящих мимо магазина. Конечно, ведь политика компании ведет к максимальной деградации личности, ведь стоять и плевать в потолок на протяжении 12 часов очень тяжело, а другие виды деятельности запрещены. Ужасное место работы, за красивыми словами — бесчеловечное отношение. Далее →
-
✓ ПреимуществаДовольно неплохой коллектив, кроме генерального! Есть своя столовая- 100 р обед. На этом плюсы заканчиваются Далее →✗ НедостаткиЕсли вы рассматриваете данное производство в качестве рабочего места, то крайне не рекомендую, т.к. во главе (генеральный директор) стоит надменный хам, который не ценит своих работников, общается исключительно матом, переходя на личности. Большая текучка кадров, о чём руководство не делает никаких выводов! Что касаемо ЗП: в вакансии было одно, на собеседовании было обещано другое (ниже вакансии), фактически третье. Поэтому, люди, если вы не на 101% стрессоустойчивы, уважаете себя, своё время и свой труд — не тратьте свои силы на эту компанию! Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив хороший Далее →✗ НедостаткиНе рекомендую работать в стоматологии Классика в Тольятти. Несмотря на отличный коллектив, «руководство» стоматологии делает работу в этом месте невозможной. Начиная от трудоустройства и оклада ниже рынка (вас будут упорно убеждать, что так все работают и лучше вы не найдете), до откровенного хамства. Под хамством я имею в виду неконструктивную критику и повышение тона. Рабочие будни складываются в основном из того, что директор систематически отчитывает сотрудников по очереди, при этом выдумывая поводы для недовольства и навешивая на вас новые обязанности, не относящиеся к должности. Например, вы врач? Будьте добры, помимо лечения людей, приезжать в свой выходной в офис по желанию директора. Как бы хорошо вы ни работали, к вам всё равно придерутся. Вишенка на торте — штрафы из головы за всё подряд. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаИх не может быть априори Далее →✗ Недостаткиооо КБ «ТехМаш» ИНН 5 032 327 590 находится физически в г. Лабинске Краснодарского края — там у них цех (пока ещё), офис может быть и в Краснодаре. Это отличная компания! Отличная от хорошей. Ей можно дать пять баллов, но только по 100-бальной системе. Всем, кто хоть как-то планирует сотрудничать с ними, просто необходимо прочитать отзыв о них на Яндекс картах. Там всё чётко, без воды, со всеми доказательствами и ссылками. После прочтения сразу станет понятно, что это за компания и кто ей руководит. Но наверняка гениальный персонаж Д. уже придумал новую легенду, как всё это оправдать… Далее →
-
✓ ПреимуществаЧай из кофе бесплатно Далее →✗ НедостаткиПришел в компанию и прошел обучение, но имел неосторожность не поздороваться с бизнес-тренером К., после чего не сдал аттестацию по выдуманным причинам, при этом данная особа в прошлом была нулевым продавцом, а я, будучи стажёром, выполнил план. Далее →
-
Должен был получить аванс 1 августа и 15 остальную ЗП. Сегодня 18 число, ни того, ни другого у меня на руках нет. Так еще и уволили за непосещение. А то, что человеку не на что ездить до работы, не за что платить за КВ, нечего есть — это никого не волнует. У компании есть филиал, где продают мебель и люстры, там администраторам тоже не платят вовремя, по несколько недель, а то и месяцы. Тотальный обман и неуважение к своим сотрудникам. Далее →
-
Регулярное переоформление с одного ИП на другое, отпускные сгорают и не выплачиваются, идут в счет премии, сумма премии от продаж уменьшается на сумму отпускных. Токсичное отношение и обесценивание сотрудников. Полное игнорирование трудового кодекса, не нормированный рабочий день. Барско-холопская модель коммуникации. За 3 месяца два раза уменьшали мотивацию на 20−25%. Далее →