Красноярск 3458 отзывов сотрудников без купюр
Хотите найти работу в Красноярске с приличной зарплатой?
Вы из КРАСНОЯРСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (3458)
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиОбщая зарплата (ниже рынка) вы никогда не получите. Всегда будут задержки, претензии, возможно, даже штрафы. Зарплата белая мизерная. Наличку из кассы могут не выдать совсем, сославшись на какие-то баснословные причины. Коллектив отвратительный, льют друг на друга помои и стучат руководству. Вовремя с работы вы точно не уйдете, а если на 5 минут опоздаете, то считайте, что будете жить на минималке. Текучка не большая, она просто огромная. Люди не задерживаются дольше недели. Оно и понятно, почему. Работать невозможно. Инструментов для работы попросту нет. А при увольнении на порог компании вас даже могут не пустить — будете стоять на вахте, ждать милости директора. А он тот ещё жук. И жена его. Унижение сотрудников для неё просто норма. Пусть хоть ты суперспец, но получишь свою порцию [censored]. И ещё выйдешь в выходные за отгул, который ты никогда не отгуляешь. Вот так вот, делайте выводы.. Далее →
-
✓ ПреимуществаПодбор осуществляется через офис, сначала отдел кадров проводит собеседование, далее руководитель ОК, после директор компании. Очень приятные представители компании, достойная зарплата, условия труда отличные. Далее →✗ НедостаткиПосле собеседования меня встретил территориальный менеджер [Н.] С. Фамилию не буду указывать полностью, кому нужно, поймут. В компании с «порога» видно, что в офисе все работают дебилы и они не умеют подбирать директоров, и это на протяжении месяца я слышала. При этом, когда звонит офис или приезжал в магазин на открытие ТТ, эта [Н.] мило улыбалась, стоит офису уйти, тут же директорам говорила гадости. При открытии нового магазина [Н.] доставала свой телефон, вставляла наушники в уши и поедала шоколадки. Может быть, в данной компании я бы и работала, но с данным ТМ нет, лицемерие терпеть не могу. Далее →
-
✓ Преимущества1) Официальное устройство по ТК, то есть есть оплачиваемые больничные, отпуска 2) гибкий график (когда набран штат сотрудников) 3) возможность совмещать с учебой 4) карьерный рост? Там долго не задерживаются, в основном, может до администратора дослужитесь, но это то ещё удовольствие, как я поняла 5) в целом работа не сложная, программа на кассе простая, легко запоминается 6) в целом впечатления хорошие, хороший коллектив, посетители приятные, все вежливые. Далее →✗ Недостатки1) изначально договаривались на зп 160 рублей в час, уже после недели работы я узнала, что это без вычета ндфл 13%. Возможно, это знают все, но это была моя первая работа, и я не знала, что такое существует. Мне кажется, об этом должны были сказать сразу 2) 8, 9, 10, 12 часов на ногах, буквально. Сесть нельзя, даже если никого нет, придется писать объяснительную. У меня больная спина, и было первое время очень сложно 3) я работала в детском остине, вроде как ты и продавец-консультант, должен ориентировать, приносить что-то, вроде ты и кассир, работаешь на кассе, выдаешь Интернет-заказы, рассчитываешь, обмены, возвраты, вроде как ты и зал поправляешь, примерочные убираешь. Ещё и когда товар приходит (а летом, например, его много, особенно в июле-августе), ты должна его принимать, ценник, защита, вывесить в зал. А продавца всего два. 4) конечно же, обман со скидкой 30% на одежду. Я шла в магазин одежды ради скидки на одежду из Спортмастера и Остин, но, как оказалось, нужно сначала отработать 3 месяца (при этом сдавая всякие тесты на повышение квалификации) и потом тебе придут бонусы... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПредставляете, их премии каждые два месяца — лажа полная. Они подают сведения, что вас работает в два раза больше, чем есть. А нанимают, как подали. Они от вас избавляются, чтобы получить премию. Как — мне не известно, но у них есть тетки без фаланг пальцев. Я получила у них ТРИ таких премии в два-три и четыре раза больше, чем моя оф. з/п была. Так они купили на меня решение об отмене моих прав на вождение спустя 10 лет, как я уволилась! Козупица сразу стал министром, а я получила наказание за эти сраные премии. Вас убивают там, честное слово. Работают одни и те же мухосранки. Вас либо уберут, либо назакажут [censored] всякого и пакостей. Они вообще не имеют полномочий за спиной так делать. Это было куплено. Моя семья в шоке! Мы даже не знали, что они такие фитюльки выписывают, чтобы к власти прорваться. Далее →
-
✓ ПреимуществаРСТалко-хорошая компания. Работал в ней 5 лет водителем. Уволился так как переехал в другой город. Могу сказать, что это одна из немногих компаний, в которой с уважением относятся к сотрудникам. Оплачивали работу по-честному, в отпуск отпускали по расписанию. Когда увольнялся, выплатили все положенное сразу, без задержек. Далее →✗ НедостаткиОчень насыщенные дни в летние периоды, но это, наверное, норма. Сезон пивной — летом). Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиДевушки, не работайте на них. Они подают сведения, что у них работает в два раза больше человек, потом сидят, пинают балду, получая три зарплаты, и только и делают, обсуждают, кто на что свои деньжата тратит. Не зря о них отзывы плохие. Обсудить свои траты об их тайной зарплате — это их ежедневное занятие. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаСоц.пакет по окончанию испытательного срока и правда хороший. Далее →✗ НедостаткиКорпоративная культура компании поощряет манипуляцию сотрудниками. Не хочешь перерабатывать выше положенных часов? Ты не соответствуешь ДНК «следуем трендам». Не приезжаешь в офис по больничному или с признаками ОРВИ — отвергаешь ДНК Тинькофф «мы в одной лодке», потому что избегаешь коллектива. В моём случае попался циничный и лицемерный руководитель, который слил из своей команды троих человек! Вот таким образом выворачивая поинты корпоративной культуры. Здесь никто не думает о перегрузках сотрудников, но создают иллюзию такового. Никому не советую. А если попали — обязательно фиксируйте договорённости письменно, скриньте, записывайте. Это пригодится перед HR-партнером, когда вас вдруг уволят. Кстати, делают это одни днём. Что тоже чудесно). Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ Недостаткивнимание! Охрана! Красноярск, Иркутск! Не идите в охрану в магазин «Детский мир». Не любитель оставлять негативные отзывы, но здесь придётся, так как не хочу, чтобы люди попались на уловку к этим мошенникам. Проработал полмесяца в охране в магазине «Детский мир» в Красноярске. Работодатель сказал, что оформимся по приезду, кормил завтраками, что вот-вот приедет и всё будет хорошо. По итогу отстоял за «спасибо». Последней каплей было то, что пообщался со своим сменщиком, который работает без договора и получил аванс 600 рублей! После этих слов позвонил начальнику и сказал, что больше не выйду на работу. Люди, будьте бдительны! Развод чистой воды! После моего негативного отзыва удалили вакансию, а на остальных поставили город Иркутск.. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕжедневные выплаты (кроме выходных, когда не работают банки, поэтому приходят в понедельник) Далее →✗ НедостаткиСамозанятость и штрафы… Работаем, по факту, по найму (хоть и график свободный), но при этом платим налог… За что? За «Услуги самозанятого»? Тогда хотелось бы узнать, какого лешего для нас, как для самозанятых, предусмотрены какие-то там штрафы??? Например, за невыход на работу (1000), либо за удаление смены менее чем за 24 часа до её начала (500)… Самозанятый — это значит, работаешь на себя, и твой заработок основан на принципе «сколько отработал, столько и заплатили. Если не работал, то и не заплатили». А тут, получается, что мало того, что платят меньше, чем, по идее, должны (учитывая объёмы работы и, порой даже то, какая она «разнообразная» и не совпадающая с обязанностями), так ещё и штрафуют за то, что не проработал. То есть, ты прошлую смену отработал, но следующую не вышел, и всё, тебе за прошлую не заплатят, + половину ещё одной удержат за этот же штраф… Какие нафиг штрафы? А если была уважительная причина, или менее чем за сутки возникла ситуация, что человек не может выйти? Ему тоже штраф сделают?… А ещё бесят (не раздражают, а прям бесят) постоянные звонки из компании с просьбой и навязчивостью выйти на какую-то смену… Фига вы, конечно, хитро и нагло сделали — штрафы... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаОбучение, белая зарплата, возможность заработать, офицальное трудоустрлйство. Далее →✗ НедостаткиСильнейшая текучка кадров из-за полной некомпетентности р.о.п. Очень любит человек вещать о работе в команде, а на деле делает все, чтобы этой команды не было.80% коллектива за этот год ушли только из-за р.о.п., Шульпиной и.а. Далее →
-
✓ ПреимуществаСтабильность. ЗП выше рыночной. Далее →✗ НедостаткиОбязанностей ровно на 24 часа в сутки, включая выходные. Унижения со стороны руководства. Каждодневная тирания под каждого сотрудника, с личным подходом и специальной демотивацией по штрафам. За 5 лет моей работы в компании ни разу не набрали полноценный штат сотрудников. Постоянная текучка. Многие сотрудники ушли из-за сильных стрессов, которые серьезно ударили по здоровью. Уровень зарплаты сложно было увидеть, так как приходилось тратиться на врачей. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиРабота в основном в внутри цеха, так называемая свалка с отходами, вонище не передаваемое, утилизируют в основном холодильники и стиральные машины. Техника приходит практически вся в [censored] без остановки нон стоп за 12 часов, 3 или 4 перекура по 15 минут, обед 30 минут. Выдают форму, в которой чувствуешь себя как в сауне. Добираться не особо удобно, как по минному полю, все перекопано. Да и аля начальники, клоуны, которые начинали с грузчиков, а строят себя как будто у них по 5 высших образований. Да и к тому же приходить надо минимум на полчаса раньше, уже переодетым надо быть, а уходить ни на секунду раньше положенного времени. В общем, работа явно не для русских. Далее →
-
✓ Преимущества1. Отличная дружеская атмосфера в компании. Действительно как и было обещано, все равны и общаються на ТЫ, тимлидеры действительно хотят иметь дружеские отношения с тобой (а я как человек которая прошла несколько отделов, точно это знаю) 2. Удобный формат работы, работаешь на удалёнке и выбирал график при устройстве, тоесть было предложено несколько вариантов, из которых ты мог выбрать. Твои пожелания учитывались и учитываются до сих пор 3. Идут на встречу. Нужно взять отгул? Пожалуйста, нужно уйти раньше? Пожалуйста. Очень легко согласовывать со своим тимлидером эту информацию 4. Оплачивают половину сумы обучения в школе. Ты можешь обучаться как сотрудник компании по приятной цене, всё остальное покрывает школа. Твои пожелания так же учитываються, а значит преподавателя ты можешь выбрать сам! 5. Очень приятный коллектив. Все дружат и помогают друг другу, нет ссор и вечных недопониманий, все могут друг другу высказать всё что нужно 6. Есть поддержка от тим лида. У Вас есть личные созвоны на которых вы говорите не лишь о работе, а и о личных переживаниях. Всегда готовы выслушать и пойти на встречу. 7. Очень легко пойти на повышение. Тим лидеры предлагают сами, а иногда можешь ты решить и спросить индивидуально... Далее →✗ Недостатки1. Не согласна с оплатой труда, учитывая повышение цен, пока что нет повышения зарплаты, а работаем мы много и усердно. Нет бонусных систем, и на данный момент не оплачиваются больничные и отпуска, но в связи с войной пока что. Но оценку труда стоило бы повысить, так как действительно работы много — оплата не меняется. А так, всё очень даже нравится, я думаю, это видно по соотношению плюсов и минусов). Далее →
-
✓ ПреимуществаНичего не нравится. Хотя раньше, когда не работала там, думала о компании хорошо. Далее →✗ НедостаткиКонтакт-центр город [К] Точное название АО МЦ НТТ ОП [К.] Я работала удаленно, живу в другом городе, совсем другого региона. Раньше работала в Билайне, тоже удаленно, но наш отдел закрыли, и я уволилась. Опыт оператором у меня есть, скажу даже, и не маленький такой опыт. Клиентов не боюсь, разговариваю уверенно. Программы многие знаю. Оборудование профессиональное у меня все есть. Так вот, что мы имеем: Удаленка висит, все вылетает прямо в разговоре с клиентом. На собеседовании говорят одно, а по факту зарплата меньше на треть. Сначала говорят зарплату с северным коэффициентом, а сами набирают новых сотрудников с других регионов, не северных. Когда написали об этом руководителю, получили ответ — «Ну извините». И все. Я бы изначально, может быть, и не пошла на такую зарплату. Потом начинают резать премию. Ну например — тест сотрудник прошел не с первого, а со второго раза — все, часть премии прощай. Штрафы. За все штрафуют, придираются к словам. Все это терпят. [Н.] [У.], главная по прослушке, сотрудников унижает. И она об этом знает, так как на нее все постоянно жалуются. Я лично ее спросила, зачем она так делает, на что она ответила — «Все знаю, но я вот такая, привыкайте». И вот она теперь в руководстве.... Далее →
-
✓ Преимуществаих нету… Далее →✗ НедостаткиНе понятная система мотивации, руководство ужасное и некомпетентное, сделать оклад с 12 500 р до 30 000 минимум, ужасные условия работы, при которых везде ограничения: чайник не вскипятить, не разогреть покушать. Ночные поставки до 2 часов ночи, которые не оплачиваются. Не выплатили ЗП за июль и отпускные, просил расчетку, ничего в ответ не получил. От администратора и РМ, что по почте отправлять, вопрос: когда??? Завтра иду в прокуратуру, потому что накипело, ибо за квартиру не могу заплатить. Вопрос, значит, будем решать через суд. Ребята, не идите в такую компанию работать, за гроши, и план составляют специально в середине, чтобы не платить ЗП со своими сменами ЮР лиц. Ждите redmond приглашение в суд вместе со своим ООО «Инновационные решения». Далее →
-
Техника старая, запчастей нет. Нет условий для проживания. Далее →
-
Гаро на [К.] Некомпетентное руководство. Захотели уволить — поставили перед фактом — либо пишешь по соглашению сторон, либо уволим по статье. Кроме того — обман и чёрно-белое оформление. Не вздумайте здесь работать. Далее →