Краснодар — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Краснодаре и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из КРАСНОДАРА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (6823)
-
✓ ПреимуществаНа моём магазине был хороший коллектив, за небольшими исключениями. Далее →✗ НедостаткиРаботал тут долгое время. Отношение к сотрудникам просто козье. работа с 7:30 (нужно быть на собрании) до 22:00−3:00 ночи в случае ревизии, т.е. рабочий день в среднем от 14 часов, (на Сормовской от 15) при том что почти все оф. трудоустроены! В последнюю рабочую четвертую смену будьте готовы заниматься уборкой после 10, а в случае ревизии уберитесь и посчитайтесь. Закончите в часа 2−3 ночи. И, внимание, никто это время после 10 вечера не оплатит. Будешь убираться и считаться 5 часов — будешь 5 часов работать бесплатно. Прямое нарушение трудового кодекса! Заставляют в нерабочее время являться в офис на всякие мастер-классы. И ещё, не все трудоустроены официально, и у тех, кто устроен неофициально, нет медкнижек. Подумываю обратиться в надлежащие инстанции. Хозяева всей сети кайфуют на островах за границей, внедряя персоналу всякие строгости и ненужности, порой даже секту напоминает)) в итоге в заведениях внешне красиво, а отношение к работникам — скотское. Обещания о повышении з/п заканчиваются повышением плана, который заранее выполнить почти нереально. На производстве сети — зиповская 5 есть тараканы. Продолжать можно долго. Категорически не советую это... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаОтличный коллектив Далее →✗ НедостаткиХотите получать достойную з/п, не уходите с завода вообще. И желательно будьте ближе к [И.] [Э.]. Он там решает всё. Сколько ты получишь и как ты будешь работать. Вокруг [Э.] лучший друг детства [А.] (хороший парень) и кум Витя (ублюдка хуже поискать нужно). Есть мастер закалки. Хороший. Но успокоительное ему не помешает. Далее →
-
Изнутри эта компания похожа на цирк уродов разных мастей. Нормальные люди надолго не задерживаются в этом клоповнике. Внутри коллектива творится откровенный тихий ужас. Профессиональный уровень «специалистов» крайне низок. Большую часть составляют молодые специалисты, имеются люди, которые работают без диплома профильного образования. Проведение всех типов изысканий с грубыми нарушениями на всех уровнях.80 % зарплаты — чёрная, которая выдаётся на усмотрение генерального директора [Л.] [К.] [Е.]. К слову о нём. Данная особь мужского пола имеет характер конченного выродка и быдла. Крайне высокого мнения о себе и о своей компании. Изрыгает из своего грязного рта ругательства и проклятия в адрес любого, кто посмеет усомниться в его действиях, которые порой довольно неадекватны. Унижает сотрудников ради веселья. Домогается до сотрудниц, принуждает к сексуальной близости. В случае отказа начинает угрожать изуродовать. Часто приходит на работу в пьяном и неадекватном состоянии. Находиться рядом с ним опасно для жизни из-за спонтанных вспышек агрессии. Очень любит обманывать по любому поводу. Редкостный жлоб, который удавится за каждую копейку. Является совладельцем нескольких компаний: ООО «Геолог», Инжгеодриллинг, Пушкино-трест Геопуть, Геогрунт. Будьте осторожны и обходите десятой дорогой эту шарагу. Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиРаботал в ООО ВСК в Абакане, условия проживания ужаснейшие по 15−20 человек в комнате, зато даже самому мелкому царьку снимают квартиру. Бытовые условия никакие, питание лучше выкидывать и кушать за свои. Руководство там боги, будете на продленках работать, чтобы эти царьки свои премии получили. Отношение к рабочим людям никакое. В довесок ко всему этому ещё и тупая охрана, которая лезет куда ей не следует и пытается штрафануть; её основной состав — это кавказцы и белорусы. Кавказцы — большинство неплохие парни, а вот белорусы — мрази, каких поискать. Принимают на работу кого попало, так что наркомания и пьянство тут процветает. То, что обещают при собеседовании — ложь, всегда будете получать меньше; когда недополучите зп, то узнать, кто и за что вас лишил, просто не сможете. В общем, в ООО ВСК сделано всё, чтобы хорошо получали руководители, но никак не рабочие. В общем, если вы хотите подхватить язву или вам нравится, когда вас бьют по карману без причин, то вам сюда. Далее →
-
✓ ПреимуществаНЕТ НИ единого! Далее →✗ НедостаткиВсе, что тут происходит, сплошной недостатокОтношение начальства к сотрудникам хамское и отвратительное, ни во что не ставят. Каждый месяц-полтора новые сотрудники (а то и чаще). Управляющий — малолетний пацан, который ещё недавно сам стоял за кассой, ничего не понимает, не соображает, обращается к сотрудникам неуважительно! С заработной платой вообще отдельная история. Мало того, что в каждую ревизию списывают со всех минимум по 400−500 рублей (при этом минуса не перекрываются, а так и тянутся из месяца в месяц), так ещё и не выплачивают всю сумму, сколько должны, особенно при увольнении! (Списывают на то, что недостача в ревизии). При трудоустройстве не требуют ни QR-код, ни медицинской книжки (а если и вспоминают про неё через два месяца, говорят, что надо сделать и снова забивают). За маски, перчатки (расходники для персонала) заставляют платить деньги со своего кармана каждый. На всем экономят, абсолютно на всем! Про булки, микс-роллы (замороженные по 1−2 недели булки) и т.д., тут уже писали неоднократно, поэтому просто присоединюсь к этим словам, отвратительно… Ужасно пожалела о том, что вообще устроилась в эту компанию работать, и об этом печальном (но как-никак) опыте. И жалко хороших сотрудников, которые уважительно, честно, пунктуально и качественно относятся к своей работе и своим обязанностям,... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ НедостаткиЯ пришла работать на Красную площадь продавцом 4-ой категории. Зарплата очень мизерная за 12 часов работы с графиком 2/2. Плюс такая она три месяца, потому что таков испытательный срок. После испытательного срока должна быть аттестация. На стажировке, которая длилась два дня, мне, конечно, понравилось. Но когда начала работать, со временем мне перестал нравиться коллектив. Полноценно мне не нравились старшие продавцы и начальница, которая повела себя по-свински прямо перед началом работы. А.Н. и Н.Ю. старшие продавцы, которые постоянно будут говорить, что вы медленно работаете и надо всё делать быстрее. Быстрее, простите? Мне нужно бегать, как в задницу ужалённой? Ещё была девушка по имени Н., которая была всего лишь другом по книгам и постоянно говорила то же самое: «Ты медленно работаешь. Давай быстрее». Есть, конечно, хорошие ребята, спорить не буду. Мне искренне нравилось с ними работать в одну смену. Плюс, за смену, если вы подрабатываете, вам заплатят 743 рубля. Да, это за двенадцатичасовой день. 24 числа приехала моя начальница Н.М., которая была в командировке целый месяц, приехала, чтобы навести «марафет». Я пришла как обычно, мы пошли на планёрку,... Далее →
-
✓ ПреимуществаКорпоративный развоз… Далее →✗ НедостаткиЧитаю отзывы и понимаю, что кругом одно и то же. Отношения старших смен отвратительные. Не дают возможности высказаться, как собаки кидаются, пытаются заглушить, унижают… моральная травля идет. Это что, отсутствие воспитания или просто проявление некомпетентности и неуважения к сотрудникам? Собрания с присутствием руководства не собирают, люди вынуждены терпеть весь этот беспредел. Людей набирают, а организовать работу не умеют, чтобы все могли работать и зарабатывать. Сколько раз бы ни подошел, всегда останешься виноватым. Зачем попы свои на стульях греют и ярлыки на людей навешивают? Выживают, если сам не хочешь уходить. Я не против работы и не боюсь ее, и уйти я не могу, есть ряд обстоятельств, причем у многих такое,… но работать в таком постоянно стрессовом режиме очень тяжело. Далее →
-
✓ ПреимуществаВозможна удаленка Далее →✗ НедостаткиДолгие, нудные, сами себе на уме. Погнали. Во-первых, общение по электронной почте. Все очень долго, собес изначально мне пытались назначить через 3(!) недели. Это как вообще?) В итоге назначили через 3 дня после первоначального общения. Потом ты ждёшь неделю, какое примут по тебе решение. Решение приняли положительное, выслали тестовое. В котором надо обвести на картинке количество лиц, посчитать, сколько шариков влезет в самолёт, предложено поиграть в их игру и т.д. Как это относится к должности контент-менеджера? Тестовое все в грамматических и орфографических ошибках, задания дублируются (это как вообще?), в задании, где надо отметить подходящие для тебя качества, половина пунктов задублированы. Ересь полное. Окей, тестовое сделано, отсылаешь, ждёшь ещё неделю, после чего получаешь короткий текст, что ты им не подходишь. Нет ни разбора тестового, ничего, спрашивается, зачем я на этот бред тратить время) Задала соответствующий вопрос, на что получила ответ, что в моем тестовом куча грамматических ошибок (что-что? Вы своё тестовое вообще видели, как оно составлено? В отличие от него, в моем тексте ошибок не было) и нет вычислений в заданиях, где это требовалось (все вычисления были, и я вообще все подробно... Далее →
-
-
✓ Преимуществаих нет Далее →✗ НедостаткиКомпания экономит на сотрудниках. Продавцов обязывают участвовать в приемке товара, которая не оплачивается, часы за приемку товара проставляются только на усмотрение директора магазина, который «не забывает» ставить себе часы за работу на складе, а остальные обязаны бесплатно работать на складе! Вышестоящее руководство крайне тупое и некомпетентное. О.П. двуличная, штрафует сотрудников, не разбираясь в ситуации. Короткая необразованная хабалка с короной на голове. Уважения к персоналу нет от слова совсем. Платят копейки, а требований выше крыши. Директора магазинов необразованные хамы! Ревизии проходят нечестно. Свои косяки за приемку товара навешивают на весь коллектив, еще и пугают штрафами. Нарушений очень много, начиная с грамотного составления трудового договора и т.д. Направлено заявление в Трудовую инспекцию и прокуратуру. Далее →
-
✓ Преимущества— Спокойная рабочая обстановка — Официальное оформление — Возможность уйти на больничный Далее →✗ Недостатки— График работы — Огромное количество отчётности — Незаконное лишение премии Как выяснилось, работа видеонаблюдения — наговаривать и клеветать, дабы сотрудники не получили несчастные 7,000 премии, а что касается графика: с 7:00 до 20:00 работаешь по 10−14 дней подряд. Дикое количество отчётов и бумажек, которые ещё нужно складывать тютелька в тютельку и по датам, дабы отвезти всё в офис и отчитаться, а если вдруг накосячишь где-то, то получай штраф и вместо обещанных 35.000 ты получаешь 18.000−22.000 При этом нельзя брать ни воду, ни стаканы, ведётся строгий отчёт и если находится разница хоть в один стаканчик/конфетку/сигаретку, с тебя стрясут абсолютно все копейки и выжмут соки. Зарплаты фиксированной нет, повезёт лишь тем, кто попал на прибыльную точку, одним могут 11.000 рублей в месяц выплатить, а другим 20.000 При этом сам павильон тихий и спокойный, в течение рабочего процесса никто не дёргает, но это не стоит того, чтобы получать копейки, не высыпаться и работать четырнадцать дней подряд. Как дополнительный доход для пенсионеров-терпил или тех, кто обеспечен и не хочет... Далее →
-
✓ ПреимуществаВ компарии созланы все условия для комфортрой работы. Далее →✗ НедостаткиВо главе строительной компании две женщины с неуравновешенной психикой, обе маркетологи, далёкие от стройки, увольняют на раз-два любого. Тем самым компания создаёт нездоровую психологическую обстановку. Текучка кадров, бесконечная смена директоров, ищут на HH с зарплатой в 1 млн и не идут. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиКогда устраивалась на работу, никаких документов у меня не попросили, даже не спросили о наличии мед. книжки. Стажировка 3−4 часа на протяжении недели не оплачивается. Работа не лёгкая, постоянно на ногах на протяжении 12 часов. Элементарно покушать не всегда получается из-за объёма работы. Экономия на всём, перчатки являются главным расходником, и начальство выносит мозг за то, что уходит много перчаток, хотя при работе они легко рвутся… И изнашиваются. Но это она не понимает. Экономия глазури, шоколада, сливок, орехов пекан. Мы в половину клали всего меньше. Лишь бы не штрафанули и не вычитали ревизией. При том что касса в синабоне в плохой день 70−80 тысяч, а в хороший 120−140 тысяч. Ну чем больше у человека денег, тем он жаднее. Булочки очень часто не свежие, микс-ролы делаются из старых булочек, которые могут храниться в морозилке неделю. Управляющая [Е.] [Л.] не имеет никакого уважения к работникам. Постоянно смотрит за вами через камеры, чтобы найти причины для штрафов. Да, есть люди, которые работают 2 года, 5 лет, 10 лет, но они живут за счёт стукачества на ребят из своей смены. И в каждой смене есть такой человек.. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиЧто сказать, устроитесь в данную контору, хотите заработать?! Из 300 один зарабатывает, потери огромные и все за ваш счёт, это прям легко, идите на сборку, покупайте 300 шт товара, то примерно три-четыре волны по 5-6 руб за пик, да делов 3-4 часа, НО за 300 пиков, ловишь 5−6 потеряшек «минимум», каждая 250 р, вот и считайте заработок. Есть много направлений, как говорят, да толку. Заступаешь в смену предсортировки, тариф 0,80. [censored] всю ночь «день» за 2000, на следующий день приходит необъяснимый штраф, без объяснений кто, где, когда. Всё, купил, и штрафы разные. Люди при общении по несколько дней отрабатывают штрафы, и я попал. Уволиться можешь с минусов, только деньги снимут с любой открытой на вас карты. Детектора или выше стоячего вас не найдёшь, всем пофиг на вас и ваши вопросы, эту х… на законодательном уровне закрывать надо. Там ты никто, и в первый же день ты можешь выйти на работу и отработать в несколько тысяч минусов, которые ты по-любому отдашь. В общем, [censored] там делать, огромная компания, которая вытягивает все свои недостатки за счёт новых сотрудников. То есть,... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПришёл на стажировку, полчаса посмотрел, как работает сотрудник. Он говорил тихо и явно не хотел отвечать на вопросы. Попробовать поработать не дали, после чего вывели в коридор и стали спрашивать: ну что, как работа? Видимо, мой ответ не понравился, и меня чуть ли не вытолкали из офиса… Далее →
-
✓ ПреимуществаОтсутствуют Далее →✗ НедостаткиХотел устроиться работать в этот «АД», по-другому не скажешь. Сначала не воспринимал рассказы сотрудников, которые уже на момент моей стажировки говорили мне о том, что не нужно устраиваться в эту компанию, тем более что устроиться будет сложно, т.к. оформляют чисто символически, предлагая серую схему работы (официально платят минималку, все остальное в конверте). Я прежде всего думал, что коллективу я не понравился, и он меня хочет выдавать, но оказалось, что все совсем не так. Когда я посмотрел, какие обязанности лежат на сотрудниках, я просто обомлел: сотрудник чуть ли не полы должен мыть в сервисе за 30 тыс.руб., когда в объявлении обещают от 30−60, уже сплошной обман. Краснодарский сервис работает из рук вон плохо, и это в первую очередь заслуга руководителя, которого назначил директор, ну и директора тоже. Для работы покупается б/у техника с нелицензионным софтом, за которой еще нужно самому ехать и забирать, обустраивать свое рабочее место тоже приходится самому, т.к. тебе указывают пространство в помещении, где ты будешь работать, а уже стол, стул и прочее ищи по сервису сам. Что найдешь — все твое. Личные вещи в сервис лучше не приносить, можно остаться без них, настроение руководства непредсказуемо.... Далее →
-
Плохо, когда владелец адыгеец и ещё к тому же спит с главным бухгалтером. В компании из-за этой парочки ужасная обстановка, которая напрямую влияет на зарплату и развитие. В целом обстановка негативная настолько сильно, что здесь регулярная текучка персонала. Далее →
-
✓ ПреимуществаА вот найди Далее →✗ НедостаткиРаботала там, из плюсов могу выделить: есть работа, бонусы для своих. Из минусов: 1. Неуважительное отношение к работникам, требуют сверхвыполнения обязанностей в плохую погоду, когда никому не нужны ваши самокаты. 2. Решили купить новые самокаты за счет работников, тем самым не выплатив вовремя зарплату. 3. До сих пор не научились вовремя выплачивать зарплату, кормят «завтраками». 4. Люди, искающие подработку и «быстрые деньги», на которые рассчитываете вы, не идите сюда, так как вам этот самый срок просрочат. 5. Нет постоянного графика, и если же вы хотите совмещать с работой или учебой, то забудьте, работодателям все равно, вытащат вас на работу и в праздники, и в плохую погоду, забудьте про семью, эта работа станет вашей основной абьюзивной семьей, которая требует от вас слишком много. . Далее →