Краснодар — сначала смотри здесь — потом иди туда.

Аферисты и мошенники. Кидают на деньги поставщиков и сотрудников. Хозяйка (любит называть себя [А.] эксплуатирует имидж маленькой девочки, сюсюкает, смотрит наивными широко распахнутыми глазами. Особенно наивной она становится, когда нужно оплачивать за поставленный товар или сотрудники начинают требовать зарплату. Она искренне уверена, что товар им дают просто так, потому что они на пару с её мужем [А.] хорошие, светлые человечки. Любимая фраза её мужа:-«вы меня расстраиваете!"А расстраивается он всегда, когда ему напоминают про деньги. И от расстройства и обиды он решает не платить. Он считает себя порядочным бизнесменом. Ну и что, что по году за поставленный товар не оплачивает. Главное, что он искренне верит, что когда-нибудь он за него выплатит. И обижается на своих партнёров и бывших работников, которые скандалят и требуют свои деньги. Сама [Е.] Васильева испытывает стойкую ненависть к профессионалам. Как только продавец начинает показывать хорошие выручки, его нужно непременно срочно уволить, потому что [А.] не хочет платить ему нормальную зарплату. (зарплата там выход за смену 800 руб + доплаты за выручку). Тоже и с поставщиками товара. Как только товар начинает отлично продаваться и приносить прибыль, с поставщиком непременно надо в хлам [censored] и отказаться ему платить! А заодно... Далее →

Отношение к персоналу ужасное, обязанности добавляют с каждым днём, за совмещение должностей копейки не заплатят, зарплата меньше заявленной, планы ставят космические, ужасные поставки товара, торговать нечем соответственно и план делать не получается, [censored] подход к системе мотивации, не выполнил планы минус 4000 от зарплаты, приход и уход по отпечатку пальца, если опоздал за месяц 3 раза и более по 5% от зарплаты, бывало и достигало -15 % от зарплаты, по регламенту можно опаздывать 2 раза по 15 минут, с людьми поступают как со скотом никого не ценят и не уважают не старых и не новых сотрудников, обеда нормального нет, постоянно дергают в зал, выходные и отпуск должен есть и пить с корпоративным телефоном, не дай бог не ответишь клиенту-2000 от зарплаты, в общем нанимают бесплатную рабочую силу, кайрос уже не тот который был при [М.] [Н.] великий человек с большой буквы, сейчас руководит книжный червь который много хочет, но при этом не прикладывает никаких усилий для процветания своей компании, С каждым днем губит папы бизнес, у менеджеров по факту не такая зарплата про которую поют на собеседование! Далее →

[М.] А.В он же Сити Пак ул. Московская 69 продают пакеты одноразовую посуду и химию дурят народ и работников. Обещают все что угодно зарплату рост развитие на деле оформляют в черную кидая на зарплату отчисления в пенсионый итд. Продукция ужасного качества не соответсвует не каким требованиям пакеты просто жуть как и все остальное самое дешевое. Руководство Жена Муж и теща руководит жена директора Аня директор [В.] [И.] подчиняеться ей беспрекословно. Говорят что есть еще офис в Ростове несомневаюсь что они кидают и их то же. Людей меняют как перчатки оформляя их по агентскому договору и списуя все на работника. Вообщем если вдруг посчасливиться пообщаться не в коем случае не соглашайтесь на работу что бы вам не обещали. Все врут и во всем врут вся фирма основана на вранье. A Далее →

Данная организация расположена на ул. Передерия, дом.64. Сразу говорю не тратьте свое время на эту контору! Занимается сервисом и обслуживанием метало пластиковых окон и их комплектующих, не производство! Вакансий там куча, от монтажника до менеджера по продажам, выбирай любую, собеседования происходят в три этапа, я же остановился на втором, сначала ты общаешься с некой Юлией, она же проводит первичное собеседование с кандидатом, после говорит позвоним к концу недели, но по факту уже через пол часа мы готовы вас принять, после назначает вторую встречу уже с руководителем, времени уходит слишком много например я был в понедельник, а приглашают на второй этап в пятницу, так вот, приходишь ты в пятницу, а там еще по мимо тебя ждут руководителя 10 человек, ну вы поняли) Оклад 16 это только в первый месяц во втором все будет зависеть только от выполненных заявок, ездить только по краю, заявки они предоставляют, бензин 350 р на 100 км, расценки выше рыночных, ну что бы вы понимали за обслуживание пластикового окна в среднем у них 6−8 т.р замена комплектующих, фурнитуры и прочей стрепни, мотивация — принес заявку на 10к тебе дают дротик, да именно дротик, что бы ты с играл в дартс, попадаешь в центр или 9, 500 рублей у тебя в кармане,... Далее →

Я работу уже ищу 3 месяца и натыкаюсь опять на этот адрес. так они надаели. Куда не звоню везде красноармейская. и все время разные люди. А между прочим я бухгалтер, зачем мне офисная работа. но я все таки пошла на собеседование к некой Ерещинки [М.] [В.] интересная особа вызывающий наряд совсем не офисный (практически голая). Вопросы мне задавала. Сказала что позвонит в21. 00 а сама позвонила в 21. 35. Это как минимум не уважение. Ладно мне стало интересно пошла я на обучение. И что вы думаете. Она мне книги порекомендовала почитать. Обьяснив это тем что не достаточный словарный запас. В инститете учили. Еще и вэтой конторе меня учить будут. А самое подозрительное все время улыбается. Хочет деньги поиметь. Они все хотят с нас выкачать деньги. Товар у них там не качественный и дорогой. Говорят пей чай и какой-то кальций и будешь здоров. Зачем мне эти лекарства если я молодая и здоровая. господане попадайтесь на их удочку. Это все неправда. Не ходите вы же время потратите. и особенно эта Ерещенка очень наглая особа, которая брльше похожа на девушку легкого поведения- вот ее номер 89 282 663 116. Добра вами... Далее →

Первое впечатление о клинике санталь 23, довольно размытое. Просидев полтора часа на собеседовании, понимаешь что ничего не понимаешь, все очень красиво говорится, много обещаний, о интересной развивающийся компании, о интересных проектах внутри ее, конечно о баснословных бюджетах. Также об оплате труда, о условиях работы. Что же по факту… Заработная плата разбивается на непонятное количество частей, невозможно заплатить за коммунальные услуги или за кредит, потому что не понимаешь на что потом жить. При этом зарплату нужно выпрашивать, иначе не получишь ее. Ужасная текучка кадров, работа по срочному договору, как только договор истекает, с тобой прощаются. Это так же относится к тем, кто работает дольше. Кадровая политика в компании отсутствует на прочь. В самой клинике нет отопления, нет света, на улице теплее чем в клинике. Не понятно куда должны приходить пациенты, если для них отсутствуют элементарные условия. Клиника абсолютно не конкурентно способна. Совещания и планерки начинаются в конце рабочего дня, и могут длится от часа до двух, и сидишь мусолишь одно и тоже, ничего не решается, все вопросы остаются в подвешенном состоянии, директор ставит задачи, но вот финансировать проекты не планирует, собственно поэтому и перспективы никакой нет. Требований море, финансирования... Далее →

Всем привет! Хотелось бы сказать большое спасибо за создание этого сайта, и прежде чем устраиваться на работу стоит почитать отзывы о фирме куда вы собираетесь. Конечто же я понимаю что они могут быть от недовольных или обиженных сотрудников. Но думаю что большинство из них довольно правдивы. Так и я хочу рассказать о большой глупости которую совершила совсем недавно. Поскольку я осталась без средств существования пришлось срочно искать работу. Я с детства люблю животных и проходя в очередной раз мимо зоомагазина Барсик увидела объявлении по поводу поиска сотрудника. Я сразу взяла телефон и набрала данный номер. На том конце мне ответила вежливая девушка с приятным голосом и пригласила в офис для заполнения анкеты и прохождения собеседования. Я собралась и примчалась рано утром в офис компании, девушка с отдела кадров дала мне анкету, впрочем стандартная процедура. Далее побеседовав с девушкой из отдела кадров мне нужно было пройти собеседование с руководителем. Но меня отправили домой, сказав что сейчас никто не может со мной общаться так как все заняты. Разочаровавшись я уехала домой. Через некоторое время мне позвонили и сказали приехать на следующий день, для мне это довольно затратно так как я живу в районе российской... Далее →

Хотелось бы оставить свои впечатления от прохождения собеседования в данной компании. Находятся у черта на рогах. Топала к ним по болотине пешком минут 30 от автобусной остановки. Директор принял меня спустя 29 минут ожидания, за это время мне позвонили 2 работодателя) захожу в кабинет-там сидит девушка, и директор. Девушка спросила, чем я занималась и про опыт в целом, вся беседа не более 3 мин. Потом говорит такая- ну все, мы вам позвоним, если что. И тут заговорил директор. А вы с Кубани? А вы замужем? А кто вы по гороскопу? А что у вас было по математике в школе? Есть ли дети? Такого ещё не было нигде, хотя к трэшу на собеседованиях я привыкла порядком) Директор сидел в рубашке, распахнув ее настолько, что видно было как щедро растут волосы на его груди, из чего сложилось ощущение, что ищет он не менеджера по продажам. Далее →

Работа к краснодарской клинике Санталь не для слабонервных. Зарплата разбита на «белую» и «серую», и ту получают с задержкой. Как она рассчитывается, никто толком не знает. Оборудования в поликлинике почти нет. Главврач из категории «мягко стелет, да жестко спать». При приеме на работу обещает золотые горы. Неврастеничная особа, которой плевать на людей. Постоянная текучка кадров. Основная причина — в зарплате. Если ищете работу — только не Санталь! Далее →

Добрый день! Была на собеседовании в данной конторе, офис выглядит именовал как конторка находящиеся в подвале жилого дома по адресу г Краснодар ко Линейная 21, нет не вывески, не указателей, две маленькие комнатушки с 3 человеками. Хочу остеречь, от пустой траты времени, данная контора работает по такой схеме берут человека на неделю типа стажировки, и в это же время ищут другого чтобы в конце сказать мол вы его подошли, и ничего не платить. Приходила на вакансию офис -менеджера. Далее →