Красноярск 2988 отзывов сотрудников без купюр

Отвратительное учреждение как работодатель. Далее →

Очень печальная компания. Работа интересная, но по 12 часов, но часто без выходных. Работодателю не важно, как ты работаешь, сколько ты работаешь и какой ты специалист. Зарплату ты будешь выпрашивать, и не факт, что получишь. Компания уже признавала себя банкротом и кидала людей на деньги. Если ты хочешь, чтобы тебя унижали, хочешь работать и не видеть выходных, хочешь работать даром и выполнять задания, быть типа заведующей аптеки и представляться чужим именем, то вперед! Если ты хочешь, чтобы тебе звонили и спрашивали, почему ты не трет пыль 24 на 7 и не продаёшь выгоду, то вперед! Я не получила расчет и зп за 2 месяца ни копейки. Далее →

Одна блондинка [О.] [В.], но особенно рыжая [Е.] [В.] (по крайней мере так представляется, зараза ещё та). ДАМЫ, видимо, на базарах работали в своё время. С ними нужно жёстко, громко и обязательно через трудовую инспекцию. А все вопросы, которые возникают, записывать как доказательства. Иначе будут повешены недостачи и т.д. и т.п. Далее →

Оди сплошные, техника вся убитая, запчастей никаких, ключей НЕТ, нету ничего. Норильск, весь ремонт на улице, в метель мороз. Такой кучи металлолома я не видел. И овчаров собрался ей работать на севере, ещё на Диксон подался, жадный очень собака. В Норильск работяги пачками увольняются, не советую никому в (АО РВС) даже думать туда устроиться! Далее →

Пользовался услугами этой компании с 12-го года по двум адресам и был доволен по большей части. Круглосуточная техподдержка радовала, пускай и звонить приходилось не часто. Если возникали неполадки — их устраняли и в целом всё было хорошо. Тарифные планы по доступным ценам, по городу не выше средних. Не пытаются навязывать своё оборудование для использования интернета, подходит любое не прошитое под конкретного провайдера. Отказался от услуг лишь недавно, т.к. не подключают по адресу, по которому я сейчас проживаю. Быть может, мой опыт так и остался бы безоблачным, если бы я не пошел работать сюда. Сперва мне нравилось, но по мере углубления в работу я всё больше разочаровывался в происходящем. Грубо говоря, компания поделена на офисы А. и М. Для лучшего понимания давайте проведем аналогию с двухголовым драконом. Две головы, отвечающие за функционирование одного большого туловища. Одна из них, правда, чуть глупее и импульсивнее, но это уже совсем другая история. Внутри туловища так же есть несколько органов (отделов), отвечающих за разные функции. Между собой эти органы разобщены и вечно перекидывают друг на друга ответственность. Как этот условный дракон всё еще жив — сложно сказать. Работал я специалистом техподдержки, любой читающий этот отзыв человек в теории... Далее →

Согласна со всеми предыдущими отзывами об этой шараге! Директор абсолютно неадекватная, психически неуравновешенная дама. Хорошо умеет только вешать лапшу на уши при собеседовании и орать на персонал! В магазинах бардак, куча просрочки, которую пробивают под з/п персоналу, штрафы в размере тысяч руб. Сплошной обман как в графике работы, так и в з/п. Очень большая текучка, постоянно некому работать. Вместо обещанного 3/3 вас ждет график в лучшем случае 7/1, а то и 10/1 (оформляют на 0.75 ставки). Посмеете отказаться — вас выпнут, с расчетом по белой з/п. Никому не советую устраиваться в этот дурдом! Далее →

Это не работа, а бесплатная раб сила. Проработал месяц, коллектив понравился, работа тоже не в напряг, так как к физическому труду приучен. Месяц, в общем, отработал. Аванса нет. Месяц закончился, сказали завтра на работу больше не выходи. По какой причине не понятно. Оплату, видимо, тоже не получу. Договор заключен возмездного оказания услуг с ООО «Ретейл Плюс» (фирма зарегистрирована в Москве, учредитель С [Б.] островов). Акт выполнения услуг не подписан. В общем, ЛЮДИ, обходите ТАКУЮ работу стороной. Пусть сами разгружают и остальное тоже САМИ. А еще лучше надо сходить в прокуратуру и трудовую инспекцию, пусть проверят весь персонал, на каком основании они работают. Может, деятельность свою прикроют или научатся с людьми работать по-человечески, а не как холопами бесправными. Администраторы, видимо, хорошо свою работу знают, как людей вышвыривать без оплаты. Далее →

Вакансия ассистента менеджера в Красноярске, но все собеседования проходили по телефону и в Zoom с московскими специалистами. Собеседований было аж три, в среднем каждое заняло по 1,5 часа (вовремя началось лишь одно). Общение происходило через менеджера по персоналу Ю. Я готова была пройти все собеседования в один день, но они растянули их на три недели. После последнего собеседования мне обещали точно озвучить решение в этот же день или на следующий. В итоге тишина, через несколько дней стала звонить Ю. сама, но «абонент разговаривает по другой линии» или вызов сбрасывали. Позже получила от Ю. сообщение, что она взяла «пару дней отпуска» и свяжется со мной в понедельник. Конечно же, не связалась. На тот момент я уже сделала все выводы о данной конторке: ничего не организовано, отношение к потенциальным сотрудникам просто отвратительное, сами не знают, чего хотят, сотрудники, занимающиеся подбором кадров, некомпетентны. Через неделю мне пришло сообщение от всё той же Ю.: «Добрый день! Мы решили, что будем все-таки брать человека в Новосибирске (потому что руководитель территориально там). Вы будете готовы к переезду?» Т.е. в итоге они переиграли и решили искать человека в Новосибирск, хотя в вакансии был указан Красноярск, и во время всех собеседований речь... Далее →

Пожилая руководитель филиала с угнетающим весь коллектив стилем управления: раздражающий микро-менеджмент, обещания по премированию (на начальных этапах), которым не суждено сбыться. Должностные обязанности не регламентируются ничем—на вас навалят работу «этого и того парня» бесплатно, на какой бы должности вы ни были. Коллектив небольшой, но ситуация в целом внутри нездоровая из-за директора, работать морально тяжело. Перспективы отсутствуют. Адекватным людям не рекомендую сюда приходить. Далее →

Проходила собеседование в данную компанию. Если честно, в шоке. Вакансия удаленный менеджер по продажам. Звучит всё сладко, но смутили некоторые моменты. 1. Я приготовилась к видео-звонку. На мой взгляд, это нормально. Мне важно видеть, с кем я общаюсь. Сотрудник [К.] [А.] решил провести собеседование в аудио формате. Сразу смутило, ну да ладно, может, у человека простуда выскочила или причесаться не успел. 2. В конце собеседования у меня попросили копию моего паспорта, снилс, инн, номер расчетного счета… и это при условии, что есть вероятность того, что меня не отберут даже для прохождения обучения или по итогам обучения я не сдам экзамен. Далее →