Краснодар — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Краснодаре и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из КРАСНОДАРА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (6825)
-
✓ ПреимуществаВ компании «веза» работаю год, но каждый день радуюсь, что нашла настолько классную и масштабную компанию! Глядя на череду предыдущих и недостоверных отзывов, как под копирку, хотелось бы их опровергнуть! Обратите внимание, что отзывы написаны будто одним человеком, обиженным на «женщину, которая пришла в сентябре»)))) На самом деле, атмосфера в коллективе очень дружелюбная и лёгкая, на работу идёшь с огромным удовольствием! Очень богатая и разнообразная корпоративная жизнь с шикарными тимбилдингами! Зарплата не ниже, чем на аналогичных должностях в других компаниях нашего города, полностью белая! Очень удобное расположение офиса с комфортными рабочими местами, а также с отдельной комнатой отдыха! А руководители — отдельный огромный плюс, очень грамотные люди с высоким профессионализмом, которые всегда подскажут и помогут! А ваши заслуги в этой компании уж точно не останутся незамеченными ;) Далее →✗ НедостаткиКонкретно для меня их нет Далее →💬3 комментария
-
✓ ПреимуществаПлюсов нет. Далее →✗ НедостаткиЗанимается клинингом в Краснодаре и крае. Два, три заказа оплачивает, а после просто перестает платить з.п. Обманул много людей в Краснодаре. Пытается заключать договора с крупными компаниями, сначала обещает одну з.п., а по факту другая з.п., а впоследствии вообще не платит, блокируя ваш номер. Ей плевать на все проверяющие организации, так и говорит. Работает через якобы менеджера О., Т., а потом говорит, что вы не у меня работали. Осторожно, будьте внимательны. Далее →
-
✓ ПреимуществаКрасивый офис, бесплатное хорошее питание (которое я не попробовал) Всë чисто красиво, люди нормальные. Далее →✗ НедостаткиПервым откликнулся на вакансию в офис. Пришёл, прошёл собеседование. Да, опыта нет, но есть корочка колледжа по специальности. Но на вакансию сами писали «без опыта». Поговорили нормально или мне так казалось. Начальник отдела пригласил на стажировку в определённый день. Приехал, просидел три часа. И потом мне сообщили, что все сотрудники для обучения заняты и не думали, что я приду. То есть начальник вообще не общается со своими подчинёнными, хотя обещал поговорить. Взяли номер телефона, типа позвонят, когда выходить. Уточнил к вечеру этого же дня у HR, а выходить-то когда? На что получил ответ: «Здравствуйте, В.! Пока не готовы взять вас на обучение, большая загруженность специалистов. Благодарим вас за уделённое время. Далее →
-
Хочется поделиться своим опытом работы в компании «Модерн», занимающейся продажей межкомнатных дверей через сайт. Я проработала там оператором сайта полгода, занималась добавлением новых товаров и внесением информации. К сожалению, мой опыт оказался негативным. Во-первых, зарплата выплачивалась нерегулярно, часто были задержки. Это создавало финансовые трудности и негативно сказывалось на моей жизни. Во-вторых, несмотря на обещания руководителя М. повысить оплату труда, никаких изменений не последовало. Зарплата оставалась низкой, что делало работу невыносимой. Несмотря на мои усилия и добросовестность, компания не смогла обеспечить достойные условия труда. Надеюсь, эта информация поможет другим соискателям принять взвешенное решение перед трудоустройством в данную компанию. Далее →
-
✓ ПреимуществаПодойдет для школьников 16 лет или мигрантов Далее →✗ НедостаткиПолно! Антисанитария! Раздевалка вечно грязная, туалетная комната также оставляет желать лучшего, но это лишь цветочки) Коллектив просто кошмар! Я много где работал, но с таким встретился первый раз. Хамство и грубость на первом месте, вам как новенькому помогать никто не станет. В управляющем коллективе также не существует никакой этики и культуры. Для заместителя управляющего считается нормой орать на сотрудников. Однако самое главное — зарплата — это просто слёзы. 170, а то и 150 я так и не понял, все говорили разные цифры. Хотя на собеседовании обещали 200 рублей с копейками. Берегите себя и своё здоровье! Далее →
-
✓ ПреимуществаКорпоративные попойки Далее →✗ НедостаткиНичего не производящая перекупская контора, зарплата серая, которая считается по непонятному алгоритму, обещанные бонусы обычно прощаются, отпускных, как и больничных, нет, нервозная напряжённая обстановка, бешеная текучка кадров. Далее →
-
✓ ПреимуществаБедная стабильность Далее →✗ НедостаткиВсе руководители достойны большего, их путь часто описывают простые люди, стоя в пробках, а сотрудники по нескольку раз в день задумываются о ориентации руководства.Возможности в компании настолько же безграничны, как и уровень коррупции, ябедничества, [censored] некомпетентности руководства (н.д.с. — это не налог, первые буквы имён) и т.д., и т.п., и т.е. Далее →
-
-
-
Невыплата зарплаты и неадекватное руководство! «Работала в ООО «Евадом» в Краснодаре (строительная компания). Хочу предупредить всех соискателей: обходите эту контору стороной. Очень много людей она кинула на деньги! Как сотрудников, так и субподрядчиков! Обесценивает всех, ребята ей объекты закрывают, а она им не платит! Люди уходят ни с чем! Будьте аккуратнее, подумайте миллион раз прежде чем устраиваться в эту организацию.. Далее →
-
Есть такая компания в Краснодаре ЮГ СТРОЙ капитал, строительство коттеджей. Не вздумайте туда идти, правит папа и сын. Сын врет в глаза, как поет, если что-то говорит — в моем случае просто болтология, ни слова правды. ЗП заработанную нужно сто раз звонить, чтобы может перечислили. Техника, деньги жмут, не обслуживают. Вообщем, это вкратце. Находится на индустриальном. Далее →
-
Работа в офисе, работникам практически всем по 20−25 лет (видимо, долго не задерживаются и не были на других работах ранее, раз сидят и чего-то ждут месяцами). Стажировка не оформляется и длится около месяца. За это время нужно откопать 5 человек, которые соизволят подписать договор о сотрудничестве. Пока они не подпишут и не оплатят — сидишь бесплатно, только после отправки платят 6 тысяч и так пока не найдешь 5 человек. Что за оформление и по какому договору — непонятно. Весь день звонишь, ищешь придурков, кто согласится на договор, минимум по 50 звонков, и не факт, что еще найдешь. На собеседовании были вопросы личного характера, на просьбу дать номер телефона для связи сказали, что это коммерческая тайна (???). Карьерный рост за выполнение гигантского плана. Если кто хочет работать за доброе слово месяцами, то пожалуйста. Далее →
-
✓ ПреимуществаПонравилось на данной работе удаленка, перерывы каждые полтора часа, что дает возможность немного отдохнуть, обучение немного выше среднего, мало информации, запоминать много не нужно. Далее →✗ НедостаткиОбщение между коллективом очень уж натянутое. Если кто-то спрашивает вопрос, в большинстве случаев он игнорируется. Не сразу говорят о зарплате, нужно лично обращаться к С. и разбираться, ведь так ничего непонятно абсолютно, ну тут еще тоже если повезет и нормально объяснят… Конкретно обманули насчет базы клиентов. Не верьте, что 100% одобрения или что действующие клиенты. Если устраиваетесь, будьте готовы к частым недозвонам, продажам и работе с возражениями, потому что клиенты никак не хотят ничего и просто сбрасывают трубку. Здесь самое сложное — это холодные звонки и продажи, а так если вы хорошо обучитесь и умеете находить общий язык с агрессивными и незаинтересованными клиентами, то устраивайтесь, у вас все должно получиться) Терпения.. Далее →
-
✓ ПреимуществаЯ работаю с 1 июня. До этого было 7 дней обучения. На должности менеджер главной рецепции и рецепции спа. В момент, когда я ушла с прошлого места работы, моя подруга сообщила мне, что на ее должность открыта вакансия. Пришла сюда и нравится, что клуб закрытого типа есть четкие правила компании, престиж компании и Зп (если учитывать наличие доп мотивации). Далее →✗ НедостаткиХотелось бы улучшить рабочие процессы (ухудшение произошло в связи со сбоем программы), улучшить обучение для новичков и иметь новое обучение в рабочем процессе. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп, транспортная развязка, Далее →✗ НедостаткиАтмосфера в коллективе отвратительная, напряжение в воздухе как перед грозой. После прихода в сентябре новой руководящей женщины всё стало ужасно. Выжила даже коммерческого директора. Все друг на друга стучат и врут. Компания достигла дна и стучат снизу. Повышения з.п. и индексации не было три года. Работы в админ. отделе валом, оплата — копейки. Бюрократия на высшем уровне, чтобы что-то решить — это нужно сильно напрячься. Текучка среди менеджеров неимоверная. Бегите оттуда. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата вовремя, отличная столовая, хороший рабочий коллектив, служебный автобус Далее →✗ НедостаткиОплата не соответствует той нагрузке, которую ты выполняешь. Работал оператором — часто бывает, получаешь копейки за неполностью отработанную смену. А причин тому много. Муть в том, что часовую не закрывают. Если бы не это, я бы остался. Далее →
-
Чёрная зп, обман, левачат все сотрудники и руководители, с заявками какая-то трякотня. Менеджеры общаются с простыми смертными, как с холопами, вообще не умеют нормально разговаривать. Обстановка та ещё, дно просто. Сплошная несправедливость. Крутые риелторы уже покинули этажи, так как делать тут нечего. Не рекомендую работать в этой конторе. Трата времени, собственных денег и нервов. Далее →
-
Когда читаешь подобные отзывы, всегда думаешь, что это преувеличение. Но в данном случае каждое слово — чистая правда. Если вы уважаете себя, своё время и свои нервы, даже не смотрите в сторону этой компании. Здесь к сотрудникам относятся не как к людям, а как к расходному ресурсу. Ваша профессиональная ценность и вклад ничего не значат, если вы не угодили руководству. Условия труда создаёт исполнительный директор р.д.в., который, кажется, считает нормой кричать на подчинённых, создавая невыносимую атмосферу. О «комфорте» здесь можно только мечтать. Недавно в компании появился новый HR-менеджер (к слову, мужчина, что само по себе редкость), который, похоже, работает в тесной связке с р.д.в. Его постоянно и громко зовут в кабинет директора, и, судя по частоте этих визитов, он непрерывно ищет кому-то замену. Работая здесь, вы никогда не будете уверены, не ищут ли уже кандидата на ваше место. Эта организация больше напоминает ОПГ, где судьбу сотрудников решают три человека. Независимо от того, насколько хорошо вы работаете, если вы им не нравитесь или не налаживаете с ними «правильное» общение, вам просто ищут замену. По моим ощущениям, они начинают искать вам замену сразу после того, как вы устроились на работу. Не повторяйте чужих ошибок. Берегите... Далее →

