Красноярск 2961 отзывов сотрудников без купюр
Хотите найти работу в Красноярске с приличной зарплатой?
Вы из КРАСНОЯРСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (2961)
-
1. Отсутствие больничных. Несмотря на то что компания работает в медицинской сфере, политика компании «больничные брать нельзя». Люди болеют на работе. Если болеет ребенок — это твои проблемы. 2. Нет официального трудоустройства, если устраивают, то в лучшем случае покрывает МРОТ. 3. Отпускные рассчитываются и выплачиваются как удобно работодателю. 4. Выплаты зарплаты два раза в месяц, но аванс 2000 рублей. 5. Отсутствие праздничных выходных дней. 6. Совсем дикостью показалась работа в выходные дни. Если так желает руководство. 7. Штрафы. Про коммуникации: тут совсем грустно, большая текучка кадров, у компании авторитарный стиль руководства. Умеют разговаривать только на языке кнута. За каждую задачу отчитываешься, будь то крупная или мелкая. Нет адекватного распределения обязанностей. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиРасскажу про данную конторку, начиная от заезда на вахту, заканчивая выездом. Постоянно пьяные, очень часто дерутся между собой, соответственно коллектива просто нет. ТБ отсутствует, так же как и санитарно-бытовые условия. Техника старая, убитая, бурстанки тоже умотыши. По зарплате постоянно задерживают, очень часто обманывают по деньгам, от этого и текучка. Специалистов тут нет, ИТР состава грамотного тоже нет. В основном ставленники директора, то есть знакомые родственники без образования. Запчасти привозят, но очень часто не те, что нужно. Хозяева данной шашарки только обещают, и все на деле полная деградация. Столовая ужасная, кормят просрочкой. Стоит подумать, прежде чем сюда идти работать! Далее →
-
Так же из минусов: Если покупатель что-то ломает, разбивает, если происходят кражи — это всё списывается на сотрудников. И ты либо выкупаешь воздух, либо официально у тебя из з/п вычтут. Так же из з/п, админ вычитает каждый месяц со всех сотрудников про 150 рублей на брак. Но выкупает на наши деньги только на своё усмотрение. В итоге, минус 150 руб. в месяц на «брак», если покупатель что-то сломает также на всех раскидывается сумма, если чего-то не досчитываются — тоже из твоей з/п вычитают всё и ещё при увольнении вычитают уже 3000 рублей. Дальше, момент их «конфиденциальности» администраторы распространяют личную информацию, связанную со состоянием здоровья сотрудников, между магазинами и другими отделами. Конкретно, в нашем магазине была ситуация, когда стажёр перестала выходить на работу, и нам администратор (е.а.с.) и на тот момент старший продавец (к.а.с.) распространяли информацию сотрудникам другого отдела о состоянии здоровья человека. Вообще, если вы планируете тут работать, то будьте готовы к обсуждению за спиной и сплетням. Ещё один момент хотелось бы затронуть: существует премия за старшего смены, она зависит от количества смен, где ты остаёшься за главного, и от выполненных заданий (их оставляет администратор) и по итогу за май у меня лично смен таких вышло аж на 1800,... Далее →
-
✓ ПреимуществаИз преимуществ было только коллектив, не весь правда. Удобная подсобка, где можно покушать, гардероб отдельный, чайник, холодильник, микроволновка-но это даже не преимущества, а так и должно быть. Далее →✗ НедостаткиВ 2021 году я вышла на стажировку в «замечательное» место ПишиРисуй, это небольшая сеть магазинов канцелярии, которая входит в состав компании ПрофБизнес (там же бесконечное размножение, скрепка, профзаправка) Магазин,в котором я работала находится в Покровке. Вначале всё было нормально, единственное, что смущало, что старший продавец (К.А.С)за спиной очень иногда даже нецензурно обсуждал и допускал оскорбления в сторону администратора, ребят из других отделов. К слову, это делалось также с продавцом с другого магазина в присутвии стажеров. Но меня это не касается, я пришла работать, вот и работала, но в голове всегда держала, что в мою сторону 100%также может и происходит. С сентября я стажировалась до ноября, был заключён ученический смехотворный договорчик, в котором прописана чушь сплошная. Но тогдашний администратор (Е.А.С),с серьёзным видом только и говорила:"это просто так, можешь почитать конечно, но на это не смотри, это просто так, на стипендию тоже не обращай внимания».Также стоит отметить важную деталь, администратор при собеседовании и в процессе стажировки мне говорил, как и старший продавец, о том, что отпуск у нас 28дней основной и плюс 8дней дополнительный КАК И ВО ВСЁМ красноярске. Так вот в самом начале ноября, 9 числа, я сдавала экзамен, для официального трудоустройства и для... Далее →💬1 комментарий
-
Хуже конторы не видела. 21.05.2023 я написала заявление на очередной отпуск с последующим увольнением. 31.05 подтвердила намерение уволиться, взяла обходной лист. В отделе кадров сказали, что обходной лист я должна сдать 19.06, в день выхода из отпуска. После скандала 15.06 подписали обходной, сделали приказ об увольнении, выдали трудовую книжку. Деньги на карту перевели без указания кода вида дохода 01, в результате чего все деньги были переведены в фссп. Бухгалтерия говорит, что сделать ничего не могут, только дать справку о том, что это зарплата, а идти в фссп должна я сама и вообще они ни при чем да и бухгалтера не будет до понедельника. А может и будет, но мне же сказали уже, что ничего они сделать не могут. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЗдравствуйте, приехала на собеседование на вакансию упаковщика. Предложили 2 варианта. 1 складской (т.е. упаковка товара), 2 разъездной. Я надеялась, что это был экспедитор. Но нет, это «втюхивание» китайского барахла. Как они это делают? Ходят пешком по домам, садовым участкам, продают под предлогом «…У нас проходит ярмарка в рандомном ТЦ, т.к. вы у нас 8 клиент, предлагаем вам ознакомиться с нашей продукцией», далее идёт продажа. Про склад затрудняюсь ответить, но могу сказать, что система штрафов оставит вас с мизерной долей заработка. Адрес: Красноярский рабочий 28. Здание Сибтехмонтаж 2 этаж 216 каб. Оплата за смену 2000−2500 тыс. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата во время Далее →✗ НедостаткиПриехал и уехал за свой счёт, расходы не оплатили. Обещали премии, карьерный рост, обманули. Условия труда — в грязи по колено. Погреться, отдохнуть (попить чаю) негде, работать нечем. Спецодежда — тулупы из 80-х. Очереди на вахтовки, в столовую, в душевые. Кругом надзиратели, следят, чтоб ты не присел раньше перекура или не побежал греться раньше времени с отмороженным носом. Проведут по всем своим «базам», чтоб вас больше никуда не взяли на работу. Никому не советую работать в этой шаражке. Далее →
-
-
✓ Преимуществаработаю в компании уже несколько лет, что хочу отметить компания для сотрудников много, что делает, пришел новичком — на тебе обучение, Компания на лето повышает проценты с продаж, летом покупают меньше, чтоб мы в зп не теряли % ,они нам сам процент повышают. На свою зп в общем можно влиять самому. И конечно, я не понимаю отзывов, кто пишет, что маленькая зп, так если много продавать, как говорят работать с каждым, то и продажи растут. А если стоять и не работать, то кто в наше время, то заплатит, да еще и «хорошую» зарплату. Сейчас в любом месте просто, так не платят! Поэтому у нас в магазине все с зп нормально. Лентяйки периодически, приходят и уходят, потому что не хотят шевелиться. Камеры, да стоят в магазине, мне наоборот дают премию заработать за «тайника», если не ленишься общаться с покупателем, то чего боятся. Зарплата всегда вовремя и даже если день зп выпадает на выходные, дают раньше. По ипотеке налоги забираю, так как зарплата вся белая. В отпуск собрался за 3 дня получаю денежку. по графику в каждом магазине по разному, зависит до скольки магазин работает, но переработок нет, все по норме. Далее →✗ НедостаткиНедостатков не вижу, обычная работа в магазине, как везде. Далее →
-
Самое адовое место, где можно найти работу. Отработал 15 смен своих и 7 смен буквально заставляли выходить из-за того, что сотрудник ушел в запой (которого, к слову, так и не уволили). По итогу за месяц из 22 смен по 16 часов (7:30−23:30) получил 18 500 рублей и сразу написал заявление на увольнение. В этом месте тебя не считают за человека, ты не можешь за 16 часов отлучиться поесть (штраф), присесть (штраф). Должен терпеть постоянное быдлячье поведение от большинства посетителей. Ты должен выкупать весь просроченный товар, все кражи (за которыми, к слову, невозможно уследить). Грубо говоря, можешь отработать месяц и вообще все деньги отдать, чтобы выкупить просрок или закрыть кражи. Пару раз в неделю в магазин приходит человек, который контролирует, чтобы в магазине было все хорошо. Так вот, приходя в магазин, она оценивает работу сотрудников, чистоту, работу за кассой, порядок на полках и прочее. От её оценок зависит, получишь ли ты ту или иную премию — к слову, если ты выполняешь свою работу хорошо, но не понравился этому человеку, то он на свое усмотрение просто может тебя «затопить». Раз в месяц проходят ревизии, выдергивают тебя... Далее →
-
Собственник, который живёт прошлым и былыми заслугами, по факту нет никаких достижений, неумение общаться, крики и вопли, по деньгам обман, по условиям обман, никаких показателей нет, всё на словах, никакой клиентоориентированности, текучка по управленцам 5−10 человек за год, унижения и оскорбления. Ничего не приобретёте от слова совсем. Не тратьте своё время. Только смена собственника даст какой-то сдвиг. Далее →
-
✓ ПреимуществаНоль Далее →✗ НедостаткиНе выплачивают зп, админы не выполняют свою работу, пытаются переложить ответственность на курьеров, дают неверные адреса, из-за чего ГСМ увеличиваются в 1.5 раза, постоянно из-за них извиняешься перед клиентами, звонишь по 5 раз, чтобы найти их и много-много всякого. Далее →
-
Работягам должны очень много. Каждый месяц только треть з.п. отдают. А остальное, мол, позже отдадим. Кидалово! Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсть место для обеда, микроволновка Коллектив приятный Далее →✗ НедостаткиНа обед даётся 30 минут. Работа скучная. Мне не доплатили 3500 — считай, что работала какие-то дни как раб. Бесплатно. Ещё и заплатила за дорогу туда. Через две недели работы решила уволиться, директор сказал, что «давай я тебя тогда не буду оформлять, чтобы не было текучки. Другой девочке начислю часы — она тебе з.п. передаст». Я согласилась. В итоге пришло на 3500 меньше. Пишу директору, объясняю, сколько работала и в каких числах. Она говорит, что я все часы тебе проставила. Хотя это не так. Даже если вычесть стажировочные часы и полчаса на обед в каждой смене — получается все равно больше сумма, чем мне пришла. Проблему решать она не захотела. Вот такой вот опыт. В попытке заработать денег можно обжечься. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата вовремя Далее →✗ НедостаткиПришла в Самокат с Магнита. По началу всё было отлично. Открывали Красноярск. Мне достался ЦФЗ в, мягко сказать, нерентабельном районе. Вокруг сплошная промзона и двухэтажки. Но за 5 месяцев работы заказы с 44 в день прибавились до стабильных 180−190. Коллектив курьеров набирали по крупицам, всё толковые и ответственные ребята. Чего не скажу о товароведе, но тут выбирать не пришлось. Товароведы не смыслят в торговле ничего от слова «совсем». Спокойно могли не выйти на работу, проспать, вовремя не списать просрок, покурить — святое дело, принять товар от РЦ нормально — проблема, личные проблемы впереди рабочих. Для раскачки магазина делали всё, что нам говорили — катали промо-маршруты, разносили листовки, раздавали сэмплы, устраивали субботники, но этого оказалось мало. В течение 5 месяцев сменилась СВ и тут понеслось! При новой СВ (бывший директор с другого ЦФЗ) товароведы стали жаловаться у меня за спиной, что житья им от меня нет. Что они без меня выведут ЦФЗ на хороший показатель, СВ при приезде позволяла себе с товароведами покурить за углом, при том, что директор принимал товар, для того, чтобы быстрее отпустить машину, никаких толковых советов от СВ о раскрутке ЦФЗ не поступало (-Вы подумайте, что можно ещё сделать),... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиСамое худшее место работы в моей жизни. Местная царица «словила систему компании» и юзает её по полной программе в своих личных интересах: начиная от мелких — в виде проедания корпоративной карты (она целый день жрёт в ресторанах!) в одну каску (списывая всё на несуществующие встречи с клиентами, конечно) и заканчивая преступным нарушением трудового законодательства, грубо злоупотребляя служебным положением, отдавая заведомо неправомерные приказы сотрудникам — «показывать пальцем» на конкретных неугодных ей людей. Все «служебные расследования» чудесным образом выводят на людей, которые ей не поклоняются (бизнес её не интересует, только личная лояльность). Естественно, людям портят репутацию, а сделать ничего не возможно, разбираться внутри организации никто не хочет (даже вышестоящие структуры). Вроде как и не хочется бороться с системой и работать в такой токсичной среде — люди уходят, НО это ещё не всё. Чуть позже вуаля, на таким образом «назначенных виноватых» потом оказывается, вешают всё, что можно и нельзя, возникают проблемы с трудоустройством и т.д., человека незаслуженно очерняют! Поэтому ни в коем случае не рекомендую этот банк. А центральному офису компании желаю всё-таки понять, что главный вред и главный преступник (без преувеличения) — это руководительница филиала в Красноярске. . Далее →
-
✓ ПреимуществаНи одного Далее →✗ НедостаткиПри собеседовании вам будут рассказывать о доходах от 55 000, о гибком графике, свободном времени, приятном коллективе и куче всего. На деле официальная зп 8000, т.к. устраивают всех на подставки, остальные «премиальные» как повезёт, в целом со ставками от 20 до 35 тыс. Работать вы будете с 8.00 до 20.00 без обеда и праздников, штрафы за все, лишь бы не платить зп. При увольнении или больничном вы получаете шиш с маслом. Супервайзеру быдло с тремя классами образования, ор, маты и оскорбления ждут вас с первой недели. Для руководства вы никто, и никакого уважительного отношения к себе не ждите. Так что если вы готовы убивать свою машину и здоровье за копейки, то вам только сюда. Далее →
-
Данный отзыв о сети тошниловок под названием FIRE FOOD, ИП [В.] [Я.] [С.] и [В.] [И.] [Б.] — все это одно и то же. Вакансии размещают от разных лиц, вплоть до частных. Работать в данной шараге не советую, т.к. руководство считает себя богами, а сотрудников ставит не выше бомжа, хотя все эти сотрудники и подняли эту сеть своими знаниями и опытом. Я.С. и И.Б. — некомпетентные люди в любой сфере. В своих тошниловках наказывают за всё, продукты не разрешают списывать даже по нормам СанПиН, их это всё не касается. Нагружают обязанностями за троих-четверых человек, оплата не меняется. На складе крысы и тараканы, и ни о каком санитарном и противопожарном состоянии речь не идёт. Склад постоянно переезжает, наверное, чтобы СЭС не накрыла. Что уж говорить о тех блюдах, которые готовят в заведениях? Их даже сами сотрудники не покупают, потому что потом диарея начинается, и всё это из-за тех продуктов, что хранятся в сети. Склад отправляет всегда свежие продукты, но из-за алчности хозяев торгуют просрочкой. В общем, рыба гниёт с головы, а голова в этой конторе очень уж гнилая: [Я.] [С.] — очень зазнавшаяся фифа, [И.] [Б.] — человек некомпетентный и неадекватный, и от этого все проблемы в этой шараге. Всё в этой конторе сквозит... Далее →
