Красноярск 3463 отзывов сотрудников без купюр

Отличный, доброжелательный, профессиональный коллектив и своевременная выплата заработной платы. Далее →

Всем, кто хочет устроиться работать туда сегодня — бегите оттуда! Ужасная организация! Сотрудников за людей вообще не считают. Что такое ТК РФ, там знают очень хорошо, но еще лучше феерично кладут на него. Там ты раб, никто и обязан работать во благо фирмы, исполняя болезненные прихоти и терпя выходки руководителя в лице заместителя директора. А теперь по порядку: - зарплата серая, это значит, официально на карту получаешь сумму, указанную в трудовом договоре (которая намного меньше, чем было указано в вакансии о работе), а часть выдается отдельно наличными, при чем с этой частью, руководитель делает что ему захочется (необоснованные штрафы, невыплата при увольнении). Доказать невозможно; - при трудоустройстве заключается срочный трудовой договор, который опять же по прихоти руководителя, может продлеваться несколько раз; - не вздумайте заболеть, ведь хороший работник (читаем раб), болеть не может в принципе (последствия: крики, визги, штраф, увольнение); - уволить могут не только потому, что ты плохой работник, а потому что руководство обиделось; - в принципе отсутствует индексация заработной платы; - отдельно для девушек, в стране все делается для увеличения рождаемости (выплаты, пособия, льготы, принятие законов),... Далее →

Всем привет в этом чатике. Нормальная компания… не встретился с тем, что вы тут пишете… работаю и радуюсь, да работы много, но для меня это плюс. Переработка по желанию и хорошо оплачивается, деньги рубить можно. Я кстати тут после универа сразу, научили на станках работать. Короче, пока что все найс Далее →

в первый раз с трудом нашел нужное здание. Далее →

Их нет Далее →

Если вы хотите:  — Работать по 15−18 часов на ногах  — Не иметь возможности поесть за всю смену (хотя работа на кухне и вас обязаны кормить)  — После всего этого не получать зп за отработанные смены (Кто по часам выходит овер много за неделю)  — Работать там, где трудовой кодекс бы плакал и отправил вас, господи прости, работать в доставку или популярные дискаунтеры (не буду тут писать про другого работодателя, так как сам не работал, но наслышан)  — Работать в «дружном коллективе», где все устали и готовы с радостью выплеснуть свой негатив на вас  — Приезжать домой в 3 часа ночи после (количество отработанных часов можете прочитать выше) и в 9 утра быть снова на смене  — Не иметь возможности уйти посреди смены (когда вы ипашите уже 12 + часов непонятно на какой энергии, так как еды в вас не поступало уже давно), так как вам угрожают написать на вас заявление о краже (камеры у них)  — Официально не быть защищённым (так как нет никакой юридической бумаги тоже. Зп согласны выплатить, если ты подпишешь бумагу, где обязуешься отработать 14 дней без выходных (условия работы... Далее →

Коллектив На 5 плохих, найдётся 1 хороший человек Далее →

Сейчас я все расскажу. Я молодой специалист, устроилась в Пробирную-аналитическую лабораторию, лаборантом. За первый месяц мне пришла з.п. 76к. Думаете, это много? Это максимум, который я там получила за 3 месяца работы, во второй месяц мне пришло 55к, а в третий я уволилась, вместе с увольнительными 75к. Это что касается з.п. Работаешь там без выходных, 14 в день, 14 в ночь. По 12 часов на ногах под камерами, охранники как церберы следят за тобой, если захотят, то стукнут по з.п. 10% и больше. Условия в общежитии — это %удалено%, извините за маты, тараканы, в комнате по 10 человек, если повезёт, то 4, мне повезло. Шконки как в тюрьмах, какой-то вечный ремонт, который мешал спать. Холодильников нет, чайников нет, только кровать, стол и стулья, тумбочки ещё. Общий душ и туалет)))) Начальство [Ч.] — неадекватная женщина, которой по-хорошему нужно пройти курсы общения с людьми. Что касается работы, нам нужно было делать барабан, это металлическая конструкция, которая мешает реактивам, так вот, чтобы его загрузить, нужно поднять мешки весом в 25кг! ПРИ МОЕМ ВЕСЕ В 50! При трудоустройстве об этом... Далее →

Мне повезло с коллективом. На этом плюсы заканчиваются. Далее →

Работал два месяца. Не сказать, что по самой работе есть какие-то нарекания, в целом все было прилично. Но работа в обслуге не моя, тем более работа с, не побоюсь этого слова, алкашами. Не знаю, как в других магазинах розницы, но тут были занятые инвентаризацией. Мы всем составом в ночь перед приездом ревизоров считались, и не важно, после смены ты или нет, на смену тебе на следующий день или нет. Энергетики были нашим всем в эти ночи. После, разумеется, всю недосдачу и пропажи скидывали на нас. И без того маленькая з.п. становилась еще меньше)) Второй, но уже частный случай, который не понравился, заключался в пропаже кеги пива. Нам ее, очевидно, не привезли, но менеджеры ее приняли каким-то образом. Поэтому наш «уважаемый» куратор решил провести собрание. Я на него тогда не попал, потому что в то же время у меня было собрание по зачислению в техникум. Ну, каков итог? Куратор в пропаже кеги обвинил меня и даже порекомендовал на полиграф за свой счёт съездить. Я не поехал и вскоре уволился) В любом случае, такое отношение к молодым сотрудникам вызывает много вопросов, а нужны ли им сотрудники, раз ими так разбрасываются? Далее →

Белая зарплата Далее →

Бухгалтерия сплошной недостаток, неорганизованная работа бухгалтерии, 20 фирм и везде учёт ведётся абы как. Говорят, полный совпадёт, но стоит заболеть, начинают потом гнобить. Когда устраиваешься, никто тебе не передаёт работу, сидишь и сам «догадываешься». Есть ещё пенсионерки, которые боятся за своё место и тупо тебя съедают. Не ведитесь на красивую оболочку, текучка кадров очень большая. Далее →

Зар.плата у кассиров выше, чем где-нибудь в пятерочке или командоре, в Красноярске 28к рублями + 2к бонусами в детском мире, работа воспринимается как относительно простая, всегда есть что-то веселое и интересное, руководство все «в работе», не бездельничает (у нас директор вообще иногда моет столы, несмотря на наличие уборщицы). Рекомендую график 2/2, так как по факту при любом графике вы будете тратить время на проезд и «уезд», а также на открытие и закрытие смены. Далее →

На собеседовании и на сайте обещают % с продаж, возможно, он, конечно, в каком-то виде и есть, но я его не вижу в своей зарплате))) Вся работа весь день на ногах, с непривычки очень тяжело. Покупатели многие не понимают, что чек на 10к в детском мире, особенно если у вас 100 позиций с совершенно разными товарами, — это не то же самое, что сбегать в пятерочку за хлебом, соответственно, обслуживание длится дольше. Кассы часто «тупят» и «зависают», выдача чеков — тоже. Карьерного роста как такового нет, просто «ловишь» более высокую вакансию в дет.мире и пробуешь подавать резюме и проходить собеседование. На работу приходится приходить минимум за полчаса до начала работы, а уходить позднее, так как надо в конце смены посчитать кассу и сделать инкассацию. Так что лучше работайте 2/2, а то за***тесь с этим.. Далее →

Красиво врут в глаза и моргают 1000 раз в минуту)) Далее →

Набивают баллы на соискателей работы, врут нагло, уровень дебилизма 80. Не тратьте время! После вопроса, кто вы? Стало очевидно, что вызывают людей просто заполнить анкету))) человек 10 на очереди — это перегиб, просто отделу кадров нужны бонусы)) так они показывают свою гнилую работу и обманывают людей. Пусть жизнь сделает с этими клоунами достойный ответ! Далее →

Нет никаких преимуществ и перспектив Далее →

Вас используют, как бесплатную рабочую силу. С утра до вечера обзвон, все посылают, говорят, что не будут работать с ТехноСофтом. В общем, впечатление ужасное. И в итоге после месяца работы вам ничего не платят, еще говорят, что вы им должны. Это фирма [censored]. Далее →