Красноярск 2988 отзывов сотрудников без купюр
Хотите найти работу в Красноярске с приличной зарплатой?
Вы из КРАСНОЯРСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (2988)
-
Очень разочарована! Пригласили на собеседование, но на самом деле никакой работы нет! А дают объявления, что нужны и сборщики, и сборщицы и др. Поездка на склад по Норильской туда и обратно 4 часа потрачено впустую! А персонал смотрит на тебя, как будто ты прилетел с Луны. Думают, что они умные и лучшие, так почему они одеты не чистоплотно?! Нет никакой униформы! Далее →
-
Отлично налаженная схема развода охранников. Устраивают неофициально, заставляют за свой счёт покупать форму. С горем пополам выплачивают зарплату за первый месяц, принуждая таким образом охранника работать дальше. Со второго же месяца идёт конкретное кидалово — зарплату либо не платят вовсе, либо платят гроши от обещанного, перенося дату выплат всё на более поздние сроки. После этого любой адекватный человек увольняется, а ему на замену приходит новый дурачок, которому тоже можно не платить. Таким образом, в охранамаркете, за счёт постоянной текучки наивных кадров, получают прибыль от, в прямом смысле, рабского труда. Далее →
-
Кидают на деньги. ЗП начисляют руководитель проекта В. и нач участка [Д.] на бумаге пишут, кому сколько дать. Недавно ещё друг Вагана [В.] к кормушке присоединился, pro себя не забывают, с ваших денег себе по 10 т.р., как минимум, отслюнявливают из вашего кармана, и ещё народ жёстко кидают, когда увольняешься. Люди, честно говорю, уволился сам, всё спокойно и претензий по работе или быту в городке нет, и мужики работяги хорошие, но с ЗП и расчётом кинули; несколько месяцев Ваган и [Д.] завтраками кормят. Далее →
-
✓ ПреимуществаГибкий график, за одним, НО Ежедневные выплаты Далее →✗ НедостаткиНикогда не работайте тут, даже если в отчаянии. Минусов много, напишу все тут: гибкий график — это круто, но вот надоедливый Яндекс будет каждый день вам названивать и заставлять выходить на слот, а лучше плановый на 11 часов. Зарплата — отдельный сюр. Появились заказы с пятерочек и Магнита. Тяжелые до безобразия, так еще бывает тащить придется очень далеко, но самое главное — получишь ели-ели 120 рублей, чаще всего 98. Сумка с треском вмещает в себя заказы, а Яндекс с удовольствием подкинет еще, так как есть мульти, которые отключить нельзя. Поддержка ужасная, роботы, которые никогда не встанут на твою сторону. Форс-мажоры для них не аргумент; часто считают вас за тупых. Штрафы. Ресторан неправильно закрыл напиток, он разлился? Плати 1000 рублей. И плевать, что сумка не имеет адекватных приспособлений под напитки, я уже молчу, когда у тебя мульти и оба клиента заказали много всего, особенно напитков кучу. А если ты авто или Мото… то тут только сочувствовать. Но это не конец штрафов, их стало намного больше и жестче. Если долго у ресторана или у клиента, то будут оштрафовать и плевать, что ресторан ничего не приготовил, но отметил как готово, а к клиентам сложно пройти.... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиРаботал в вашей компании водителем, мало того что ваш Директор [В.] [А.], или кто он там по должности, не знаю, постоянно врет на каждом шагу, так ещё и зарплату отдавать не хочет, ссылаясь на то, что проблемы у него. Вот думаю, уже как-то по-другому решать этот вопрос, почему я должен свои заработанные деньги отдавать просто так. Пойдём дальше, значит. И вообще компания так себе, обманывает на каждом шагу, зп не платят. Сама компания находится в Новосибирске, я работал на них в Красноярске. Хотите работать бесплатно, тогда, конечно, идите именно к ним. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсли быть бессмертным пони без собственной жизни вне работы и позволить сесть тебе на шею, то можно заработать себе на обеды на том же рабочем месте. Далее →✗ НедостаткиТяжелый труд на ногах без остановки. Продавец-кассир ко всему еще и берёт на себя обязанности как админа, управляющего, так и менеджера склада. Ценовая политика клиентов конкретно выводит из себя, и они уже просто заходят поржать и сказать сотрудникам, что это именно продавцы-консультанты обманывают людей, а не веселые ребята с офиса, которые этот бред придумали. Переоценки офисники также клепают каждую неделю, если не каждый день, плюс ограничение по времени отправки фотоотчета по Мск времени. Отправляют по нашему ночью, когда нас нет на работе, а готово должно быть всё уже через час как ты на смену зашел. Ну, короче, отправили шляпу, сами спать пошли или на праздничные выходные, а вы там, челядь, изворачивайтесь как хотите. Порой даже сами не знают, на что переоценки делают, с чего тоже проблем потом не нахлебаться. Труд титанический. Смены могут быть и 5 через 1 по 12 часов, обед не оплачивают, планы специально завышают до страшного. Могут вызвать на переоценку в выходной и на поставку в ночь, совершенно плевать, один у тебя выходной или нет при этом. Звонить ночью, а потом устраивать скандал из-за того, что ты не берёшь трубку в это время, для управляющей... Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошо врут своим сотрудникам Далее →✗ НедостаткиПросто супер, устраивался на зарплату в 30+ тысяч, а по факту вы будете получать только половину, всего 15 тысяч. Это притом что по факту оклад у вас 25. Это такая тупость: нет работы — штраф за то, что не выполнил норму, есть работа — штраф за то, что не успел сделать работу. Вычитаю деньги из з/п за всякую чушь только чтобы вы получили меньше. Как итог — вечная текучка. Тот, у кого нервы крепче, работает чуть дольше, кто понял, как они работают, сразу увольняется, потому что за такие копейки никто не хочет работать. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПонравилось полнейшее равнодушие руководства к условиям труда сотрудников. Столько лет не замечать бичовник вокруг себя, это воистину не каждому дано. Нынешние соискатели, имейте в виду, что работать вы будете в грязном подвальном помещении, где годами не предусмотрено мытьё полов. Отсутствует вытяжка, вентиляция, окна, соответственно циркуляции воздуха нет никакой. Раздевалка общая для мужчин и женщин, сбивающая с ног ароматами стоячих в углу носков и прочих затхлых тряпок. Грязные туалеты. Бичевато-застенчевые сотрудники с соответствующей манерой общения. Зп по секретам старожилов дойдёт до 30к только в случае работы без выходных. На деле копейки. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиСамое мерзкое интервью в моей жизни. До сих пор жалею, что поехал к ним. Со мной разговаривали словно с уголовником на допросе, разве что не материли. Про [М.] слухи разные ходят. О [М.] написано уже достаточно, но остальные не лучше. Отбор проводят люди явно неадекватные, возможно, с диагнозом. Будьте осторожны. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Может быть только столовая, но она принадлежит заказчику Полюс [В.] Далее →✗ НедостаткиУчасток на Полюс Вернинский. Страшный бардак по путевкам и ТТН, бегаешь с утра по всей территории ГОКа и собираешь подписи. Машины почти новые, в среднем около года, но убиты до состояния утиля. Ремонт делаешь сам, запчастей нет и инструмента тоже нет. Зарплата сдельная, зависит от рейсов, поэтому машины убиваются в хлам. Нет даже времени на то, водители меняются прямо в карьере. Отношение технического директора [М.] [А.] абсолютно свинское, считает ниже своего достоинства даже здороваться с рабочим. Штрафы за всё, даже если руки в карманах. Если у людей есть деньги на обратную дорогу, то убегают почти сразу, у кого денег нет, тянут вахту дальше. Выбраться только до Таксимо стоит около 5 тыс. рублей, дальше — поездом. Подъём в 5.30, вахтовка отходит в 7.00. С карьера вахтовка уходит в 19.30, и в вагончик ты заходишь около 21.00 в лучшем случае. Стиральная машина одна на 100 человек, в душе под вечер ледяная вода. Ребята, которые отработали по 1.5 месяца, получили аванс в размере 17 тыс. рублей, всю зарплату за вахту получишь уже... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе выявлено Далее →✗ НедостаткиРасскажу свою историю трудоустройства в этот банк. В один прекрасный день приняла решение отправить предложение о своей кандидатуре в этот банк. На платформе банка в моем регионе было много предложений разных вакансий. Делаю отклик на вакансию, которая меня заинтересовала, позвонил рекрутер, прошли собеседование (потрачено 15 минут моего времени), далее мне открывают доступ к вводным урокам (трачу еще минут 40 своего времени), заполняю анкету (опять же потраченное время), делаю все в течение дня (буквально часа полтора) и мне приходит ответ на эл. почту с отказом. Думаю, ок, же хочу попасть именно в этот банк, желаю отправить заявку на другую вакансию и что вы думаете. Мне отвечают, что в моем регионе нет доступных вакансий. Очень странно, что именно после того, как я заполнила анкету, все вакансии сразу же стали закрыты. Очень жаль потраченного времени, хотя рекрутер мог бы сразу проговорить, что в моем регионе вакансии нет, но нет, не посчитали нужным! Больше на трудоустройство в этот банк ни ногой! Далее →
-
Пришла устраиваться на работу продавцом в конце ноября 2022 г. Уже март 2023 и до сих пор не оформлена, работаю бесплатно, не пропуская работу. Сначала, как выяснилось, я сдала документы на оформление, но меня не устроили, а взяли сторонним персоналом — это 1 месяц. В другой раз, уже требуя официального трудоустройства, мне через два дня сказали, что я им не подхожу. Пошла в другой магазин, сдала документы, работа. Снова нет з. П. Выяснилось, что мои документы в обработке. Директор меня недооформила, так как молодых боится брать. И 2−3 недели смотрит! В итоге, спустя 4 недели, оформилась. И тут меня решают перевести на другой график и смену, а я не могу по семейным причинам! И мне снова предлагают другой магазин! Вывод: молодым нужно сторониться этой компании. Они делают все, чтобы люди работали бесплатно. Далее →
-
✓ ПреимуществаВозможность набраться опыта в общепите Далее →✗ НедостаткиВсё, что есть. ЗП постоянно с отсрочкой. Коллектив — быдло. Ты моешь полы, даже если ты пиццемейкер, и это после 15 часов работы. Постоянный поток кадров, из-за этого суета на кухне. Руководство — это не обсуждается, вас будут гнобить за всё, и делать вы будете всё. Далее →
-
деньги не заплатили, обещали, но так и кинули! Все вещи на работе остались. Семья голодом! Кидалово! Не ходите к ним работать! Это мошенники! Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет не каких достоинств. Далее →✗ НедостаткиОтдел кадров полный ужас, когда увольнялся, потеряли мою трудовую книжку. Коронавирусом там заразился, не соблюдают требования масочного режима, а руководителям плевать на это. Работал на участке главной сборки холодильников, руководитель там человек явно не в себе, кричит на людей, выражается нецензурной бранью на весь персонал, за людей не держится, постоянно с перегаром на работу приходит, было бы хорошо, если бы его уволили и поставили адекватного человека, оттуда все увольняются только так, зарплата очень маленькая, ощущение, что в советском союзе до сих пор. Оборудование старое, не справляется, с большими планами, постоянно ломается, из-за этого людей просят выходить по выходным работать за три гроша. В общем, кто не хочет потратить время и нервы, я бы не советовал туда идти.. Далее →💬1 комментарий
-
Приветствую всех желающих найти себе работу через данное агентство. Я не посоветую это кадровое агентство ни друзьям, ни товарищам. Про организацию рассказывают все хорошо, а на деле — обратное (ООО ГасАрт Строй — организация, куда нас отправило данное агентство, регион). Ехали мы туда через Омск; в Омске филиал целый день трудоустраивались, народу 180 человек. Где заполнять документы только для 4 человек. Ещё и под вечер говорят, а самолёт завтра — пришлось снять хостел. По приезду на месторождения, никто нас не встретил. У водителя спросили — он сказал, не знает, куда нам идти, в общагу идите. Пришли в общагу, оттуда отправили в МФЦ. Сходили туда, дали талон, заселились. Ещё 3 дня там трудоустраивались (как будто нельзя с Омска по электронке отправить наши документы), народу нагнали, а мест нет. Вот я в день, пока работал, на моей кровати спал другой человек (отвратительно). Умывальника отдельного нет, умываться в туалете; там раковины стояли. Ты идёшь зубы чистить, а там ребята по большому в туалете сидят (это не передать словами). На объекте начальству ничего не нужно, организации ноль (материалы выписываешь на себя, болгарки, шуруповерты, а мне нужна эта лишняя ответственность. За неё платят мастеру,... Далее →