Красноярск 3478 отзывов сотрудников без купюр
Хотите найти работу в Красноярске с приличной зарплатой?
Вы из КРАСНОЯРСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (3478)
-
✓ ПреимуществаХотелось бы сказать, что их нет совсем. Но продукция вкусная) Однако,… Далее →✗ НедостаткиХозяин Камчатки — не работайте там, если себя уважаете. (И.П. Н., И.П. А.) Руководитель барыга и быдло из 90-х, который мнит себя великим предпринимателем, при этом позволяет себе хамить, [censored] и унижать подчинённых. Сделай так, не знаю как, но чтобы мне понравилось. Называет сотрудников свиньями, затупками, матерится. Считает, что платит великие деньги, з.п. при этом чёрно-белая, и если ему что-то не понравится, то всю обещанную сумму вы не получите. Если вы попали «под горячую руку», то в вас, как в некоторых продавцов, может полететь банка или огромная клешня краба. О его сущности можно почитать, если загуглить про скандал с его «романом» на стороне. Это мрак. Его подчинённые с радостью перенимают стиль его поведения, бухгалтер называет продавцов шаролупами и считает, что если в общем чате добавить смайлик к этому сообщению, то это нормально. Далее →
-
✓ ПреимуществаУдобное расположение работы Далее →✗ НедостаткиО недостатках можно целую диссертацию писать. График 5/2 в продажах — это ад. 8 часов на ногах бегаешь по залу, чтобы руководство было довольно. Ведь просто стоять и ничего не делать = выговор. Повезло работать в магазине, где склад на втором этаже… Сколько раз приходилось бегать туда-сюда и посчитать страшно. Постоянные перевески в магазине, сегодня утром в комод, вечером снова вывешивали))) Крайне агрессивные продажи, люди буквально убегали из магазина, а это такая политика компании, и если не будешь каждому предлагать колготки, то снова выговор. Места для обеда как такового нет. Если стол управляющей свободен, ешь там. Если нет, то где-то на лестнице или на стуле. Инвентаризации ночные, да, они оплачиваются, но на следующий день тебе ставят смену (вот так здорово). Счётчик конверсии = выйти в туалет проблема, могут просто не отпустить, если показатели плохие… терпи) Поставки/уборки в любой день, даже в твой выходной! Это незаконно, но компании плевать. Руководство просто восхитительное, крысиное королевство какое-то прям. Отношение к стажёрам как к рабу, огромные требования учить все артикула (а их там просто дюжина). Не выучил? Пиши заявление на увольнение. Серьёзно, текучка продавцом там стабильная, по этой причине объявление... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ Недостаткикакое у админши будет настроение, так и выплатит, а ты потом думай, как жить. Стабильность есть: стабильно унижает, срывается и кричит, спокойно решать недопонимания не умеет. После разговора с ней не хочется ни работать, ни жить в целом. Чувствуешь себя вытрепанным. Вечные угрозы с зп: дам, а вот тут не дам. К., уважения к людям ноль. Хуня [censored], короче. Далее →
-
✓ ПреимуществаПонимающее и лояльное руководство. График работы 5/2 с 9:00 до 18:00, нет никаких задержек на работе, что является большим плюсом. Работа не пыльная, в комфортном месте, хорошие условия и офис. Зарплата не обижает. Гарантированный отпуск по истечении первых 6 месяцев работы. Директор хороший человек и начальник, всегда поможет и подберет подход, может войти в положение своих сотрудников. Главное не [censored] добротой и понимаем, и выполнять свои должностные обязанности. НЕ первый раз наблюдаю ситуацию. что сотрудники уходят, а затем просятся назад в компанию, что уже может посвидетельствовать тому, что компания действительна хорошая для выбора в трудоустройстве. Замечательный доброжелательный коллектив. Корпоративы на высоком уровне, множество различных тренингов в компании, которые позволяют прокачать себя не только, как работника, но и если правильно [censored] информацию, то и как личности. Также коллектив часто собирается вне рабочего времени, чтобы провести время в неформальной обстановке, что также очень хорошо. Далее →✗ НедостаткиКаких-то минусов в работе не замечала. Далее →
-
-
Одни недостатки! Набирает людей на строительство ж/д путей, зарплату не выплачивает! Далее →
-
При графике 5/2, не всегда есть выбор, когда будет выходной. Если не успел, будешь работать, либо тебе предлагают дежурство на 2 — 3 часа, с тем же идут переработки. В твой выходной руководитель не один раз просит тебя выйти на помощь (и не в рабочем чате, так же в личных менеджерах). На линии нужно отработать минимум 5 часов, но по факту ты проводишь там больше времени, либо объясняешь, где и почему ты совершил ошибку, или разбор этих ошибок с руководителем и многое другое, что продлит ваше рабочее время. Работа по скрипту, депремирование, объяснительные Нет свободы слова, все прослушивается, работа с возражениями, негатив от клиентов. Много обучений в рабочее время, день либо в выходной. Опросы и доп. функционал каждый день. Оклада нет, все зависит от заявок, иногда это может быть 100 звонков, и из них всего 3 заявки, база холодная, совсем не теплая, как изначально говорилось. Работа по показателям, % Карьерный рост никакой и возможен с 6 месяцев работы. ДМС программа бесполезная, не покрывающая ваши расходы. Работа по ГПХ — отчисления в ПФР, только 3 дня больничного оплачивает вам работодатель, далее СФР, отпуск 28 дней, не оплачиваемых, и дают его... Далее →
-
В вакансиях компании указываются зарплаты от 70−90 тыс руб., в реальности будете получать 40−45. Частым явлением бывает задержка на рабочем месте до 20:00−24:00, если не успеваете с планом (правда, бывают и смены до 12:00−17:00 ч, если план маленький). Коллектив в основном токсичный. Грузчики дерутся друг с другом за рохли, жиловщики/резчики за тару. Мастера-весовщики всю смену орут на весь цех, весь рабочий день, кроме воплей, ничего не слышно. Уровень зп зависит от приязненного отношения к вам со стороны начальства. Если быстро работаете и ходите на постоянные переработки (по 10−15 смен помимо ваших основных 15), то это отношение будет высоким, если работаете медленно и не ходите на переработки — низким (и, соответственно, зп). Если регулярно просматриваете объявления о работе и наблюдаете там вечно открытые вакансии на одни и те же должности с завышенной зп от одной и той же компании, то подозреваете неладное, и правильно делаете: люди приходят, поработают месяц-два, понимают, что обещания не соответствуют действительности, но объём работы делают и увольняются, а на их место приходят новые. Теперь вы понимаете, откуда берётся столько колбасы от «Дымова» и почему она столь дешёвая. Далее →
-
Работал непосредственно на Абытаевская, 2. Руководитель ещё со дня собеседования начал прогонять бурду, что давай мы с тобой на ты, и у нас тут всё прекрасно и вообще работа мечты, мы даже платим в среднем 60к, что по меркам Красноярска для жизни в одного очень хорошо. Но, увы, не отработал даже и месяца, этот же невероятный человек, который, как оказалось, на своих выходных бухает и просит другого продавца-консультанта таскать ему пивас через дорогу, вызвал меня к себе в кабинет и сказал, что он со мной прощается, так как коллектив дал якобы негативный отклик о моей работе. Хотя со всеми я нормально ладил и двум парням даже помог по ситуации: 1) позволил уйти на полтора часа пораньше с работы; 2) отдал свою продажу на 60к СТМ, чтобы он мог закрыть план. Ну и как итог мне ещё предъявили, что пока за мной наблюдали, я пропустил 4-х клиентов просто на кассу за получением заказа, а со слов руководителя, я должен был подойти и ещё что-то им продать. Очень разочарован таким бредом. Ну и, кстати, из-за такого подхода к людям сотрудников они вряд ли наберут, раз надеются на чудо, которое придёт и будет им мгновенно выполнять... Далее →
-
✓ ПреимуществаОфис нормально оборудован, не в советском замшелом стиле, а современный, минималистичный, просторный. Есть кондиционеры, работают исправно и летом, и зимой на обогрев при необходимости. По карьере предусмотрен возможный рост, тут уж каждый сам для себя решает, если есть амбиции, препятствовать никто не будет, наоборот поспособствуют. У меня амбиции невысокие, мне нравится моя позиция, поэтому актуальнее просто хоршие условия на рабочем месте и коллектив приятный. Далее →✗ НедостаткиКруто было бы нашу корпоративную дмску сделать более расширенной. Можно ещё в кухонную зону поставить вторую микроволновку, а то у одной вечно очередь в обед. Далее →
-
Прошла успешно собеседование, второй год подрабатываю в компании, очень нравится, поправила здоровье, зарабатываю, пользуюсь премиями и бонусами компании, компания Тяньши хорошо платит за работу, надо только работать. Коллектив доброжелательный, штрафов нет. Оплату компания переводит на карту Сбербанка. Есть премии. Далее →
-
✓ ПреимуществаРасположение в центре города. Наверное, с большей частью менеджеров было комфортно работать, хотя должность не подразумевает основательного и длительного взаимодействия с ними Далее →✗ НедостаткиНЕ РЕКОМЕНДУЮ Адские условия, бешеная текучка кадров, мизерная зарплата, вечное враньё, манипуляции, неорганизованность рабочих процессов, бардак и некомпетентность, агрессия, давление. Перечисленные проблемы в данной компании исходят от её властей, также от мелких людей, которым вдруг попала в руки частица власти. Внешний вид компании обманчив — всю работу будут трепать нервы. Должны платить гораздо больше, но обставляют (манипуляции с зарплатой) всё так, чтобы платить минимально. При увольнении все положенные денежные отчисления пришлось выбивать себе.. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсть обеденная зона. После долгого изнуряющего наведения порядка Там можно даже отдыхать. Управляющий города нормальный. Идёт моментами на уступки, если хорошо работаешь (можно отлучится к врачу, немного задержаться с обеда). Есть кондиционер, работает хорошо. Далее →✗ НедостаткиНарушают ТК РФ по оплате подработок. Могут не доплатить. Региональный директор заставляет стажёров оплачивать недостачи старых, более понравившихся сотрудников (хотя ранее она сама, управляющая, оплачивала за любимчиков недостачи). Салон в разрухе, хлам на хламе, никто ни за чем не следит. Ни за какие заслуги не дождаться ни спасибо, ни послабления, встряски нервной системы. Регулярные выносы со стороны территориальной управляющей. Премия за план копеечная (чуть больше процента), а план как будто золотые слитки дорого продаёшь, в объёме огромный. Работа на месяц-два, чисто перебиться. Либо будьте готовы платить из копеечной зарплаты (в сфере продаж она на низах) регулярные недостачи (большие недостачи, типа шлемов за десятки тысяч, разбивают тебе на оплату на несколько месяцев. Святые). Далее →
-
Добрый день. Работал в этой организации в Норильске. Скажу просто: один обман. Работал через подрядчика В.Я. электромонтажником. Так и не понял, оформляли в СК Град. Мастером нашим был Вячеслав. По итогу за последние месяца, январь и половину февраля просто не оплатили. В.Н. объяснить ничего не смог. Был нашим непосредственным руководителем. А когда СК Град просто нас кинул, сказал, что ничего поделать не может. За полгода работы на СК Град насмотрелся, как эта фирма кидает и обманывает подрядчиков и простых рабочих. Поначалу платит, а потом задержки на два-три месяца, пока не найдет повод просто выкинуть людей на улицу. Подрядчики, не связывайтесь с этой фирмой. Правды не найдёте. Далее →