Красноярск 2961 отзывов сотрудников без купюр
Хотите найти работу в Красноярске с приличной зарплатой?
Вы из КРАСНОЯРСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (2961)
-
Менеджеры не предупреждают, что такое количество лестниц — для больных ног это нечто. Вот тебе и для «кандидатов старше 45», кто-то уже в 30 не может. Душ скотский: надо раздеться в общем предбаннике, кабинки без штор тоже, в общем, для меня это было дикостью, т. к. где работала — везде отдельные кабинки были и раздевалки. В этом же общ. 2-ярусные кровати и комнаты на 6 чел. — дышать нечем, какой отдых после 12-час?! В общем, меня не устроили условия, пришлось покинуть это место. На Еруду ехала на прачку или швеёй, но не получилось. Из офиса отправляют — такая тяжёлая дорога, всю ночь ехать и не уснёшь, а потом мучительное трудоустройство. Не спавши — убиваешь весь день (мы приехали в 4 часа утра, в общежитие отдохнуть я зашла в 7:30 вечера, это какой-то квест). Беготня по этим бесконечным лестницам весь день, так у них там всё глупо и тупо устроено. Ещё куда-то ездили на обучение по безопасности, все сидят и спят, какое обучение?! Офис в Красноярске и объекты совсем между собой не контактируют — именно такое впечатление. Мою единицу убрали, оказывается, приказ в декабре был, а меня... Далее →
-
Ни разу за время работы в этой организации (почти полгода) зарплату вовремя не выплачивали. Первоначальные задержки шли на 2−3 дня, после этого по одной неделе задерживали, в данный момент задержка з/п идёт больше 2-х недель (з/п за сентябрь до сих пор не выплатили). Условия не самые хорошие: рабочую форму приходится ждать от полутора до 2-х недель, даже ботинки приходилось брать у работников. По еде вообще нечего сказать, каждый день рацион один и тот же (макароны, гречка, рис), даже элементарно чай не могут дать на бригаду, чтобы во время перерыва выпить кружку чая. По организации работы конкретные непонятки: можешь устроиться монтажником или бетонщиком, а тебя отправят на разгрузку контейнеров с щебнем или выпиливать лесополосу, протягивать кабели, к которым ты вообще не имеешь никакого отношения. В общем, людей используют как рабсилу. По поводу проживания можно сказать, что 50 на 50, построили бараки на участке, которые состоят из фанеры, текут, с потолка сыпятся опилки. По поводу отношения к работникам, если ты нигде не «косячил», то относятся хорошо, а если есть «косяки», то отношение оставляет желать лучшего. После увольнения 14.10.24 (по трудовому кодексу обязаны были перечислить... Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиХотела туда устроиться, сразу предлагают стажировку. Стажировку не оплачивают, длится она как минимум 4 смены по 14 часов. Причем один час не оплачивается и потом, когда устроитесь работать… Обед на 220 р. И это за 14 часов… Нет обеда и перекуров. Зарплату обещали 40 т. Но я не осталась… Как говорят сотрудники там еще и штрафы за маникюр. Далее →
-
✓ ПреимуществаВ этой организации работа есть всегда. Пока работаешь вроде нормально. Ну, за малейшие косяки. Высчитывают по всей программе. При увольнении. Ещё и остаюсь должен. Получаешь максимум официальную часть. Есть желающие милости просим. Далее →✗ НедостаткиНедостатки всегда должны быть у компании. Ремонт машины не очень. Лишь бы как-нибудь доехать. Далее →
-
✓ ПреимуществаУдаленная работа. Далее →✗ НедостаткиОтзыв от бывшего оператора call-центра сушиsell. Было бы славно исправить эти моменты: Повысить заработную плату. Обучать сотрудников должным образом. Убрать лицемерие — все кричат об открытости компании, про то, какие мы все тут сплоченные и дружные, на деле это совсем не так. Добавить льготы для сотрудников. Бесплатный ролл, какие-то премии, какие-то бонусы от компании. Этого всего просто нет, вы работаете просто за зарплату, без какой-либо мотивации, причем работаете за 20 тысяч. Интернет, наушники вы оплачиваете сами, если у вас проблемы с техникой, вам не предложат материальную помощь, вас уволят (вот такие мы все дружные). Мы должны эксплуатировать свою технику ради работы на суши селл, прекрасно. Здесь нет больничных, отпусков, вы будете работать как самозанятый. Коллектив 50\50, если бы был лучше, то может я бы проработала больше. От клиентов и так негатива хватает и еще от коллег выслушивать его хочется в последнюю очередь. В праздничные дни вы обязаны работать, не факт что вам доплатят за это, а если и доплатят, то как холопам «с барского плеча». От ребят поваров узнала, что сотрудники даже униформу сами себе покупают. На сотрудников компании плевать, оператор ты, повар, кассир, курьер,... Далее →
-
Позвонили и сразу начали с того, что они коммерческая организация и больничные и отпуска будут оплачивать с минималки, так как на нее же и трудоустраивают спустя 3 месяца. HR перебивала, не давала задавать вопросы и просто не отвечала на них. Зп обещают хорошую, но при таком раскладе мало верится. Чтобы добраться до их офиса придется ехать сначала на обычном автобусе, а потом на служебном. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиНа собеседовании много что говорят, и зарплата хорошая, и полный соцпакет, и оф. оформление. Но чуть позже вы поймёте, что это обычная замануха, в целом этим вы потом и будете заниматься — заманивать клиентов. Оказывается, официально трудоустраивать вас никто не собирается, платится чёрная з.п., чтобы уйти от налогов. Система штрафов тут отработанная схема, из вас что-то вычитают, и дай бог, чтобы вам на еду хватило) Ушёл — не пожалел ни разу, до сих пор жду оплаты своего стажировочного месяца)). Далее →
-
✓ ПреимуществаВысокая заработная компания, организация имеет статус аккредитованной IT-компании Далее →✗ НедостаткиМой совет: если Вы юрист с приличным стажем работы, с уже сложившейся репутацией в своей сфере, со стабильным доходом, которого хватает на удовлетворение большинства потребностей, Вам стоит держаться подальше от Аналитического центра при Правительстве РФ. Во-первых, Ваши профессиональные знания в области юриспруденции в этом месте абсолютно не пригодятся. В лучшем случае Вы будете натягивать сову на глобус, подгоняя достаточно абстрактные (и далеко не правовые) формулировки чек-листов под отдельные выдержки из административных регламентов предоставления государственных и муниципальных услуг. Ну, а в худшем случае — будете заниматься тем, что вам не свойственно, а именно: осуществлять юзабилити-тестирование на предмет удобства графических интерфейсов для пользователя, играть в социолога, изображать тайного покупателя в МФЦ, рисовать экраны портала Госуслуг в графических редакторах и тому подобное… Поговорка «и швец, и жнец, и на дуде игрец» заиграет для Вас новыми красками, это я гарантирую. Если Вы не владеете специальной терминологией, так или иначе связанной с социальными, информационными и психологическими науками — то Вам же хуже. Во-вторых, Вы столкнетесь с невиданным до селе унижением себя как рабочей единицы. Вы ранее работали в кругу цивилизованных людей, детально обсуждающих кейсы, разбирающих на атомы проблемные ситуации, привыкли задавать вопросы и получать на них внятные ответы? Ну, у меня для Вас плохие... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНету. Далее →✗ НедостаткиХочу оставить отзыв, не на счет продукции, а на счет работы. К продукции вопросов нет, все всегда вовремя, вкусно и стерильно. Хочу рассказать именно о работе в этой фирме. Если вы хотите пойти работать, лучше 100 раз подумайте и поберегите нервы. Разложу сразу все по полочкам: 1. График работы, работа заключается не с 10 и до 23, а с 10 и часу ночи. 2. Каким-то сотрудники есть привилегии, а каким-то естественно ничего (хорошо общаетесь с руководством, тогда вы счастливчик) 3. Работа администратора заключается не только принимать заказы и отдавать их. А работа заключается в трате нервов, когда нет курьера, ты отправляешь на такси заказ, и крутись как хочешь доедет заказ или нет. Не вышел повар и кухня в полной загруженности, это тоже ответственность администратора, крутись как хочешь, хоть сам вставай и помогай (но не доплачивают, если ты еще и на кухне стоишь режешь). 4. Нету терминала, пользуйся своей карты, а потом езди в банки, трать свое время и разблокируй ее. А если не разблокировал и там есть деньги с продукции, возвращай 5. Когда я шла на работу, мне сказали что ставка 200 руб / час, не было сказано не о каких выплат по МРОТ,... Далее →
-
Ужасное место, не советую здесь работать, зав складом вообще не адекватная женщина если таковой можно назвать, унижает оскорбляет, свою пятую точку лишний раз не поднимет.коллектив дружный, но она же всё равно старается всех рассорить, на зоне лучше обращаются чем здесь. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиРаботаю в организации первый месяц. Приняли без юридического образования, обучили очень быстро. Как факт, вашей главной целью стоит — заключить договор, то есть по сути ты не юрист, а менеджер по продажам. Заявление на увольнение по собственному желанию подал по причинам того что попросту хотел набраться юридического опыта, а не просить «ну купите, купите нашу услугу». Если вы хотите продавать, то вам сюда, если поработать юристом и набраться опыта — это уже в другое место Далее →
-
✓ ПреимуществаНеплохая зарплата и местами условия работы Далее →✗ НедостаткиСтремный товар с ключевым покупателем в лице людей старше 30 лет в среднем. Все китайское и основной упор в работе делают на выполнение планов, от которых толку не особо много. Основной контингент — нищие и пенсионеры, с которыми вам придется работать и которые редко приобретают что-то ценное, с чего будет хорошо падать в зарплату. Оклада у конторы нет, и они заявляют, что он с продаж. С [censored] лично я не понял, зарплата серая. Окладная часть платится якобы официально, но со всей суммы мотивации, которую ты наторговал, остатки получаешь из кассы на руки. На моей хреновой точке это было в среднем 40—45к, что для города вполне себе. Постоянно пинают с требованиями продавать страховки и гарантии, хотя доход с этого падает не особо высокий. Со всем тяжелым товаром и его выставкой занимаешься сам, на пару с другими, таская стиральные машины, холодильники и прочий хлам на витрины, а иначе возмущения и штрафы за дырки в зале. Далее →
-
Я там отработал одну вахту, это было в 2022 году, участок Таналау (полуостров Таймыр). Жильё-быт на 3, жили по 6−8 человек, техника на тот момент была свежая, но с запчастями было туго, с инструментом также. ЗП вовремя, без задержек (хотя сейчас пошли задержки), платили, что обещали. Долго в дороге, да и ЗП не такие великие, я так скажу. Ну, на тот момент было 110, потому больше туда не поехал. Далее →
-
-
Коллеги, вкратце хочу рассказать о компании «СтройТехИнвест». Все пишут о гнилых конторах, а я хочу о своей написать. Красноярская контора. Строим на Ковыкте (Тепуй). Контора получше многих. Условия нормальные. Зарплата вовремя и 2 раза в месяц. Далее →💬1 комментарий
-
Отзыв про контору УК ТрансСтрой-Путь (Тайшет). Армянская шарага. Каждый армян как президент, бог, царь и профессионал. С подрядчиками не рассчитываются, они забастовали и бросили работу. Своим работникам не платят зарплату и плевать хотели на всё. Косяк на косяке, то на ж. д. путь скалу или сваю уронят, то у них дизельного топлива нет, то инертных материалов для отсыпки ж. д. полотна нет, то дождь, то снег. В общем шараж-монтаж. Работают в Тайшете, контора в Красноярске и Тюмени. За 4 месяца люди з/п видели один раз. На технику вообще наплевать. Кучу подрядчиков перекидали. Далее →
-
ВостокСибНефтегаз — это дочка Роснефти. Работал на Юрубчено-Тохомском месторождении. Вахта 28/28. Оформление в Красноярске. Заработная плата, конечно, вовремя. Проживание в общежитии, но питание за свой счёт. Условия проживания хорошие, добавить нечего. Стандарты Роснефти, чего уж. Кому и как, но з/п для тех краёв очень скудненькая! Еда за свой счёт минус 10 000 от з/п. Устройство обычное, как в Роснефть: с хорошей родословной и без судимостей, а также задолженностей по кредитам, алиментам, ипотекам! Прикол, что звонили прошлым работодателям на предмет моей конфликтности в коллективе))) Далее →
-
Работал у них на Ванкорском месторождении. Питанием занимается другая организация (хорошо кормят), дорога оплачивается, условия средние. Но проблема не в этом, а в том, что с января задержка выплат. Выплатили частично, не всем. Сейчас все увольняются, зарплату после увольнения могут вовсе не дать. Компания открыла новый набор персонала — хочу предупредить вахтовиков, чтобы не попали в эту ловушку. P. S. Руководитель предприятия с.с.м. Он возглавляет 3 компании: ▪ООО «ЗНГС-Прометей», ▪ООО «ЗНГС-Буровые», ▪ООО «УК Прометей». Далее →