Красноярск 2988 отзывов сотрудников без купюр

В клинике, где я работала, был достаточно хороший коллектив Далее →

Когда я пришла туда работать, в вакансии и на собеседовании говорилось о должности «менеджер по работе с пациентами»; как оказалось, это ассистент. Делалось это, чтобы не требовать мед.обр. Также говорилось про оф. трудоустройство. И только после прохождения обучения и выхода уже в платные смены, я узнала, что оф. ту только с мед. обр. Хотя не скрывала, что обр. такого не имею. Мне же утверждали, что ту оф. А, да, обучение и стажировка бесплатная. Для ассистента. Он ничего за это не получает. Просто 2.5 недели проводит в клинике на полных сменах. Только в случае дальнейшего выхода в платные смены получит 3000, и то не факт. Задержки — классика в этих клиниках. Работают до 21, задержки до 23, и это нормально еще. Работа на два или даже 3 кабинета — самое любимое. Когда никто из других ассистентов не захотел выходить на смену, ты остаешься один на три кабинета. Каждому врачу нужно помочь. Каждый кабинет после приема подготовить. В конце смены убрать все помещения). Доплаты за объем работы в два, а то и в три раза больше — никакой нет. Работаешь за идею) выгораешь и больше не хочешь иметь ничего общего с этой сферой) ну и т.к. ту неоф., то ни отпуска, ни больничные не оплачиваются. Ты просто теряешь дни, когда можешь работать... Далее →

Белая часть зп без задержек, но белая часть чуть больше прожиточного минимума Далее →

Руководство в МСК не слышит и не хочет слушать, вы виноваты во всем, премию выдают с задержкой, удерживают из з.п., что считают нужным, постоянная текучка, так как условия труда ужасные, не хватает штата и з.п. ниже рынка. Счета сторонним организациям оплачивают всегда с задержкой. При выставлении планов логики вообще нет. Должен быть прирост 1 тонна, на вопрос почему отвечают — так сказал собственник. Здравого смысла в компании мало, только переработки и негатив. Не ходите сюда ни в коем случае, не тратьте своё время. Далее →

нет Далее →

Советы техникам и инженерам, да и всем, кто тут будет работать. 1) В бумажке, где пишите оборудование, которое берете на себя, сразу на пустых ячейках букву z перечеркнутую ставьте, чтобы там ничего нельзя было вписать. 2) Все акты, где вы, как бы, списываете оборудование, чтобы на вас не повесили это оборудование и не уменьшили зарплату, фотографируйте себе на телефон и храните. 3) Когда будете продавать за наличку оборудование, то вам придется расписываться за деньги, которые ещё не получили. Вы, когда будете отдавать им наличку, берите расписку у них за получение ими этих денег. Иначе повесят на вас, что вы им должны, и просто уменьшат вам зарплату. Далее →

Хороший душевный коллектив, если повезет. Белая зп Далее →

[Р.] гниет с головы, как говорится, постоянные подковерные, в порядке вещей заведующей аптеки спать с кадрами, подставлять и распускать слухи друг про друга. Уровень з/п, который указан в объявлениях, не соответствует действительности. Постоянно будете получать по голове за количество позиций в чеке, вам проедят этим голову. Не рекомендую. Далее →

не могу ничего сказать т.к была там не так долго Далее →

Пришла на стажировку, встретила администратора, все, что она мне сказала: «иди смотри товар». Ничего не рассказали про суть работы, со скольки до скольки работать, как происходит закрытие, открытие (ведь об этом не говорят на собеседовании), где какой товар находится, как проходит обед и т.д. Директор вообще за все время, пока я была там, не подошла ко мне. В общем, полное равнодушие к стажерам. Пробыла там 4 часа, на большее меня не хватило по состоянию здоровья (аллергия). Подошла к директору сказать об этом, она сказала: «до свидания» и ничего больше. (До меня приходила девушка, ей сказали: если в течение 3 часов ничего не продашь, можешь собирать вещи и уходить.) Естественно, с таким отношением к сотрудникам идти туда еще раз не хочется. Оклад 23к, остальное все от продаж, а проценты от продаж не большие, максимум 5% (если это не парфюм), то есть от проданного товара на 1500−4% вы получите 60 рублей. Далее →

Белая зп единственный плюс Далее →

Доброго времени суток! Если вы рассматриваете вакансию менеджера в данную компанию, не рекомендую. Во-первых, удивил тот факт, что работа за маленьким компьютером (но сейчас вроде как поменяли на обычный Dell), современности в работе нет совершенно, офис расположен максимально далеко, если вы не живете на мясокомбинате или [К.]. Первые три месяца будете получать оклад, далее уже проценты, но будьте готовы, что выполнение плана с вас будут требовать уже с первого месяца работы, 1000 вопросов в почту от руководителя «почему не выполнили план?», порой отвратительное общение коллег с новыми сотрудниками, борьба за металл, неимоверное количество согласований всего, что только может быть в разных программах, бюрократия страшная. На выходные уходишь с чувством сильнейшей усталости и раздрайва нервной системы. Психологическое давление со всех сторон, начиная от коллег и заканчивая клиентами, которые берут металл. Очень много компаний-отсрочников, которые могут не заплатить вовремя и, соответственно, лишить вас премии. На сторону новичка никогда никто не встанет, независимо от того, прав он или нет, есть «патриоты» компании и дружеские отношения среди «старичков», ты — расходный материал. Получить опыт — да. Получить достойную зп — нет. Если есть какой-то выбор в работе, то лучше обратить взор на другие... Далее →

нет. Далее →

Зарплата серая, постоянно задерживают любые выплаты (зп, больничные, отпуска итп). Кстати, про черную зп вам никто не скажет на собеседовании. А про то, что еще и с этой черной зп списывают тоже 13% неизвестно куда, тоже никто не скажет.)))) И про то, что зп не индексируют каждый год, тоже никто не скажет.)))) Списывают с зп штрафные, которые необоснованно приписаны. [В.] полнейший бред в пункте выдачи заказов, это же не магазин, какой план продаж, алёё? Книг там 8 шт., все дорогие и никчемные, но их надо втюхать, чтобы тебя не уволили «по собственному». Втюхать людям, которые тупо пришли за СВОИМ заказом. Чаще всего приходят постоянные покупатели, они эту витрину видели уже 10 раз, тк ее не меняют. Книги все потрепанные приезжают, и после с нас списывают штраф за несоответствие. В свои законные перерывы ты должен бегать делать инкассацию. Для справки: перерывы 15 мин., тут даже до магазина не успеешь добежать за булкой хлеба, не говоря про перекус. В праздничные дни не платят повышенную зп. За выход не в свою смену тебе добавляют рублей 200, поэтому мало желающих подменить. Рабочая программа — один сплошной минус, который постоянно виснет, и приходится его заново... Далее →

Нету Далее →

Устраивалась на работу стоматологом в медицинский центр Реновацио по объявлению в интернете (как потом узнала, в этот центр постоянно требуются стоматологи). Заполнила специальную анкету с множеством личных дотошных вопросов, листа эдак на 3. Потом мне сказали, что моя анкета будет рассматриваться 2 недели. Через 2 недели я сама позвонила в центр, и мне сказали, что анкету даже еще не рассматривали — главный врач уехал на учебу. Примерно через 1, 5 месяца, когда я уже забыла про идею устроиться в Реновацио, звонок с приглашением пройти у них собеседование. Приезжаю в этот центр, просидела я, ожидая «аудиенции» около 1 часа! Потом меня приглашает маленького росточка лысоватый человек в очках и просит проследовать за ним. Иду следом. Заходим с этим человеком в очках в маленькую комнатку с диванчиком, он приглашает присаживаться и смотрит на меня минут 10−15. Потом говорит следовать к главному врачу. У главного были множество вопросов ко мне про организацию работы в той клинике, где работаю, как з/п начисляют, сколько услуги стоят, как организована работа, сколько в день пациентов приходит, какой поток. И все. Прощаемся с главным. В итоге так и не перезвонили. Очень... Далее →

Современный офис, расположение, парковка. Далее →

Это, наверное, первый раз, когда я решил написать отзыв о собеседовании, однако не от того что написать не о чем, а больше от массовости похожих проблем в компаниях города. Форвард Авто — это как раз тот случай, о котором стоит написать. Не скажу, что услышал там нечто новое, но уровень наглости и маразма сотрудников на отборе удивил по-настоящему. Тут было всё, что я «люблю», и даже больше:  — беготня через три этажа за анкетой, чтобы переписать половину резюме от руки;  — ложь в вакансии и на собеседовании о требованиях и условиях работы;  — хамство и провокации;  — абсолютная непредметность и размытость разговора. По ходу встречи у меня сложилось ощущение, что критериями отбора являются не профессиональные навыки соискателя, а некий личностный портрет, который коллеги до конца не понимают. Судя по вопросам, заданным мне, идеальный кандидат в Форвард Авто выглядит примерно так: это семейный человек с финансовыми обязательствами, готовый, однако, прогнуться под любые требования компании, в том числе и незаконные. Отзыв в первую очередь для тех, кто только планирует откликнуться на их предложение. Поскольку сотрудники Форвард Авто тщательно скрывают некоторые особенности работы до первого интервью, а иногда и до второго, я опишу их тут:  — полиграф;  —... Далее →